让员工认同企业文化是企业立于不败之地的良药 (2006-11-29 9:27:36)
通过大量的研究和咨询实践,我们认为,企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程,要得到员工的理解和认同,转化为员工的日常工作行为。海尔总裁张瑞敏在谈到自己的角色时...
企业预算管理中的问题及实施预算管理应有的理念 (2007-1-27 8:11:18)
企业实施预算管理,可以促进企业计划工作的开展与完善,减少企业的经营风险和财务风险;促进企业内部各部门间的合作与交流,减少冲突与矛盾;提供企业绩效的评价标准,便利考核,强化内部控制。但是,目前很多企业实...
精细化管理是企业管理理念上的转变 (2008-8-29 16:00:34)
精细化管理是企业管理理念上的转变管理是企业永恒的主题,管理的好与坏决定企业的成败。公司响应公司的要求,在企业内部实行精细化管理,这到底是一种什么样的管理呢?精细化管理是以精细操作和管理为基本特征,通过...
创造企业理念和企业文化的必要性 (2006-11-28 17:15:45)
今天,人们在有关企业管理的讨论中听到的全是理念、文化、伦理、哲学等诸如此类的概念。这些概念到底是什么意思呢?它们对您的企业具体又有什么作用呢?1.企业理念理念是一个具体的、形象的、向所有的员工及公众表...
企业文化建设纵深企业文化怎样落地? (2008-9-23 14:17:02)
如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动?这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境,能够渗透到员工的行为中去。相对国有企业,良好的企业文化还有着一层特殊的意...
论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52)
企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
企业管理之企业文化:构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
浅谈煤炭企业车辆管理中心精益化管理 (2016-6-15 19:18:50)
引言神东车辆管理中心主要负责神东煤炭集团公务用车、特种车辆、地面车辆及驾驶员的集中管理,主要业务为承揽公司公务接待、特种作业吊运、客货两运,员工通勤车辆监管,负责公司地面车辆购置、维修、调剂、报废等过...
理念制胜——企业文化理念策划手记 (2006-11-29 8:59:48)
一、服务理念的内化效应追求2000年,秋天到来的时候,我们和当时的愉园大酒店企业文化建设项目领导组的全体成员,开始“并肩作战”;“悄然而至,无微不至”这一服务理念用语,当时作为一个特定的星级酒店企业服...
企业档案知识管理之二:企业档案知识的特点及管理目标 (2006-11-29 9:17:17)
要开展大中型企业档案知识管理,就必须搞清楚企业档案知识资源的内容、形式、特点、才能找到档案知识管理方式和过程。从现在来看,档案又有过去积累下来的和今后将产生的,显然在管理时其需不同的。本文从过去和未来...
怎样建设你的怎样建设你的企业文化 (2006-11-29 9:47:33)
企业文化被定义为在组织的各个层次得到体现和传播,并被传递至下一代员工的组织运作方式,其中包括组织成员共同拥有的一整套信念、价值观和行为方式等。作为新型人力资源经理人员,你的《工作说明书》上工作职责部份...
企业管理供应链管理:食品企业生存与竞争必由之路 (2008-11-5 8:26:00)
食品工业在世界经济中一直占有举足轻重的地位,食品行业也已经成为中国经济发展的支柱之一。中国的食品工业在连续十余年保持上扬势头的同时,在今后5~10年内仍将持续发展,潜力巨大。但他们会面临越来越多的市场...
企业管理对完善企业民主管理制度的思考 (2008-11-21 9:46:00)
二、客体对企业来说,民主管理的客体就是企业经营管理者和企业行政。企业民主管理的主体与客体是相互依赖、相互合作的。在主体、客体这对关系中,厂长、经理在多数情况下有决策权,有时甚至对主体有领导或决定作用,...
从全局入手给出解决方案 怎样管理好中小企业 (2006-11-28 17:17:24)
任何一家企业只要在生存发展,就会遇到困难和问题,但是这并不可怕,可怕的是我们自己是否到,而且有决心和信心改变它、战胜它。公司要想真正全面走上规范化、制度化、现代化的轨道,还是需要一段相当长期的努力,这...
企业安全生产管理中怎样才能实现以人为本 (2006-11-28 18:50:42)
现代安全生产管理与传统安全生产管理的根本区别在于突出“以人为本”的人性化管理理念。今年六月的“安全生产月”活动的主题“以人为本,安全第一”,其目的就是逐步地在营造、建立一种全新的企业文化和安全生产管理...
家族制企业需要怎样的管理模式? (2006-11-29 8:46:29)
——家族制企业管理模式的评价与发展趋势对家族制经营模式的评价应该坚持唯物辩证法的方法,分析家族制经营管理模式应当从私营企业的发展轨迹和制度安排等方面历史地去看待其问题。在某种程度上说,我国私有企业的家...
如何在企业导入知识管理理念? (2006-11-29 9:33:00)
从我们与众多企业和团体组织的交流情况,也从我们具体在几十家企业或组织实施知识管理以后,我们首先总结出一点,就是:当企业或企业的员工不理解知识管理的理念、方法及其与他们工作的关系时,不可能有效实施知识管...
企业安全管理中的营销理念 (2008-6-10 11:22:33)
——浅议现代市场营销理念在企业安全管理中的应用一般概念而言,企业安全管理是企业单位内一个负责安全工作的机构或职能部门对本单位涉及安全工作的一种管理行为,而市场营销则是一种更宽泛的涉及各类产品、服务,取...
浅谈单签企业经营状况的管理制度 (2014-10-12 21:47:46)
一、总则方针目标管理是现代管理的科学办法之一。工厂为了实现本企业的经营目标和达到工效果,每年必须明确制定企业的经营决策、纲领和企业发展方向计划。方针目标实现的全过程要自上而下地建立目标,制订措施、确定...
浅谈企业营销管理制度明细范文 (2014-10-12 21:51:54)
总则本规则是规定本公司业务处理方针及处理标准,其目的在于使业务得以圆满进行。营业计划(一)每年择期举行不定期的业务会计,并就目前的国际形势、产业界趋势、同行业市场情况、公司内部状况等情况来检查并修正目...
浅谈小企业的人力资源管理 (2014-11-26 10:26:39)
人力资源在中国兴起仅十余年,曾被称为劳动者,管理机构叫劳资管理。21世纪初,我国到人力资源管理的性。由于它本身是一门新型科学,难以通过字面有一个清晰地认识。所以在人力资源管理方面仍存在很多误区,未形成...
浅谈中小建筑工程企业管理效率 (2015-3-7 12:33:34)
浅谈中小建筑工程企业管理效率中小建筑工程企业行政是中小建筑工程企业的中枢神经系统,管理体系担负着中小建筑工程企业的管理工作,推动和保证着中小建筑工程企业的计划、生产、财务、营销等的顺利、有效进行和相互...
浅谈企业人力资源管理 (2015-10-12 22:45:38)
摘要:目前,我国中小企业的成长已进入一个质的跨越阶段,根据中小企业的发展特点,要实现更大规模的跃进,企业人才管理水平的滞后已成为其发展的瓶颈。企业应在以人为本的企业理念指导下,针对人的需求进行管理,在...
浅谈建筑企业管理中存在问题及解决对策 (2019-8-4 9:14:55)
浅谈建筑企业管理中存在问题及解决对策摘要:在我国经济社会的发展过程中,建筑业做出了巨大的贡献,建筑行业已经成为国民经济的支柱产业。但是,在目前的建筑企业中,企业的管理水平、管理机制、盈利能力和抗风险能...
从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20)
企业文化在公司中无处不在,这是事实。无论喜欢与否,任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今,探讨企业文化存在问题已经没有多...
调整企业信息管理与企业运做效率关系 (2006-11-28 17:25:06)
在各类企业组织中都存在着各种各样的工作关系和工作行为,也存在着各种各样的信息信息组织方式和信息沟通方式。我今天从提高企业运做效率的角度上谈谈企业信息管理对企业运做效率的影响。企业运做效率是企业竞争力和...
高水平的企业形象管理---打造出世界名牌企业 (2006-11-28 17:34:46)
企业形象管理是以内强素质、外树形象为目标,全面提升企业内在素质和外在表现,从而提高其市场综合表现的现代管理,是对企业内外各方面的全方位的管理。企业形象管理的内容十分广泛,但主要涉及企业总体形象、全面质...
规范性与创新性的企业管理制度造就成功的企业 (2006-11-28 17:50:43)
成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。一、企业管理制度具有规范性,而且只有具有一定的规范性才能发挥企业管理制度的作用。1、企业管理制度本身就是一种规范。企业管理制度是企业员工...
加强企业文化建设 提高企业管理水平 (2006-11-29 8:44:46)
说起企业文化,许多人片面地认为只是娱乐、文艺、体育等等。其实,它不仅仅包括这些,它是在企业生产经营活动中逐步培养起来的被普遍认同的企业价值观、企业精神,以及由此形成的企业文化。在公司日前举行的一次企业...
培养企业内在积极性 企业管理的精神原动力 (2006-11-29 9:15:18)
在我们置身其间的物质世界里,任何活动的开展都需要消耗热量,用熵的语言就是热量传递具有不可逆性,即热量总是自发地从高温热源向低温热源流动,而不是相反。具体到人类自己的生产活动,我们一般不使用“热量”这个...
实施企业信息管理是企业发展过程中的必然需求 (2006-11-29 9:39:53)
实施企业信息化管理是企业发展到一定程度时的必然需求,加快企业信息化步伐,促进信息经济与传统经济的融合,是推进企业技术创新、管理创新和制度创新的有效手段,是企业获得竞争优势的最佳选择和必由之路。鹤壁环燕...
试论企业人力资源开发管理与企业文化建设 (2006-11-29 9:43:49)
引言作为影响当今世界发展的大趋势之一,知识经济已初见端倪,国力竞争日趋激烈。但是,我们应该清楚地认识到:国际竞争的胜利实际上就是人力资源开发与管理的胜利。一个的经济发展,与其人力资源开发与管理的成功有...
试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心 建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13)
中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇,也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战,我们必须建设企业质量文化,营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代,建设企业质...
浅论建筑企业现代企业信息管理系统 (2006-8-6 20:28:00)
浅论建筑企业现代企业信息管理系统内容摘要:本文对企业信息管理系统进行了研究,阐述了它的基本概念和特性,参照我国现代建筑企业建筑施工信息化表现,并结合本公司管理现状,提出了在本公司建立并完善企业信息管理...
市经济人物 诚信企业 十佳企业经营管理人才评选活动实施方案 (2006-12-28 8:10:21)
市“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动实施方案为认真贯彻精神、落实市委三届四次全体会议提出的目标任务,按照市委的有关决定,由市委宣传部、经济局在全市组织开展2005年“经济人物...
企业管理制度与企业文化的交汇点 (2007-9-27 8:23:33)
制度就是由一定的社会团体制定的,用以规范团体成员行为的准则。对于企业来讲,制度的最大作用就是来实现人和人之间的分工和合作,以实现较高的经济与社会效益。我厂是一个老的国企,很多规章制度带有明显的计划经济...
企业加强法制管理构筑平安企业工作汇报 (2007-10-31 19:06:48)
互感器有限公司是专业生产高压输变电设备的省级高新技术企业、省优秀民营企业,质量体系认证先进单位。目前年销售收入达到12000万元,其中110kv电流互感器连续三年销量第一,2003年以来,企业产值、销...
供水企业以人为本加强企业人力资源管理 (2007-11-1 8:20:44)
供水企业以人为本加强企业人力资源管理供水集团有限公司始建于1984年,经过20年的努力,已经由原来只有20多人,技术力量薄弱,日供水量只有6万立方米的水厂,发展壮大为拥有350多人,具有技术职称员工占...
创建供电企业特色系列文化”推进企业人本管理 (2007-11-11 6:07:42)
一、“特色系列文化”提出的时代背景及内在涵义“企业文化热”,从国外波及国内,开辟了企业现代管理的新领域,成为当代企业久盛不衰的精神资源。企业管理从“制度管理”转向了“文化管理”。努力建设供电企业文化,...
企业内部审计在企业管理中的地位与作用的总结 (2008-3-30 10:14:17)
企业内部审计与财务管理、人力资源管理、技术创新管理一样,也是企业管理的一个子系统。当前,发达和部分发展中的许多先进企业突出了在风险管理、内部控制、公司治理及组织运营领域的内部审计实践。因此,以当代企业...
打造企业文化品牌提升企业管理水平电力 (2008-3-31 9:24:11)
供电企业具有实现自身价值和社会价值的双重属性。自身价值是指企业以盈利为目的,追求利润最大化;社会价值是指企业必须站在践行和维护社会稳定的高度,为电力用户供好电、服好务。为此,电网公司在2005年工作会...
根据现代企业理论探讨煤炭企业安全管理问题 (2008-6-10 11:41:32)
【摘要】煤炭行业属于高危险性行业,降低其事故发生率,提高安全生产水平是煤炭工作者孜孜以求的目标。笔者应用委托——代理理论对煤炭安全管理问题进行探讨,分析了安全投入与安全水平、安全投入与安全报酬、事故赔...
白酒企业加强质量管理促进企业发展汇报材料 (2008-6-30 9:06:15)
河南酒业于2004年8月份改制以来,我们在正确领导及各级质量技术监督部门的关心支持下,贯彻落实《质量振兴纲要》、《产品质量法》及《关于进一步加强产品质量若干问题的决定》等法律、法规精神,始终坚持科技...
加强企业执行力建设提高企业管理水平 (2008-10-18 13:28:49)
加强企业执行力建设提高企业管理水平宋宝华所谓执行力,对个人来说,就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力;对企业来说,就是切实地执行并实现企业既定战略目标的能力。执行力是全体员工贯彻企业发展战略意图,...
中国企业人力资源管理调查报告——企业员工培训现状 (2008-12-1 20:36:49)
员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容,对全体员工知识与技能的更新和提高、创造力与创新精神的发掘和培养、行为准则与责任的规范和强化发挥着作用。伴随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表...
企业文化是现代企业管理的重要生命线 (2009-3-10 15:36:01)
一、企业文化的兴起是现代企业管理发展的新里程20世纪上中期,美国企业先后经历了泰勒式管理模式和行为科学管理理论的指导,取得了令人瞩目的发展,劳动生产率提高,技术创新涌现,企业规模增大,成为世界名副其实...
加强企业财务管理提高企业经济效益 (2009-5-7 6:48:17)
摘要:文章以建中公司财务管理为实例,阐述了科学的财务预算和财务参与决策与企业经济效益的关系,并提出了如何加强财务管理的几条措施。关键词:财务管理企业决策经济效益一、科学的财务预算是提高企业经济效益的依...
论企业文化与企业管理的关系 (2009-11-30 19:26:14)
【摘要】企业文化是企业的一种无形资产,因此有人将其称之为企业的“灵魂立法”。一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西,就是它的企业文化,并且将这种文化运用到企业的管理中去,在管理中塑造企业的文化...
企业文化与企业管理体制学习心得 (2013-6-13 10:27:21)
姓名:我很高兴能在河南春秋创意文化传播有限公司任职,经过了两天的学习让我更深入的了解了公司的各个概况,也为是cqcy(春秋创意)人而感到自豪。我说话很真,没欺骗过谁,但我真正的感受到了企业文化带来的影...
企业管理导入企业文化的认识与实践 (2013-6-13 14:11:41)
我公司在制定企业文化建设示范方案时,提出了企业文化建设要与企业经营生产管理紧密“结合”的工作思路。其中把建设公司的制度文化与完善业务流程再造结合,同步进行,共出成果,形成了适应市场、适应项目的管理体系...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及怎样使企业立于不败浅谈企业管理新理念的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
怎样使企业立于不败浅谈企业管理新理念