- 招聘工作总结报告 (2016-3-13 10:28:31)
- 小编精心推荐工作总结ppt工作总结怎么写工作总结开头工作总结结尾工作总结报告招聘工作总结报告（一）一、公司概况公司是以经营家具、建材为主的大型连锁超市，员工的流动率较高，加上公司业务的不断拓展，使公司...
- 2013年度招聘年度总结与2014年招聘计划书 (2014-1-5 10:01:12)
- 2014年度招聘计划书招聘计划书描述：公司将于2013年开展一系列的招聘计划，其中包括各部门现有人员空缺、离职补缺，新增各部门的人员配备，各区域门店所需的销售人员、店长助理等招聘。为了能更有效地完成企...
- 员工与招聘制定招聘计划 (2014-2-10 13:14:07)
- 下载:92员工与招聘制定招聘计划.docayourpanyslogan制定招聘计划招聘计划的内容具体的招聘策略 第一节招聘计划的内容招聘计划主要包括四块内容招聘人数招聘基准招聘策略招聘经费预算 一、招...
- 人力资源管理模拟招聘总结报告 (2012-12-4 11:55:42)
- 人力资源管理模拟招聘总结报告筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑不见了,不管是招聘的还是应...
- 2011年师大校园招聘总结报告 (2013-6-26 17:24:14)
- 2011年师大校园招聘总结报告；兹有2011年师大校园招聘于4月2日下午17：3；针对此次校园招聘项目，集团人力资源部刘东亮经理在；人力资源部钮玉杰；2011年4月2日；2011年师大校园招聘总结报告...
- 黎溪镇现场招聘会总结报告 (2014-1-6 8:17:28)
- 下载:56黎溪镇现场招聘会总结报告.doc黎溪镇现场招聘会总结报告为统筹做好城乡富余劳动力就业管理工作，解决我市部分企业招工难的问题，根据制定的活动方案，黎溪镇在2011年3月18日在黎溪镇望河大街举...
- 关于招聘驻广行政主管工作进程的报告 (2008-8-29 11:11:27)
- 关于招聘驻广行政主管工作进程的报告2007年6月13日下午，行政部接到公司下达的招聘一名行政主管兼出纳的任务，当即在湖南人才网发布了招聘信息，我司招聘条件：一、女性，会计专业毕业；二、有会计和办公室管...
- 有关关于招聘驻广行政主管工作进程的报告的范文 (2013-6-12 15:42:54)
- 有关关于招聘驻广行政主管工作进程的报告的范文如何写关于招聘驻广行政主管工作进程的报告？关于招聘驻广行政主管工作进程的报告怎么写？带着这些问题，我们一起来看一篇有关于关于招聘驻广行政主管工作进程的报告的...
- 企业人才现场招聘会调查报告 (2007-12-11 19:00:07)
- 面对当前我镇青年学生的就业形势，为了切实地提高我镇青年就业能力，帮助想就业创业的青年学生能踏实走出家门，镇于7月29日在步行街举办了镇企业人才现场招聘会。一个企业在招聘新职员时一般是通过面试来作出最直...
- 金融危机调查报告：金融风暴对2009年企业招聘的影响 (2008-11-18 12:08:24)
- 全球范围的企业裁员倒闭美国金融危机爆发以来，20的华尔街员工失去了工作。那些投行精英们有的当起了理发师，有的开饭馆，或是投身教育业、农业。随着一批企业的破产、裁员、减薪,将有越来越多的人陷入困境，为这...
- 人事部招聘专员述职报告 (2011-4-13 15:04:06)
- 我于2009年5月份在南宁市永盛娱乐汇工作，现任南宁市永盛娱乐汇公司的招聘专员,一个多月来，自始至终努力用一个优秀称职的招聘专员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任招聘专员...
- 招聘计划推进报告 (2012-12-2 22:28:05)
- 园区招聘计划推进报告；园区招聘计划在公司各级领导的统筹安排下，；此次招聘工作从月起，通过电视，报纸，网络等多种；根据《新进员工培训计划表》，培训将从月日直至；培训将严格按照《培训计划》的行程进行，我人...
- 2012招聘市场调查报告IT人才仍是主角 (2013-6-12 11:02:02)
- it市场的逐渐回暖，人才需求的不断提升，直接引发了it人才招聘市场的异常火爆。it职位仍唱“主角”近年来，it类企业一直是招聘会的“主角”，在近期对应届毕业生的需求中，计算机类职位占了大半。联想、方正...
- 招聘分析报告写法 (2013-6-12 13:23:37)
- 本文提要：综合上述内容，编写招聘分析报告。报批，归档，分发相关部门，作为日后工作参考《招聘分析报告》大体格式，招聘工作结果汇总。招聘分析报告写法不同于招聘计划书,其作业职能主要在于控制与调整,但其与招...
- 人力资源-招聘专员暑期实习报告范文 (2013-6-13 22:49:16)
- 从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述，实习内容从日常人事变动的手续办理、招聘进行讲述，关于s公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全、组织结构和岗位设置不合理、人员的选拔和任用存...
- 企业人才现场招聘会调查报告范文 (2013-6-15 11:18:03)
- 面对当前我镇青年学生的就业形势，为了切实地提高我镇青年就业能力，帮助想就业创业的青年学生能踏实走出家门，镇于7月29日在步行街举办了镇企业人才现场招聘会。一个企业在招聘新职员时一般是通过面试来作出最直...
- 招聘助理实习小结人力资源管理实习报告 (2013-6-26 17:38:37)
- 招聘助理实习小结人力资源管理实习报告；一、实习目的毕业实习是研究生必须经历的过程，是理；二、实习时间2010年8月24日至2011年月3；实现节能、环保、健康、舒适、安全、经济等住宅功能；朗诗地产相继...
- 人力资源-招聘专员暑期实习报告 (2013-7-29 5:45:23)
- 从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述，实习内容从日常人事变动的手续办理、招聘进行讲述，关于s公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全、组织结构和岗位设置不合理、人员的选拔和任用存...
- 员工招聘管理实训报告 (2014-1-5 11:34:35)
- 下载:员工招聘管理实训报告57.doc实训报告20132014学年第一学期科目：《员工招聘管理》专业：人力资源管理班级：2012人力2班学号：20121370900760姓名：成绩：指导教师：金雷法目...
- 招聘与录用实训报告 (2014-1-27 9:25:15)
- 下载:招聘与录用实训报告02.doc关于招聘与录用模拟训练的实训报告招聘与录用模拟训练是通过实践教学环节，促使我们巩固和拓展了知识面，使我们在专业技术应用能力上达到招聘与录用这门课程培养目标的基本要求...
- 招聘主管的述职报告 (2016-6-2 7:25:43)
- 一、试用期工作总结本人月日入职，主要从事招聘相关工作，现将试用阶段工作总结如下：1、就目前招聘现状进行了分析，就现有的招聘渠道进行重新合作升级(1)目前招聘渠道以网络招聘为主，总体上尚能满足中基层岗位...
- 企业招聘状况调研报告 (2016-6-14 7:10:41)
- 企业招聘状况调研报告前天得到一份某忧2月份新发布的一份企业招聘招聘状况调研报告，分享报告的内容如下：该报告收集有效样本共1034份，1月份完成调研。这些样本企业，按规模分布，其中150500人规模企业...
- 招聘工作2012年工作总结及2013年工作计划 (2012-12-25 10:32:30)
- 公司2012年度招聘工作总结及2013年工作；2012年是公司发展壮大的一年，也是人力资源；招聘渠道网络现场推荐收到简历2100份40份1份；2、人员离职及调出总体情况；主动离职原因分析如下：；认为现...
- 招聘专员2013年工作总结及2014年工作计划 (2014-1-11 9:42:56)
- 招聘专员2013年工作总结及2014年工作计划时光飞逝，2013年马上就要过去，不知不觉间，我来到特钢公司已将半年，而从事招聘专员工作也有两个月的时间了。这两个月，我在人力资源部过得紧张而又充实。在领...
- 人力资源部招聘工作总结 (2007-6-29 7:51:59)
- 当今时代是信息的时代，是飞速发展的时代，在这个高速发展的时代中，我们公司应运而生。从国际的形势看国内的发展，任何企业的兴衰成败，不仅仅取决于资金的雄厚、设备的精良和管理者的管理水平，更在于企业对人才的...
- 2008年富阳市招聘到农村（社区）工作高校毕业生党校培训总结 (2008-12-30 1:29:42)
- 2008年富阳市招聘到农村（社区）工作高校毕业生校培训总结为期一周的培训在我们工作一个多月后成功开班且结业。说开班成功与否，此不是我能说了算的事，但于我来说这是一次非常成功的培训班。因为一直以来对培训...
- 招聘工作总结 (2010-11-13 12:42:32)
- 根据企业发展需要，公司拟从长治职业学院招聘15名煤制大专毕业生。虽然这样的活动并不新鲜，但因为此前只是参与过一次，而并没有真正组织过类似的活动，所以需要把各种细节问题要尽量考虑周全，至少不能给学院的老...
- 公司人才招聘工作总结 (2010-11-19 17:44:05)
- 公司关于人才招聘工作情况的报告市国资委：按照《研究我市国有资产监管有关问题的会议纪要》（成府阅[2007]123号）精神，公司正在搭建市属国有不良资产的治理和处置，市属可经营性国有资产市场化运作和资本...
- 校园招聘工作总结 (2010-11-21 11:21:07)
- 一、数据分析未到者为23人，其中2人明确告知没有口试意向，没有任何理由的为12人，9人要求调剂时间。口试官邀约口试初试到场初试通过到场率转化率王鑫32人25人16人78%64%王蒙32人24人16人7...
- 人事招聘任务个人工作总结 (2011-4-12 13:32:23)
- 【第一范文网人事招聘任务个人工作总结】人事招聘任务个人工作总结根据区教育局关于深化学校内部人事制度改革指导意见，结合我校年暑假人事制度改革的成功经验，我校于二0一0年七月六日至八月二十六日进行了0八年...
- 人事局上年人事招聘工作总结 (2011-10-16 2:13:25)
- 人事局上年人事招聘工作总结范文今年以来,我们局在正确领导下,坚持以为指针,紧紧围绕战略目标，深入贯彻人才强市战略,开拓创新，努力进取，较好完成了上半年确定的各项工作目标。一、立足市情，着眼大局，全面提...
- 事业单位公开招聘工作总结 (2011-11-6 9:38:19)
- 事业单位公开招聘工作总结防止各个环节上的随意性和不正之风，为了规范招聘行为。着力防止和克服各种腐败现象。一是坚持公开办事制度，公开每个环节，张榜公布笔试和面试成绩及拟聘人员名单等，增大工作透明度。做到...
- 2007年某某公司招聘工作总结 (2011-11-30 10:49:43)
- 2007年某某公司招聘工作总结2007年的招聘工作，我部根据公司编制管理的要求及公司招聘管理流程进行运作，在各用人部门的配合和支持下，整体运转情况良好。现我部就本年度招聘工作总结如下：ol:!y%8...
- 分享个人的招聘工作总结 (2012-6-30 16:30:47)
- 招聘怎么开展，招聘工作包含哪些内容。首先，招聘有招聘计划，做得好点还有个招聘需求；其次，要知道我们所招人员岗位要求，要明确我们要招什么样的人才；再次，招聘的实施，招聘实施又包括以下几点：1.渠道的选择...
- 人事招聘工作总结 (2012-12-5 10:25:20)
- 自2010年8月中下旬进入公司至今的二个月中，我一直负责公司的人事招聘工作，前期间因公司订单缘由放长假导致部分员工离职，造成目前公司用工困难。目前我公司因业务量疾速增加，所需要的首饰加工各工艺技术人员...
- 半年招聘工作总结 (2012-12-7 22:19:34)
- 半年招聘工作总结；一、招聘工作存在主客观因素k/u4e+d&a；好的人员，是否能当场给应聘者操作一下简单的流程，；二、招聘工作的成绩及缺点,u70yt8；谅员工的难处，尽可能的为员工解决实际问题，...
- 招聘工作个人总结 (2012-12-18 7:26:59)
- 工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文招聘工作个人总结招聘的数据不健全：没有做录用后为到职及试用期离职的原因分析。年终工作总结范文招聘工作个人总结...
- 公司行政部门招聘工作总结 (2013-6-3 17:50:36)
- 尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是2011年9月17号入职公司的，在公司我主要负责公司的行政工作.很荣幸与各位共事，也感谢各位同事对我工作的支持。回顾这几个月的工作，有收获也有很多感概。短短的几个...
- 2011年人事部招聘专员年度工作总结 (2013-6-27 1:53:25)
- 2011年人事部招聘专员年度工作总结492011年人事部招聘专员年度工作总结；伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的；回望2011年度的工作，感受到公司及身边的人这一；公司自成立到现今已经半...
- 招聘规划师试用期工作总结 (2013-9-16 7:33:28)
- 你想更好友更快的完成自己的工作并且在工作中使错误量到最小甚至不再犯错误吗?很多时候，我们在工作生取得了一定的成功，但是花费了巨大的人力和财力，这个时候，一个相关的工作总结是很有必要的。下面是小编给大家...
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
- 2013年度招聘工作总结范文 (2013-12-26 8:50:26)
- 一、2013招聘工作概况2013年集团共招聘管理人员219人，截至2013年12月19日，留任的管理人员145人，离职74名，离职率33.79%。人员结构和各单位录用情况，详见附表一、二。2013年，...
- 工业园区春季招聘会工作总结 (2014-1-3 7:47:37)
- 为实现群众就近就地就业与园区企业用工需求无缝对接，推进我县工业园区健康发展，满足用工需求，鼓励和引导农村劳动力就地就近就业，缓解工业园区用工招工难问题，元月30日至3月5日，靖安县成功举办了“2013...
- 产业园区春季招聘会工作总结 (2014-1-9 7:38:12)
- 为实现群众就近就地就业与园区企业用工需求无缝对接，推动我县产业园区健康发展，满足用工需求，鼓励和引导农村劳动力就地就近就业，减缓产业园区用工招工难题目，元月30日至3月5日，靖安县成功举行了“2013...
- 培训招聘工作总结 (2014-1-24 14:41:45)
- 下载:培训招聘工作总结41.doc招聘培训2013年工作总结2014年工作展望◆招聘◆培训 招聘工作今年上半年人员需求不是很大，九月份麦芽公司人员调回，各类人员的需求量加大。我们不断地开拓招聘渠道、提...
- 年度招聘工作总结 (2014-1-25 8:36:05)
- 下载:年度招聘工作总结30.doc2013年度工作总结报告——西北区招聘专员罗倩 1.工作职责2.工作总结3.工作计划 工作职责1、全面负责公司内部的人才招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助...
- 招聘模块上半年工作总结与下半年计划0725 (2014-1-26 10:56:51)
- 下载:32招聘模块上半年工作总结与下半年计划0.doc招聘模块上半年工作总结与下半年计划(2012年7月) 招聘模块上半年工作总结与下半年计划一、2012年上半年回顾1、工作成果2、工作不足二、201...
- 招聘专员周工作总结 (2014-1-29 9:41:47)
- 一、本周工作、学习总结1、在鲁总和叶经理的教导下我学到了怎样更好的选择应聘人员，在用人部门人员充足的情况下，我应该随时做好优秀人才的储备工作以便需要时能及时给与用人部门补充。2、学会了在招聘前应当与用...
- 招聘专员月度工作总结 (2014-1-29 9:42:07)
- 行政人事部招聘专员年度工作总结首先，工作流程中的第一步，用工申请，各部门经理每月在10日之前应该将用工申请提交给人力资源部，这样方便招聘专员做出这个月的招聘计划，以便及时尽快完成招聘任务。其次，面试的...
- 人事招聘专员工作总结 (2014-1-29 9:42:08)
- 人力资源部招聘专员每周工作、学习总结和下周计划本周工作、学习总结（2012年2月20日2012年2月26日）1、本周招聘3个人上岗（工业港保洁工：廖琼英、舒永英、李琼英；）其中三人表现的都很积极，工作...
- 校园招聘会工作总结 (2014-1-29 10:23:54)
- 分公司2012年共需求23名应届毕业生，专业分别为金融类、保险类、财务类、汽车类、临床医学、土木工程、信息技术、中文、人力资源类等八大专业，需求人数及专业为分公司历年来最多的。根据总公司的统一部署，并...
- 人事招聘工作总结范文 (2014-2-11 14:51:13)
- 自2010年8月中下旬进入公司至今的二个月中，我一直负责公司的人事招聘工作，前期间因公司订单缘由放长假导致部分员工离职，造成目前公司用工困难。目前我公司因业务量疾速增加，所需要的首饰加工各工艺技术人员...
- 招聘工作总结范文 (2014-3-22 9:21:02)
- 我入职公司人事部至今的，我一直负责公司的人事招聘工作，前期间因公司订单缘由放长假导致部分员工离职，造成目前公司用工困难。目前我公司因业务量疾速增加，所需要的首饰加工各工艺技术人员也随即增加，这就需要招...
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- 2013年公司业务迅速发展，人才需求剧增，为满足公司业务发展需要，同时为公司储备人才，提高公司知名度，扩大公司在行业内的影响力，某(集团)于3月30日在总部举办了第一期专场招聘会，本次专场招聘会人流量...
- 超市人力资源部招聘工作总结 (2014-5-18 11:27:52)
- 超市人力资源部招聘工作总结现将具体工作情况总结如下：一、理顺工作思路，明确招聘目标。1、对管理人员侧重素质和学历，逐步实现干部本土化。大型综超近几年内在重庆地区的迅速发展，使本土零售业人才奇缺，公司绝...
- 公司招聘工作总结 (2014-7-12 23:46:37)
- 公司招聘工作总结公司招聘工作总结一、公司概况公司是以经营家具、建材为主的大型连锁超市，员工的流动率较高，加上公司业务的不断拓展，使公司对人员的需求量较大。二、招聘计划根据公司目前的发展状况，并经门店店...
- 钢构公司人事部招聘组五月暨第一季度工作总结 (2014-11-29 14:46:17)
- 钢构公司人事部五月暨第一季度招聘工作总结一、第一季度重点工作报告（一）经营规划分解中第一季度各项工作进展情况本季度计划通过现场网络、现场招聘及内部推荐等形式补充各公司所需人员。计划2013年6月份前市...
- 开展事业单位阳光招聘工作总结 (2014-12-1 14:58:33)
- 沛县开展事业单位招聘阳光行2013年，沛县事业单位公开招聘考试工作从3月15日开始至5月4日结束，历经1个半月有余。在整个招聘过程中，我们始终按照坚持公平性、提高科学性、确保安全性要求，紧绷公正之弦，...
- 组织公开招聘工作总结 (2014-12-2 17:57:38)
- 县人力资源和社会保障局2012年组织公开招聘工作总结尊敬的李县长、周部长及各位领导：按照安排，我就今年以来组织各类招聘、招考工作，向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。1、基本情况2012年7...
- 人事局招聘人才工作总结 (2014-12-4 9:06:16)
- 人事局招聘人才工作总结2004年度，在区人才工作领导小组的正确领导和局领导的科学指导下，我们紧紧围绕区委、区推进三大主题，加快建成苏中两个率先先导区的目标，进一步解放思想，牢固确立科学的人才观，不断完...
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