从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，关于s公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全、组织结构和岗位设置不合理、人员的选拔和任用存在不良局面、员工的培训开发与职业生涯规划匮乏、现代人力资源管理的工具没有充分利用、日常人事管理的流程不规范进行讲述，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实习感悟从坚持做到与实际结合，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把所学理论知识应用于实际，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并在工作中学习新知识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以指导未来的学习重点和发展方向。
二、实习时间
20107132010825
三、实习单位
s
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