钢构公司人事部五月暨第一季度招聘工作总结
一、第一季度重点工作报告
（一）经营规划分解中第一季度各项工作进展情况
本季度计划通过现场网络、现场招聘及内部推荐等形式补充各公司所需人员。计划2013年6月份前市场团队保持在约80人（一年以上业务员约40人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，目前公司市场团队人数为75人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司市场团队共计有75人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，累计入职人数为27人（3月份入职14人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，5月份入职2人）。但由于市场团队离职率较高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，总人数不升反降，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不能对市场团队的能力提高起到相应的协助作用。（二）人力资源责任状第一季度各项工作进展情况
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