- 考核组2006年度综合考核情况汇报 (2009-1-6 18:58:34)
- 您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日，本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求，先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
- 县向莅临视察的领导的工作汇报 (2007-11-2 21:35:30)
- 尊敬的及各位领导：在全县上下深入贯彻会议和八届五次全体会议精神，扎实推进第三批保持先进性教育活动，加快建设新农村步伐之际，你们不辞辛劳，莅临ｐａ视察工作，使我们倍受关怀和鼓舞。在此，我谨代表ｐａ、ｐａ...
- 领导莅临指导工作汇报材料 (2016-10-16 10:57:56)
- 一行莅临指导工作汇报各位领导下午好！首先，欢迎一行莅临指导，感谢贵院一直以来对公司的大力支持。你们的到来使我们倍感亲切，也使我们信心倍增。现将去年以来的主要工作情况作简要汇报。一、201年董事会目标完...
- 在接受县委考核组考核时的述职报告 (2006-11-29 18:48:44)
- 考核组各位领导、2004年度是镇第四届领导班子任期的第二年，在这一年里，我们全体成员经历了因繁重的工作任务而带来的方方面面的考验，圆满完成了年初既定的各项工作目标。就其中心工作来讲，一是村组改革和社区...
- 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
- 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
- 部门考核第四组考核总结 (2012-11-17 9:59:00)
- 部门考核第四组考核总结；我组按照、区的统一安排，于2011年1月；6、；在考核打分和汇总的过程中，我们发现部分单项责任书；部门考核第四组考核总结我组按照、区的统一安排，于2011年1月7—12日对农口...
- 区长向市人口计生考核评估组汇报材料 (2013-6-5 9:56:26)
- 区长代表区向市人口计生考核评估组汇报工作尊敬的各位领导：首先，我代表北市、区人大、区、区政协，对各位领导莅临我区检查指导工作表示热烈欢迎，对大家多年来对我区人口计生工作的关心和支持表示衷心的感谢！北市...
- 社区服务中心第三季度莅临指导基层政法工作总结 (2013-9-4 7:04:49)
- 社区服务中心第三季度莅临指导基层政法工作总结7月13日下午，市委常委、政法委杨思松在管委会副主任宋道军陪同下，前来天乐中心实地考察指导社区基层政法工作。市中级人民法院副院长袁开平，高新区法院院长杨艺，...
- 素质教育检查团莅临学校检查文艺活动主持词 (2014-7-6 8:22:39)
- 1素质教育检查团莅临学校检查文艺活动主持词男：尊敬的各位领导、各位来宾女：亲爱的老师、同学们合：大家好！1：乘着召开的东风，2、载着我们欢庆的心声，3、各位领导光临我校啊，4、温暖了我们激动的心。1、...
- 年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
- 2011年的青河乡工作在市委正确领导下，在市目标办和相关部门的关心支持下，以为指针，以为统领，以市委六届三次会议精神为指导，求实进取、开拓创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
- 局理论学习中心组2023年学习情况汇报 (2023-11-28 8:22:23)
- 局中心组2023年学习情况汇报2023年是贯彻落实精神的开局之年，是实施十四五规划承上启下的关键一年。我局牢牢把握的本质属性，把持续跟进学习和论述、精神等内容作为作为加强建设、强化班子成员思想淬炼的抓...
- 县级领导向省考核组个人述职报告 (2007-8-15 7:54:37)
- 县级领导向省考核组个人述职报告（2005年1月15日）考核组各位领导、我作为这个班子的一把手，在一年来的工作中，比较好地履行了自己的职责。下面，我把个人的情况作简要述职：一、坚持理论武装，锤炼思想素质...
- 区委办公室主任对考核组的述职报告 (2007-10-31 23:43:11)
- 述职报告市委考核组：我是年月被组织上任命为常委、办公室主任职务的。我的工作职责主要是重点协调和各位的工作。同时，主持办公室的全面工作。下面，按照市委考核组的要求，现就一年来的主要工作情况述职如下：一、...
- 银行党支部中心组学习及考核办法 (2008-12-6 16:01:15)
- 文章标题：银行中心组学习及考核办法[(.)]第一章总则第一条为了进一步规范我行中心学习组的学习，努力提高理论水平，引领支行各项工作，特制定本制度。第二条中心组学习的目的，是为了提高我行行级的思想理论素...
- 党支部中心组学习及考核制度 (2009-2-11 6:53:24)
- 为了进一步规范我处中心学习组的学习，努力提高理论水平，特制定本制度。中心组学习的目的，是为了提高我处的思想理论素质、领导水平和管理水平。中心组成员要在全处的理论学习中起好带头作用，做出表率。中心组的学...
- 党支部中心组学习以及考核制度 (2009-5-27 17:07:23)
- 内容摘要：第一章总则第一条为了进一步规范我处中心学习组的学习，努力提高理论水平，特制定本制度。第二条中心组学习的目的，是为了提第一章总则第一条为了进一步规范我处中心学习组的学习，努力提高理论水平，特制...
- 县级领导向省考核组个人年终述职报告 (2009-6-24 23:10:15)
- 考核组各位领导、我作为这个班子的一把手，在一年来的工作中，比较好地履行了自己的职责。下面，我把个人的情况作简要述职：一、坚持理论武装，锤炼思想素质。我比较重视利用参加省市组织的学习、出外考察、到基层调...
- 乡镇组工干部考核述职报告 (2010-11-19 15:52:38)
- 乡镇组工干部考核述职报告本人于91年8月到镇参加工作，2002年4月被提拔为镇组织，根据分工，负责组织、等工作。几年来，在县组织人事等部门的领导和指导下，在镇正确领导和镇、村干部的配合、帮助和支持...
- 县级领导向省考核组个人年终述职报告范文 (2013-6-13 11:58:50)
- 考核组各位领导、我作为这个班子的一把手，在一年来的工作中，比较好地履行了自己的职责。下面，我把个人的情况作简要述职：一、坚持理论武装，锤炼思想素质。我比较重视利用参加省市组织的学习、出外考察、到基层调...
- 人力资源部绩效考核组2013年上半年工作总结 (2013-12-17 15:48:00)
- 人力资源部绩效考核组2013年上半年工作总结暨下半年工作计划绩效考核是人力资源中最具核心的工作内容之一，通过有效的绩效考核管理，可以正确反映被考核者的优长劣短，从而指导开展合理的员工工作及能力评介。通...
- 组工干部年度考核个人总结 (2013-12-19 9:32:26)
- 年度考核个人总结一年来，在部领导的关心和指导下，通过努力，自身的素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高，现将年的工作情况总结如下：一、坚持学习，不断提高素养。坚持以和为指导，深入学习贯彻精神，进一...
- 青年文明号文化考核组总结 (2013-12-21 9:06:09)
- 青年文明号文化考核组总结第六考核组一行五人，在组长星哥的带领下，辗转佛山、顺德、厅直共24个创建集体，奋战了五天，与各集体的号手们共同分享了一场场青年文明号文化的盛宴。其实说是考核，但是第六考核组每个...
- 计划生育组2015年考核细则 (2014-7-6 12:16:14)
- 一、指导思想2013年全镇人口和计划生育工作总的指导思想是：继续深入贯彻落实、《关于建立健全人口与计划生育长效工作机机制统筹解决人口问题的决定》和《湖南省人口与计划生育条例修改决定》，围绕稳定低生育水...
- 青年文明号考核组岗位职责 (2014-7-6 13:15:43)
- 9青年文明号考核组岗位职责根据《广东省卫生系统青年文明号星级动态管理现场考核评分表》，按综合指标、创建基础、创建特色、人才培养、创建成效及附加分和一票否决五大类内容分工打分。（一）组长职责：1、协调现...
- 编辑组培训总结及考核办法 (2014-12-22 8:37:21)
- 基于网站现状，现在编辑组的培训主要是作业流程，岗位职责，b2c行业知识，产品知识以及产品编辑和上传作业规范和流程详见编辑部工作规范岗位职责主要包括网站所有的文字和图片编辑，包括所有分类页和产品页的编辑...
- 热线接听组绩效考核管理制度 (2014-12-28 11:12:34)
- 热线接听组绩效考核管理制度1、迟到、早退一次扣1分；旷工一天扣10分；未按规定请销假一次扣2分；事假当月超2天者每天扣5分；每月累计病假超过2天，每增加1天扣5分，未按照公司要求着装，每发生1起扣2分...
- 2015年度村组干部绩效考核管理办法 (2015-4-4 7:47:32)
- 2015年度村组干部绩效考核管理办法各村村组干部：为进一步增强村干部的责任，充分调动和保护村干部的工作积极性，增强工作的主动性，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成上级安排部署的各项工作任务，特制订本...
- 组工信息宣传调研工作考核办法 (2016-2-29 9:31:04)
- 组工信息宣传调研工作考核办法为了更好地发挥信息宣传和调研在基层及组织工作中的作用，扩大我市基层和组织工作的影响力，进一步推动信息宣传和调研工作上台阶、上水平，特制定本考核办法。一、考核对象各乡镇（街道...
- 车间综合组内部市场化考核细则 (2016-7-1 8:52:01)
- 车间综合组内部市场化考核细则1.考核目的为贯彻落实管理中心总体工作部署，全面推行内部市场化运行模式，建立以业绩为导向的激励约束机制，充分发挥有效激励资源，将员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，保证车间...
- 2016年下半年度项目监理组工作考核相关说明 (2017-1-4 10:13:30)
- 2016年下半年度项目监理组工作考核相关说明1.考核目的（1）检验监理工作是否符合法律、法规、规范及合同要求。（2）检查项目监理组监理人员是否按法律、法规及公司要求履行了各自的职责。2.考核依据：《2...
- 计划生育线考核情况汇报工作汇报 (2012-12-24 8:47:04)
- 计划生育线考核情况汇报—工作汇报；我们考核组于10月30日—11月3日，对市及；市人口与计划生育工作特点：（一）一把手亲；坚持稳定机构队伍不动摇、坚持创新体制机制不动摇、；规定标准落实到位；六是健全激...
- 汇报材料20121105省局督查组检查工作时的汇报 (2012-11-17 9:51:07)
- 税收工作汇报提纲；各位领导：我局内设9个科室，一个事业单位:信息中；县经济总体规划，微观上掌握了重点税源企业生产经营；理，按照市局所设的七个岗位分别定岗定员，征期内进；二、依法治税情况（一）规范了执法...
- 在区四大班子莅临小学新校区教师座谈会上的汇报发言 (2007-12-28 14:47:07)
- 尊敬的各位领导：首先，欢迎各位领导光临小学，感谢你们对小学一如既往的关心和支持。继深圳、上海浦东和天津滨海之后，我们成为新的级综合配套改革试验区。这对咱们的经济和社会事业的发展，必将起到积极的推动作用...
- 副县长述职述廉报告市委考核组考核清水领导班子和领导干部年度 (2011-11-21 11:23:51)
- （清水对外宣传工作室建峰杨兆康）根据市委的统一安排，3月9日，市委查核组组长、市纪委常委、市纠风办主任黄伟清带领查核组，对2008—2009年清水、县人大、县当局、县协商会议四大组织带领班子和全体在职...
- 政府班子考核汇报材料 (2006-11-29 15:41:42)
- 2002年以来，县人民班子在地委、行署和的正确领导下，以为指导，精诚团结，勤奋工作，在调整产业结构、促进县域经济发展和社会进步，维护稳定等各项工作中较圆满地完成了年初制定的奋斗目标和任务，为“十五”计...
- “三五”普法考核验收汇报材料 (2006-11-29 15:50:49)
- 1996年以来，我们根据市人大《关于在全市公民中深入开展“三五”普法教育的决议》和批转的全市“三五”普法规划的要求，以依法治国方略为指导，以深化教育改革、推进依法治教进程为中心，密切结合教育系统的实际...
- 对2004年廉政建设和反腐败工作进行考核的汇报 (2006-11-29 16:01:10)
- 为贯彻落实中纪委第三次全体会议、第二次工作会议和省纪委第三次全体会议精神，委于2004年12月下旬派出检查组对院等4个部分直属、代管单位2004年建设工作开展情况及专项治理收送现金、有价证券工作情况进...
- 国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:11:57)
- 自去年下半年以来，我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》，紧密结合自身工作实际，划细指标，完善标准，探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法，进一步优化化...
- 市国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:29:00)
- 多年来，我局一贯高度重视行风建设，始终把行风建设摆在位置，作为国税工作的一件大事来抓，持之以恒地扎实开展好行风建设，有力地推动了各项国税工作的顺利完成，在社会上树立了良好形象。特别是2003年，在进一...
- 工作汇报——年度教职工考核工作意见 (2006-11-29 22:39:11)
- 根据《省事业单位工作人员考核实施办法》，结合我市教育系统实际，现就2003－2004学年度教职工考核工作提出如下意见：一、考核范围和要求各校(单位)2003－2004学年度在编在职的教职工均须参加考核...
- 2022年绩效考核工作汇报 (2022-10-17 20:04:28)
- 2022年绩效考核工作汇报今年以来，我县强化绩效考核效用，引导全县干部牢固树立正确政绩观，推动经济社会实现高质量发展。一、坚持目标导向，加强考核工作源头管理。制定出台《县2022年县直绩效考核办法》《...
- 2023年干部考核工作汇报 (2023-8-3 21:15:18)
- 2023年干部考核工作汇报激励干部担当作为《意见》指出：充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。适应新时代新任务新要求，完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。市委组织部不...
- 食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报 (2007-6-13 8:07:15)
- 市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来，在区正确领导下，分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极...
- 县药监局年终目标考核情况汇报 (2007-6-16 8:16:24)
- 县食品药品监督管理局2006年度年终目标考核情况汇报2006年以来，在市局的正确领导下，我们坚持以和为指导，以为统领，按照市局年初制定的年终综合目标考核的总体要求，不断解放思想，实事，认真履行职责，狠...
- 驾校考核验收汇报材料 (2007-6-17 9:20:17)
- 尊敬的各位领导：上午好！首先我代表驾校的全体员工对各位领导的光临表示最热烈的欢迎。接到验收通知后，我们全校上下统一思想，齐心协力，认真对待，把迎接检查验收作为当前工作的重中之重。准备工作先后经过，统一...
- 学校党支部、副校长年度考核的综合考核材料 (2007-6-25 8:14:39)
- 学校、副校长年度考核的综合考核材料于05年被任命于为县镇小学校、副校长，主持学校全面工作。一年来，该以高度负责的从业精神和乐观进取的工作心态，团结和引领全体教职员工圆满完成了各项工作任务，羸得了镇领导...
- 药监局分局年度绩效考核指标执行情况汇报 (2007-9-16 7:38:29)
- 今年以来，在区正确领导下，分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性，认真履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化...
- 我市迎接省食品安全责任目标考核工作汇报提纲 (2007-9-16 7:39:04)
- 尊敬的副厅长、尊敬的省食品安全目标考核组的各位领导：首先欢迎各位领导到检查指导工作。先简要汇报一下的基本情况。市地处，现辖区市和县及个省级经济开发区，个乡镇（办事处）。总面积平方公里，总人口万人。今年...
- 水库工程管理考核情况汇报解说词 (2007-9-16 8:05:10)
- 水库位于市的西北部，江干流上游，距离24公里、市区120公里。水库主要建筑物为2级建筑物，包括浆砌石重力坝一座，溢洪道两座，坝后电站一座。水库最大库容4.18亿立方米，集雨面积362平方公里。是一座以...
- 关于对全市木材检查站考核检查情况汇报 (2007-10-31 17:54:30)
- 关于对全市木材检查站考核检查情况的通报根据市委、分管领导的指示，为了加强木材检查站建设，规范行政执法行为，巩固全市所公路基本无“三乱”成果。7月6—7日，我局会同纠正行业不正之风办公室、治理公路“三乱...
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