- 行政绩效评价推进会上领导发言 (2014-7-14 7:02:41)
- :今天，我们在这里召开地区行政绩效考评工作推进会,主要任务是总结年地区行政效能考评工作，部署年绩效管理和效能监察工作。刚才，地委、纪委、统战部长热依木总结了年地区行政效能考评工作，并对年绩效管理和效能...
- 建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
- 建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 学校领导在全县法制副校长聘任仪式上的发言 (2006-11-30 9:16:59)
- 各位领导、今天，全县法制副校长聘任仪式在我校举行，首先，我代表实验中学对各位领导的光临表示热烈的欢迎！青少年是我国事业的未来和希望。不久前，就教育问题发表了谈话，他指出“一些学校和地方，对学生的思想品...
- 学校校长欢迎县领导现场办公的发言 (2007-12-11 11:58:36)
- 尊敬的各位领导、各位来宾：欢迎你们在百忙之中挤出时间到我校现场办公，期待你们为我校的进一步发展指明方向并做出决策。借此机会，我想简单地汇报一下2191中学的发展规划和面临的困难。一的发展势头近年来，中...
- 敢立潮头竞风流（学校领导发言） (2007-12-21 8:18:34)
- “淮安市五十强中心小学”——金湖县吕良中心小学坐落于棋盘古镇吕良的西首，现有教学班13个，在校生517名，教职工34人。该校自1951年建校以来，始终以课堂教学改革为工作中心，努力提升办学水平和办学层...
- 学校领导在成人仪式上的的表态发言 (2008-12-5 22:44:24)
- 各位老师，同学们：十月是个天高云淡的季节，也是展翅高飞的好季节，我们脚上这块土地，是烈士抛头颅，洒热血换来的，我们在这个季节这个地方举行18岁成人宣誓仪式，是有着很深的寓意的，在此我谨代表学校和校长室...
- 学校领导2022年全校纪律整顿大会发言 (2022-12-26 15:16:46)
- 学校领导2022年全校纪律整顿大会发言同学们：今天召开我们纪律整顿大会，是为了加强常规管理，为了优化同学们在校学习环境，也是为了新学期更加严格的要求和约束同学们的言行举止。好的环境，好的秩序，必须靠严...
- 欢迎县领导现场办公学校校长发言材料 (2013-6-14 3:10:31)
- 欢迎县领导现场办公学校校长发言材料尊敬的各位领导、各位来宾：欢迎你们在百忙之中挤出时间到我校现场办公，期待你们为我校的进一步发展指明方向并做出决策。借此机会，我想简单地汇报一下中学的发展规划和面临的困...
- 六一儿童节学校领导发言 (2013-7-28 5:33:49)
- 尊敬的老师们、亲爱的同学们大家好：首先谨让我代表学校、学校行政祝同学们节日快乐！看得出，同学们今天非常高兴。瞧，每位同学都穿上了节日的盛装，脸颊在红领巾的映衬下显得更红润了，就连眼角、嘴边都挂上了灿烂...
- 学校领导在家长会上的发言 (2013-7-28 5:42:21)
- 教育孩子是我们每一位家长义不容辞的责任，“望子成龙”是我们做父母对孩子的殷切希望，然而要想使孩子成为有用之材，成为的栋梁，家庭教育是必不可少的，对孩子的影响也是及其深远的，下面我就如何对孩子进行正确的...
- 学校领导在开题报告会的表态发言 (2013-7-28 6:05:38)
- 各位专家、老师们：大家好！今天我校德育课题在这里召开开题报告会，这是我校教育科研的盛事，也是德育改革工作的大事。在这里，我对课题在省教育厅立项表示祝贺！希望课题组加强研究，圆满地完成研究任务。育人为本...
- 家长会发言稿学校领导发言 (2013-7-29 2:38:09)
- 各位老师、朋友：大家好!今天在这里，我想和大家一起来回顾和探讨一下我校这段时间以来的教研历程，我是来自中心学校的m，在学校一线任教，能有机会在这里和大家交流，我感到十分荣幸。接下来我将从如下几个方面介...
- 学校领导五一劳动节发言致辞 (2014-2-11 12:49:58)
- 全体教职员工、老师、各位家长、同学们：你们好！在“五一”国际劳动节到来之际，我代表学校向全校教师和员工、向全校同学及家长致以节日的问候！向长期关心我校的社会各界领导致以真心的祝福、向媒体朋友表示真心的...
- 学校领导个人述职大会发言 (2014-10-19 14:12:11)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：回顾自己本学年的工作，我最深的体会是：领导栽培加上岗位锻炼再加上个人汗水等于收获。借用老舍先生的一句话：有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色，既须劳动，又长见识，这就是工作...
- 学校领导干部严以律己专题研讨发言材料 (2015-8-24 8:22:36)
- 学校严以律己专题研讨发言材料按照市上有关精神及我校研讨工作实施方案安排，刚才大家一起学习了、严以律己，重点学习了在纪委五次全体会议上发表讲话及查处等材料，进一步加深了对严以律己的理解，提高了反对四风、...
- 基层学校领导干部严于律己专题研讨发言材料 (2015-9-2 8:23:01)
- 基层学校严于律己专题研讨发言材料通过对精神的学习，本人感触很深，充分认识到，开展严于律己清正廉洁的专项教育活动的性，觉得作为一名干部应时常反思自己，经常用规范和标准检查自己，要带头倡导严于律己从政。一...
- 领导干部严以律己专题研讨发言材料（学校单位通用） (2015-10-16 9:00:39)
- 严以律己专题研讨发言材料（学校单位通用）严以律己既是严以修身的方法途径，也是严以用权的前提和保证，是每名的立身为政之要。严，体现的是要求、标准、态度律，明确了方法、途径己，规定了要以自我为对象和目...
- 学校领导严以用权专题研讨发言材料 (2015-11-5 8:30:37)
- 学校领导严以用权专题研讨发言材料提出的要求中，严以用权直指作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私，权力是把双刃剑，正确用权就...
- 星级学校评选领导检查校长发言 (2015-11-28 16:18:24)
- 以评促建，在过程中完善自我尊敬的局长、各位领导、专家：大家好！首先欢迎各位领导来我校检查指导工作！同时对各位领导一直以来对我校工作的支持表示真挚的感谢。星级学校的评选是对我县教育均衡发展，规范办学和高...
- 学校领导干部“讲规矩、有纪律，做一名合格党员”专题研讨发言材料 (2016-8-11 9:47:51)
- 学校讲规矩、有纪律，做一名合格专题研讨发言材料按照学校部署和安排，收看了7月1日上午在庆祝成立95周年大会上讲话，深切感到，我们９５年来领导中国人民取得的胜利，让科学理论焕发出了蓬勃生机，也让中华民族...
- 学校领导干部“讲政治，我们怎么讲”专题研讨发言材料 (2017-6-19 16:25:32)
- 学校，我们怎么讲专题研讨发言材料根据学校协调小组、教辅以及继续教育学院学习计划和学习要求，我们各位积极开展了关于重规矩作表率专题研讨，其中对其中第一主题：，我们怎么讲进行了深度研讨。是保持先进性纯洁性...
- 新疆学校领导班子2023年会议发言提纲（七个带头） (2023-1-28 10:09:15)
- 新疆学校领导班子2023年会议发言提纲（七个带头）按照《关于认真开好2022年度科级以上会议的通知》要求，我校领导班子扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认...
- 领导干部任期经济责任审计评价办法的总结 (2008-3-30 10:10:29)
- 去年底，青岛市制定了《干部任期经济责任审计评价办法》，对评价的标准、内容、以及结果利用等进行了规范。一、规范了审计评价内容审计评价是指联席会议根据经济责任审计情况，对任职期间履行经济职责情况作出的结论...
- 事业单位经济责任审计评价重点和评价指标的总结 (2008-3-30 10:13:36)
- 事业单位经济责任审计评价的难点是如何做到“既到位又不越位”，要做到这一点，关键在于审计评价重点和评价指标的选择。鉴于事业单位不以盈利为目的、不核算盈亏等特殊性，在确定审计重点和评价经济责任履行情况方面...
- 提高安全评价质量发挥安全评价作用 (2008-6-10 11:15:22)
- 摘要：文从提高安全评价对策措施的针对性，重视安全评价报告中安全法规、标准的正确引用及正确运用安全评价方法三个方面阐述了如何提高安全评价质量，有效地发挥安全评价的作用。关键词：安全评价评价质量安全法规安...
- 利用分层评价法，评价学生道德行为，提高班级德育实效性 (2008-9-27 12:52:36)
- 利用分层评价法，评价学生道德行为，提高班级德育实效性郑亚文张燕华内容提要通过建立《道德言行记录评价卡》，分层评价学生的道德言行，取得了良好的教育效果。《道德言行记录评价卡》记录了学生的每一点进步。通过...
- 领导对员工的评价 (2008-12-2 10:37:38)
- 领导对员工的评价常用语一、该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉...
- 关于建立县领导干部经济责任审计评价体系的研究 (2008-12-3 8:48:43)
- 摘要：经济责任审计，对于促进增强责任、提高理财能力；准确评价经济责任，倡导正确的用人导向；加强干部的监督和管理，维护正常的经济秩序有着作用。但目前，由于尚未建立经济责任审计评价体系和评价标准，很难准确...
- 对领导的评价 (2008-12-4 9:09:13)
- 成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。成熟,原则、大局观念强，自觉保持一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗...
- 2007大学生毕业自我评价-自我评价范文 (2009-1-6 19:11:10)
- 您正在看的自我介绍是:2007大学生毕业自我评价自我评价范文。四年的大学生活是我人生的关键点。四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。一直都认为人应该是...
- 浅析经济责任审计在评价领导干部中的作用 (2009-11-14 11:18:34)
- 构建和谐社会，是我们执政理念的一次重大创新，为实现全面建设小康社会的宏伟目标指明了方向。充分发挥纪检监察职能，为构建和谐社会提供保障，是纪检监察工作当前的一项任务。一、牢固树立构建和谐社会的新思想，坚...
- 法院领导班子考察评价材料 (2010-11-14 17:16:33)
- &一、能够积极发挥作用，履行职责。2005年,县人民法院坚持以和,大会精神为指导，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，扎实开展了“保持先...
- 完善领导干部考核评价体系 (2012-10-30 8:22:28)
- 建立科学完善的考核评价体系，是准确评价各级领导班子和工作实绩、推进区域经济又快又好发展的关键环节。近年来，省、市相继制定出台了一系列规范性文件.这些文件的下发执行，有力地推动了考核评价工作的科学化、民...
- 办公室领导班子考核评价材料 (2023-12-8 10:24:58)
- 办公室领导班子考核评价材料办公室领导班子紧紧围绕全区中心工作，统筹推进各项任务落实，积极为领导、部门和群众提供优质服务，保障了有序高效运转。总体来看，办公室领导班子是一个坚定、勤奋敬业、团结务实、廉洁...
- 形成性评价与总结性评价 (2012-11-25 0:19:14)
- 形成性评价与总结性评价教育评价就其目的的不同，通常分为“形成性评价”与“总结性评价”两种类型。“形成性评价”与“总结性评价”这两个概念是由斯克里文在其1967年所著的《评价方法论》中首先提出来的。形成...
- 浅析全国基教评价专业成立大会学习报告评价 (2013-6-12 15:42:32)
- 浅析基教评价专业成立大会学习报告评价有关怎么写象“基教评价专业成立大会学习报告”这样的文章？我们一起来看一篇有关于基教评价专业成立大会学习报告的范文，希望阿Q范文网的这篇范文能以对你的写作和学习能有所...
- 说说某小学英语档案袋评价实验工作总结评价 (2013-6-12 15:49:46)
- 某小学英语档案袋评价实验工作总结一、立项的基本情况：学校于2002年3月成立了基础教育英语教学评价试验项目课题小组。由教研员邓守梅、校长赵宜观任课题治理组长，负责试验工作的组织协调和条件保障。并指定该...
- 关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到用好的作风选人，选作风好的人，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日，市委组织部...
- 幼儿园领导班子自我评价材料 (2013-7-30 2:51:07)
- 按着学习教育活动阶段工作的要求，结合我园工作实际对领导班子的情况加以分析一、自我评价1、领导班子有一定的凝聚力。坚持依法治园，认真执行法律法规，健全组织机构，建立完善了各项规章制度，园长亲自抓，层层落...
- 教师评价计划自我评价表 (2013-7-30 2:53:18)
- 《教师评价计划》中自我评价表的填写项目：在你的工作中，你最满意哪些方面?在你的工作中，你最不满意哪些方面?你在工作时受到哪些条件限制和遇到何种困难?在过去一年里和过去两年里，你采取何种措施提高你的专业...
- 2023年领导干部考核评价体系建设调研报告 (2023-8-2 20:59:03)
- 2023年考核评价体系建设调研报告一、领导班子和实绩考核评价体系的实践和难点分析。近年来，高度重视县管领导班子和干部队伍的建设，把其放到事关全县经济建设，维护改革发展稳定大局的高度来认识，逐步形成了以...
- 领导在全县廉政评价会讲话 (2014-7-1 14:41:20)
- 今年5月，出台了关于开展建设社会评价工作的方案，将社会评价机制引入落实建设责任制检查考核工作中，建立以群众满意为最高标准、以强化责任落实为基本取向的建设社会评价体系，从而增强落实建设责任制检查考核的群...
- 镇教育总支部领导班子成员谈心交心的效果评价 (2014-9-24 8:38:32)
- 镇教育总领导班子成员谈心交心的效果评价根据上级教育实践活动领导小组的要求，结合我校实际，现就切实做好专题会议前交心谈心及效果评价意见如下一、谈心交心开展情况坚持五个谈问题，确保交心谈心内容准（一）领导...
- 公路管理局领导班子纪实评价情况汇总表 (2014-9-28 8:59:48)
- 领导班子纪实评价情况汇总表签字：2014年月日单位名称班子配备情况（含核定职数、超缺情况等）总体运行情况（特别是教育实践活动中的运行情况）征集到的各方面反映（含评议、专题会议、谈心谈话、信访举报、审计...
- 领导干部纪实评价材料 (2014-9-30 8:29:44)
- 纪实评价，女，年月出生学历，年月在参加工作，年月任副科长至今。该的纪实评价如下：该善于运用知己知彼的哲学观念，知己之寸有所长，尺有所短，知彼之革命尚未成功，仍需努力，正因为如此，该始终保持着干部的先进...
- “投资环境、作风行风”评议评价工作会领导讲话 (2014-10-19 14:15:29)
- 刚才，听了的动员讲话，进一步提高了认识。今年是我市投资环境、作风行风评议评价工作的第三年，根据、区的有关精神，我们街道决心以此次双评工作为契机，进一步优化投资环境，改进作风，提高工作效率，提升服务质量...
- 科级领导班子纪实评价工作报告 (2014-12-3 8:12:09)
- 一、纪实评价方法主要采取的方式:一是深入群众进行个别谈话，征求群众的意见建议；二是组织老、老干部和一两代表召开座谈会，征求意见建议，并进行民主测评；三是召开专题会议和会议，开展；四是组织召开专题会议，...
- 物价局作风效能综合评价会领导讲话稿 (2015-1-8 10:09:46)
- 尊敬的各位领导、亲爱的各位：大家好！前两年，市委、在市直开展了“群众评科长”和“企业评”活动，对具有审批、执法职能的科长和市直、垂直管理单位以及窗口服务单位进行公开评议，取得了一定效果，得到了社会各界...
- 领导干部纪实评价 (2015-7-27 8:43:08)
- 对教育实践活动的纪实评价材料按照市委的统一安排部署，我们从今年2月开始，对参加教育实践活动情况进行了督导，并对该的一贯工作表现进行了考察。现纪实评价如下：一、以身作则，带头开展教育实践活动该以身作则，...
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