- 行政绩效评价推进会上领导发言 (2014-7-14 7:02:41)
- :今天，我们在这里召开地区行政绩效考评工作推进会,主要任务是总结年地区行政效能考评工作，部署年绩效管理和效能监察工作。刚才，地委、纪委、统战部长热依木总结了年地区行政效能考评工作，并对年绩效管理和效能...
- 领导干部讲奉献、有作为，做一个合格的学习讨论发言材料 (2016-7-17 9:40:21)
- 讲奉献、有作为，做一个合格的学习讨论发言材料大家好，今天我跟大家交流的题目是《做一个合格的要讲奉献、有作为》。那么关于讲奉献、有作为，我们把它转化为另外一个命题就是做一个合格的要有责任、有担当。今天，...
- 建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
- 建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
- 大学一个学期的学习自我评价 (2015-4-16 7:33:27)
- 又一个学期过去了，无论学习方式，生活态度，思想觉悟或多或少都有些发生了改变。以下就是我对上个学期学习的自我评价：一个学期的学习，我发现大学的学习方式与高中时有相当大的差异，在高中时，每天基本上是离不开...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 领导艺术：做一个真诚的领导 (2006-11-29 9:02:10)
- 如果有谁想要仿效某个榜样的所有特点，那他注定要失败。真诚地面对自我，意味着接受自己的所有缺点，同时发挥自己的所有优势。接受自己消极的一面是真诚不可缺少的一部分，当人们强烈希望赢得他人的认可时，就会设法...
- 领导干部任期经济责任审计评价办法的总结 (2008-3-30 10:10:29)
- 去年底，青岛市制定了《干部任期经济责任审计评价办法》，对评价的标准、内容、以及结果利用等进行了规范。一、规范了审计评价内容审计评价是指联席会议根据经济责任审计情况，对任职期间履行经济职责情况作出的结论...
- 事业单位经济责任审计评价重点和评价指标的总结 (2008-3-30 10:13:36)
- 事业单位经济责任审计评价的难点是如何做到“既到位又不越位”，要做到这一点，关键在于审计评价重点和评价指标的选择。鉴于事业单位不以盈利为目的、不核算盈亏等特殊性，在确定审计重点和评价经济责任履行情况方面...
- 提高安全评价质量发挥安全评价作用 (2008-6-10 11:15:22)
- 摘要：文从提高安全评价对策措施的针对性，重视安全评价报告中安全法规、标准的正确引用及正确运用安全评价方法三个方面阐述了如何提高安全评价质量，有效地发挥安全评价的作用。关键词：安全评价评价质量安全法规安...
- 利用分层评价法，评价学生道德行为，提高班级德育实效性 (2008-9-27 12:52:36)
- 利用分层评价法，评价学生道德行为，提高班级德育实效性郑亚文张燕华内容提要通过建立《道德言行记录评价卡》，分层评价学生的道德言行，取得了良好的教育效果。《道德言行记录评价卡》记录了学生的每一点进步。通过...
- 领导对员工的评价 (2008-12-2 10:37:38)
- 领导对员工的评价常用语一、该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉...
- 关于建立县领导干部经济责任审计评价体系的研究 (2008-12-3 8:48:43)
- 摘要：经济责任审计，对于促进增强责任、提高理财能力；准确评价经济责任，倡导正确的用人导向；加强干部的监督和管理，维护正常的经济秩序有着作用。但目前，由于尚未建立经济责任审计评价体系和评价标准，很难准确...
- 对领导的评价 (2008-12-4 9:09:13)
- 成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。成熟,原则、大局观念强，自觉保持一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗...
- 2007大学生毕业自我评价-自我评价范文 (2009-1-6 19:11:10)
- 您正在看的自我介绍是:2007大学生毕业自我评价自我评价范文。四年的大学生活是我人生的关键点。四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。一直都认为人应该是...
- 浅析经济责任审计在评价领导干部中的作用 (2009-11-14 11:18:34)
- 构建和谐社会，是我们执政理念的一次重大创新，为实现全面建设小康社会的宏伟目标指明了方向。充分发挥纪检监察职能，为构建和谐社会提供保障，是纪检监察工作当前的一项任务。一、牢固树立构建和谐社会的新思想，坚...
- 法院领导班子考察评价材料 (2010-11-14 17:16:33)
- &一、能够积极发挥作用，履行职责。2005年,县人民法院坚持以和,大会精神为指导，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，扎实开展了“保持先...
- 完善领导干部考核评价体系 (2012-10-30 8:22:28)
- 建立科学完善的考核评价体系，是准确评价各级领导班子和工作实绩、推进区域经济又快又好发展的关键环节。近年来，省、市相继制定出台了一系列规范性文件.这些文件的下发执行，有力地推动了考核评价工作的科学化、民...
- 办公室领导班子考核评价材料 (2023-12-8 10:24:58)
- 办公室领导班子考核评价材料办公室领导班子紧紧围绕全区中心工作，统筹推进各项任务落实，积极为领导、部门和群众提供优质服务，保障了有序高效运转。总体来看，办公室领导班子是一个坚定、勤奋敬业、团结务实、廉洁...
- 形成性评价与总结性评价 (2012-11-25 0:19:14)
- 形成性评价与总结性评价教育评价就其目的的不同，通常分为“形成性评价”与“总结性评价”两种类型。“形成性评价”与“总结性评价”这两个概念是由斯克里文在其1967年所著的《评价方法论》中首先提出来的。形成...
- 浅析全国基教评价专业成立大会学习报告评价 (2013-6-12 15:42:32)
- 浅析基教评价专业成立大会学习报告评价有关怎么写象“基教评价专业成立大会学习报告”这样的文章？我们一起来看一篇有关于基教评价专业成立大会学习报告的范文，希望阿Q范文网的这篇范文能以对你的写作和学习能有所...
- 说说某小学英语档案袋评价实验工作总结评价 (2013-6-12 15:49:46)
- 某小学英语档案袋评价实验工作总结一、立项的基本情况：学校于2002年3月成立了基础教育英语教学评价试验项目课题小组。由教研员邓守梅、校长赵宜观任课题治理组长，负责试验工作的组织协调和条件保障。并指定该...
- 关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到用好的作风选人，选作风好的人，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日，市委组织部...
- 幼儿园领导班子自我评价材料 (2013-7-30 2:51:07)
- 按着学习教育活动阶段工作的要求，结合我园工作实际对领导班子的情况加以分析一、自我评价1、领导班子有一定的凝聚力。坚持依法治园，认真执行法律法规，健全组织机构，建立完善了各项规章制度，园长亲自抓，层层落...
- 教师评价计划自我评价表 (2013-7-30 2:53:18)
- 《教师评价计划》中自我评价表的填写项目：在你的工作中，你最满意哪些方面?在你的工作中，你最不满意哪些方面?你在工作时受到哪些条件限制和遇到何种困难?在过去一年里和过去两年里，你采取何种措施提高你的专业...
- 2023年领导干部考核评价体系建设调研报告 (2023-8-2 20:59:03)
- 2023年考核评价体系建设调研报告一、领导班子和实绩考核评价体系的实践和难点分析。近年来，高度重视县管领导班子和干部队伍的建设，把其放到事关全县经济建设，维护改革发展稳定大局的高度来认识，逐步形成了以...
- 领导在全县廉政评价会讲话 (2014-7-1 14:41:20)
- 今年5月，出台了关于开展建设社会评价工作的方案，将社会评价机制引入落实建设责任制检查考核工作中，建立以群众满意为最高标准、以强化责任落实为基本取向的建设社会评价体系，从而增强落实建设责任制检查考核的群...
- 镇教育总支部领导班子成员谈心交心的效果评价 (2014-9-24 8:38:32)
- 镇教育总领导班子成员谈心交心的效果评价根据上级教育实践活动领导小组的要求，结合我校实际，现就切实做好专题会议前交心谈心及效果评价意见如下一、谈心交心开展情况坚持五个谈问题，确保交心谈心内容准（一）领导...
- 公路管理局领导班子纪实评价情况汇总表 (2014-9-28 8:59:48)
- 领导班子纪实评价情况汇总表签字：2014年月日单位名称班子配备情况（含核定职数、超缺情况等）总体运行情况（特别是教育实践活动中的运行情况）征集到的各方面反映（含评议、专题会议、谈心谈话、信访举报、审计...
- 领导干部纪实评价材料 (2014-9-30 8:29:44)
- 纪实评价，女，年月出生学历，年月在参加工作，年月任副科长至今。该的纪实评价如下：该善于运用知己知彼的哲学观念，知己之寸有所长，尺有所短，知彼之革命尚未成功，仍需努力，正因为如此，该始终保持着干部的先进...
- “投资环境、作风行风”评议评价工作会领导讲话 (2014-10-19 14:15:29)
- 刚才，听了的动员讲话，进一步提高了认识。今年是我市投资环境、作风行风评议评价工作的第三年，根据、区的有关精神，我们街道决心以此次双评工作为契机，进一步优化投资环境，改进作风，提高工作效率，提升服务质量...
- 科级领导班子纪实评价工作报告 (2014-12-3 8:12:09)
- 一、纪实评价方法主要采取的方式:一是深入群众进行个别谈话，征求群众的意见建议；二是组织老、老干部和一两代表召开座谈会，征求意见建议，并进行民主测评；三是召开专题会议和会议，开展；四是组织召开专题会议，...
- 物价局作风效能综合评价会领导讲话稿 (2015-1-8 10:09:46)
- 尊敬的各位领导、亲爱的各位：大家好！前两年，市委、在市直开展了“群众评科长”和“企业评”活动，对具有审批、执法职能的科长和市直、垂直管理单位以及窗口服务单位进行公开评议，取得了一定效果，得到了社会各界...
- 领导干部纪实评价 (2015-7-27 8:43:08)
- 对教育实践活动的纪实评价材料按照市委的统一安排部署，我们从今年2月开始，对参加教育实践活动情况进行了督导，并对该的一贯工作表现进行了考察。现纪实评价如下：一、以身作则，带头开展教育实践活动该以身作则，...
- 领导干部2023年个人评价材料 (2017-1-18 9:07:41)
- 2023年个人评价材料（一）市委评价材料：忠诚，有较强的定力和担当。深入学习贯彻和精神，牢固树立四个坚决，时刻牢记精神，执行政策和上级要求态度坚决、行动迅速，身体力行推动工作与脱贫攻坚、乡村振兴工作深...
- 2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议 (2021-1-18 8:31:59)
- 2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议1、领导班子整体素质高,工作能力强,具有改革创新,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.2、领导班子有较强的团队精神,班...
- 对开发区党工委和主要领导干部评价材料 (2021-3-19 9:53:30)
- 对开发区工委和评价材料一、对开发区工委履行管治治责任情况的评价(一)正面简要评价1.开发区工委认真贯彻落实新时代总要求，认真履行管治治责任，切实履行好抓班子带队伍的责任，能够把贯彻落实到各项工作中去；...
- 检察院领导干部供职发言及表态发言 (2007-12-13 8:04:33)
- 尊敬的主任、尊敬的各位副主任、各位:在这庄严的人大上，我能够被提名为候选人，我深知肩负的责任，深感组织的信任和重托。下面，我把今后工作的初步打算向作以汇报。首先，要牢固树立在检察工作中的指导地位。是的...
- 一个父亲如是说——在常青藤实验中学2009年成人宣誓仪式上的发言 (2009-7-26 0:13:09)
- 尊敬的学校领导，亲爱的老师们、同学们：大家好！首先，请允许我代表全体家长，向不辞辛劳、为教育事业贡献青春的老师们道一声：老师，您辛苦了！感谢你们辛勤劳累的耕耘，感谢你们陪伴着我们的孩子共同走过这段难忘...
- 2014年12月在升旗仪式上的发言：我有一个梦 (2015-4-25 8:56:05)
- 014年12月在升旗仪式上的发言：我有一个梦老师们，同学们，再过两天，就是2015年元旦新年，刚才发言的同学用诗意的语言向大家送上了新年的祝福，希望大家在新的一年里有新目标、新计划，取得新进步，感谢这...
- 家长会发言材料：以身作则 给孩子创造一个良好的成长环境 (2016-6-2 7:56:28)
- 家长会发言材料：以身作则给孩子创造一个良好的成长环境很高兴参加今天下午的家长会，能够发言，和大家交流，也感到很荣幸。第一点，我觉得，作为家长，应该尽力给孩子创造一个良好的学习环境。这一点。以前来咱们学...
- “两学一做”，做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员专题研讨发言材料 (2016-8-21 9:03:48)
- ，做一个忠诚、干净、担当的合格专题研讨发言材料今年在开展的学规矩、学系列讲话，做合格学习教育，是面向全体从集中性教育活动向经常性教育活动的延伸。我们每位都要自觉加强思想建设，积极投身教育活动中，做到四...
- “自觉践行20字标准，做一个好审计干部”专题研讨发言材料 (2016-8-28 7:58:12)
- 自觉践行20字标准，做一个好审计干部专题研讨发言材料近日，审计署审计长在2016年司局级干部任职培训班上的集体谈话时要求，审计署的和要牢记，切实践行提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉...
- 领导干部“做严明政治纪律、严守政治规矩的领导干部”专题研讨发言材料 (2016-9-4 8:18:30)
- 做严明纪律、严守规矩的专题研讨发言材料从1921年成立以来，已经走过了95年艰辛而辉煌的风雨历程。我们都知道，历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这95年，...
- 干部做一个好党员研讨发言材料 (2016-10-13 22:52:53)
- 是一种荣誉，更是一种义务和责任。是因为我们有为人民事业努力奋斗的信仰，既然有了信仰，必须忠诚这个信仰。怎样才能做到忠诚呢?那就需要我们在各自的工作岗位上，时时刻刻牢记我们时举着拳头面旗发出的誓言，发挥...
- 领导干部2018年“坚持对一切工作的领导”专题学习研讨会发言材料 (2018-7-26 9:34:17)
- 2018年坚持对一切工作的领导专题学习研讨会发言材料近段时间以来，我根据统一安排，认真研读了关于坚持对一切工作的领导论述，对坚持领导有了更加深刻的认识。如何始终坚持对一切工作的领导，个人而言，我认为要...
- 基层干部发声亮剑表态发言：争做“一个带头、三个表率” (2018-10-23 15:02:49)
- 基层干部发声亮剑表态发言：争做一个带头、三个表率我叫在区财政局工作。我出生在，这里是一个多民族聚集的地方，多年来，各族人民团结、互助、友爱的生活在这个大家庭里。我父母都是受培养多年的干部，我们家兄妹两...
- 无为才能够无不为 企业领导者要象一个空杯子 (2006-11-29 10:03:37)
- 无为才能够无不为。你无为，你的下属就会无不为；你无言，你的部属就会有很多话；你无能，你的部属就会很能干。你所要看的是他们做得对不对，而不是跟他们去抢工作做。组织有三个阶层：基层、中层、高层，用三个字来...
- 希特勒不能算是一个领导者 (2006-11-29 10:05:13)
- “接下来，请大家做一个试金石测试。”罗伯特让学员们写下自己公司最棒的3个人的名字，再写下他们都分别做了什么事、为公司带来过什么巨大变化，由此描述出自己心目中领导者的特征。测试表明，很多人都认为要有雄心...
- 做一个真诚的领导 (2006-11-29 10:55:31)
- 真诚就是做你自己!每一个领导都是独特的。如果有谁想要仿效某个榜样的所有特点，那他注定要失败。真诚地面对自我，意味着接受自己的所有缺点，同时发挥自己的所有优势。接受自己消极的一面是真诚不可缺少的一部分，...
- 一个安全知识竞赛上的领导讲话稿 (2007-1-6 14:56:44)
- 在公司上下万众一心创建“无违章企业”的大形势下，由公司工会、团委举办的“安全与我”演讲比赛，经过紧张激烈的预赛，今天进行正式决赛。从预赛的38名选手中脱颖而出的10名选手，今天将再次登台献技，角逐这次...
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