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- 劳动人事争议调解中心工作制度与职责 (2015-10-12 8:50:14)
- ＿＿＿＿乡镇（街道、社区）劳动人事争议调解中心工作制度与职责为进一步健全和规范乡镇（街道、社区）劳动人事争议调解工作制度，根据《劳动人事争议调解仲裁法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，建立有组...
- 人事劳动关系调解仲裁室年度述职报告 (2017-2-21 10:00:31)
- 人事劳动关系调解仲裁室年度述职报告2016年以来，劳动争议仲裁工作在局领导的正确领导下，在上级业务部门的指导下，我们按照以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》为龙头，以《劳动合同法实施条...
- 人事劳动和社会保障局2009年上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2010-11-13 20:41:11)
- 在领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以和为指导，认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人才强县战略，...
- 人事劳动和社会保障局上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2013-6-9 23:34:54)
- 在领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以和为指导，认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人才强县战略，...
- 街道办事处关于开展“大力调解矛盾纠纷构建平安和谐街道”活动的实施方案 (2007-12-3 11:50:17)
- 为进一步贯彻落实大会关于“推进和谐社会建设”的精神，根据《关于开展“大力调解矛盾纠纷构建平安和谐岳塘”活动的实施办法》，结合本地实际，特制定本方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻落实大会和、省、市、...
- 2006年区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2007-1-6 14:59:27)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
- 2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
- 年区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2010-11-19 17:29:46)
- 年区劳动人事和社会保障局人事工作总结按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建...
- 区人事劳动局人事综合管理科2009年工作总结 (2012-11-15 16:34:25)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将2009年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，面向社会实施“阳...
- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 2011年区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2013-6-5 10:10:23)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
- 区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2013-6-9 22:48:51)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
- 区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
- 一、2008年主要工作2008年，区人才人事工作以精神和为指导，紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标，按照市人事局和、区的总体要求，努力做到基础工作有突破，常规工作有拓展，重点工作有创新，人才人事工作在...
- 人事劳动和社会保障局上半年工作总结积极维护劳动关系双方合法权益 (2013-6-5 1:19:39)
- 市劳动和社会保障局：2011年上半年，在、区的正确领导下，在市劳动和社会保障局的具体指导下，新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和为指导，以开展深入学习实践活动为载体，贯彻落实精神和，积极应对经济形势变...
- 高新区劳动人事局人事工作先进集体材料 (2010-11-19 11:25:39)
- 依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来，高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓，坚持以为指导，牢固树立“人才是第一资源”观念，紧紧围绕人才强区战略，以...
- 人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报 (2009-5-5 20:44:23)
- 内容摘要：二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以和大会精神为指导，紧紧围绕二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以...
- 劳动调解员个人工作总结 (2014-5-24 7:46:29)
- 劳动调解员个人工作总结尊敬的领导：感谢您能在百忙之中抽出时间来看我这份年终总结，深感荣幸。不知不觉，2012年度即将过去。经过这一年度的工作实践，使我深刻地认识到把工作做好的艰辛与不易。其间，我有过困...
- （街道劳动保障事务所）2004年社会与劳动保障工作情况的报告 (2007-12-28 16:46:14)
- 各位领导：根据、区的精神，就业是民生之本，做好就业与再就业工作关系到人民群众的切身利益，也是践行的体现。一年来，我们街道认真贯彻执行了劳动保障的各项法律、法规，切实做好社会和劳动保障工作，较好地完成了...
- （街道劳动保障事务所）去年社会与劳动保障工作情况的报告 (2013-7-24 1:24:58)
- 2007020612:27:26..各位：、区的精神，就业是民生之本，就业与再就业工作关系到的切身利益，践行思想的体现。一年来，街道了劳动保障的法律、法规，社会和劳动保障工作，地了任务，现报告如下：一...
- 街道人民调解工作总结 (2008-12-6 1:40:56)
- 文章标题：街道人民调解工作总结为适应市场经济发展的需要，进一步巩固和发展人民调解制度，充分发挥人民调解工作在解决社会矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用。我街人民调解工作在区司法局的领导下，在街工委、办事处...
- 桂林街道2011年度和平调解工作总结 (2012-11-12 10:33:59)
- 桂林街道2011年度和平调解工作总结为适应市场经济发展的需要，大力巩固和发展和平调解制度，大力发扬和平调解工作在解决社会矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用。桂林街道和平调解工作在市司法局的领导下，在街道、...
- 街道2012年矛盾纠纷大调解工作半年总结 (2013-6-4 19:22:40)
- 街道2012年矛盾纠纷大调解工作半年总结街道大调解工作在街道工委、办事处的领导以及上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕我街实际，始终坚持打防并举，以防为主的工作方针，着力发挥大调解在社会治安综合治理中的...
- 劳动争议调解员个人总结 (2012-12-11 11:11:15)
- 2010年度，在领导的关心和领导下，在同事们的帮助和指导下，我始终牢记自己劳动争议调解员的身份，认真学习相关法律法规，积极开展调解工作，工作取得一些成绩，全年共调解仲裁委托案件307起，成功120起，...
- 当前劳动争议调解工作现状调研报告 (2014-2-14 15:54:25)
- 研究当前劳动关系中出现的新情况、新问题、依法协调劳动关系、为企业的发展创造和谐稳定的环境，既是劳动争议调解工作的课题，也是工会组织深入贯彻落实的途径。当前劳动争议的主要特点一是劳动争议呈利益化。在经营...
- 劳动争议调解工作纪实 (2014-7-19 8:05:17)
- 劳动争议调解工作纪实“如果在以前，我们与企业发生劳资纠纷了，首先想到的是告状、上访。但是，现在我们不会打官司了，而是要通过劳动争议调解组织进行调解，人社部门的调解工作的确高效、快捷、给力。”近日，在区...
- 非公有制企业劳动争议预防调解工作情况自查报告 (2015-8-16 7:21:08)
- 根据人力资源和社会保障部颁布的《企业劳动争议协商调解规定》（人社部第17号令）和《省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行＜企业劳动争议协商调解规定＞的通知》（浙人社发〔2012〕146号）要求，截至201...
- 街道2016年人民调解宣传月活动总结 (2016-6-17 7:42:47)
- 街道2016年人民调解宣传月活动总结根据调办【2016】5号文即关于印发《区人民调解宣传月专项活动实施方案》的通知要求，街道以、全体会议精神为指引，贯彻政法工作会议工作要求，在辖区开展人民调解宣传月系...
- 劳动争议调解工作计划 (2016-8-5 7:02:21)
- 劳动争议调解工作计划各县（市、区）人民，开发区台商投资区管委会，市直有关单位：《市乡镇（街道）、村（居）劳动争议调解规则》已经第次会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。《市人民批转市乡镇（街道）、村...
- 企业劳动争议调解工作开展情况调研报告 (2016-10-22 9:30:13)
- 企业劳动争议调解工作开展情况调研报告为深入更好地推动企业劳动争议调解工作有效开展，进一步发挥其在预防和化解劳资纠纷、促进和谐劳动关系、维护社会稳定方面的积极作用，我们会同市总工会法工部，通过座谈、问卷...
- 街道人民调解工作汇报 (2006-11-29 16:17:31)
- 我们胜利街道下设6个社区，28个居民组，3个村，7个企业，共有74，330人口。自2002年恢复人民调解工作以来，相继建立街道人民调解和28个居民调解，9个厂企调解，共有人民调解员122人，调解信息员...
- 街道年度人民调解工作安排 (2014-12-23 9:43:47)
- 街道年度人民调解工作安排年，街道办事处人民调解工作，要认真贯彻落实及大会精神，以和为指导，深入学习实践，坚持“围绕中心，履职尽责，立足本职，服务大局”的工作思路，围绕区的中心工作，充分发挥职能作用，深...
- 劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话 (2008-11-6 13:55:59)
- 劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上讲话审议通过的《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》,为加快推进劳动保障制度改革和劳动保障事业发展奠定了坚实的法制基础。贯彻实施这三部法律,是劳动保障...
- 市贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》实施方案 (2008-11-19 9:11:18)
- 《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届第三十一次会议审议通过，并于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施对现行的劳动争议调解仲裁的体制、机构设置、经费保障等方面提出...
- 劳动争议调解申请报告 (2013-7-21 6:51:49)
- 劳动争议调解申请报告工程有限公司工会：本人，男，年月生。2007年9月1日与公司签订到2008年8月30日止的一年期劳动合同，2008年9月1日复与公司签订到2011年8月30日截止的三年期劳动合同。...
- 调解员劳动模范先进事迹 (2016-4-5 8:20:02)
- 调解员劳动模范先进事迹，男，汉族，1959年10月出生，1978年参加工作现任市镇新仓村村民委主任兼调解主任、镇新曙农机专业合作社及理事长市政协，先后获得优秀，2007年2009年连续三届市十佳调解员...
- 劳动人事局2008年依法行政工作总结行政后勤工作总结 (2008-12-6 0:25:33)
- 2008年，我局在落实劳动人事职能工作中，始终坚持依法办事、依法行政，坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规，执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律，执法和依法管理水平不断提高，较好地树立了...
- 完善“大调解”机制 打造街道调处平台 (2006-11-29 9:57:44)
- 为维护社会稳定，促进经济发展，探索社会矛盾纠纷调处工作长效管理，整合社会各方面资源，构筑“大调解”格局，经研究决定，成立区、街两级社会矛盾调处服务中心，区、街社会矛盾纠纷调解服务中心运作二个月以来，共...
- 街道关于对构建大调解机制的几点思考 (2006-11-29 17:50:24)
- 市区首开构建社会矛盾纠纷大调解机制先河，这不是原有社会矛盾调解方式的简单综合，而是对调解方式的全面优化改革，是针对新形势下社会矛盾特点做出的必然选择，必将产生1加1远大于2的效果，有效地提高社会矛盾调...
- 人民调解工作与法院调解工作衔接的路径探寻 (2006-11-29 19:51:34)
- 人民调解工作与法院调解工作衔接的路径探寻【内容提要】加强人民调解工作与法院调解工作的沟通和衔接，是当前进一步发展和开拓人民调解工作的时代要求。本文试图对人民调解工作与法院调解工作的衔接的方式、方法做粗...
- 完善“大调解”机制打造街道调处平台 (2007-12-4 10:26:21)
- 为维护社会稳定，促进经济发展，探索社会矛盾纠纷调处工作长效管理，整合社会各方面资源，构筑“大调解”格局，经研究决定，成立区、街两级社会矛盾调处服务中心，区、街社会矛盾纠纷调解服务中心运作二个月以来，共...
- 街道调解员先进事迹材料 (2011-4-19 12:39:03)
- 街道调解员先进事迹材料，是一位退休老人，同时也是街道综治中心的一位专职调解员。成为专职调解员的6年时间里，消解纠纷551件，凡是经老刘之手的纠纷事件，没有一个回头上诉，调解成功率达100%，是名副其实...
- 街道人民调解员先进事迹材料 (2013-6-15 11:19:17)
- ，是一位退休老人，同时也是街道综治中心的一位专职调解员。成为专职调解员的6年时间里，消解纠纷551件，凡是经老刘之手的纠纷事件，没有一个回头上诉，调解成功率达100%，是名副其实的“金牌调解”。当专职...
- 街道纠纷排查调解方案 (2014-7-2 8:46:45)
- 根据司法部《关于开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的意见》、《省司法厅关于开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的意见》，《市司法行政系统开展矛盾纠纷大排查、大调解活动实施方案》要求，结合辖区工作...
- 人民调解以奖代补及专职人民调解员目标管理考核总结 (2014-11-30 14:02:24)
- 赤鹫镇人民调解以奖代补及专职人民调解员目标管理考核总结赤鹫镇人民调解在领导下，在县司法局的指导帮助下，在镇正确领导下，坚持以和为指导，以服务经济建设、维护社会稳定为首任；以健全调解机构为重点；...
- 街道人民调解员2015先进事迹材料 (2015-1-24 7:49:44)
- 街道人民调解员2015先进事迹材料经调解，黄某家人依法拿到52万元赔偿金。街道综治工作中心专职副主任算了一笔账：“老刘每年都要调处大量的劳资纠纷、工伤纠纷等，6年下来，为调解对象争取的赔偿金至少有30...
- 街道2022年建立婚姻家庭纠纷人民调解实施方案 (2015-5-4 9:41:29)
- 街道2022年建立婚姻家庭纠纷人民调解实施方案为贯彻落实《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》精神和司法部、综治办、最高人民法院、民政部《关于推进行业性、专业性人民调解工作的指导意见》，以及政法委《关...
- 人事劳动局五月份工作计划、工作总结以及六月份工作计划 (2013-7-11 8:02:03)
- 人事劳动分局五月份工作计划、工作总结以及六月份工作计划局室分管领导：姚宏峰责任人：陈胜生五月份工作计划五月份工作总结六月份工作计划1、办好5月15日开发区人力资源招聘会；2、结合社保费汇算清缴情况做好...
- 人事劳动教育处上半年工作总结及下半年工作计划 (2006-11-29 22:44:47)
- 一、上半年工作总结在局的领导及主管、协管局领导的直接带领下，在来自各方的大力支持和积极配合的基础上，围绕局里事业发展的需要以及整体改革方案中明确的各项任务，按照年初制定的《人事劳动教育处2004年度的...
- 人事劳动和社会保障局2004年上半年工作总结及下半年工作安排 (2006-11-29 23:11:20)
- 2004年人事劳动和社会保障工作以为指导，进一步创新人事劳动和社会保障制度，围绕实现旗委十一届六次全委会（扩大）会议确定的国民经济和社会发展的战略目标和主要任务，加强人才市场体系和劳动力就业服务体系建...
- 法官在全市民事调解工作会议上的调解经验发言 (2007-8-24 7:53:27)
- 今天，市委政法委在这里隆重召开全市民事调解工作会议，法院系统从事民事审判工作的法官们终于等到了一个期盼已久的机会，与尊敬的人民调解员们一起阐述调解心得、交流调解经验，探求调解真谛，我们倍感荣幸。这是一...
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