- 城市商业银行电子银行业务绩效考核方案 (2013-6-29 7:23:17)
- 91城市商业银行电子银行业务绩效考核方案现代经济信息；城市商业银行电子银行业务绩效考核方案；王果南充市商业银行637000；摘要：电子银行业务规划与考核应当紧密联系，以银行；关键词：商业银行；电子银行...
- 在接受县委考核组考核时的述职报告 (2006-11-29 18:48:44)
- 考核组各位领导、2004年度是镇第四届领导班子任期的第二年，在这一年里，我们全体成员经历了因繁重的工作任务而带来的方方面面的考验，圆满完成了年初既定的各项工作目标。就其中心工作来讲，一是村组改革和社区...
- 教师年度考核总结教师考核报告 (2008-3-29 16:47:58)
- 时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：一工作方面俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提...
- 2012年度银行负责人履职考核工作方案 (2013-7-6 7:08:49)
- 内蒙古托克托农村商业银行2012年度中层管理人员年度考核工作实施方案为了客观、公正地评价我行中层管理人员的德才表现和工作实绩，激励督促其提高业务素质，认真履行职责，我行将于2013年1月31日之前完成...
- 联合村镇银行2014年度员工考核工作方案 (2015-1-23 8:43:04)
- 联合村镇银行2014年度员工考核工作方案根据年度工作安排，现制定本行2014年度员工考核工作方案如下：一、考核工作的组织领导年度考核工作在行班子的领导下开展，成立考核工作小组，由董事长任组长，行长任副...
- 银行支行服务质量考核暂行办法 (2007-6-15 8:03:18)
- 第一章总则第一条为配合我行绩效工资分配制度考核，把服务质量同绩效工资考核挂钩，建立一个全方位、多层面的科学考核体系，特制定本办法。第二条本办法旨在进一步树立“大服务”理念，切实提高服务质量，推进服务工...
- 完善银行综合柜员服务绩效考核体系的建议 (2007-8-1 8:01:01)
- 完善综合柜员服务绩效考核体系的建议会计结算专业作为银行业务操作、资金流动的基础平台，改革压力随之增大，管理要求更加严格。风险防范是业务发展的前提和基础。随着我行综合柜员业务和电子、网上银行系统的投产运...
- 银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47)
- 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
- 银行网点客户经理绩效考核指导意见 (2008-3-18 12:51:51)
- .考核主要分为三个版块：一、指标考核项；二、加分项；三、减分项。考核项占100分(与任务指标挂钩环比考核)；加分项占10分（以每季度的市场调研分析报告和对优质客户的维护情况为主要依据）；减分项无下限（...
- 银行支行2008年文明服务管理考核办法 (2008-10-5 11:21:47)
- 2008年，是世界瞩目的“中国奥运年”，根据总省行、营业部服务工作的总体要求，为加快解决当前支行服务工作中存在诸多问题，切实树立起支行良好的服务形象，确保支行服务考核第一方阵地位不动摇，特制定本管理考...
- 银行党支部中心组学习及考核办法 (2008-12-6 16:01:15)
- 文章标题：银行中心组学习及考核办法[(.)]第一章总则第一条为了进一步规范我行中心学习组的学习，努力提高理论水平，引领支行各项工作，特制定本制度。第二条中心组学习的目的，是为了提高我行行级的思想理论素...
- 银行员工2008年度考核总结 (2009-6-24 20:51:25)
- 2008年以来，我按照市分行、信息会计部处提出的工作思路和工作目标，积极地开展工作，在行、处领导和同事们的关心、支持、帮助和配合下，顺利地完成了我行的业务数据清理、数据集中和运行维护及领导交办的各项任...
- 邮政银行营业部储蓄营业人员服务考核管理办法 (2010-2-25 14:03:53)
- 为客观、公正、全面地评价营业员的工作表现，进一步提高营业前台服务质量，提高营业人员的工作积极性，特制定邮政储蓄营业员服务考核管理办法一、服务质量考核（70分）（一）服务规范（20分）1、未能正确佩带工...
- 银行员工年度考核总结 (2010-11-1 17:25:26)
- &2008年以来，我按照市分行、信息会计部处提出的工作思路和工作目标，积极地开展工作，在行、处领导和同事们的关心、支持、帮助和配合下，顺利地完成了我行的业务数据清理、数据集...
- 某银行会计师年度考核自我鉴定 (2013-6-15 8:08:41)
- 人的青春是美丽而短暂的，作为一位新时代的金融工作者，我一直都在深思：应该怎样让我们的青春度过的无悔无怨？入行17年以来，凭着对工商银行事业的满腔热忱、执着追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗，10几年...
- 银行员工年终总结自我评价考核 (2014-1-3 9:44:33)
- 下载:银行员工年终总结自我评价考核95.doc工作总结2013年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近尾声，在这一年中，我始终严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业，勤奋自律，为了给明年工作打下良好的基础，希望...
- 银行岗位年终考核评比方案 (2014-4-28 7:41:20)
- 行长室：根据年初制定的《年度员考核评比办法》进行对全辖名员的全年工作进行总结、评比。一、总结评比目的：通过总结评比，促使每一个员对本人全年工作进行认真的反思，在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求...
- 银行年度考核个人总结 (2015-1-17 9:52:57)
- 银行年度考核个人总结（一）年以来，我按照市分行、信息会计部处提出的工作思路和工作目标，积极地开展工作，在行、处领导和同事们的关心、支持、帮助和配合下，顺利地完成了我行的业务数据清理、数据集中和运行维护...
- 农村商业银行绩效考核办法 (2015-12-28 9:51:52)
- 农村商业银行一、指导思想以省联社绩效考核相关精神为指导，与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合，通过委派会计履责监督、市联社直接考核，合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量标准，拉开...
- 银行新员工2015年度考核个人总结 (2016-2-29 8:51:04)
- 20年的钟声即将敲响,回首20年走过的路.有太多的得与失,悲与喜.20年对我来说,是收获的一年.20年,我走出校门,踏入社会.来到<兴业银行>.还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知.我担心...
- 银行委派会计考核个人总结 (2016-11-7 9:32:17)
- 银行委派会计考核个人总结年受支行委派我到南路路支行从事会计主管工作，上岗以来本人带领南路支行路全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的...
- 银行个人业务科的竞聘报告2011银行风险管理部年度工作总结 (2012-11-24 21:53:46)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！站在这里，我心潮澎湃，参与这次个人业务科的竞聘，对我而言，又是一次全新的挑战，我将尽我所能，把握这次锻炼自我的机会，参加岗位竞聘，接受组织的挑选。尊敬的各位领导、各位...
- 2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
- 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
- 银行优秀事迹报告——攻克银行科技难题是我不懈的追求 (2007-5-23 8:05:20)
- 尊敬的各位领导、，大家好！我是银行科技战线一名普通的，从踏进银行大门的那一刻起，我就深深地爱上了这份工作。因为我喜欢技术工作，这让出身农村的我心中感到踏实。10多年来，我和我的伙伴们，在技术领域中刻苦...
- 商业银行电子银行业务创新研究报告 (2013-6-29 7:20:58)
- 商业银行电子银行业务创新研究报告67致：；商业银行电子银行业务创新研究报告；【报告撰写背景】；近几年来，国内电子银行业务获得了飞速发展，其在对；2010年，超级网银的上线为电子银行带来了新的机；201...
- 关于工商银行网上银行的调查报告 (2013-6-29 7:37:09)
- 10关于工商银行网上银行的调查报告广播电视大学人才培养模式改革和开放教育；天津广播电视大学本科调查报告；关于工商银行网上银行的调查报告；作者：婷学校：天津广播电视大学专业：金融年级；学号：091200...
- 三大类银行网上银行业务比较分析报告 (2013-6-29 7:38:12)
- 94三大类银行网上银行业务比较分析报告三大类银行网上银行业务比较分析报告；——国有控股银行、中小股份银行和外资银行；20080200213电商082杨一帆；摘要：我国网上银行自1997年正式出现经过1...
- 某某市商业银行网上银行 业务可行性研究报告 (2013-6-29 7:38:42)
- 某某市商业银行网上银行业务可行性研究报某某市商业银行网上银行业务可行性研究报告1某某市；一、研究背景（简单介绍一下商行的情况，为什么要开；二、网上银行发展历史网上银行，包含两个层次的含义；转变为拥有电...
- 桂林银行网上银行系统规划报告 (2013-6-29 7:39:27)
- 57桂林银行网上银行系统规划报告桂林银行网上银行系统规划报告；一、系统开发背景；在大力推进金融体制改革、逐步开放金融业的大潮；经过这些年得发展，我国的网上银行发展相当迅猛；我国网上银行与发达相比，存在...
- 商业银行银行实习报告 (2013-6-29 8:32:07)
- 商业银行银行实习报告89目录；一、报告摘要；一、报告摘要；本报告简要介绍实习单位、实习目的和实习意义，并阐；关键词：上海浦东发展银行济南分行实习目的实习内容；二、实习单位简介；【浦发银行济南分行简介】...
- 银行电子银行部高级客户经理竞聘报告 (2014-7-2 8:03:07)
- 尊敬的行领导、各位评委：下午好！本人，现年岁，预备，湘大计算机系软件专业，大学本科，学士学位，工程师职称。现在市分行信用卡中心/电子银行部工作，我竞聘的也正是该门部的高级客户经理。随着农行改革不断的发...
- 年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
- 2011年的青河乡工作在市委正确领导下，在市目标办和相关部门的关心支持下，以为指针，以为统领，以市委六届三次会议精神为指导，求实进取、开拓创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
- 2014年度1月份采掘系统考核区队“双基”架设考核工作总结 (2014-2-10 13:53:18)
- 下载:392014年度1月份采掘系统考核区队“.doc洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结生产技术科2014年01月24日洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结为了进一步...
- 县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47)
- 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
- 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
- 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
- 学校党支部、副校长年度考核的综合考核材料 (2007-6-25 8:14:39)
- 学校、副校长年度考核的综合考核材料于05年被任命于为县镇小学校、副校长，主持学校全面工作。一年来，该以高度负责的从业精神和乐观进取的工作心态，团结和引领全体教职员工圆满完成了各项工作任务，羸得了镇领导...
- 门诊医疗科室质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:50)
- 门诊医疗科室质量考核标准及考核方法1、有抓医疗质量措施，有医疗质量总结分析。2、差错事故如实登记，及时上报，并有处理和措施。3、挂牌门诊名副其实，不得用下级医生顶替，诊室不得随意停诊。4、正、副主任医...
- 医院科室病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
- 医院科室病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施，有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记，及时上报，并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全，正、副主任...
- 医院病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
- 医院病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施，有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记，及时上报，并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全，正、副主任医师...
- 财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08)
- 第一章总则第一条为加强中心内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定，结合中心...
- 考核组2006年度综合考核情况汇报 (2009-1-6 18:58:34)
- 您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日，本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求，先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
- 关于2011年教师年度考核总结800字年度考核个人总结 (2012-1-1 8:47:16)
- 在过去的一年中，我遵守学校的各项规章制度，热爱学生，团结同事。要学习业务知识，虚心请教有经验的教师，通过自己的努力取得良好的效果，现报道如下：首先，教学：积极参与教学和科研活动在学校，主动学习新课程标...
- 部门考核第四组考核总结 (2012-11-17 9:59:00)
- 部门考核第四组考核总结；我组按照、区的统一安排，于2011年1月；6、；在考核打分和汇总的过程中，我们发现部分单项责任书；部门考核第四组考核总结我组按照、区的统一安排，于2011年1月7—12日对农口...
- 医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结 (2014-11-27 14:30:28)
- 年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识，提升医疗工作水平，提高服务质量，按照年初制定的工作计划，医务科于下午26点在进行了全院医疗人员三基理论考试，现将...
- 公司质量管理考核办法及考核记录 (2017-1-4 10:12:39)
- 质量管理制度考核办法编制：审核：批准：20160701发布20160710实施有限公司质量管理考核办法一、本《考核办法》规定了企业生产经营活动中质量考核的范围、标准、实施办法。二、本《考核办法》适用于...
- 建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41)
- 建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来，市一直高度重视公务员平时考核工作，积极探索改进考核手段，重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容，建立健全分级分类平时考核体系，全面...
- 义乌农村合作银行筹建工作报告述职报告 (2010-11-14 18:35:01)
- 根据（国发〔2003〕15号）《关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》精神，《农村合作银行管理暂行规定》的要求，义乌农村合作银行筹建工作小组经过紧张有序的工作，筹建工作已基本结束，总体上具备了开业...
- 银行副行长工作报告述职报告 (2010-11-15 1:13:40)
- 内容预览：我叫，现年42岁，1985年8月毕业于黑龙江财政学校财政专业，1992年在职进修三年取得哈尔滨工业大学财务管理专业本科学历，1995年通过经黑龙江省人事厅核准具备会计师任职资格。1984年8...
- 关于对城市中心区实施分类考核工作调查问卷整理汇总情况的报告 (2006-11-29 19:35:26)
- 关于对城市中心区实施分类考核工作调查问卷整理汇总情况的报告市委组织部：按照市委组织部《关于对城市中心区实施分类考核工作进行问卷调查的通知》要求，我区、区长、分管干部工作的、分管经济和社会发展工作的、副...
- 领导干部考察考核工作情况的调研报告 (2006-11-29 21:33:21)
- 如何通过干部考察考核工作正确识别干部，为选拔任用干部提供真实依据，是组织部门所肩负的一项工作职责，也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来，我市在干部考察考核工作中，积极探索、大胆...
-
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