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- 干部不严不实方面的问题及原因 (2015-9-19 10:05:36)
- 干部不严不实方面的问题及原因（一）不重学习、修身不严。存在平时不学理论、不读经典，心浮气躁，静不下心来学习；以干代学，凭经验办事，需要用的时候临阵擦枪；办公室书柜里的书倒是不少，但只是装点门面，附庸风...
- 关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
- 关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 班子中存在不严不实问题 (2015-8-14 9:20:28)
- 班子中存在不严不实问题汇总1、修身不严的问题。主要表现为不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮...
- 领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
- 存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表现。...
- 领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
- 存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
- 国企领导干部“不严不实”问题清单及整改措施（包含严以修身、严以用权、严以律己方面存在问题及整改措施） (2015-9-20 8:34:31)
- 国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于...
- 银行不严不实严以修身问题清单 (2015-8-3 9:17:11)
- 银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。经过研讨，会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题：一是学风不正，学习...
- 国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析 (2015-11-9 8:40:57)
- 国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析用权有规方面：一是遵规守矩不强，存在消极从众心理。受社会大环境影响，日常工作有时不是以规定和条例为准则，而是默认社会潜规则，随波逐流，认为只要和大家一样，就...
- 领导干部严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合“严以用权”，查找“不严不实” (2015-11-9 8:51:30)
- 严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合严以用权，查找不严不实2014年3月9日在安徽代表团会上提出的，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。提出的要求中，严以用权直指作风...
- 当前企业党员队伍中存在主要问题、原因及对策 (2006-11-29 13:18:14)
- 一、当前队伍中存在主要问题及表现ｌ、部分信念淡化。在市场经济不断建立和完善的过程中，无论是企业还是个人，大多把追求利润和效益的最大化作为第一要务，部分的价值取向发生了很大变化，把追求遥远的理想转变成现...
- 2023年会议六个带头存在问题及原因剖析 (2006-11-29 14:41:39)
- 2023年会议六个带头存在问题及原因存在问题的原因分析：一是思想这个动力源有待持续提升。站在历史新起点，个人主动抓思想学习的力度不够，虽然对理论方针政策开展了系统学习，但对深层次问题研究还不够，用理论...
- 供电多经企业廉政建设存在问题、原因及对策 (2006-11-29 21:25:15)
- 当前，在电力体制深化改革的大背景下，供电多经企业正朝着主辅分开、自主经营、自我发展、自我约束的现代企业制度方向发展。在发展的过程中不仅受到社会化、市场化、多元化、股份化趋势的影响，同时由于在体制、机制...
- 当前公安执法工作存在问题、原因及对策 (2006-11-29 23:23:26)
- 这几年，各级公安先后组织进行了新老“三项治理”，特别是当前正在深入开展的端正执法思想，坚持立警为公，执法为民的集中学习教育活动，通过加强对民警的教育培训，狠抓执法规范化建设，公安执法水平和执法质量有了...
- 当前维稳队伍自身建设中存在问题、原因以及对策措施 (2007-1-6 14:58:21)
- 当前维稳队伍自身建设中存在问题、原因及对策措施——县维稳办目前，我国已进入改革的攻坚阶段和社会发展的关键时期，随着经济转轨，社会转型，各种深层次潜在矛盾将大量显现，这给各级维稳队伍建设提出了更高要求。...
- 当前农村地区普法工作存在问题、原因分析及对策建议 (2007-1-6 14:59:03)
- 从“一五”普法到今年开始的“五五”普法，县经过十几年的普法教育和依法治理，广大农村基层干部民主自治、民主管理和依法办事的自觉性逐步加强，农民群众的法律、法制观念和依法维护自身合法权益的和能力有很大提高...
- 基层中队政治教育存在问题、原因及对策 (2007-12-12 8:12:29)
- 近年来，基层中队落实《军队基层建设纲要》的过程中，在教育方面做了大量卓有成效的工作，对于稳定部队，凝聚人心，调动广大官兵积极性，提高部队战斗力发挥了积极作用。但是在全面建设小康社会的今天，全社会对消防...
- 当前招投标工作中存在突出问题与原因及解决对策 (2007-12-12 13:26:10)
- 完善工作机制加强监管力度促进建设工程项目招投标规范运行——章贡区对重大工程项目监督工作的调研社会经济的不断发展，必然伴随着工程建设市场的日趋活跃。而工程建设因其涉及的环节较多，涉及资金较大，所以这个领...
- 当前干部政绩观方面存在问题及其原因分析 (2007-12-28 15:06:21)
- 政绩是指一个或领导班子以人民赋予的权力，在其管理范围内，通过有效的组织领导活动，带领人民群众推动一方经济、社会和人的全面发展上取得的业绩。它是追求的执政目标，也是经济社会发展的需要。从其内涵看，政绩是...
- 农村思想政治工作存在问题及原因探析 (2008-10-20 19:36:05)
- 随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，广大农民群众思想观念的不断变化，农村思想工作的环境、任务、内容和对象也发生了新变化。农村思想工作存在什么问题?原因是什么?近期,笔者深入乡村就农民思想状况和...
- 财务管理中存在问题的原因分析及对策 (2008-12-6 19:01:28)
- 财务管理中存在问题的原因分析及对策在向商业银行转轨过程中，农行本着励精图治精神，较好的实现了各项财务指标，经营成果一年上一个台阶，扭转了长期经营亏损的被动局面，形势可喜可贺。但是，冷静回顾经营状况，财...
- 街道办事处计划生育工作存在问题原因分析汇报 (2013-6-13 0:49:08)
- 2012年我街道计划生育工作，在区局的指导和帮助下完成了各项工作任务。回顾过去的工作，取得了一些成绩但也存在许多问题需要解决，现将具体问题及问题原因的分析向领导汇报如下：一、存在问题及原因（一）常住人...
- 干部经济责任审计存在问题原因及对策 工作报告 (2013-7-26 1:34:57)
- [干部经济责任审计存在问题原因及对策工作报告]推行经济责任审计是我国审计工作的一项重大突破，也是审计工作的一种新的发展趋势，范文之工作报告:干部经济责任审计存在问题原因及对策工作报告。自2003年以来...
- 四风方面存在问题的原因分析 (2014-5-24 7:43:21)
- 自教育实践活动开展以来，市局坚持开门搞活动，广泛征求意见建议，深入分析查找问题，坚持立说立改对症下药，从根源上解决问题。局领导班子多次召开专题会议，针对班子四风方面存在27条问题进行深刻反思，深挖问题...
- 教育行政执法工作中存在突出问题及原因 (2014-7-13 6:07:58)
- （一）执法不强从目前的情况来看，教育行政执法不强主要表现在以下几个方面：一是有相当一部分行政领导教育执法比较淡薄，在教育事业发展问题上带有随意性和盲目性。尤其是在当前社会环境中认为教育法律、法规是软法...
- 人口和计划生育依法行政存在问题的原因 (2014-7-13 6:27:21)
- （一）我国是一个有两千多年封建社会的，封建社会人治思想根深蒂固，官贵民轻的传统观念还相当严重。（二）由于计划生育工作长期以来主要依靠强有力的行政手段推行，一些干部重政策、轻法律，重目的、轻手段，重实体...
- 领导干部严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施 (2015-10-29 8:46:08)
- 严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施一、存在主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做...
- 圈子文化及好人主义剖析材料（存在问题原因及整改措施） (2016-11-24 9:19:04)
- 圈子文化及好人主义材料（存在问题原因及措施）随着高压反腐进程的持续深入，在一些地方和领域中出以窝案、串案为主要形式的塌方式腐败现象。在此背景下，圈子文化成为一个热词，引起广泛关注。我们极有必要理性考察...
- 反对圈子文化存在问题原因及整改措施 (2016-12-6 10:36:46)
- 反对圈子文化存在问题原因及措施随着高压反腐进程的持续深入，在一些地方和领域中出以窝案、串案为主要形式的塌方式腐败现象。在此背景下，圈子文化成为一个热词，引起广泛关注。我们极有必要理性考察圈子文化所衍生...
- 党员民族团结自我剖析材料（存在主要问题及原因分析，整改措施） (2016-12-8 10:16:36)
- 民族团结自我材料（存在主要问题及原因分析，措施）一眨眼的功夫，我从事教育工作已有7年之久，通过此次的6.26事件大反思，大讨论，大活动，作为一名教师我深刻的反思了自己这几年的实际工作及思想动态，发现自...
- 工作存在主要问题和原因分析 (2017-2-7 9:56:10)
- 工作存在主要问题和原因分析一、主要做法今年以来，在正确领导下，本人牢固树立抓好是最大政绩的、责任，始终把加强作为主业，把基层作为主业中的主业，为推进全镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。一是突出压力传...
- 分析“七个不讲”方面问题存在原因 (2017-8-30 10:06:22)
- 分析七个不讲方面问题存在原因（一）思想上有所放松，导致立场弱化：一是对思想修养的自觉性不够，学习中存在一知半解、浅尝辄止，存在对、政策，尤其是对系列讲话精神讲话精神、民族与政策把握不透彻，对坚定必胜信...
- 质量安全监管工作存在突出问题和原因及改进措施 (2019-4-9 8:37:16)
- 市住房和城乡建设局质量安全监管工作存在突出问题和原因及改进措施一、打非治违形势依然严峻，违法项目屡禁不止。原因：执法不严，对违法项目的管控不力，违法开工项目仍然存在，监管存在缺位。改进措施：强化执法工...
- 党章党规找差距存在主要问题及原因剖析和整改措施 (2019-8-8 9:57:03)
- 规矩找差距存在主要问题及原因和措施通过及，本人存在主要问题和措施1、理论学习自觉性不够，结合思想工作思考不多。表现形式：理论功底不扎实，现需现学，临时抱佛脚工作计划性不强，随意性较大。2、看齐不强，...
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料 (2015-10-12 9:21:38)
- 干部做人实不实，不严不实专题研讨发言材料三十条行为规范的要求，围绕做人实不实，我用2、3分钟时间,从一个侧面，汇报三点思考和自己不严不实的五个问题。不当之处，请批评指正。第一、做人要实，首先要忠诚对我...
- 局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17)
- 填报单位（盖章）：市局填报时间：2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如：面对四大考验、四种危险缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人...
- 组织部关于“不严不实问题”的调查报告 (2015-7-27 7:05:33)
- 一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。二是深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接...
- 法院“不严不实”突出问题专项整治实施方案 (2015-7-29 10:04:57)
- 为扎实开展专题教育，严肃生活，严明纪律，着力整治中存在不严不实问题，根据县纪委要求，现决定在我院开展不严不实问题专项整治。一、指导思想坚持以、全体会议精神和系列讲话精神为指导，按照专题教育安排部署和、...
- 领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36)
- 不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措，是着力解决，特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育，出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题，必须发扬...
- 科级干部“不严不实”的主要问题和具体表现 (2015-8-2 9:05:13)
- 科级干部不严不实的主要问题和具体表现根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无安排...
- 县处级干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:14:43)
- 不严不实问题清单当前，掀起了践行的热潮，作为干部不应只把践行放在嘴边当口头禅，放在媒体上当耳边风，挂在墙上当挡箭牌，写在纸上当遮羞布，而应静下心来，从应从内心深处反省此次活动的性和必要性，领悟开展本次...
- 处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00)
- 不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出：教育是为了解决问题，要紧密联系思想和工作实际，正反两方面典型，着力解决不严不实的突出问题，强化落实和立规执纪，以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
- 财务处处长“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-8-14 9:18:01)
- 财务处处长不严不实问题清单及措施不严不实问题清单：一、修身不严问题1、对理论学习不深不透，没有真懂真用，理论根基不扎实；2、对上级的会议和文件精神吃的不透、研究的不够，与具体实际结合的不够紧密；3、对...
- 领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15)
- 领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
- 乡镇干部“不严不实”突出问题 (2015-8-20 7:28:54)
- 乡镇干部不严不实突出问题在修身不严方面，有的信念缺失，不信真理信金钱，不信马列信鬼神，不信组织信关系，缺乏远大理想和崇高追求。有的思想迷茫，在复杂社会思潮面前分不清是非，做墙头草和变色龙，对一些诋毁诽...
- 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单 (2015-8-24 8:03:09)
- 房产管理局办公室后勤不严不实问题清单（一）在严以律己、谋事要实、创业要实上有待进一步提高。工作中遇到难题时，不善于思考动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去、完成...
- 不严不实问题表现 (2015-8-24 11:33:02)
- 一、修身方面（一）不重学习心浮气躁1.理论学习的自觉性不够，能不学便不学；2.学习简单应付，浅尝辄止，不求深入，不能理论联系实际；3.不学理论、不读经典，热衷于研究风水学、厚黑学、关系学；4.以干代学...
- 大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01)
- 大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来，学院从严从实整治四风问题，工作作风明显好转，师生满意度不断提高。但同时也必须看到，四风问题树倒根还在、藕断丝还连，部分仍然存在不严不实...
- 国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
- 国企公司领导班子不严不实问题清单（一）在严以修身方面存在问题的具体表现：1、理论学习不够，满足于已有的理论知识和水平，学习浅尝则止，不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。2...
- 不严不实的具体问题和表现形式梳理 (2015-8-28 7:50:23)
- 思想境界不高问题表象：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满有的思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。“有的和我讲，济南受鲁...
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