房产管理局办公室后勤不严不实问题清单[VIP]

房产管理局办公室后勤不严不实问题清单（一）在严以律己、谋事要实、创业要实上有待进一步提高。工作中遇到难题时，不善于思考动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去、完成任务；对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决；有时由于工作的重复性，图省事，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐复杂的事情时，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。（二）在严以修身、关心干部职工方面做得不够。为机关处室和局属单位服务是做好我们工作的一个关键，但是在工作中存在重服务领导、轻服务部门情况，缺乏用心的与其他处室人员交流、沟通，内部交心谈心的机会也还是少了些。（三）理论学习不够重视。过分把精力用于日常工作，放松了对理论素养的加强。主要表现：一是用于学习的时间越来越少，既使学了一些理论也不够系统；二是学习自觉性不强，往往只是参与有组织的学习，有时当着完成任务去应付