- 中学班主任津贴考核方案 (2007-12-26 8:41:14)
- 中学班主任津贴考核方案为了进一步加强班主任队伍建设，充分激发班主任工作的积极性和创造性，努力提高班级常规管理和教育水平，特制订本考核办法。一、考核内容1、五项评比：（卫生、早操、午间操、午休、晚寝）1...
- 高级人才津贴考核暂行条例 (2008-10-20 19:36:04)
- 第一章总则第一条为充分调动我市各类人才的工作积极性，激励其充分发挥专业特长，更好地为我市的经济社会发展服务，根据市发[2003]3号和赤办发[2003]81号文件关于设立高级人才津贴制度的有关规定，特...
- 带班长岗位津贴考核办法 (2009-10-23 22:16:51)
- 班长岗位津贴考核办法（一）产质量消耗考核：产质量消耗均能按完成指标得20分。1、产量消耗未能完成指标扣10分。2、因本道工序原因出现质量问题的扣10分。3、产量消耗低于指标90％或出现重大质量问题此项...
- 中小学班主任津贴标准的现状及调整思考 (2008-7-5 9:05:50)
- 中小学班主任津贴标准的现状及调整思考一、概念界定中小学班主任班主任津贴标准具体有两层含义：一是指全体中小学班主任除了完成与其他教师同样的教学工作外担任班主任工作，上级部门所给予的津贴；二是指少数班主任...
- 某中学教师津贴补贴发放实施方案（草案） (2013-7-9 6:49:34)
- 某中学教师津贴补贴发放实施方案（草案）提要：男满55周岁、女满50周岁而未满工作量的老教师，在规定课时中相应减少20%；男满55周岁、女满50周岁而已满工作量的老教师，享受老教师津贴50元更多精品：总...
- 80岁生活津贴实施方案 (2013-7-26 22:34:48)
- 托里县80岁以上老年人基本生活津贴制度实施方案各乡（镇）：根据自治区办公厅、办公厅《关于建立80岁以上老年人基本生活津贴制度的通知》的规定，结合我县的实际情况，特制定如下实施方案。一.具有本区户籍，当...
- 高龄老年人津贴制度实施方案 (2014-7-6 11:55:41)
- 为加快推进覆盖城乡老年人社会保障体系建设，提高我县高龄老年人优待水平，推动我县社会福利向普惠型发展，努力实现老有所养的目标，根据《河北省人民办公厅关于印发河北省老龄事业发展十二五规划的通知》（冀政办函...
- 质监局开展滥发津贴补贴专项整治工作实施方案 (2018-8-7 7:15:06)
- 质监局开展滥发津贴补贴专项整治工作实施方案按照市委统一部署，为切实抓好全市事业单位津贴补贴专项整治工作，现就市质监局滥发津贴补贴专项整治工作提出如下实施方案：一、总体要求认真贯彻落实精神，通过开展专项...
- 班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
- 县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》，结合我校工作实际，制定如下考核方案：一、班级常规管理（基础分400分）（一）出勤1、...
- 班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
- 县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》，结合我校工作实际，制定如下考核方案：一、班级常规管理（基础分400分）（一）出勤1、...
- 2005年班主任工作职责及考核方案 (2007-1-5 18:06:27)
- 为了加强班主任的工作，从本学期起，对班主任工作进行量化管理，学年末根据班主任工作情况进行考核，并将考核结果记入年度考核表，作为评优评先的主要依据之一。一、班主任基本职责：1、熟悉班级情况。班主任必须进...
- 班主任工作量化考核方案 (2008-9-23 10:28:42)
- 班主任工作量化考核方案班主任是班级体的组织者和领导者，对本班全面负责，要使本班具有良好的学风，纪律严明，学生品德好，积极组织学生参加各种有益活动，以“博学尚礼、团结爱校”的校训，营造出“今天我以虾子镇...
- 小学班主任月岗位考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
- 小学班主任月岗位考核实施方案班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度，实现多劳多得，优劳优得，充分调动班主任的工作积极性和创造...
- 班主任考核方案 (2011-5-23 10:31:58)
- 班主任工作考核办法（谈论稿）一、宗旨班主任是学校德育工作的主力军，班主任工作的好坏直接关系到一个学校的学生行为习惯的养成，直接关系到学校良好风气的形成。为了使我校的校风有一个较大的转变，形成讲文明、讲...
- 中心校班主任工作考核方案 (2015-3-11 8:01:19)
- 中心校班主任工作考核方案提要：班主任津贴按月发放，每月考核一次，由学校下发自评表格，班主任根据实际情况，按照表格要求进行自评并上交大队部，大队部递交学校行政会考评源自物业管理资料中心校班主任工作考核方...
- 实验小学班主任绩效考核方案 (2015-10-22 15:03:32)
- 为贯彻和落实教育方针，加强学校的管理力度，调动班主任积极性、主动性、自觉性，增强考核透明度，结合我校实际，特制订本方案。一、考核原则1.坚持客观公正、公平公开的原则；2.坚持与绩效工资发放挂钩的原则；...
- 班主任工作月评定考核方案 (2016-7-2 9:45:51)
- 学校中学部班主任工作月评定考核方案（征求意见稿）为加速推进德育工作队伍建设，充分发挥班主任的工作主动性、创造性和实效性，提高班主任工作水平，切实减轻出勤压力，进一步促年级班级管理工作的制度化、规范化，...
- 班主任工作绩效考核方案 (2018-4-17 8:08:23)
- 班主任工作绩效考核方案为进一步完善班主任绩效考核体系，加强班务工作的指导、管理和考核，结合学校多年实践经验，特制定本考核方案。一、考核目的全面、客观、公正地评价班主任，引导和促进班主任认真履行工作职责...
- 在全县清理津贴补贴规范公务员收入分配秩序大会上的讲话 (2006-11-29 17:03:56)
- 今天这次全县清理津贴补贴和规范公务员收入分配秩序大会，是经县委、研究决定召开的。会议的主要内容是，传达贯彻、省、市清理津贴补贴和规范公务员收入分配秩序工作会议精神，安排部署我县清理规范津贴补贴工作，统...
- 关于工资津贴的建议 (2008-3-18 12:50:52)
- .关于改革公务员工资制度、规范津贴补贴、加强收支两条线管理的建议一、如何结合公务员工资制度改革规范地方津贴补贴？1、将现有暗补的津补贴改为明补，实行全省乃至大体统一的津补贴项目和发放办法；统一同一地区...
- 提高义务教育中小学教师岗位绩效津贴暂行办法 (2008-9-23 14:14:52)
- 为了进一步深化我省中小学工资分配制度改革，充分调动中小学教师的工作积极性和创造性，决定，统筹提高全省义务教育中小学教师岗位绩效津贴水平。根据事业单位收入分配制度改革的精神及中小学特点，制定本暂行办法。...
- 薪酬与津贴办法 (2008-12-1 22:47:43)
- 薪酬与津贴办法一、员工薪酬奖励办法核算：员工薪金由基本工资、绩效工资、奖金福利组成。基本工资：每月1000元（试用期800元）（含车补100元房补200元话补100元）绩效工资：日奖：每完成一个100...
- 生育津贴与产假工资能同时发放吗？ (2008-12-18 18:31:18)
- 问：我是刚刚在家休完产假3个月，公司给我交了保险，生小孩报了4千多，是公司去报的，可公司要扣2千一，说是给我3个月的工资，要按月发。请问产假期间的工资是不是公司要另外给？可这是保险公司报的，产假期间的...
- 2022年开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查报告 (2022-10-13 8:39:57)
- 2022年开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查报告县整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动领导组：根据县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作会议精神，按照《霍邱县开展整治滥发津贴补贴和公款私存...
- 工会干部津贴制度 (2013-10-10 14:22:27)
- 第一条为深入学习贯彻，努力实践，坚持走工会发展道路，进一步激发非公企业工会组织活力，切实发挥好工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，制定本制度。第二条本制度适用于非公企业基层工会的...
- 发放津贴补贴情况自查报告 (2014-10-11 11:01:44)
- 根据当监发[2014]1号文件精神，市科协于近期认真开展了规范津贴补贴实施情况自查工作。现将自查情况报告如下：一、领导重视，组织严密。市科协领导高度重视此次自查工作，及时召开会议，于10月24日组织全...
- 县民宗局2015年开展规范津贴补贴发放工作自查报告 (2015-9-25 7:14:21)
- 按照县纪委文件《关于转发毕节市纪委关于禁止滥发各种津补贴、奖金、加班费等的通知的通知》文件要求，我局根据实际情况，认真开展了违规发放津贴补贴自查工作，现将工作开展情况汇报如下：为确保此次自查工作取得实...
- 2016年县发改委发放津贴补贴情况自查报告 (2016-3-5 20:04:10)
- 2016年县发改委发放津贴补贴情况自查报告根据武财字〔2016〕8号文件精神，为贯彻落实《纪委、组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》(中纪发【2006】17号)、《...
- 县工商联2016年开展滥发津贴补贴专项整治自查报告 (2016-7-14 8:12:56)
- 县工商联2016年开展滥发津贴补贴专项整治自查报告为进一步严肃财经纪律，深入贯彻落实八项规定，深入学习贯彻讲话精神，结合学习教育，切实把思想和行动统一到决策部署上来。根据纪委关于印发《违规发放津贴...
- 市科技局2016年发放津贴补贴自查情况汇报 (2016-7-21 7:34:48)
- 市科技局2016年发放津贴补贴自查情况汇报根据市一问责八清理专项行动工作实施方案的工作部署，对我局津贴补贴发放情况进行了自查，现将具体情况汇报如下：一、加强领导，建立专项检查机制根据文件精神，我局成立...
- 关于差旅费管理和公务用车管理以及 津贴补贴发放情况的自查报告 (2016-7-26 8:19:12)
- 关于差旅费管理和公务用车管理以及津贴补贴发放情况的自查报告市事务管理局：为认真贯彻落实八项规定精神，严格执行厉行节约各项制度，进一步严肃财经纪律、规范财务管理秩序，按照市财政局、市事务管理局《关于开展...
- 乡镇2016年机关事业单位开展滥发津贴补贴专项整治工作总结 (2016-9-23 9:30:46)
- 乡镇2016年事业单位开展滥发津贴补贴专项整治工作总结县整治滥发津补贴领导组：根据县委办公室《县委办公室县人民办公室印发关于基层长期不换届专项整治工作方案等四个方案的通知》（办〔2016〕55号）中的...
- 县文广新局滥发津贴补贴专项整治自查报告 (2016-11-19 10:38:26)
- 县文广新局滥发津贴补贴专项整治自查报告一、自查自纠工作开展情况根据县委办《关于在全县事业单位开展滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》（办字〔2016〕22号）要求，我局及时组织全体干部职工学习文件精神，...
- 差旅费和公务用车管理以及津贴补贴发放情况自查报告 (2016-12-15 8:41:33)
- 差旅费和公务用车管理以及津贴补贴发放情况自查报告市财政局、市事务管理局：根据《关于开展规范差旅费和公务用车管理以及津贴补贴发放情况自查工作的紧急通知》（东财办发［2016］5号）要求，市政务办高度重视...
- 招商局规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作自查报告 (2017-3-1 9:05:18)
- 招商局规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作自查报告市财政局：《关于在全市集中开展规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作的通知》收悉。我局领导高度重视此项工作，立即成立专项检查工作小组，局...
- 运管所清理违规发放津贴补贴自查自纠报告 (2017-4-18 9:14:20)
- 运管所清理违规发放津贴补贴自查自纠报告按照《关于开展津贴补贴发放检查工作的通知》(浦规津办〔2017〕2号)文件要求，运管所结合区纪委《关于开展作风建设防隐身防变异防反弹专项行动工作方案的实施办法》进...
- 乡镇开展整治滥发津贴补贴问题专项检查工作自查报告 (2017-6-15 7:12:33)
- 乡镇开展整治滥发津贴补贴问题专项检查工作自查报告县财政局（国资委）：根据财综［2017］96号文件通知精神，我镇对2016年1月至2017年4月间全镇所有单位的津贴补贴发放进行了全面的排查和回头看，现...
- 班主任工作考核细则 (2006-11-28 17:06:41)
- 班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。一...
- 小学班主任及中队辅导员工作考核细则 (2006-11-29 20:03:27)
- 合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣...
- 班主任工作考核细则 (2007-4-30 7:51:58)
- 班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。一...
- 小学班主任及中队辅导员工作考核细则 (2007-4-30 7:59:13)
- 合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣...
- 班主任工作考核细则 (2007-9-22 13:25:39)
- （一）考评内容及评分标准1、努力完成班主任常规工作（50分）a、制订班级工作计划2分b、建立健全班委会和班规班纪2分c、早操、课间操、眼保健操、自习课下班情况5分d、坚持家访，经常与家长联系商讨教育学...
- 班主任工作考核细则 (2007-9-22 13:31:37)
- 班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。一...
- 小学班主任及中队辅导员工作考核细则 (2007-9-22 13:58:53)
- 合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣...
- 学校班主任工作考核制度 (2007-9-22 14:24:22)
- 为了加强学校管理，调动班主任的工作积极性，实行班主任工作量化考核，在上级停发班主任补贴，学校经济十分困难的情况下，决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。一、量化考核内容1、班级成绩（35%）分期...
- 小学班主任及中队辅导员工作考核细则 (2007-11-21 8:26:34)
- 合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣...
- 个人工作总结（教师学期考核用）班主任工作 (2007-12-7 9:07:20)
- 一学期来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下...
- 班主任及中队辅导员工作考核细则 (2007-12-13 8:54:27)
- 班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣誉、待遇...
- 个人工作总结（教师学期考核用）班主任工作 (2007-12-21 7:59:00)
- 一学期来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下...
- 班主任量化考核细则 (2008-1-4 11:57:18)
- 班主任量化考核细则为了加强学校德育工作，正确评价班主任的工作效果，使学校德育工作逐步走向规范化和科学化，结合我校班主任和班级的实际情况，现制定班主任工作量化考核细则如下：班主任工作考核由所带班级量化考...
- 学校班主任量化考核细则 (2008-1-7 9:36:40)
- 学校班主任量化考核细则为了加强学校德育工作，正确评价班主任的工作效果，使学校德育工作逐步走向规范化和科学化，结合我校班主任和班级的实际情况，现制定班主任工作量化考核细则如下：班主任工作考核由所带班级量...
- 班主任考核、奖励暂行办法 (2008-9-24 12:44:21)
- 班主任考核、奖励暂行办法为了增强班主任的事业心和责任感，表彰先进，鼓励竞争，不断提高学生工作的水平，促进学风的根本好转，现制定我院班主任考核、奖励暂行办法如下：一、工作考核1、班主任考核工作在院学生工...
- 副班主任岗位职责及考核细则 (2008-10-17 9:36:07)
- 为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任...
- 学校副班主任岗位职责及考核细则 (2008-10-19 9:17:27)
- 为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任...
- 班主任年度考核总结 (2009-11-23 20:40:13)
- 2009年即将过去，在学校及上级领导的勉励支持下，在自我不断加压努力下，圆满完成了本届初三班主任及语文教学任务，并且自己在德、勤、绩、能诸方面有了更大的进步与成绩。下面就以下几个方面进行总结：一、在思...
- 班主任09年度考核个人总结 (2010-7-19 14:38:52)
- 班主任09年度考核个人总结是一篇关于班主任,09年度考核,个人总结的文章，精心为您整理，！09年来，本人热爱，热爱人民,坚持的教育方针，忠诚教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负...
- 班主任年度考核工作总结 (2010-12-1 2:11:16)
- 2009年即将过去，在学校及上级领导的勉励支持下，在自我不断加压努力下，圆满完成了本届初三班主任及语文教学任务，并且自己在德、勤、绩、能诸方面有了更大的进步与成绩。下面就以下几个方面进行总结：一、在思...
- 优秀班主任考核述职报告 (2010-12-2 21:06:11)
- 爱字当头,责字为重忠心献给事业、爱心捧给孩子、安心留给家长，这就是她的工作准则，也是她留给人们印象中的一道靓丽的风景线。爱字当头，责字为重。她热爱教育，她把整个身心都融进了对事业不懈的追求中。她热爱教...
- 班主任年度考核个人总结 (2010-12-17 11:00:32)
- 年来，本人热爱，热爱人民,坚持的教育方针，忠诚教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，...
- 班主任兼语文教学工作年度考核述职报告 (2011-2-13 11:01:11)
- 一方面。本年度，我继续拥护的领导，热爱制度，坚持四项基本原则；热爱教育事业，贯彻教育方针；遵纪守法，严于律己，以身作则，为人师表，教书育人；认真学习，学习对的...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及班主任津贴考核方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
