班主任工作月评定考核方案[VIP]

学校中学部班主任工作月评定考核方案

（征求意见稿）

为加速推进德育工作队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高班主任工作水平，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步促年级班级管理工作的制度化、规范化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对老师不礼貌等每次扣1至3分。

二、出勤（10分）

1.严格遵守班主任一日工作流程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，单独进行班主任出勤考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，迟到1次10元。

2.无故不参加班主任例会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，请假和迟的每次扣1分。

三、班级量化分（该项分值为45分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，