财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08)
第一章总则第一条为加强中心内部管理,建立严密的工作规程,规范业务工作,强化工作人员责任心,使工作有章可循,职责明确,考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定,结合中心...
财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08)
第一章总则第一条为加强中心内部管理,建立严密的工作规程,规范业务工作,强化工作人员责任心,使工作有章可循,职责明确,考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定,结合中心...
云路镇北洋中心小学教师量化考核指标体系 (2012-3-28 11:49:22)
云路镇北洋中心小学教师量化考核指标体系被考核教师:考核时间:20102011学年度第学期项目内容具体要求分值自查考评组行政一思想道德水平50分热爱本职工作模范遵守宪法、法律和职业道德,熟悉和遵守学校教...
2015文明单位动态管理量化考核指标计分表 (2016-8-10 9:46:23)
考核项目考核内容分值考核要求考核方法道德建设(35分)1)宣传普及社会主核心价值观3开展和中国梦宣传教育,在单位或服务窗口显著位置设置图说我们的价值观、中国梦等公益广告(2分),干部职工社会主核心价值...
供电局《绩效管理考核办法》会计核算主管工作标准 (2009-3-6 9:11:48)
1范围本标准规定了财务资产部会计核算主管的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。本标准适用安顺供电局财务资产部会计核算主管的工作。2引用标准下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用...
食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报 (2007-6-13 8:07:15)
市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极...
记市财政局会计核算中心先进集体事迹材料 (2008-12-6 21:13:23)
文章标题:记市财政局会计核算中心先进集体事迹材料市财政局会计核算中心成立于年月,是隶属于市财政局的副处级事业单位。现有职工13人,其中主任1名(副处级),副主任1名,科长2名,普通员工9名,平均年龄3...
财政局核算中心总会计岗位职责 (2009-5-5 17:35:40)
总会计岗位职责核算中心总会计协助中心领导负责会计业务工作,对中心领导负责。1、认真贯彻有关财经法律、法规制度,负责组织中心会计人员具体执行,保护财政资金合规运营和财产安全完整。2、对中心会计机构设置、...
莒县财政局会计核算中心创建省级“青年文明号”自查报告 (2013-7-29 23:20:34)
莒县财政局会计核算中心创建省级“青年文明号”自查报告根据省创建青年文明号活动组委会《关于开展全省青年文明号大检查活动的通知》(鲁创青文字[2005]12号)通知要求,我们组织全体干部职工进行了认真的学...
财务会计部岗位职责及量化考核办法 (2015-12-30 9:00:43)
财务会计部各岗位职责及量化考核办法为全面完成本职工作,提高各岗位工作效率,确保财务会计部各岗位工作有序开展,特制订本岗位职责及考核办法。一、财务会计部岗位职责(1)负责组织编制全行财务预算,并向各业务...
镇中心卫生院公共卫生绩效考核指标 (2016-6-22 7:39:20)
镇中心卫生院公共卫生绩效考核指标一级指标二级指标三级指标指标说明考核方法评分标准1.村卫生室管理(2)1.1方案制定(2)1.1.1全年公共卫生工作计划(0.5)明确制定每季度工作内容、明确日常工作方...
福贡县2011年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结 (2013-7-26 18:06:20)
福贡县2011年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结根据云南省老龄工作办公室《关于做好2011年度老龄工作目标管理责任考核准备工作的通知》(云老办明电?2012?1号)文件精神,我县老龄办高...
县会计核算中心财政干部廉政建设工作汇报 (2007-10-31 18:18:49)
县会计核算中心财政干部建设工作汇报一年来,在亲切关怀和培育下,在县纪委、财政局的正确领导下,思想、旗帜,坚持以的及讲话精神为指导,认真贯彻全体会议及中、省、市、县纪委全体会议精神,紧紧围绕促进财政体制...
市公安局目标量化考核实施方案 (2007-12-12 8:37:07)
为建立和完善队伍管理长效机制,建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系,进一步夯实公安基层基础工作,特制定本方案。一、指导思想以和为指导,坚持用统领目标考核工作,坚持建警、依法从严治警方针,建立完善对单...
县司法局人民调解“以奖代补”量化考核内容工作情况报告 (2016-3-31 8:01:52)
县司法局人民调解以奖代补量化考核内容工作情况报告2015年,县人民调解工作在市司法局和领导下,在广大人民调解员的共同努力下,为维护全县的全面稳定,发挥了人民调解应有的作用,取得了较好的工作成效。全...
审计局主要任务指标及考核奖励办法 (2006-11-29 15:34:18)
一、综合任务考核指标(1000分)(一)审计业务科室任务指标1、年度审计计划完成情况(350分)(1)按照规定时间完成年度审计计划项目并处理到位的记200分。要求:(经局领导班子研究同意调整计划的项目...
药监局分局年度绩效考核指标执行情况汇报 (2007-9-16 7:38:29)
今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化...
销售分公司财务管理核算与薪资考核办法 (2007-9-22 14:27:11)
1.资金来源与使用范围1.1资金来源销售回款额的5%作为销售分公司的销售费用来源1.2资金使用范围销售分公司的所有费用的支付2.款项支付要求与规定2.1在公司正常财务核算标准范围内,由经办人申请、分公...
财政局内务考核考勤管理制度 (2014-10-12 21:48:04)
第一章总则第一条为加强中心内部管理,建立严密的工作规程,规范业务工作,强化工作人员责任心,使工作有章可循,职责明确,考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定,结合中心...
市安监局2015年度目标责任考核指标对标自查报告 (2016-1-15 10:20:56)
市安监局2015年度目标责任考核指标对标自查报告(2016年1月11日)今年以来,市安监局各项工作在市委高度重视和正确领导下,围绕中、省、市安全生产工作会议精神和决策部署,进一步强化措施,狠抓落实...
县档案局2016年目标责任考核指标任务上半年完成情况自查报告 (2016-8-27 8:44:46)
县档案局2016年目标责任考核指标任务上半年完成情况自查报告县考核办:根据办、办公室《关于印发2016年度目标责任考核指标的通知》(南办发[2016]20号)确定的我局今年目标责任考核任务,按照县目标...
县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结 (2016-12-20 8:43:11)
县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结一年来,我局认真贯彻落实《邵阳市乡村教师支持计划(20152020年)实施细则》(市政办发〔2016〕15号)和市绩效考核有关文件精神,明确责任,认真履...
县水务局2016年市绩效考核指标完成情况自查报告 (2016-12-20 8:45:12)
县水务局2016年市绩效考核指标完成情况自查报告2016年我局在坚强领导下,在上级有关部门的支持和指导下,抢抓机遇、开拓进取,狠抓落实,圆满完成了市绩效考核指标建设任务。现将自查情况汇报如下:一、...
县旅游局2016年市绩效考核指标完成情况总结 (2016-12-20 8:50:29)
县旅游局2016年市绩效考核指标完成情况总结2016年,我们紧紧围绕生态立县、特色发展、旅游优先、城镇带动发展战略,按照全域旅游的产业发展要求,以重点项目建设、旅游精准扶贫为抓手,全力推动旅游工作全面...
县卫计局2016年市绩效考核专项指标情况总结 (2016-12-20 8:54:05)
县卫计局2016年市绩效考核专项指标情况总结一、全面建设小康社会1、5岁以下儿童死亡率。2016年5岁以下儿童死亡19人,死亡率为3.95,控制在目标值12范围之内。2、每千人拥有病床数。2016年末...
房产局2016年绩效考核评估指标完成情况自查报告 (2016-12-20 8:54:49)
房产局2016年绩效考核评估指标完成情况自查报告2016年度,根据省、市、县下达达的工作指标及办办《县2016年绩效考核评估实施方案》(绥办发〔2016〕20号)的文件要求和我局的职能职责,我局对本局...
民宗文广新局2016年市绩效考核指标完成情况总结 (2016-12-20 9:11:29)
民宗文广新局2016年市绩效考核指标完成情况总结一、未依法管理事务,妥善处理涉及各类问题,确保不发生重大事件或问题。一年来,我们坚持依法行政、合理行政、制止非法、抵御渗透的原则,抓住关键,依法加强对事...
县档案局2016年档案工作市绩效考核指标完成情况总结 (2016-12-20 9:12:47)
县档案局2016年档案工作市绩效考核指标完成情况总结2016年,我县档案工作在、领导高度重视下,在上级业务主管部门的指导下,各级档案部门积极履行工作职责,按照市绩效考核的要求,有计划稳步推进工作,至目...
老干局2016年市绩效考核评估指标自查报告 (2016-12-20 9:14:35)
老干局2016年市绩效考核评估指标自查报告今年,我局园满完成市绩效考核各项指标任务,并取得可喜成绩,被老干部局评为全省老干部宣传工作先进集体,邵阳市委评为市文明单位,邵阳市老干局评为老干部信息宣传工作...
县国土资源局2016年承担市绩效考核指标工作自评报告 (2016-12-20 9:15:23)
县国土资源局2016年承担市绩效考核指标工作自评报告2016年,我局在和市局的正确领导下,以改革创新的工作思路破解难题,以服务大局的有力措施承受压力,国土资源管理整体工作推进顺利,现根据、2016年度...
国税局2016年绩效考核指标工作自查报告 (2016-12-21 8:24:54)
国税局2016年绩效考核指标工作自查报告我局根据《关于做好2016年全市绩效考核和重点民生实事年终评估验收工作的通知》(邵绩办发〔2016〕7号)文件要求,对市绩效办下发的绩效考核方案和指标进行了责任...
安监局2016年目标责任考核指标对标自查报告 (2017-1-7 10:28:03)
安监局2016年目标责任考核指标对标自查报告一、共性指标市安监局认真贯彻落实及三、四、五、全体会议精神,严格按照上级安排部署开展各项工作,着力打造清正廉明、为民务实、敬业奉献的安监队伍。一是扎实开展学...
国土资源局2016年绩效考核评估指标完成情况自查自评报告 (2017-1-11 9:10:46)
国土资源局2016年绩效考核评估指标完成情况自查自评报告2016年,全市国土资源系统贯彻全体会议精神,坚持耕地保护和资源节约基本国策,围绕市委八个建成宏伟目标,统筹做好土地、矿产资源和测绘地理信息管理...
信访局2017年上半年目标责任考核指标完成情况自查报告 (2017-7-1 8:12:48)
信访局2017年上半年目标责任考核指标完成情况自查报告一、2017上半年工作完成情况(一)市考任务。发生进京非访2人9人次、赴省集体访3批30人次,在全力控制进京非访和赴省集体访方面做了大量工作。(二...
城管局2017年度目标责任考核指标完成情况自查报告 (2017-12-26 14:11:24)
城管局2017年度目标责任考核指标完成情况自查报告2017年,我局在正确领导下,在住建局的坚强带领下,坚持以和、全体会议精神及系列讲话精神和省十三次代表大会精神为指导,以城市管理执法体制改革为契机...
全面协同量化指标 让企业计划管理体系滚动起来 (2006-11-29 9:24:44)
每值岁末年初,各企业的领导者们都会暂时放下手中的其他工作,与自己的核心团队一同踏踏实实地坐下来,专门花些时间制定来年的工作计划,以求为下一个365天插上希望和成功的翅膀,让企业各项事业在当年业绩的基础...
财政局会计委派管理中心主任述廉报告 (2009-10-21 21:48:03)
市会计委派管理中心主任述职述廉报告2008年,在市财政局的正确领导和大力支持下,我能够认真贯彻落实大会精神,牢固树立,进一步加强管理服务工作,逐步建立“千方百计理好财,我为当家人服务”长效机制;开展“...
公司质量管理考核办法及考核记录 (2017-1-4 10:12:39)
质量管理制度考核办法编制:审核:批准:20160701发布20160710实施有限公司质量管理考核办法一、本《考核办法》规定了企业生产经营活动中质量考核的范围、标准、实施办法。二、本《考核办法》适用于...
关于干部量化考核的探讨 (2006-11-28 17:42:35)
关于干部量化考核的探讨近两年来,针对过去考核中存在手段陈旧、方法单一、指标模糊等问题,县对干部的分类量化考核进行了大胆探索,形成了一套比较完整的考核办法,收到了良好的社会效果。一、基本做法1、合理构建...
班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》,结合我校工作实际,制定如下考核方案:一、班级常规管理(基础分400分)(一)出勤1、...
中学教案与作业的量化考核细则 (2005-9-28 17:18:00)
中学教案与作业的量化考核细则㈠、教案的量化评比方法:1、教案由常规教学检查小组在月底进行集中检查,根据检查情况给定教案分值,并及时公示。评比分值(5分):①教案结构完整(1分):有学情调查,教学目标及...
绩效量化考核过细的弊端 (2007-1-6 14:57:47)
最近一段时间,单位在进行绩效量化。制定了许多的衡量指标,并且指标之间逻辑关系清晰,有完善的指标体系;并将指标层层分解至各个下属单位,同时制定出相应的奖惩措施予以保障;再分阶段统计指标完成情况,据此对各...
2007年共青团工作量化考核方案 (2007-6-22 7:59:21)
为进一步加强团的机制建设,推动2007年全市团的各项工作在基层深入落实,促进团的建设不断加强和团的工作全面活跃,在服务大局、服务青年、服务社会等各方面取得实际工作成效,特制定本方案。2007年底,团市...
治安系关于年度考核的量化规定 (2007-4-4 22:14:00)
为了使年度考核公正、公平,从而真正发挥考核的作用,充分调动教师和干部的工作积极性,特制定如下量化考核标准。一、教学工作量按每学时1分计算,学时计算方法按教务处的计算标准执行。二、教学评估获一等奖的计4...
教职工目标量化考核办法 (2007-9-22 14:24:16)
教职工目标量化考核办法中学,学校内部管理体制自实施“四制”改革以来,学校内部活力明显增强,教育教学质量明显提高,学校工作取得了明显成效。年度新学期开始后,为引进竞争激励机制,继续实行“两纵三横一体化”...
检察院规范化建设量化考核方案 (2007-9-22 14:30:11)
2005年市基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》,推动基层人民检察院规范化建设,圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核,依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则...
班级量化考核方案 (2007-12-5 10:29:24)
班规1.诚实守信。知错能改。积极进行。2.恰当运用礼貌用语和体态语言(微笑/鞠躬/招手/握手/鼓掌)。3.积极参加班级活动(作业/体育/文娱/劳动等)加2分。4.参加班级活动不积极者扣3分。5.班委会...
中学班级综合治理量化考核方案 (2007-12-6 12:50:20)
中学班级综合治理量化考核方案一、指导思想为了确保学校教育教学有秩进行,加强我校治安工作的建设,明确治安工作的责任,担负起一校平安的任务,彻实加强领导,落实责任,齐抓共管的目的,本学期继续实施“三评一挂...
班主任量化考核细则 (2008-1-4 11:57:18)
班主任量化考核细则为了加强学校德育工作,正确评价班主任的工作效果,使学校德育工作逐步走向规范化和科学化,结合我校班主任和班级的实际情况,现制定班主任工作量化考核细则如下:班主任工作考核由所带班级量化考...
学校班主任量化考核细则 (2008-1-7 9:36:40)
学校班主任量化考核细则为了加强学校德育工作,正确评价班主任的工作效果,使学校德育工作逐步走向规范化和科学化,结合我校班主任和班级的实际情况,现制定班主任工作量化考核细则如下:班主任工作考核由所带班级量...
财政局核算中心主任2007年工作总结 (2008-1-11 8:36:12)
本人一年来在市委正确领导下,坚持以和提出和为指导,深入贯彻落实地区财政工作会议精神,勤于学习,深刻钻研理论和业务知识。按照市纪委责任制的各项要求,注重自身建设,牢固树立,坚持依法行政,科学理财,以...
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