- 某企业部分岗位竞争上岗方案 (2013-9-16 7:02:34)
- 一、指导思想为适应企业发展之需求，逐步引入竞争、激励和风险机制，建立符合时常经济发展规律的劳动用工机制度，并以此为突破口，积极推进公司人事、工资、保险等制度的改革，实行工人能进能出、管理人员、工资报酬...
- 信息股股长竞争上岗演讲稿（中层干部竞争上岗） (2007-6-21 8:12:41)
- 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！竞争是一种追求，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，...
- 企业办公室副主任竞争上岗演讲稿 (2009-6-24 22:26:05)
- 企业办公室副主任竞争上岗演讲稿各位领导、各位同事：我首先感谢领导信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。我叫，现年岁大学专科计算机专业毕业，助理工程师。现在大学桥梁工程专业学习，今年毕业。我竞聘...
- 校办企业办公室竞争上岗演讲稿 (2010-7-9 10:38:19)
- 尊敬的各位领导，上午好：我今年32岁，89年毕业于安广师范，后保送至长春师院体育系，91年毕业后回到安广师范任教，93年至96年在东北师大体育系函授毕业，自工作以来，一直勤奋上进，在教学和训练中取得很...
- 企业人力资源处长竞争上岗演讲稿 (2010-11-30 13:50:43)
- 我在动力车间担任制冷技术员工作，之后调到政工办一直工作至今，曾担任过团委、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后，我就开始了从事人事工作与人力资源工作，结合...
- 企业人力资源处长竞争上岗演讲 (2011-1-3 13:01:58)
- 我在动力车间担任制冷技术员工作，之后调到政工办一直工作至今，曾担任过团委、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后，我就开始了从事人事工作与人力资源工作，结合...
- 乡镇企业办主任竞争上岗演讲稿 (2011-2-17 9:47:29)
- 乡镇企业办主任竞争上岗演讲稿尊敬的各级领导、各位同仁：大家好！伴着改革开放的时代强音，和着急流勇退的强劲交响，四十不惑的我，再次拥抱改革开放的时代浪潮，走上了竞聘镇站办所长的演讲台前。我是，今天，我竞...
- 中小企业局招商部副部长竞争上岗演讲稿 (2011-3-10 10:32:04)
- 尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！首先感谢各位领导和同事们能给我这个自我展示的平台和机会。我叫。站在大家面前有点发胖的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。200...
- 2012年企业人力资源处长竞争上岗演讲稿 (2012-1-17 11:44:08)
- 推荐阅读：如果我能竞争上人力资源管理这个岗位，我将一如既往地为职工服好务。以“文化的人力资源管理”为工作思路，围绕开发员工潜力和服务生产经营，围绕我厂建设一流企业的目标和员工实际，探求适宜的人力资源管...
- 企业人力部主管竞争上岗演讲范文 (2014-11-12 11:01:15)
- 尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫，今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位！如果说这几年我在工作中还算取得了一点微不足道的成绩的话，首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意...
- 竞争上岗演讲稿--竞争办公室主任职位 (2006-11-29 14:48:25)
- 尊敬的各位领导、，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和们汇报一...
- 竞争上岗演讲稿--竞争办公室主任职位 (2007-12-3 8:51:30)
- 尊敬的各位领导、，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和们汇报一...
- 领导干部竞争上岗竞争医院副院长演讲稿 (2008-12-29 20:25:30)
- 尊敬的中心医院的各位领导、各位评委、同仁们：大家上午好！实行竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天，我特别感谢院领...
- 竞争上岗竞争医院副院长演讲稿 (2009-2-28 12:08:33)
- 竞争上岗竞争医院副院长演讲稿尊敬的中心医院的各位领导、各位评委、同仁们:大家上午好!实行竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求,也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验...
- 竞争上岗演讲稿竞争办公室主任职位 (2010-7-5 23:46:21)
- 尊敬的各位领导、，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和们汇报一...
- 竞争上岗演讲稿竞争办公室主任职位竞职演讲 (2010-11-14 12:57:54)
- 尊敬的各位领导、，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和们汇报一...
- 在竞争中不断完善自我——护士长竞争上岗演讲 (2011-1-13 11:31:09)
- 各位领导、各位专家、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参与我院科室副护士长的岗位竞聘。首先感谢我院领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，主要是为了锻炼自己，在有可能的情况下实现自己的人...
- 中层竞争上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 (2013-6-29 6:26:57)
- 尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩，我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和们给我这次展示自我的机会，同时，我真诚欢迎领导和们对我进行评议和考察。首先，我竞聘办公室(处)主任这个职位，是因为...
- 县农业局中层干部竞争上岗实施方案 (2006-11-29 11:11:53)
- 县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部，加强干部队伍自身建设，按照上级的有关政策和要求，结合我局实际，经局班子会研究通过，特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
- 县政府办公室中层职位竞争上岗实施方案 (2006-11-29 12:56:42)
- 进一步加强自身建设，在办公室形成一种积极向上、创先争优的良好氛围，增强干部职工的生机和活力，经主任办公会研究，决定打破论资排辈的做法，对中层职位实行竞争上岗。特制定如下实施方案：一、指导思想以和思想为...
- 竞争上岗实施方案 (2006-11-29 14:48:16)
- 为了充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高素质、有能力的干部走上工作岗位，按照《事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》的精神，经局研究决定，对任用股级职务实行竞争上岗。现提出如...
- 公安刑侦支队竞争上岗部分股级领导职位实施方案 (2006-11-29 19:33:05)
- 刑侦支队竞争上岗部分股级领导职位实施方案根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和（2003）81号《市公安局关于加强股级干部选拔任用工作意见》规定精神，结合刑侦支队工作实际，经支队研究...
- 基层税务分局长职竞争上岗实施方案 (2006-11-29 21:29:24)
- 市税务局关于各县（市）、区局基层税务分局长职位选拔任用和实行竞争上岗的实施方案为进一步加强基层领导班子建设，合理配备、使用干部，根据《干部选拔任用工作条例》、《公务员暂行条例》规定要求，依据《省税务局...
- 市国资委科室正职竞争上岗实施方案 (2006-5-8 8:45:00)
- 市国资委科室正职竞争上岗实施方案为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，引入竞争机制，建设一支高素质的中层干部队伍，根据《干部选拔任用工作条例》和市委组织部、市人事局《转发组织部、省人事厅〈关于省推...
- 证券公司营业部总经理竞争上岗实施方案 (2007-1-5 16:48:02)
- 为全面推进公司干部任用制度改革，引进竞争机制，提高干部队伍的素质，充分调动和发挥公司全体员工的积极性、主动性和创造性，促进公司经纪业务的改革和发展，经公司会研究，决定对公司营业部总经理实行竞争上岗。一...
- 竞争上岗实施方案样本 (2007-1-5 18:35:03)
- 为了充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高素质、有能力的干部走上工作岗位，按照《事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》的精神，经局研究决定，对任用股级职务实行竞争上岗。现提出如...
- 证券公司营业部总经理竞争上岗实施方案 (2007-3-27 7:50:04)
- 证券公司营业部总经理竞争上岗实施方案证券有限责任公司2005年营业部总经理竞争上岗实施方案为全面推进公司干部任用制度改革，引进竞争机制，提高干部队伍的素质，充分调动和发挥公司全体员工的积极性、主动性和...
- 人民法院中层领导职位竞争上岗实施方案 (2007-5-12 8:04:33)
- 人民法院中层领导职位竞争上岗实施方案根据《干部选拔任用工作条例》人事部《关于推行竞争上岗的意见》和市委组织部、人事局印发的《市工作人员竞争上岗实施办法》及《省人民法院职能配置、内设机构和人员...
- 关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01)
- 委各室、处、局，各镇、乡、街道：为了深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着力推进我区干部队伍建设，为开发区的全面发展打好坚...
- 2005年证券营业部总经理竞争上岗实施方案 (2007-11-20 8:26:40)
- 证券有限责任公司2005年营业部总经理竞争上岗实施方案为全面推进公司干部任用制度改革，引进竞争机制，提高干部队伍的素质，充分调动和发挥公司全体员工的积极性、主动性和创造性，促进公司经纪业务的改革和发展...
- ##县农业局中层领导竞争上岗方案 (2007-12-6 12:35:30)
- 县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部，加强干部队伍自身建设，按照上级的有关政策和要求，结合我局实际，经局班子会研究通过，特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
- 税务分局长职竞争上岗实施方案 (2008-3-30 14:06:23)
- 为进一步加强基层领导班子建设，合理配备、使用干部，根据《干部选拔任用工作条例》、《公务员暂行条例》规定要求，依据《省税务局关于规范机构设置明确职责分工方案的批复》（国税人字[2005]13号）文件精神...
- 国税竞争上岗实施方案 (2008-11-5 8:27:07)
- 为进一步加强基层领导班子建设，合理配备、使用干部，根据《干部选拔任用工作条例》、《公务员暂行条例》规定要求，依据《省税务局关于规范机构设置明确职责分工方案的批复》（国税人字[2008]13号）文件精神...
- 市委党校部分中层干部竞争上岗实施方案 (2008-11-5 8:27:08)
- 为了加快我校干部人事制度改革步伐，创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境；建立一套干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的管理机制；培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍，根据《干部选拔任用工...
- 国土资源局股级干部竞争上岗实施方案 (2009-1-7 2:26:42)
- 为深化人事制度改革，拓宽用人渠道，使更多的优秀青年干部走上领导岗位，进一步提高我县国土资源系统中层干部的整体素质，根据《干部选拔任用工作条例》规定和上级有关精神，结合我局改革实际，特制定本方案。一、指...
- 副股级干部竞争上岗实施方案 (2012-3-6 9:10:14)
- 为建立健全干部选拔任用的激励机制，进一步推动和规范竞争上岗，增强企业活力，提高办事效率。根据《随州市烟草专卖局（公司）进一步深化用工分配制度改革实施方案》及上级有关规定，结合县局（营销部）实际，经研究...
- 竞争上岗方案 (2012-8-30 8:38:36)
- 大竹县人力资源和社会保障局关于对《大竹县公安局股级干部竞争上岗实施方案》的批复大竹县公安局：你局报来《大竹县公安局股级干部竞争上岗实施方案》收悉，经研究，同意你们的方案。在实施过程中，要切实加强领导，...
- 岗位竞争上岗企划方案 (2013-6-12 20:14:50)
- 一、总体要求以和为指导，认真贯彻落实精神，按照《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》的要求，坚持公开、公平、公正，坚持群众参与和组织决定相结合、坚持考试和考察相结合的原则，引入竞争机制，拓宽选人用人渠...
- 岗位竞争上岗方案 (2013-6-15 17:33:36)
- 一、总体要求以和为指导，认真贯彻落实精神，按照《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》的要求，坚持公开、公平、公正，坚持群众参与和组织决定相结合、坚持考试和考察相结合的原则，引入竞争机制，拓宽选人用人渠...
- 司法局中层干部竞争上岗实施方案 (2013-7-29 7:42:00)
- 为进一步优化司法行政干部队伍结构，配齐配强中层干部力量，促进司法行政各项工作顺利开展，根据《公务员法》、《关于进一步加强政法系统科级及以下干部交流工作的意见》、《县群及事业单位中层干部管理办法（试行）...
- 护士长竞争上岗方案 (2013-7-31 17:23:42)
- 医院护士长聘任工作实施方案，护士长竞争上岗，竞争上岗方案为进一步加强护士长队伍建设，提高护士长队伍整体素质，创新护理服务模式，提高护理服务质量和服务水平，根据我院实际，经院办公会议研究决定，2008年...
- 食品药品检验所副所长职位竞争上岗实施方案 (2013-8-20 8:12:00)
- 为进一步加强市食品药品检验所队伍建设，不断推进干部选拔任用工作，激发食品药品检测队伍活力，促使优秀人才脱颖而出。经局研究决定，对市食品药品检验所1名副所长（八级职员）职位采取竞争上岗的方式进行补充。现...
- 后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案 (2013-10-3 11:03:46)
- 后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案根据学校大部制改革的精神，依据《山东大学关于做好科级干部补充调整工作的通知》的要求，结合后勤保障部干部队伍建设实际，报经学校组织部、人事部同意，并报请学校分管领导批准...
- 中心国土资源所所长、副所长竞争上岗实施方案 (2014-3-23 8:04:23)
- 市国土资源局分局中心国土资源所所长、副所长竞争上岗实施方案为全面推进国土资源体制改革，优化人员结构、整合人力资源，提高工作效率，为了建立一支精干、高效的国土资源所所长队伍，树立本部门形象，促进国土资源...
- 竞争上岗工作方案 (2014-3-23 8:05:27)
- 竞争上岗工作方案市局为了进一步贯彻和省、市有关推行竞争上岗的文件精神，深化我局干部人事制度改革，局决定对我局中层职位试行竞争上岗，先试点，后铺开。为保证该项工作的顺利开展，依据有关规定，制定本工作方案...
- 2014年干部职工竞争上岗优化组织实施方案范文 (2014-6-13 7:22:21)
- 2014年干部职工竞争上岗优化组织实施方案范文为加强干部职工管理，增强全体干部职工的责任心和事业心，发挥整体优势，提高工作效率，根据上级人事制度改革的有关规定，结合我乡的具体情况，经乡、研究，特制定本...
- 教师合理流动竞争上岗实施方案 (2014-7-2 8:36:47)
- 2教师合理流动竞争上岗实施方案根据《省事业单位岗位设置管理实施意见》和市人民办公室转发《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》（兴府办发[2007]107号）文件精神，全市2011年教师合理流动...
- 城管局竞争上岗工作方案 (2014-7-2 8:41:32)
- 为推进干部选拔任用工作科学化、民主化、规范化和制度化，提高干部队伍整体素质，根据《干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《关于推行竞争上岗的意见》等文件精神，结合局实际，制定本实施方案。一、指导思想以...
- 事业单位正职竞争上岗实施方案 (2014-7-5 8:26:08)
- 为建设高素质的民政干部队伍，进一步加强我局干部队伍建设，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激发民政队伍生机活力，根据《干部选拔任用工作条例》，以及《县县直中层干部竞争上岗工作实施办法...
- 供销总社竞争上岗实施方案 (2014-7-5 8:27:15)
- 为进一步深化市供销总社机构改革和干部人事制度改革，建立健全“公开选拔、竞争上岗”用人工作机制，根据靖政办发32号,经总社研究决定,对总社中层正职岗位实行竞争上岗，现提出如下实施方案：一、指导思想以、思...
- 管理局竞争上岗优化组阁工作方案 (2014-7-5 8:28:38)
- 为了充分调动全局全体干部职工的工作积极性，增强竞争，更好地服务于市场，服务于的经济建设，依照、及省人民事业单位体制改革的精神，根据企业管理的需要，结合全局工作实际，经局研究，特制定本方案。指导思想按照...
- 全员竞争上岗实施方案 (2014-7-6 11:24:26)
- 6全员竞争上岗实施方案一、目的为充分调动公司员工的积极性和创造性，提高管理和服务水平，给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会，给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台；便于领导和开展...
- 市工商系统机关非领导职务公务员竞争上岗方案的通知 (2014-7-13 6:24:59)
- 各县（市、区）工商局、高新市工商局各科（室）、单位：根据《自治区工商局关于高新市工商行政管理局机构改革实施方案的批复》（桂工商发〔2011〕109号）文件精神，在高新市工商系统各开展非领导职务公务员竞...
- 关于高新区科协内设机构中层职位竞争上岗实施方案 (2014-7-13 6:57:49)
- 根据区委组织部、区人事劳动和社会保障局《高新区中层领导、单位二层机构正副职领导职位竞争上岗暂行办法》，结合本单位的实际，经研究，决定对我会内设机构办公室主任一职位实行竞争上岗。为切实做好这次竞争上岗工...
- 城管局竞争上岗实施方案 (2014-7-25 7:38:53)
- 为推进干部选拔任用工作科学化、民主化、规范化和制度化，提高干部队伍整体素质，根据《干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《关于推行竞争上岗的意见》等文件精神，结合局实际，制定本实施方案。一、指导思想以...
- 公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案 (2014-10-19 15:54:59)
- 根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》（昭市人〔〕7号）和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》（昭编办〔〕71号）的文件精神，结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
- 共青团股级干部竞争上岗实施方案 (2014-10-19 16:22:18)
- 按照县委组织部《关于落实执行力亮剑行动、推进县直单位体制机制建设工作的意见》精神，对现有股级职务归零，全员下岗，重新竞争上岗，采取竞职不竞岗的方式进行，结合共青团工作实际，经研究,制定本实施方案。一、...
- 市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗实施方案 (2014-10-19 16:26:46)
- 一、指导思想和原则本次市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗活动是以全县四项活动为契机，进一步深化中心人事制度改革，优化中心干部队伍结构，提高中心办事效能而开展的活动。通过本次竞争上岗，真正把德才兼备、...
- 地方税务局副科级职务竞争上岗工作实施方案 (2014-10-19 16:30:13)
- 为加强副科级职务竞争上岗工作的规范化管理，根据甘肃组织部、甘肃省人事厅《关于甘肃省省级群领导、非领导职务设置的意见》精神，结合本局实际，制定市地方税务局副科级职务竞争上岗工作实施方案。（副科级职务包括...
- 竞争上岗操作方案 (2015-3-14 19:17:04)
- 樊口电排站管理处首次岗位设置竞争上岗操作方案为组织好我处首次岗位设置竞争上岗工作，特拟订操作方案如下：一、竞争上岗时间安排11月28日上午，公布管理正科级岗位职数，下午24：30，管理正科级岗位报名，...
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