为推进干部选拔任用工作科学化、民主化、规范化和制度化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，根据《干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《关于机关推行竞争上岗的意见》等文件精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定本实施方案。
一、指导思想
以和全体会议精神为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，选拔和任用一批想干事、能干事、干成事、作风正、口碑好的优秀干部担任领导职务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高工作效率和工作水平，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，更好地完成各项城市管理工作任务。
二、工作原则
坚持干部原则；坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先原则；坚持群众公认、注重实绩原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持原则；坚持依法、按程序办事的原则；坚持个人意愿与组织安排相结合原则。
三、竞争上岗职位
市城市管理局机关竞争上岗为5名正科级领导职位：机关1名、监察室主任1名、法规科科长1名、执法督查科科长1名、公
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