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管理局竞争上岗优化组阁工作方案[VIP]

发布时间:2014-7-5文章大小:3051字节页数:5页
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为了充分调动全局全体干部职工的工作积极性,(...内容隐藏,请先注册登录...),更好地服务于市场,(...内容隐藏,请先注册登录...),依照、及省人民事业单位体制改革的精神,(...内容隐藏,请先注册登录...),结合全局工作实际,(...内容隐藏,请先注册登录...),特制定本方案

指导思想

按照建立现代企业制度的要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),秉着“公平、公正、公开、择优”的原则,(...内容隐藏,请先注册登录...),实行“股级干部组织考核安排和竞聘上岗相结合、员工优化组阁”的用人机制,(...内容隐藏,请先注册登录...),薪酬靠业绩的良好氛围,(...内容隐藏,请先注册登录...),生产力发挥最大化,单位与职工实惠化的目的,从而建立适应市场经济需要的市场服务体制。

组织机构

1、成立竞争上岗优化组阁领导小组。领导小组由任组长,(...内容隐藏,请先注册登录...),其他班子成员为成员。

2、邀请市委组织部、办、市商贸局、市人事局、市监察局等相关部门领导组成专家组,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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