局领导班子“不严不实”问题清单表 (2015-7-13 19:01:17)
填报单位(盖章):市局填报时间:2015年月日项目存在不严不实问题具体表现或事例修身方面1.信念还不够坚定。如:面对四大考验、四种危险缺乏警醒,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人...
领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15)
领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面,学用结合不够。2.深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
大学领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:15:01)
大学领导班子不严不实问题清单特别是教育实践活动和专题教育开展以来,学院从严从实整治四风问题,工作作风明显好转,师生满意度不断提高。但同时也必须看到,四风问题树倒根还在、藕断丝还连,部分仍然存在不严不实...
国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
国企公司领导班子不严不实问题清单(一)在严以修身方面存在问题的具体表现:1、理论学习不够,满足于已有的理论知识和水平,学习浅尝则止,不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足,有时学用脱节。2...
县(处)级以下领导班子“不严不实”问题台账 (2015-8-29 8:13:48)
县(处)级以下领导班子不严不实问题台账单位:群办序号不严不实问题措施完成时限备注1不注重学习,学习不系统①制定群办整体学习计划和个人学习计划②认真落实学习计划,集体学习每两周1次,个人自学每周不少于2...
局专题会议领导班子“不严不实”问题及整改措施 (2019-8-18 11:41:16)
局专题会议领导班子不严不实问题及措施根据厅《关于转发开好专题会议的通知》要求,省局在抓好学习教育、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,围绕贯彻要求,深化港航作风建设主题,局领导班子认真了在贯彻...
对领导班子集体考核的意见及建议 (2006-12-21 8:47:46)
对领导班子集体考核的意见及建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体素质高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通...
对林业局领导班子意见和建议的梳理情况 (2007-1-6 14:54:05)
分析评议阶段以来,林业局领导班子通过召开座谈会、发放《征求意见表》、设立意见箱和开设热线电话等形式,广泛征求广大群众、林果农和行风监督员、人大代表、政协的意见。现将征求到的意见和建议汇总梳理如下:一、...
关于县级领导班子配备改革问题的意见和建议 (2008-3-18 12:52:35)
.县级领导班子配备改革,是大会《决定》的一项主要内容,也是按照和、市委要求,在2006年县区换届工作中必须完成的一项任务。做好这项工作,对于推动机构改革具有的现实意义和深远的历史意义。一县级领导班子配...
中心卫生院领导班子谈心活动意见和建议梳理汇总总结 (2012-11-10 20:14:01)
中心卫生院领导班子谈心活动意见和建议梳理汇总总结为贯彻落实cc组织部宾组通(2010)21号文件精神,县卫生局副局长对我院班子成员进行了谈心活动,现把我院领导班子提出的一些意见和建议简要梳理总结如下:...
对领导班子的意见和建议汇总 (2015-4-4 7:50:10)
一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开辟,获得更好的成绩。要在全校宏扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不...
2019年度会议关于对市委办公室领导班子提出的意见建议 (2019-1-16 9:12:32)
2019年度会议关于对市委办公室领导班子提出的意见建议按照《关于为市委办公厅领导班子2018年度会议征求意见的函》要求,围绕市委办公厅领导班子会议的中心议题,区广泛征求各方意见建议,梳理整理出以下几个...
2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议 (2021-1-18 8:31:59)
2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议1、领导班子整体素质高,工作能力强,具有改革创新,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.2、领导班子有较强的团队精神,班...
班子中存在不严不实问题 (2015-8-14 9:20:28)
班子中存在不严不实问题汇总1、修身不严的问题。主要表现为不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见、摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮...
发改局班子成员“不严不实”问题清单及表现形式 (2015-9-7 8:41:18)
发改局班子成员不严不实问题清单及表现形式根据活动安排,现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下:一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足,学习无计划无...
干部做人实不实,不严不实专题研讨发言材料 (2015-10-12 9:21:38)
干部做人实不实,不严不实专题研讨发言材料三十条行为规范的要求,围绕做人实不实,我用2、3分钟时间,从一个侧面,汇报三点思考和自己不严不实的五个问题。不当之处,请批评指正。第一、做人要实,首先要忠诚对我...
关于处级领导存在“不严不实”问题报告 (2015-5-8 7:07:34)
一、在严以修身方面存在问题一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足,有时学用脱节。二是深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时。接...
领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表...
领导干部“不严不实”问题梳理清单 (2015-7-30 9:28:36)
不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措,是着力解决,特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育,出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题,必须发扬...
处级领导干部不严不实问题清单 (2015-8-3 9:16:00)
不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出:教育是为了解决问题,要紧密联系思想和工作实际,正反两方面典型,着力解决不严不实的突出问题,强化落实和立规执纪,以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
领导干部不严不实具体表表现 (2015-9-2 8:59:17)
不严不实具体表表现解决不严不实的突出问题,是开展专题教育的出发点和落脚点,也是衡量专题教育成效的标志。昨天上午,我市正式启动县处级以上专题教育。为全市上了一堂深刻的专题教育辅导,重点列举了6个方面不严...
领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表现。...
领导干部2015年“不严不实”问题台账 (2015-9-7 8:29:56)
2015年不严不实问题台账填报人单位职务及姓名:存在不严不实问题措施时限是否完成备注简要进展情况不足,理论学习深入不够。深入、系统学习思想和,学习系列讲话精神,及时学习了解、政策,特别是要学习领会...
领导干部不严不实问题自查报告 (2015-9-7 8:35:04)
不严不实问题自查报告尊敬的各位领导、各位:2014年3月9日,在会议参加安徽代表团审议时,提出了,要求要严以修身,严以用权,严以律己谋事要实,创业要实,做人要实。提出的,既朴实具体,又语重心长。是对干...
领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表...
公司领导干部个人不严不实问题清单及整改具体措施 (2015-9-16 8:12:07)
公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题:客观上由于日常工作繁重,每天学习时间较少,把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作软指标,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
领导干部“不严不实”问题清单及整改措施 (2015-9-19 9:50:12)
不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案,以为标尺,认真本人存在不严不实问题,问题清单及措施如下:一、存在问题(一)严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感,理论水平停留在一般化。满足于已有...
市委常委领导干部不严不实问题清单 (2015-9-20 8:30:25)
市委常委不严不实问题清单严以修身方面:1、理论、业务学习不够。研究思考问题不多不深。理论水平和鉴别力还需进一步提高,业务素质和工作能力有待提升。2、奋进的有所退化,主动担当作为不够。没有始终保持奋发有...
领导干部查摆“不严不实”问题表现 (2015-12-28 10:32:34)
不严不实问题表现以来,我省坚决落实、关于从严治部署要求,扎实开展教育实践活动,大力整治庸懒散奢贪、不干事、不担事等突出问题,应该说全省干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象,也赢得了广大人民群众的拥护...
对学校领导班子集体及班子成员、党员个人的意见 (2006-11-28 18:44:03)
一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见(一)、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。...
对领导班子集体及班子成员和党员个人的意见 (2006-11-29 18:08:10)
对领导班子集体及班子成员、个人的意见一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见(一)、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能...
关于加强和改进领导班子、领导干部经常性考察工作的意见 (2006-11-29 14:45:34)
为切实加强和改进对领导班子日常管理,增强干部考察的科学性、准确性,树立干事创业的用人导向,根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的...
2023年会议对班子成员、支部党员的意见建议 (2023-3-6 8:55:48)
2023年会议对班子成员意见建议:革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。从去年以来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战...
公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21)
侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求,经总公司研究决定,现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
关于对市委班子的意见和建议 (2009-5-5 20:47:46)
内容摘要:市委:接到《关于为市委常委征求意见的通知》后,我们市局高度重视,副市长、市局、局长立即责成负责,召开了相关人员座谈会,全面市委:接到《关于为市委常委征求意见的通知》后,我们市局高度重视,副市...
关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
乡镇机构改革和乡镇换届后,全区科级领导班子处于相对稳定时期,绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导,紧紧围绕、区的工作大局,结合各地区、各部门的实际,抓大事、谋大事,全区上下呈现出了奋...
群众路线对政府班子及成员的意见建议 (2014-8-4 7:41:32)
对班子及成员的意见建议一、对领导班子的意见建议对班子的总体评价:班子在带领下,发展思路清晰,工作目标明确,改革创新强,工作推进有力,在全县干部群众中树立了良好的形象。对班子的意见建议:一是班子内部学习...
镇委关于征求对市四大班子意见建议汇总情况报告 (2014-8-22 8:20:04)
关于征求对市四大班子意见建议汇总情况报告按照市委教育实践活动领导小组办公室总体安排部署,镇通过发放征求意见表、召开座谈会、上门走访、个别谈心等形式,广泛征求群众对市四大班子的意见,现汇报如下:一、问题...
2019年度会议对邮政公司班子的意见建议 (2019-3-14 9:26:04)
2019年度会议对邮政公司班子的意见建议一、学习贯彻,牢固树立四个坚决维护的核心地位,坚决维护权威和领导,坚决贯彻落实和决策部署等方面。市分领导班子能够认真学习贯彻,牢固树立四个,自觉在思想上行动上同...
加强乡镇领导班子的执政能力建设的几点建议 (2007-1-6 14:59:24)
乡镇领导班子作为农村牧区基层的领导核心,其执政能力关系到基层的稳定和巩固,直接影响到地方经济的发展。因此,在新的形势下,加强乡镇领导班子的执政能力建设显得尤为迫切。一是要切实提高理论运用能力。大力倡导...
公司领导班子落实纪委《工作建议》专题会议剖析材料 (2018-10-9 18:14:10)
公司领导班子落实纪委《工作建议》专题会议材料根据上级文件统一部署,高度重视此次会议,积极进行会前准备。一是认真组织学习巡视组反馈意见和讲话精神二是深刻反思案件反映出的问题,深入开展自查自纠,广泛征求...
从严从实抓好听取意见工作的通知范文 (2014-7-6 20:03:31)
从严从实抓好听取意见工作的通知范文管理局工委,井开区工委,各县(市、区)委,庐陵新区工委,市委各部门,市直各单位(),各人民团体,市委各督导组:当前,全市教育实践活动学习教育、听取意见环节正有序推进,...
银行不严不实严以修身问题清单 (2015-8-3 9:17:11)
银行不严不实严以修身问题清单严以修身就是要加强修养,坚定信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。经过研讨,会议梳理出我行部分在严以修身方面存在一些问题:一是学风不正,学习...
严以用权学习心得:“严以用权”必须既严又实 (2015-12-31 8:56:20)
7严以用权学习心得:“严以用权”必须既严又实以来,毫不动摇坚持和发展中国特殊,勇于实践、善于创新,深化对执政规律、建设规律、人类社会发展规律的认识,形成了一系列新理念、新思想、新战略,为在新的历史条件...
领导干部严以用权专题研讨会发言稿(严以用权方面存在问题和不足):结合“严以用权”,查找“不严不实” (2015-11-9 8:51:30)
严以用权专题研讨会发言稿(严以用权方面存在问题和不足):结合严以用权,查找不严不实2014年3月9日在安徽代表团会上提出的,是对作风建设的进一步升华,简明扼要,切中要害。提出的要求中,严以用权直指作风...
对《关于加强农村基层党风廉政建设的指导意见》的讨论意见、建议 (2008-3-18 12:54:04)
.建设镇对《关于加强农村基层建设的指导意见》(讨论稿)的讨论意见、建议市纪委颁布的《关于加强农村基层建设的指导意见》(以下简称《意见》)在当前整个新农村建设工作中发挥了很大的作用。《意见》的颁布使得农...
镇群众路线对领导班子及班子成员的意见建议 (2014-8-17 21:19:25)
1:对领导班子的意见建议1、加强学习,增强学习的针对性和实效性,并要持之以恒、一以贯之,用制度的形式固定下来。2、加强调查研究,及时准确掌握新情况新问题,适时拿出给工作的新举措新方案。3、提高执行力,...
2019年度会议对发改局班子及领导班子成员的意见和建议 (2019-2-18 8:53:07)
2019年度会议对发改局班子及领导班子成员的意见和建议一、对发改局班子的意见和建议一是高质量做好各项经济社会发展中长期规划,规划既要体现宏观性,又要具有可操作性,指导全县经济转型升级、高质量发展;二是...
市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料 (2006-6-15 20:20:00)
市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料市国税局领导班子共由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、5人组成,平均年龄40岁。几年来,他们在局长的带领下,坚持不懈地搞好自身的思想、...
创造和谐的领导班子充分发挥领导班子战斗堡垒作用 (2008-2-1 10:33:16)
创造和谐的领导班子,充分发挥领导班子的战斗堡垒作用地税局长和谐社会需要有和谐的组织,一个单位的领导班子是这个单位的率领者、指挥者和实施者,所以,发挥领导班子的战斗堡垒作用,必须有和谐的领导班子。和谐的...
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不严不实 领导班子 意见建议