县级班子配备改革，是全体会议《决定》的一项主要内容，也是按照和、市委要求，在2006年县区换届工作中必须完成的一项重要任务。做好这项工作，对于推动机构改革具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
一县级领导班子配备的基本情况
县是一个逾百万人口的大县，居全市第1位，全省第20位。现辖20个镇、49个基层、23个、132个总支、1580个党支部。2002年县委、人大政协换届后，县“四大家”班子配置情况是：
1、县委：现配备14个常委，其中1名主持全面工作，5名除了3名专职以外，其他2名分别兼任县长和纪委，8名常委分别担任县委办主任、政法委、组织部长、宣传部长、副县长、统战部长、主管工业领导和人武部政委，平均年龄49.5岁。
2、：现配备正副县长共9人，其中县长主持全面工作，8名副县长除1名副县长协助县长管理全面工作和分管一线外，其他7名副县长各自分管一块一线，平均年龄44.6