国税年度绩效分析报告,国税绩效分析评估报告,国税绩效管理分析报告

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国税局税源管理科2016一季度绩效分析（讲评）报告 (2016-6-15 7:46:28): 绩效分析（讲评）报告（二零一六年一季度）2016年第一季度，税源管理科认真总结2015年绩效管理工作中的不足，紧密结合工作实际，细化指标，完善标准，强化绩效管理责任，认真落实个人绩效管理工作，有效推动...
国税局税源管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:04): 尊敬的各位领导、各位代表：大家好！按照办公室a办[2012]67号文件要求，我代表国税局税源管理一科对我科的2013年工作进行述职，请领导和代表们评议。第一部分：基本情况我科室共有干部职工19人，其中...
国税稽查局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:06): 县国税稽查局作为一个执法单位，一年来，认真围绕全县经济建设中心，自觉接受县关键岗位重点监督、绩效考评与社会各界监督，始终坚持“依法稽查、文明执法”，做到执法与服务并举，逐项抓好各项工作落实。一年来，稽...
2013年国税局纳税服务科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:10): 我科2013年总体工作思路是继续围绕“明了办税、方便办税、愉快办税”的目标，探索以标准化的手段推进办税服务规范化，以信息化的手段推进纳税服务现代化，以社会化的手段推进纳税服务公益化，以个性化的手段推进...
国税局2016年绩效考核指标工作自查报告 (2016-12-21 8:24:54): 国税局2016年绩效考核指标工作自查报告我局根据《关于做好2016年全市绩效考核和重点民生实事年终评估验收工作的通知》（邵绩办发〔2016〕7号）文件要求，对市绩效办下发的绩效考核方案和指标进行了责任...
2008年上半年绩效工作总结与分析报告 (2008-7-5 9:05:04): 截止2008年6月30日，公司总人数为125，参加考评人数122（包括门点2）。综合半年的绩效考核情况，我们从数据及填写情况进行分析：一、生产质量中心：一月二月三月四月五月六月90分以上9934261...
2014年绩效管理工作分析报告 (2015-2-1 9:56:02): 一、绩效管理工作的数据统计绩效管理的基础是数据的统计。数据统计主要包括内部数据和外部数据两个方面。利用数据统计必须注意五个基本问题：一是要加强基础工作，原始数据必须健全并符合分析统计的要求，否则就难以...
国税实行绩效跟踪深化效能监察 (2009-1-17 20:37:20): .近年来，山东省定陶县国税局立足基层税收征管工作实际，按照“有权必有责、用权受监督、执法讲效能”的原则，明确了“细化监察内容，明确职责分工，深化方法手段，强化责任追究”的24字监察工作思路，通过量化监...
国税局“四统一”促进个人绩效纪实规范化 (2016-3-26 9:26:18): 今年以来，国税局按照上级加强个人绩效管理的要求，结合自身实际，着力推进个人绩效纪实规范化，为全面评价干部职工履职情况、准确实施个人绩效考评提供有力支撑。一是统一思想认识。通过全员培训、“每月一课”等方...
国税局发展观分析报告 (2009-8-7 14:32:34): 国税局发展观分析报告作为基层税务分局的一员，根据学习提高阶段工作开展情况和检查阶段的任务要求，我自觉紧密联系个人实际，按照贯彻落实和“五查五看”的总体要求，即：查思想观念，看在解放思想上是否有新收获；...
区国税局2015年3季度“营改增”运行情况分析报告 (2015-11-25 10:57:57): 区国税局2015年3季度营改增运行情况分析报告2015年三季度区国税局营改增试点各项工作平稳有序，运行顺畅，总体情况良好，运行态势平稳有序。现结合营改增分析系统数据，对今年79月份营改增试点运行情况分...
国税局2004年度国税收入指导性计划 (2008-11-21 10:28:15): 单位年指导性计划其中备注增值税消费税所得税个人所得税合计92007770930200300城区分局846570359302003001、城关813867089302003002、原种场3003003、...
市高新区国税局2006年度国税工作总结 (2008-11-21 10:28:28): 2006年是“十一五”的开局之年，也是高新区国税收入呈现跨越式增长的一年。一年来，高新区国税局在市局和区局领导班子的正确领导下，齐心协力，上下联动，振奋精神，克难勇进，收入任务圆满完成，税收管理卓有成...
市高新区国税局2006年度国税工作计划 (2008-11-21 10:28:29): 一、指导思想2006年，高新区国税局工作总的指导思想是：以和为指导，认真落实关于新时期税收工作的要求，落实，坚持聚财为国、执法为民的宗旨，进一步推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强队伍建设，...
市高新区国税局2005年度国税工作总结 (2008-11-21 10:28:29): 2005年，高新区国税局在市局和区局的正确领导下，以为指导，紧紧围绕“发展与创新”的主题，以组织收入为中心，以“管理规范年”活动为契机，大力实施税收科学化、精细化管理，创新工作思路，强化内部管理，狠抓...
市高新区国税局2005年度国税工作计划 (2008-11-21 10:28:30): 一、指导思想2005年，高新区国税局工作总的指导思想是：以为指导，牢固树立和落实，紧紧围绕“发展与创新”的主题，以组织收入为中心，以提高征管质量和效率为核心，以推行精细化管理为契机，进一步推进依法治税...
市高新区国税局2004年度国税工作总结 (2008-11-21 10:28:30): 2004年，我们高新区国税局在市局的正确领导下，按照年初的工作思路，以为指导，紧紧围绕“发展与创新”的主题，以省局提出的实现“一个突破，两个加强，三个提高”为总体目标，大力推进依法治税，稳步实施税收改...
市高新区国税局2004年度国税工作计划 (2008-11-21 10:28:31): 一、指导思想2004年，高新区国税局国税工作总的指导思想是：以精神为指针，紧紧围绕“发展与创新”的主题，以组织收入为中心，以提高征管质量和效率为核心，以方便和服务纳税人为宗旨，以推行ctais、拓展金...
市高新区国税局2006年度国税工作总结 (2009-11-9 19:10:40): 2006年是“十一五”的开局之年，也是高新区国税收入呈现跨越式增长的一年。一年来，高新区国税局在市局和区局领导班子的正确领导下，齐心协力，上下联动，振奋精神，克难勇进，收入任务圆满完成，税收管理卓有成...
市高新区国税局2006年度国税工作计划 (2009-11-9 19:10:40): 一、指导思想2006年，高新区国税局工作总的指导思想是：以和为指导，认真落实关于新时期税收工作的要求，落实，坚持聚财为国、执法为民的宗旨，进一步推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强队伍建设，...
市高新区国税局2005年度国税工作总结 (2009-11-9 19:10:41): 2005年，高新区国税局在市局和区局的正确领导下，以为指导，紧紧围绕“发展与创新”的主题，以组织收入为中心，以“管理规范年”活动为契机，大力实施税收科学化、精细化管理，创新工作思路，强化内部管理，狠抓...
市高新区国税局2005年度国税工作计划 (2009-11-9 19:10:41): 一、指导思想2005年，高新区国税局工作总的指导思想是：以为指导，牢固树立和落实，紧紧围绕“发展与创新”的主题，以组织收入为中心，以提高征管质量和效率为核心，以推行精细化管理为契机，进一步推进依法治税...
市高新区国税局2004年度国税工作总结 (2009-11-9 19:10:42): 2004年，我们高新区国税局在市局的正确领导下，按照年初的工作思路，以为指导，紧紧围绕“发展与创新”的主题，以省局提出的实现“一个突破，两个加强，三个提高”为总体目标，大力推进依法治税，稳步实施税收改...
市高新区国税局2004年度国税工作计划 (2009-11-9 19:10:42): 一、指导思想2004年，高新区国税局国税工作总的指导思想是：以精神为指针，紧紧围绕“发展与创新”的主题，以组织收入为中心，以提高征管质量和效率为核心，以方便和服务纳税人为宗旨，以推行ctais、拓展金...
国税系统演讲稿：“敬业、效率、荣誉”，国税人铸造国税魂 (2010-5-8 9:20:10): 尊敬的各位领导和大家下午好！今天我们齐聚在这里，既是一个庆祝劳动节的盛会，同时也是一个弘扬甘肃国税精神的盛会。我很荣幸能有机会跟大家分享一下我个人对于甘肃国税精神的一些理解，请大家多多指导。我演讲的题...
国税局长在全市国税系统廉政建设工作会议上的工作报告 (2008-7-5 9:04:20): 这次会议的主要任务是：深入学习贯彻全省国税系统建设工作会议和市纪委七次全体会议精神，总结年全市国税系统建设工作，安排部署2006年工作任务。下面，根据市局讨论的意见，我讲三个问题。一、年建设工作的简要...
2009年度目标绩效考核自查报告 (2009-12-26 15:43:54): 市局目标办：2009年，我局在市局和正确领导下，深入贯彻全体会议精神和、全市食品药品监管工作会议精神，以为统揽，紧紧围绕公众饮食用药安全这个中心任务，以“深入学习实践”和“评议政风行风”等活动为主...
年度绩效考核自评报告 (2013-8-4 7:56:04): 来源年度绩效考核自评报告市绩效考核工作考评小组：年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容，现将本人年度目标任务完成情况报告如下，敬请审查。一、重点工作目标完成情况１、完成了上级交办的各项中心工作任务。...
2014年度员工层级绩效考核反馈报告 (2014-1-28 10:47:48): 下载:2014年度员工层级绩效考核反馈报告69.doc2014年度员工层级绩效考核反馈报告一、概述为明确合理评价员工的工作成果，充分调动员工的积极性与创造性，达成持续改进之目的，人力资源中心自起在集团...
工商消保分局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:03): 尊敬的各位领导、各位代表：下面我代表县工商局消保分局向大家作述职述评报告。报告共分二部分：一是科室的基本情况；二是工作的简要汇报。一、科室的基本情况县工商局消费者权益保护分局(加挂12315申诉举报指...
教育局普教科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:08): 一、我们的职责：统筹安排全县基础教育工作，做好全县普及九年义务教育的巩固提高工作；负责普通中小学、幼儿园的体育、艺术、卫生、国防、环境、法制等教育工作；负责全县中小学、幼儿园的学籍管理、质量管理及考评...
教育局人事科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:13): 一年来，县教育局人事科严格按照a办[2012]67号《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的通知要求检查日常工作。现将本年度的有关情况汇报如下：一上充分认识关键岗位实行重点监督、绩效考评工作的性俗话...
教育局招生办2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:15): 教育局招生办的主要职能是负责全县普通高校，成人高校招生和普通高中学业水平考试的报名、考试和建档工作；协助卫生部门组织高考考生的体检工作；负责全县初中学业水平考试的报名、考试、网上阅卷和高中录取工作；负...
供电营业厅2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:18): 2013年以来，在各级领导的关心支持下，客户服务中心（营销部）供电营业厅不断强化自身的廉洁奉公，遵纪守法，秉公办事，认真落实建设责任制，严格执行建设的有关规定，深入学习实践，带领营业厅全体员工，以“你...
配电运检中心2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:21): 根据会议安排我代表配电运检中心作2013年“关键岗位”述职报告。县供电公司配电运检中心位于环城北路大水弄口，现有员工39人。承担着涉及城区安洲、福应、南峰三个街道、官路乡、步路乡、上张乡、一镇两乡的供...
质监稽查大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:25): 今年以来，稽查大队在局的正确领导下，根据行政执法目标责任制和县级重点岗位考核的要求，认真履行行政执法职能，创新思路，转变作风，把执法与普法、服务相结合，切实有效的开展了质监稽查工作。截止目前，共查处案...
质监局特种设备科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:28): 大家好，现在我代表县质监局特种设备安全监察科向各位汇报一年来的工作情况，请大家评议。说到特种设备，有些人可能比较陌生。但提到其中的电梯、客运索道、游乐设施，大家就熟悉了。按照法律的界定，特种设备主要包...
商务局市场建设科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:30): 一年来，市场建设工作在、和局领导班子的正确领导下，市场运行保持平稳，取得了较好成绩：一、2013年主要工作1、重视生猪定点屠宰管理工作，提高食品安全水平月全县生猪进点屠宰量95355头。乡镇进点屠宰率...
计生局政策法规科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:31): 二o一三年度，在局的正确领导下，在绩效考评组的指导下，理清工作思路，扎实开展各项工作，通过全科室的共同努力，我们较好的完成了局赋予的各项任务，也取得的了一定成绩。下面我就将一年来工作情况汇报如下：一、...
殡仪馆2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:32): 县殡仪馆是一所自收自支的公益性事业单位，总投资1200万元，主要承担我县死亡遗体接运、冷藏、火化、骨灰寄存及各项殡仪服务活动。殡仪馆现设有6个科室，职工46名；遗体接运车辆7辆、火化炉4台、殡仪悼念厅...
民政局救灾救济科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:34): 根据办公室县人民办公室《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》（a办[2012]67号）通知规定，民政局救灾救济科被列为2013年度关键岗位进行重点监督、绩效考评。对此，近一年来科室全体工作人员在局班...
经信局企业科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:36): 今年以来，我科室在局的正确领导下，树立“潜心谋划经济、用心服务企业”的工作理念，以经济建设为中心，以保稳促调为重点，以重点科室、关键岗位考核评估要求，求真务实，扎实工作，取得了一定的成绩，现将具体情况...
价格收费管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:38): 尊敬的考评组各位领导、下面，我代表价格收费管理科进行述职，请大家评议，指正。2013年，价格收费管理科在县监督考评领导的指导下，以效能建设为载体，认真贯彻落实a办〔2012〕67号文件精神，以服务社会...
婚姻登记处2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:40): 县民政局婚姻登记处，于2005年8月份实行全县联网，于2008年8月份实行全省联网。我们始终贯彻落实《婚姻法》和《婚姻登记条例》，依法办理婚姻登记；倡导文明婚俗；负责婚姻登记的档案管理和统计工作。具体...
发改局投资科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:42): 2013年，投资科在局正确领导下，在相关部门和全局的密切配合、支持下，认真贯彻落实、各项决策部署，科室人员积极主动，按照年初确定的目标任务，创新思路，狠抓落实，始终以服务发展为己任，以加快我县项目建设...
派出所2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:43): 县公安局城关派出所是我县第一中心大所，辖区面积400多平方公里，分安洲、南峰、福应三个街道和上张、步路、广度三个乡，现有民警46人，职工1人，协警48人。自2009年被列为县关键岗位重点监督、绩效考评...
渔业行政执法大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:45): 根据会议要求，我代表县渔业行政执法大队向大家述职。县渔业行政执法大队与县渔政管理站合署办公，现有人员11人，主要工作职责是：负责全县渔业生产发展规划制定、水产新技术、新机具、新品种引进和试验示范；公共...
交警大队车管所2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:46): 县公安局交警大队车管所现共有工作人员33人，其中民警7人，职工3人，协警23人。设所长1名，指导员1名。根据法律法规及上级公安的有关规定，车管所负责全县的机动车辆和驾驶人员的管理工作。今年1—11月份...
环卫处2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:48): 今年，我处以创建群众满意基层站所为载体，以服务群众、服务市民为宗旨，以创造整洁优美的城市环境为目标，攻坚克难、扎实工作,较好地完成了全年各项工作,使我县环境卫生管理又迈上了一个新的台阶。现将有关情况汇...
扶贫办2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:49): 县扶贫办的主要职责是：承办县扶贫开发领导小组的日常工作，研究提出有关扶贫开发的政策建议，拟定扶贫规划，指导协调全县欠发达地区的扶贫开发，加强对扶贫项目的管理，做好扶贫项目的督促检查，承担全县的异地搬迁...

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