- 中学班主任津贴考核方案 (2007-12-26 8:41:14)
- 中学班主任津贴考核方案为了进一步加强班主任队伍建设，充分激发班主任工作的积极性和创造性，努力提高班级常规管理和教育水平，特制订本考核办法。一、考核内容1、五项评比：（卫生、早操、午间操、午休、晚寝）1...
- 中学班级综合治理量化考核方案 (2007-12-6 12:50:20)
- 中学班级综合治理量化考核方案一、指导思想为了确保学校教育教学有秩进行，加强我校治安工作的建设，明确治安工作的责任，担负起一校平安的任务，彻实加强领导，落实责任，齐抓共管的目的，本学期继续实施“三评一挂...
- 中学绩效工资考核实施方案 (2013-6-17 7:24:54)
- 为了实施好义务教育学校实施绩效工资制度，提高学校教育教学水平和办学质量，提高教师队伍的整体素质，完善学校内部考核制度，充分发挥绩效工资考核的激励机制和约束机制，根据上级相关文件精神，结合我校实际，特制...
- 某中学教育教学质量考核评估方案 (2013-7-9 6:49:32)
- 某中学教育教学质量考核评估方案提要：每一学期考核一次。专业技术人员及事业单位工作人员年度考核的成绩等于本年度两学期考核成绩的平均值。一个学期考核为不称职的，本年度考核即为不称职更多精品来自简历某中学教...
- 中学教师工作考核方案 (2014-3-23 8:05:26)
- 为切实加强我校师资队伍建设，尽可能客观公正地评价教师，规范教育教学管理，健全激励、竞争机制，以最大限度地调动全体教师发挥内在潜力，促进教育质量的全面提高，从而达到提高办学效益的目的，同时为评优选先及岗...
- 中学年度考核方案 (2014-7-6 11:26:24)
- 1中学年度考核方案为促进年度考核规范化，经学校校务会研究并交全校教职工讨论，制定本方案。一、师德考核（20分）1、按时参加学校教职工大会、年级组会（含学生家长会）、职员工人组会（10分）。请假、迟到、...
- 高级中学宿舍考核方案 (2015-3-31 7:21:53)
- 高级中学宿舍考核方案提要：卫生：（每人每次每项扣2分）6、门、窗、窗台无污迹，窗台上不放物品。7、舍内无垃圾，地面清洁，无积尘，无污迹高级中学宿舍考核方案为了进一步优化育人环境，加强对寄宿生的行为规范...
- 南城中学学校骨干教师考核方案 (2015-8-17 7:21:23)
- 南城中学学校骨干教师考核方案提要：积极投身新课程改革，在教学过程中，能根据课程标准要求，结合本学科发展的需要源自于建筑资料南城中学学校骨干教师考核方案为了加快学校教师队伍建设，提高教师素质和教育教学能...
- 班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
- 县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》，结合我校工作实际，制定如下考核方案：一、班级常规管理（基础分400分）（一）出勤1、...
- 班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
- 县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》，结合我校工作实际，制定如下考核方案：一、班级常规管理（基础分400分）（一）出勤1、...
- 2005年班主任工作职责及考核方案 (2007-1-5 18:06:27)
- 为了加强班主任的工作，从本学期起，对班主任工作进行量化管理，学年末根据班主任工作情况进行考核，并将考核结果记入年度考核表，作为评优评先的主要依据之一。一、班主任基本职责：1、熟悉班级情况。班主任必须进...
- 班主任工作量化考核方案 (2008-9-23 10:28:42)
- 班主任工作量化考核方案班主任是班级体的组织者和领导者，对本班全面负责，要使本班具有良好的学风，纪律严明，学生品德好，积极组织学生参加各种有益活动，以“博学尚礼、团结爱校”的校训，营造出“今天我以虾子镇...
- 小学班主任月岗位考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
- 小学班主任月岗位考核实施方案班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度，实现多劳多得，优劳优得，充分调动班主任的工作积极性和创造...
- 班主任考核方案 (2011-5-23 10:31:58)
- 班主任工作考核办法（谈论稿）一、宗旨班主任是学校德育工作的主力军，班主任工作的好坏直接关系到一个学校的学生行为习惯的养成，直接关系到学校良好风气的形成。为了使我校的校风有一个较大的转变，形成讲文明、讲...
- 中心校班主任工作考核方案 (2015-3-11 8:01:19)
- 中心校班主任工作考核方案提要：班主任津贴按月发放，每月考核一次，由学校下发自评表格，班主任根据实际情况，按照表格要求进行自评并上交大队部，大队部递交学校行政会考评源自物业管理资料中心校班主任工作考核方...
- 实验小学班主任绩效考核方案 (2015-10-22 15:03:32)
- 为贯彻和落实教育方针，加强学校的管理力度，调动班主任积极性、主动性、自觉性，增强考核透明度，结合我校实际，特制订本方案。一、考核原则1.坚持客观公正、公平公开的原则；2.坚持与绩效工资发放挂钩的原则；...
- 班主任工作月评定考核方案 (2016-7-2 9:45:51)
- 学校中学部班主任工作月评定考核方案（征求意见稿）为加速推进德育工作队伍建设，充分发挥班主任的工作主动性、创造性和实效性，提高班主任工作水平，切实减轻出勤压力，进一步促年级班级管理工作的制度化、规范化，...
- 班主任工作绩效考核方案 (2018-4-17 8:08:23)
- 班主任工作绩效考核方案为进一步完善班主任绩效考核体系，加强班务工作的指导、管理和考核，结合学校多年实践经验，特制定本考核方案。一、考核目的全面、客观、公正地评价班主任，引导和促进班主任认真履行工作职责...
- 镇中学全员班主任培训实施方案 (2013-8-4 7:44:31)
- 镇中学全员班主任培训实施方案提要：根据班主任的特长，在创建特色学校的基础上，确立班级特色主题，制定班级特色活动目标。结合学校德育课题，倡导学生的自主构建和自主管理。更多精品来自行政镇中学全员班主任培训...
- 中学班主任课程培训实施方案 (2014-3-23 8:01:57)
- 根据《教育部办公厅关于启动中小学班主任培训计划的通知》和《海南省中小学班主任培训计划》（琼教师【】23号）的文件精神，为促进我校班主任整体素质和学校管理水平的提高，按教育厅关于组织中小学班主任参加培训...
- 高级中学学年度十佳班主任评选方案 (2014-4-18 8:42:58)
- 高级中学学年度十佳班主任评选方案提要：提高bb高级中学教师队伍的整体素质，扩大bb高级中学德育品牌的知名度及影响力，为构建和谐校园提供有力支持高级中学学年度十佳班主任评选方案一、指导思想为了进一步加强...
- z中学七年级班主任竞聘方案 (2014-6-5 6:16:39)
- z中学七年级班主任竞聘方案提要：主题演讲。竞聘人分别进行5分钟的主题演讲，演讲内容包括：简介自己近两年来的教育教学工作经历、主要业绩源自物管手册z中学七年级班主任竞聘方案一、指导思想班主任是学校工作最...
- 中学班主任培训实施方案 (2014-7-13 1:34:53)
- 中学班主任培训实施方案为了进一步加强我校班主任队伍建设，提高班主任队伍的综合素质和业务能力，充分发挥班主任在学校思想道德教育工作中的骨干作用，全面提高我校班主任队伍的素质和能力，确保我校班主任培训工作...
- 区第一中学班主任岗位聘任实施方案 (2015-9-7 7:45:44)
- 区第一中学班主任岗位聘任实施方案提要：班主任是班集体的组织者和指导者，应全面负责班级学生思想教育和教学管理工作区第一中学班主任岗位聘任实施方案为适应新时期素质教育的要求，实现班主任聘任工作的规范性，加...
- 爱学生,做幸福的班主任中学班主任工作经验材料 (2009-11-9 22:23:39)
- 爱学生，做幸福的班主任苏联的文学家高尔基说：“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人才能教育好孩子。”班主任的爱心是班主任工作中不可缺少的基本素养与技能。爱是教育的灵魂，是班主任工作的基石。一、了解研究...
- 班主任工作计划集班主任工作计划 仙村中学 廖冰 (2012-11-24 21:51:18)
- 立即修改班主任工作计划本学年度我担任三年级的班主任，为了更好地开展工作，现拟订本学期班主任工作计划如下：１、了解学生思想状况。了解和研究学生是做好班主任工作的前提。我刚刚接手该班，对学生的情况了解不多...
- 中学教案与作业的量化考核细则 (2005-9-28 17:18:00)
- 中学教案与作业的量化考核细则㈠、教案的量化评比方法：1、教案由常规教学检查小组在月底进行集中检查，根据检查情况给定教案分值，并及时公示。评比分值（5分）：①教案结构完整（1分）：有学情调查，教学目标及...
- 中学岗位职责考核办法 (2005-9-28 17:15:00)
- 中学岗位职责考核办法1、根据工作计划要求，每月初布置一次工作，按分工范围提出每人具体任务和要求，每位，填写岗位责任制考核表，回顾上月的工作情况，确定下月的工作内容和办法。2、每学期考察两次责任制执行情...
- 中学年度考核工作计划 (2006-11-29 22:47:21)
- 一.指导思想根据徐教人（2004）12号文关于《徐汇区教育系统事业单位工作人员考核意见》的精神，为进一步健全本单位的考核制度，客观、公正地抓好年度考核工作，特制定本计划。二.考核方法校考核领导小组在校...
- 中学办公室年度目标考核总结 (2006-11-30 10:02:05)
- 中学办公室二○○四年度目标考核总结校委会：在二○○四年度，办公室在学校领导的关心支持下，认真落实年初与学校签订的目标任务书，认真执行办公室职责，办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责，已基本完成全年...
- 中学教案与作业的量化考核细则 (2005-9-28 17:18:00)
- 中学教案与作业的量化考核细则㈠、教案的量化评比方法：1、教案由常规教学检查小组在月底进行集中检查，根据检查情况给定教案分值，并及时公示。评比分值（5分）：①教案结构完整（1分）：有学情调查，教学目标及...
- 中学岗位职责考核办法 (2005-9-28 17:15:00)
- 中学岗位职责考核办法1、根据工作计划要求，每月初布置一次工作，按分工范围提出每人具体任务和要求，每位，填写岗位责任制考核表，回顾上月的工作情况，确定下月的工作内容和办法。2、每学期考察两次责任制执行情...
- 冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法 (2007-12-5 10:55:20)
- 一级指标二级指标三级指标权重评估办法评分细则道德规范(8)师德素养认真履行《教师职业道德规范》，为人师表，爱岗敬业；举止端庄，衣着得体，语言规范，服从组织领导，自觉维护集体利益；公正公平，严谨客观地行...
- 中学办公室年度目标考核总结 (2007-12-20 18:55:24)
- 中学办公室二○○四年度目标考核总结校委会：在二○○四年度，办公室在学校领导的关心支持下，认真落实年初与学校签订的目标任务书，认真执行办公室职责，办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责，已基本完成全年...
- 中学办公室年度目标考核总结总结范文 (2008-12-6 1:48:16)
- 校委会：在二○○四年度，办公室在学校领导的关心支持下，认真落实年初与学校签订的目标任务书，认真执行办公室职责，办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责，已基本完成全年工作任务。现根据学校办公室的岗位职...
- 冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法工作计划 (2009-1-15 22:19:02)
- 本文《冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法工作计划》关键词：工作计划范文免费论文=冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法（20042005）2004.10.8一级指标二级指标三级...
- 中学督导考核办公室工作总结 (2010-7-17 8:52:16)
- 督导考核办公室经过一个学年的运行，各项工作全部步入正轨，较好地完成了各项督导考核办公室的各项工作。一、督导考核的各项工作1、为使各项工作忙而不乱，开学初既制定了本学期的长远计划，又对短期工作进行了周密...
- 中学教师绩效考核工作总结 (2011-4-13 15:56:49)
- 2010年是实施绩效考核的第一年，社会关注程序高，政策性强，对广大教职工来说是一件新生事物。我校从指导学校全面工作上台阶的高度和出发点，成立组织，认真学习研究政策，制订了一系列量化考核体系，为2010...
- 2011年中学领导年度考核个人工作总结 (2012-11-7 17:33:15)
- 20年度考核个人工作总结湖南省中学20年度本人在学校担任中层领导和教研组长,任教高三3个文科班教学,在各级领导的关心和老师们支持下,取得了较大成绩，为了使新一年的工作更加富有成效，特将本年度工作总结如...
- 中学办公室年度目标考核总结 (2012-11-17 12:03:36)
- 中学办公室二○○四年度目标考核总结校委会：在二○○四年度，办公室在学校领导的关心支持下，认真落实年初与学校签订的目标任务书，认真执行办公室职责，办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责，已基本完成全年...
- 中学计算机教师年度考核登记表 本人述职报告 (2012-12-16 11:05:01)
- 年度考核登记表；（2011年度）单位：浦东新区工读学校姓名性别男；本人述职报告（总结）；一年一度的工作又要接近尾声；教师；主评管鉴领意导见考审核核机意构见单位确定等次被考；上海市人事局印刷；年度考核登...
- 中学教师年度考核个人总结 (2013-6-2 21:28:20)
- 中学教师年度考核总结精选一一年来，本人热爱，热爱人民,坚持教育方针，忠诚教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运...
- 中学办公室2012年度目标考核总结 (2013-6-3 18:50:45)
- 校委会：在2011年度，办公室在学校领导的关心支持下，认真落实年初与学校签订的目标任务书，认真执行办公室职责，办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责，已基本完成全年工作任务。现根据学校办公室的岗位职...
- 中学年终考核汇报材料 (2013-6-3 23:06:34)
- 1中学年终考核汇报材料一.基本情况教学班30个，其中初中部6个，高中部24个，在校学生1751人（其中初中266人），教师144人（其中工人4人）。二.班子建设本学期，班子做了重大调整，两位主任升为副...
- 中学教师考核个人总结 (2013-6-6 16:49:39)
- 年的教育教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，经验、吸取教训，本人特就2009年的工作如下：一方面：本人热爱，热爱人民，坚持教育方针，忠诚教育事业：能认真学习思想、报告精神，做好学习笔记...
- 2012年中学领导班子履职考核述职报告范文 (2013-6-13 11:35:51)
- 各位领导，各位老师，大家下午好！将要过去的一年，在上级部门的关怀和指导下，在学校全体师生的共同努力下，学校以教育方针和中长期教育改革和发展规划纲要为指导，深入贯彻落实，以办人民满意的教育为目标，不断解...
- 中学办公室年度目标考核总结范文 (2013-6-14 0:38:32)
- 校委会：在二○○四年度，办公室在学校领导的关心支持下，认真落实年初与学校签订的目标任务书，认真执行办公室职责，办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责，已基本完成全年工作任务。现根据学校办公室的岗位职...
- 中学2010年度农村综合改革考核评估汇报材料 (2013-6-26 18:54:50)
- 一、学校基本情况：我校现有学生1516人,其中住宿生有680人,在职教师63人,5个资教生,退休教师职工19人.学校规模较大,布局基本合理,环境优美.二、学校收费情况：按照政策免除了学生的学杂费和书本...
- 中学教师年度考核个人总结 (2013-7-25 8:00:22)
- 下面是由整理的关于教师个人年度总结范文，希望对各位有帮助。一、素质与师德师风本人热爱，拥护制度，坚信和，认真践行，遵纪守法，文明执教，克已奉公，具有较高的道德修养水平，始终以优秀标准来衡量要求自...
- 2012年中学领导班子履职考核述职报告 (2013-7-30 1:07:19)
- 各位领导，各位老师，大家下午好！将要过去的一年，在上级部门的关怀和指导下，在学校全体师生的共同努力下，学校以教育方针和中长期教育改革和发展规划纲要为指导，深入贯彻落实，以办人民满意的教育为目标，不断解...
- 中学教师年度考核个人总结范文 (2013-12-3 10:03:51)
- 中学教师年度考核个人总结范文20131127时间过得真快，20062007学年度已经结束了。在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己...
- 中学老师年度考核自我鉴定范文 (2013-12-21 9:15:07)
- 中学老师年度考核自我鉴定范文20131219中学老师年度考核自我鉴定范文一年来，本人在思想上严于律己，热爱、热爱人民，坚持教育方针，忠诚教育事业，爱岗敬业，廉洁奉公，为人师表，服从领导安排，较好地完成...
- 2013年中学目标责任考核汇报材料 (2013-12-22 15:14:28)
- 2013年中学目标责任考核汇报材料郝崇峰县第学创办于1995年，是一所县办初级中学，现有6个教学班，286名学生。在职教师68人，任课教师47人。2013年我校以精神为指导，以县教育局工作会议精神为依...
- 中学2013年目标责任考核汇报材料 (2013-12-24 8:16:31)
- 中学2013年目标责任考核汇报材料县第学创办于1995年，是一所县办初级中学，现有6个教学班，286名学生。在职教师68人，任课教师47人。2013年我校以精神为指导，以县教育局工作会议精神为依据，坚...
- 中学教学常规动态管理个人考核总结 (2014-3-5 8:24:33)
- 中学教学常规动态管理个人考核总结提要：听课听课数量足，实验学校听课28节、中学听课26节。大部分教师听课后能按听课要求进行评课，评课质量有很高的实用性、指导性中学教学常规动态管理个人考核总结教学工作是...
- 中学校长年度履职考核自评报告 (2014-7-1 13:21:23)
- 5中学校长年度履职考核自评报告县教体局：过去的一年，在各级领导的关怀支持下，在全体教师的共同努力下，我校坚持以思想和为指导，贯彻落实《中长期教育改革与发展规划纲要》，学习领会精神，实施素质教育，更新办...
- 中学教师工作考核办法 (2014-7-6 13:04:17)
- 8中学教师工作考核办法按照市教职工“两评四考”工作实施方案和县教育体育局《县教职工考核工作实施方案》的要求，为激发我校教职工工作的积极性和主动性，为提高我校教育教学质量和办学效益，特制定此方案。一、组...
- 中学班级工作考核制度 (2014-7-6 14:50:46)
- .thw262一、考核内容：（100分）1、班主任个人工作（20分）；a、每学期每班累计迟到、早退人数在20人次以上，从班级工作中扣10分；c、属下列情形之一，从班级工作中扣2分：①乱窜教室或在教室...
- 中学2014学年度考核评估工作自评报告 (2014-7-13 1:36:07)
- 中学2014学年度考核评估工作自评报告一、学校基本情况阳山县青莲中学位于青莲墟镇东郊，创办于一九五六年八月，原是一所完全建制中学，1994年9月停办高中，只是保留初中，是“阳山县一级学校”，有半个世纪...
- 市中学素质教育督导考核自评报告 (2014-10-11 10:50:44)
- 3市中学素质教育督导考核自评报告近年来，我校坚持以精神为指针，紧紧围绕“办人民满意的学校”的宗旨，以提高教育教学质量为中心，以提升中影响力、做精做优学校为目标，努力提高学校管理水平，提高教育教学质量。...
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