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- 致和中学班主任工作检查考评制度（修订） (2015-3-7 12:28:43)
- 市致和中学班主任工作检查考评细则（修订）一、总则第一条为了加强班主任工作的规范化管理，客观公正地反映班主任工作的水平，调动班主任工作的积极性，搞好班集体建设，促进学生全面发展，制订本制度。第二条班主任...
- 致和中学班主任工作检查考评制度（修订） (2015-3-7 12:28:43)
- 市致和中学班主任工作检查考评细则（修订）一、总则第一条为了加强班主任工作的规范化管理，客观公正地反映班主任工作的水平，调动班主任工作的积极性，搞好班集体建设，促进学生全面发展，制订本制度。第二条班主任...
- 小学检查落实考核考评制度 (2015-8-18 7:22:07)
- 小学检查落实考核考评制度一、学校成立安全工作标准化考核的组织机构，将安全工作情况作为分管领导、教师师德和班级考核的内容，制订安全工作标准化考核细则。二、建立健全和落实安全工作责任制，使每个相关岗位人员...
- 公司理论学习中心组学习制度（最新修订版） (2007-9-22 15:07:02)
- 第一条总则理论学习是提高自身素质，增强工作能力的有效方法和途径。公司干部要提高对理论学习性的认识，做学习型，严格遵守理论学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强理论学习的针对性和实效性。为加大创建学...
- 标准操作规程制订、修订和管理制度 (2008-12-27 0:35:31)
- 标准操作规程制订、修订和管理制度第一条总则1、编制标准操作规程(以下简称sop)的目的。为了确保实验的重现性和保证结果数据的真实性、可靠性，针对仪器设备、主要技术和主要实验项目单元等工作环节或操作，制...
- 留誉中学班主任工作例会制度 (2014-4-27 23:13:21)
- 留誉中学班主任工作例会制度为了及时总结学生工作，沟通情况，研究问题，使工作更有成效，特建立班主任例会制度。一、会议召开时间例会原则上每周进行，于周二晚7：00召开。如有需要根据学校实际情况加开会议。二...
- 中学班主任工作管理制度 (2014-7-6 14:48:35)
- .yao930第一章总则一、班主任是班集体的组织者和教育者，是学校实施素质教育及对学生进行日常教育和管理的主要力量，班主任的工作直接关系到学校教学秩序的稳定，关系到学校德育工作的成效，更关系到学...
- 煤矿安全监察局干部学习新修订制度心得体会 (2015-11-21 9:53:29)
- 煤矿安全监察局干部学习新修订制度心得体会近期，分局对近期新修订的制度进行系统学习，给每名干部下发了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》合本，并将新版的《巡视工作条例》放置于网络共享上供干部自主学习。通过...
- 实验中学2011年效能监察情况汇报材料修订 (2012-11-14 8:22:00)
- 湛江农垦实验中学2011年效能监察情况汇报材料；湛江农垦实验中学今年以来，我校认真学习贯彻两级局；为37283元，人均收入计划数为27680元，努；2011年主要工作及重点项目安排表：主要工作及重；培...
- 信丰中学临界生培养方案修订讨论稿 (2013-10-12 10:56:56)
- 下载:信丰中学临界生培养方案(修订讨论稿)21.doc信丰中学临界生培养方案（讨论稿）一、目的宗旨为充分挖掘一本、二本临界生的学习潜力，对其进行有效培养，全面提高高考升学质量，确保高考奋斗目标/基础年...
- 中学评选优秀班主任制度 (2014-7-6 14:44:53)
- 班主任工作是学校工作的组成部分，培养一支优秀的班主任队伍，是落实学校德育工作，提高教育教学质量的关键所在，也是学校发展的长远之计。为了进一步调动广大班主任工作积极性，使更多的班主任把工作中的成绩、经验...
- 中学班主任培养制度 (2015-12-30 9:04:37)
- 班主任是学生教育和管理工作的直接承担者和执行者，班主任管理工作的好坏直接影响到学校学生工作的水平。班主任工作责任重大，专业性强。本篇资料管理下载。对精力，能力，经验，素养要求很高，对于学生的健康成长，...
- 中学班主任培训制度 (2015-12-30 9:04:46)
- 班主任是学生教育和管理工作的直接承担者和执行者，班主任管理工作的好坏直接影响到学校学生工作的水平。班主任工作责任重大，专业性强。本篇资料管理下载。对精力，能力，经验，素养要求很高，对于学生的健康成长、...
- 安全工作考评和奖惩制度 (2005-12-14 19:03:00)
- 安全工作考评和奖惩制度一、公司将把平时的安全体会议议、业务学习情况、日常安全工作情况、规章制度落实情况作为公司各班组、个人考评、奖惩的依据。二、每年公司将对在安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰和...
- 局机关工作人员绩效考评制度 (2007-1-15 8:02:27)
- 为了切实加强行政效能建设，正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，促进各项工作顺利开展，根据《公务员暂行条例》和有关规定，特制定本制度。一、工作人员的绩效考评要坚持客观公正、民主公开、注重实绩、依法考评...
- 消防安全工作考评和奖惩制度 (2009-5-5 19:26:24)
- 消防安全工作考评和奖惩制度（一）对在消防工作中有下列突出表现的单位和个人，给予表彰、奖励：1、全年无火灾事故，积极参与消防管理和各项消防安全活动，成绩显著的；2、遵守消防法规，对查出火灾隐患能及时，预...
- 团委考评制度工作报告 (2013-7-26 1:11:48)
- [团委考评制度工作报告]为了切实加强团委日常事务管理，提高团委的整体工作效率，提高各职能部门工作的积极性、创造性，营造一个高效、协作、竞争、充满活力的工作氛围，更好地为广大同学服务，特制定本考评制度，...
- 员工考评制度 (2006-11-28 19:06:16)
- 1目的1.1考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。1.2考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。2适用范围本制度适用于对公司所...
- 医德医风考评制度 (2005-12-15 20:57:00)
- 医德医风考评制度一、实行院、科两级考核。院级考核由办负责组织，工团共同参加组成考核组，每月（或）每季度对全院临床和医技科室考核一次，考核情况向院办公会汇报，考核结果报经管办与奖金挂钩。各科医德医风评议...
- 企业绩效考评制度 (2007-1-5 15:51:31)
- 绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和...
- 绩效考评制度 (2007-1-5 15:53:47)
- 绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和...
- 环保局绩效考评制度 (2007-9-22 14:26:13)
- 为全面深入贯彻落实和十六届、全体会议精神，进一步强化作风纪律，提高服务职能，提高办事效率，努力开创环保工作新局面，特制定以下绩效考评制度：一、全体工作人员必须严格遵守工作纪律，坚持考勤签到制度，无故不...
- 乡人民政府行政执法责任制度体系考评标准 (2007-9-22 15:02:57)
- 乡人民行政执法责任制度体系考评标准项目考核内容满分值评分标准得分行政执法责任制度体系已按要求制定行政执法责任制度体系及实施办法，并将本单位的各项执法责任逐项分解落实到具体领导、机构和人员。10分未制定...
- 绩效考评制度范本 (2007-10-1 1:13:16)
- 绩效考评制范本根据、下发的《关于加强效能建设暂行规定》的要求和《关于工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，制定本制度。第一章总则第一条绩效考评的目的是为了及时、准确、客观的反映各职能处（室）及工...
- 部门及员工绩效考评制度 (2007-11-21 8:14:37)
- 湖北博盈投资股份有限公司企业标准q/bw·g080204部门及员工绩效考评管理制度为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。1.目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管...
- 某县推行村干部绩效考评制度激发村干部的争先意识 (2008-5-24 15:21:38)
- 为激发村干部队伍的竞争和进位，规范村干部的考核管理，改变过去“干好干坏一个样”的被动局面，省县建立了村干部年度绩效考评制度。通过将村干部的绩效管理与落实经济待遇、待遇等挂钩的办法，激发了村干部的争先、...
- 本科生预备党员转正答辩考评制度 (2008-9-24 12:44:13)
- 本科生预备转正答辩考评制度第一条为加强对学生预备的培养、教育、管理和考察，不断增强其、责任和进取，特制定本制度。第二条学生预备在参加讨论其转正问题的大会时，均需进行答辩考评。第三条答辩考评一般安排在个...
- 县县直机关系统考评细则规章制度 (2008-9-24 14:37:38)
- 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
- 工程项目部考评制度方案 (2008-12-1 9:50:15)
- 为进一步强化项目负责人的责任心，充分调动积极性，激发创造性，促进项目管理工作再上新台阶，达到确保质量，保证安全，降低成本，提高效益的目的，根据公司的有关规定，结合本部门工作开展实际情况，拟定此方案。一...
- 学校廉政文化建设督查考评规章制度 (2009-3-10 15:40:54)
- 长安中心小学文化建设督查考评制度为落实我校文化进校园的实施规划，提高我校师生的文化，对全校师生的文化情况进行客观评价，现制定《无锡市长安中心小学文化建设督查考评制度》：一、文化建设督查考评主体及对象：...
- 2012年中学教师职务考评工作总结 (2013-6-6 21:44:05)
- 一年来，本人热爱，热爱人民,坚持教育方针，忠诚教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，...
- 中学教师职务考评工作总结 (2013-6-7 8:29:31)
- 一年来，本人热爱，热爱人民,坚持教育方针，忠诚教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，...
- 中学教育教学工作考评自评汇报 (2013-7-29 22:57:22)
- 一、学校基本情况：余姚市梁辉初级中学地处余姚市梨洲街道风景秀丽的雁湖之畔，在姚城南大门，交通便捷，风景优美。她始创于1976年，前身是余姚县县办梁辉农业大学。1976年学校正式被命名为余姚县梁辉公社中...
- 医务人员医德医风考评制度实施方案 (2014-4-21 11:13:55)
- 黑龙江农垦神经精神病防治院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以和卫计委“医疗行业九不准”为指导，以为载体，以加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目的；以考核记录医务人员医德...
- 兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案 (2014-5-11 14:09:04)
- 兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以和为指导，以学习实践为载体，以加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目的；以考核记录医务人员医德医风状况为内容；以规范医疗...
- 乡镇财政考评制度 (2014-7-6 9:27:42)
- 为进一步加快乡镇经济发展，大力培植财源，充分调动乡镇组织收入的积极性，确保完成全年财政收入任务，提高乡镇财政收入质量的总体要求，特制定本办法。一、考核对象全县范围内的9个乡镇和鸡冠山垦殖场。二、考核内...
- 小学党支部创先争优考评制度 (2014-7-6 13:03:41)
- 小学创先争优考评制度为切实加强队伍管理，提高队伍整体素质，树立光辉形象，更好地发挥教师在教育工作中先锋模范作用，结合我校教育工作实际，制定教师“创先争优”考评细则如下：一、考核项目与标准（一）带头学习...
- 2023年“堡垒指数”考评暨党支部标准化建设工作验收考评自查报告 (2023-12-7 10:26:04)
- 2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例（试行）》落实情况（一）组织设置方面一是于20年11月选举产生，原计划于20年11月召开会进行换届，因受新冠肺炎疫情影响，将换届选举...
- 企业部门绩效考评制度 (2014-10-12 21:47:52)
- 编者按：本文主要从目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目...
- 绩效考评管理规章制度 (2014-10-12 21:47:59)
- 一、严格岗位责任制管理，对每个工作人员实行以主要目标岗位和德、能、勤、绩、廉为主要内容的考评，结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，与奖惩、晋升等直接挂钩。二、考评方法和程序1、考评方法①实行...
- 村干部创先争优绩效考评制度 (2014-10-12 21:49:30)
- 铜陵县坚持把建设一支高素质农村干部队伍作为加强农村基层建设的关键来抓，在健全完善村干部待遇保障机制的同时，今年起,在全县村干部中施行了以“实绩考评和评议，并根据考评结果逐人确定考核等次、报酬待遇、奖励...
- 小学教师考评与解聘制度 (2014-10-19 15:32:37)
- 为了全面评价教师，优化教师队伍，根据优胜劣汰的原则，特制订教师考评与解聘制度。第一条，该制度考评一年一次，按德、能、勤、绩等四方面考评，60分为合格，85分为优秀，实施不合格解聘制度。第二条，考评工作...
- 疾控中心医务人员医德考评制度实施方案 (2014-10-19 16:14:57)
- 为贯彻落实精神，进一步加强医德医风建设，提高疾控中心医务人员的职业道德素质和服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，倡导救死扶伤、忠于职守，爱岗敬业、满腔热忱，开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明执业行...
- 服务质量考评奖惩制度 (2015-4-2 7:10:57)
- 服务质量考评奖惩制度是针对单位或者企业工作人员的服务质量进行考评的相关制度规定，下面是小编整理的服务质量考评奖惩制度服务质量考评奖惩制度一、为加强政务中心的规范化建设，增强岗位及工作人员的责任感和服务...
- 医院控烟考评奖惩制度 (2015-4-2 7:11:02)
- 医院是一个禁烟的环境，在控烟去禁止职工吸烟，下面是小编整理的针对医院职工控烟工作的考评奖惩制度，医院控烟考评奖惩制度如下医院控烟考评奖惩制度一1、医院控烟区内，禁止吸烟不得有烟具烟蒂2、医院职工不...
- 纪检干部考评奖惩制度 (2015-5-21 7:35:31)
- 一、监督考评的对象：乡纪检干部。二、监督考评的内容。履行工作职责，遵守职业道德准则、廉洁自律规定和县纪委《实施意见》中制度规定的情况。三、监督考评及奖惩的办法成立领导小组。领导小组组长由伍仕亿、乡长担...
- 绩效考评发言稿：发挥制度优势 赢取发展先机 (2016-9-19 17:39:01)
- 三年发展靠机遇、十年发展靠机制，这既是企业发展的客观规律，也是社会发展的普遍真理。上马一个好项目不如争取一条好政策，争取一条好政策又不如建立一种好机制。红专在前不久的经济工作会议上指出要把握关键，在新...
- 机关党支部工作规范化活动检查考评细则 (2007-11-21 8:23:50)
- 工作规范化活动检查考评细则（试行）项目检查内容和评分标准检查方式一建设设置合理，7人以上的，设。（10分）没有按规定设立的扣5分。2、任期届满时，按要求换届。（10分）未经上级批准，延期或提前进行...
- 道路绿化检查考评工作总结 (2008-11-5 8:17:38)
- 根据市建设局的部署，2003年12月2526日，我处组织有关单位及专业技术管理人员对香洲、斗门和金湾三个区的园林绿化管养情况进行了检查，现将检查情况总结如下：一、香洲区本次检查采用面上检查与随机抽查量...
- 2006年乡镇,街道人口和计划生育工作年终目标考评检查方案的通知 (2008-12-6 14:57:10)
- 文章标题：2006年乡(镇,街道)人口和计划生育工作年终目标考评检查方案的通知市委办公室办公室关于印发市2006年乡(镇、街道)人口和计划生育工作年终目标考评检查方案的通知各乡（镇）、人民，各街道工委...
- 区建设局组织工作目标考评自我检查报告 (2008-12-6 18:16:46)
- 区建设局组织工作目标考评自我检查报告为了认真贯彻落实市、区人才、组织工作会议精神，根据《区基层组织工作目标管理考评方案》的具体要求，我们考评方案逐条进行认真自查，现将自查情况汇报如下：一、班子建设自查...
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