当前信息
- 培养选拔青年干部是经济发达事业培养选拔青年干部是经济发达事业 (2007-12-6 8:56:43)
- 当前，各族人民都在下，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度，加快经济跨越式发展步伐，同时不断促进优秀年青干部尽快成长，保...
- 青年干警庆祝主义青年团成立周年大会学习发言材料 (2023-10-10 15:21:40)
- 青年干警庆祝主义青年团成立周年大会学习发言材料青春如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最宝贵之时期也。青年之于社会，犹新鲜活泼细胞之在身。青春与我们而言，是奋斗，是希望，因为心有所向、...
- 团委青年安全工作经验交流材料营造青年安全文化 推动企业安全生产 (2008-11-18 14:23:18)
- 营造青年安全文化推动企业安全生产——团委青年安全工作经验交流材料近两年来，集团公司团委在安委会和上级各安全部门的指导下，以为指导，以“开创青安工作新局面，推动安全生产上台阶”为目标，以“强化引导教育、...
- 团委青年安全工作经验交流材料营造青年安全文化 推动企业安全 (2010-11-14 22:17:03)
- 营造青年安全文化推动企业安全生产&——团委青年安全工作经验交流材料&近两年来，集团公司团委在安委会和上级...
- 区“十佳优秀青年”检察干警先进事迹材料 (2011-4-13 13:41:22)
- 区检察院干警被授予“优秀青年”称号，成为该区政法系统唯一一位获得“优秀”桂冠的青年典型。干一行，爱一行，专一行于7月调入区人民检察院公诉科，从事文书校对、卷宗整理、报表编送等内勤工作，虽然有些单调和琐...
- 关于共青团在青年人才挖掘和青年干部培养中发挥作用的调研报告 (2019-12-8 10:03:40)
- 关于共青团在青年人才挖掘和青年干部培养中发挥作用的调研报告青年人才的茁壮成长是人才强国的根本。曾强调：要不拘一格、慧眼识才，放手使用优秀青年人才，为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。由此可见，加强优秀青...
- 法院干警2023年践行新时代“枫桥经验”主题研讨发言材料 (2023-7-2 9:56:19)
- 法院干警2023年践行新时代枫桥经验主题研讨发言材料近年来，市法院立足审判职能，坚持强基导向，积极践行新时代枫桥经验，多措并举开展枫桥式人民法庭创建活动，持续推动人民法庭工作高质量发展。今年月，该院人...
- 法官十佳政法干警经验交流材料 (2014-4-27 11:43:43)
- 以公心保证公平用大义捍卫正义头顶国徽，身着法袍，无不彰显着法官的威严，也足见法官在公平正义、安定有序的社会环境中所起的作用。“活生生的正义”—这是著名哲学家亚里士多德对法官给予的生动定义，可见，无论如...
- 培养青年教师证明材料 (2013-6-12 19:52:22)
- 2005年刚从大学毕业的我幸运地考入了人民教师的行列。想起初为人师的时候，心情是复杂的，既兴奋又担心，兴奋的是自己马上可以成为一名光荣的教师了；担心的是，我能胜任这神圣的事业吗？不久，事实证明这担心是...
- 公司企业人才培养经验交流材料 (2006-11-29 19:17:13)
- 以人为本创新企业人才培养——经验交流材料公司位于市东郊，现有员工300人，固定资产8000多万元，年产水泥20万吨企业，属市水泥企业中规模和产量最大的水泥生产企业。生产工艺采用现代新型干法回转窑生产线...
- 培养学生良好的行为规范经验材料 (2007-1-27 8:11:17)
- 育人要从小抓起。今天的少年，是21世纪的栋梁，担负着振兴中华这个光荣而艰巨的任务。他们好比幼苗，必须培养得宜，才能发育滋长，使他们在改革开放的现代化建设中成为一代有理想、有道德、有文化、守纪律，勇于献...
- 组织部门培养和提拔妇女干部工作经验材料 (2007-1-27 8:11:25)
- 近年来，我市以和思想为指导，认真贯彻妇女干部政策，在大力建设一支高素质队伍的过程中，高度重视女性干部的培养选拔工作，努力做到“夯实基础，精心培养，优先选拔，大胆使用”，使一大批女性干部脱颖而出，顺利发...
- 卫生系统培养选拔党外干部工作经验材料 (2007-2-10 8:08:14)
- 卫生行业知识分子荟萃，高学历、高职称的知识分子相对比较集中，干部资源比较丰富。我局所属的26家医疗卫生单位中，在职的知识分子达1411人，其中：具有本科以上学历的301人，中级以上专业技术职称的492...
- 企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料 (2023-8-3 19:25:40)
- 企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料弘扬工匠精神，已成为我国从制造大国向制造强国转型，培育全社会、全民族价值导向的一种迫切需要。有限公司（简称：）作为中国中化集团公司在华东地区...
- 2023年大力选拔培养优秀年轻干部经验材料 (2023-4-15 15:54:35)
- 2023年大力选拔培养优秀年轻干部经验材料市工信局（国资委）深入学习贯彻关于年轻干部工作的论述，在市委的坚强领导下，认真落实市委组织部各项部署要求，聚焦选、育、管、用关键环节，大力选拔培养优秀年轻干部...
- 培养树立邮电局先进典型发挥典型示范作用的经验交流材料 (2007-12-4 9:37:50)
- 各位领导、近年来，我局认真贯彻局和市邮政管理局的要求，以和为指导，结合我局实际，在培养树立先进典型和发挥典型示范作用上加大了工作力度，进行了比较深入的探索，取得了明显的效果，有效地促进了我局各项工作。...
- 某市培养选拔优秀年轻女干部经验材料 (2007-12-12 13:35:04)
- 近年来，市围绕、省市培养选拔女干部、发展女工作规划和目标，把发现、培养、选拔使用优秀年轻女干部作为加强干部队伍建设的环节来抓，使一大批德才兼备的年轻女干部脱颖而出，走上了各级领导岗位，有效地优化了干部...
- 选拔培养乡镇女干部工作经验材料 (2007-12-12 13:35:12)
- “十五”期间，我们立足于全面提高妇女干部队伍素质，激励全体妇女投入“两个率先”的实践，认认真真抓源头，扎扎实实打基础，乡镇女干部队伍不断壮大。全市138个乡镇的领导班子都配备了一名以上女干部，有29名...
- 市环保局人才培养工作经验汇报材料 (2007-12-12 13:54:58)
- 近年来，按照市委办公厅、办公厅《关于贯彻〈市委、关于人才资源开发工程的实施意见〉的实施办法》（乌办发［2004］32号）和《市委、关于加强人才工作的意见》的要求，为全面提高全市环保系统工作人员素质，努...
- 妇联加强妇女人才培养推优工作经验材料 (2007-12-12 13:55:26)
- 福建区、经济、社会全面发展正处在新的历史起点上，区对妇女事业的高度重视，为加强妇女人才工作提供了难得的机遇，也提出了新的更高要求。区妇联以此为契机，认真履行妇联职能，坚持从多层面，多渠道发现、培养和推...
- 2022年年轻干部培养选拔经验交流材料 (2009-2-9 0:03:53)
- 2022年年轻干部培养选拔经验交流材料近年来，我市认真贯彻落实关于培养选拔优秀年轻干部的论述，聚焦选育用管四大关键环节，大力实施年轻干部成长薪火工程，全力抓好后继有人这个根本大计，为建设现代化新提供源...
- 年轻干部培养锻炼工作经验交流材料 (2010-6-11 0:41:45)
- 近年来，我市先后多次组织年轻干部到乡镇和园区进行短期挂职锻炼。市乡换届后，我们着眼于领导班子可持续发展的要求，及时将干部工作的重点由领导班子的集中换配备转到领导班子的经常性建设上，积极探索年轻干部培养...
- 村级后备干部培养机制经验材料 (2010-6-24 7:45:41)
- 加强村级后备干部队伍建设是进一步增强农村创造力、凝聚力、战斗力的必然要求，是拓宽选任渠道，解决村级干部后继乏人问题的有效途径，是建立科学的选人用人机制，不断增强村级组织活力的保证，是全面建设小康社会，...
- 农村管理培养村官经验交流材料 (2010-11-13 12:25:54)
- 我村位于县经济开发区，地理位置优越，便利，商业发达，是有名的富裕村。9月上级为我村分配了一名村官。我村委会紧紧围绕大学生村官“服务农村，锻炼成才”的主题，克服各种困难，严格管理，热情服务，努力为大学生...
- 年轻干部培养选拔经验材料 (2010-11-13 12:33:48)
- 年轻干部培养选拔经验材料为落实好《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，健全年轻干部培养机制，围绕锤炼年轻干部修养，提升年轻干部知识层次和专业能力，着力培养具有较强综合能力的优秀年轻干...
- 公司企业人才培养经验交流材料 (2010-11-14 17:21:20)
- &以人为本&创新企业人才培养nb...
- 企业人才培养经验材料 (2010-11-19 11:38:03)
- 企业人才培养经验材料客车厂是我国地上铁路客车生产的主导厂，//.fanwenq是地铁客车生产的唯一工厂。市场经济的发展，为长客厂提供了竞争的舞台和发展机遇。近年来工厂不断发展壮大的实践说明：人才培养是...
- 县政府培养年轻后备干部经验材料 (2010-12-1 18:19:16)
- 把年轻干部培养成后备干部，把后备干部培养成，是年轻干部工作的主要路径。近几年来绍兴县对年轻干部的成长情况进行了分析，发现自身素质与主观努力是成才的根本原因，但外部因素是人才成长和发展的必要条件。为此，...
- 2022年年轻干部培养提升工程经验交流材料 (2022-9-22 20:08:13)
- 2022年年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部强基培苗选育工程（314151工程）和《吉林市优秀年轻干部成长工程实施方案》要求，建立年轻干部人...
- 班主任经验交流材料培养一个孩子幸福一个家庭 (2013-6-3 23:07:16)
- 7班主任经验交流材料:培养一个孩子幸福一个家庭赵晓斌怀着对教师的崇拜,怀着对教育事业的憧憬,我义无反顾地放弃了安逸的事业单位，选择了教师这一甘做人梯的职业。教了十四年书,也当了十四年班主任。期间，我体...
- 2023年国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料 (2023-7-31 17:36:37)
- 2023年国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料分公司坚持人才原则，贯彻落实报告中必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力要求，打造特色人才工作机制，全面激活人才干事创业动能。一...
- 小学生自主阅读能力的培养教师经验交流材料 (2017-1-5 9:33:44)
- 小学生自主阅读能力的培养教师经验交流材料一、同步阅读是农村学生的需求、教师的渴望通过调查问卷我们发现，农村小学生语文学习能力中，阅读能力的水平较其它各项能力差。在语文测试中，学生阅读能力测试成绩偏低。...
- 支行网点创建“青年文明号”经验交流材料 (2005-8-19 21:57:00)
- 做新时代青年创超一流效益——支行营业室创建省级“青年文明号”作为银行最基层、业务最齐全的网点，能够办理存、贷、结算、各种代理业务及联行业务；作为支行唯一能够办理联行业务的网点，现有员工人，平均年龄31...
- 青年理论学习小组经验交流会发言材料 (2023-9-29 9:29:04)
- 青年理论学习小组经验交流会发言材料报告系统阐述了新时代坚持和发展的重大理论和实践问题，科学谋划了未来一个时期事业发展的目标任务和大政方针。市局青年理论学习小组立足广播电视和网络视听行业管理工作职责，以...
- 市失业保险结算管理中心创建“青年文明号”活动经验交流材料 (2007-2-25 12:13:08)
- 市失业保险结算管理中心服务窗口是一支平均年龄30岁、充满活力的战斗集体。现有职工11名，团员9名，大专以上学历占90%。自2003年开展创建“青年文明号”活动以来，在团市委和团工委的正确领导下，在局和...
- 市医疗保险结算管理中心团支部创建“青年文明号”经验交流材料 (2007-2-25 12:13:12)
- 自2004年5月医保中心青年集体获得了市级“青年文明号”称号以来，我们立足本职工作，努力提升整体素质，提高服务质量，同时获得了省级优质文明服务窗口、省医疗保险工作先进单位等荣誉。我们始终坚持把创建工作...
- 共青团夜校学习型青年小组经验材料 (2007-6-20 7:51:15)
- 矿是集团下属的一座年生产能力和洗选能力均为400万吨的大型现代化矿井。1996年通过了iso9000质量体系认证，2001年通过“质量——环境——职业安全健康”一体化管理体系认证。现有职工6000余名...
- 2023年税务局关于青年干部成长经验交流材料 (2023-10-26 15:04:50)
- 2023年税务局关于青年干部成长经验交流材料一、聚焦成长管理科学化，建优青年干部成才机制管理出成果，管理见成效。坚持人人皆是人才、人人皆可成才，聚焦青年干部岗位工作、职业规划、培训培养、实战锻炼等成长...
- 居委会创建有地域特色的青年文明社区经验材料 (2007-12-12 13:52:01)
- 伴随着创建和谐社区模式的逐步建立，社区的建设与发展正在成为城区经济社会发展的新的增长点和基础支撑。金乡东社区地处世广场北侧，面积17.3万平方米，楼房16栋，23排二层小楼，1147户居民，人口412...
- 酒店青年团工作经验材料 (2007-12-12 13:52:56)
- 创建“青年文明号”，擦亮服务窗口现为四星级酒店，团员、青年占企业总人数三分之一以上，如何调动青年人创建“青年文明号”活动的积极性和主动性，如何让外方管理人员理解活动的意义。如何充分发挥青年优势，找准青...
- 金融系统创建青年文明号经验交流材料 (2007-12-20 18:11:27)
- 一部《水浒》传天下，世人皆知大名府。大名地处华北平原东南部、冀鲁豫三省交界处，是黄河文明孕育的历史文化古城，民风淳朴，历史文化底蕴丰厚。近年来，县域经济文化步入良性发展的快车道。大名监管办事处成立于2...
- 国企公司加强青年学习教育经验做法材料 (2023-11-17 17:12:51)
- 国企公司加强青年学习教育经验做法材料青春逢盛会，奋进正当时。公司团委深入学习贯彻同团新一届领导班子成员集体谈话时讲话精神，抓好青字号队伍品牌建设，推进学习教育走深走实，为企业发展凝聚起广泛的青春力量。...
- 邮政系统营业组争创青年文明号集体经验交流材料 (2008-6-25 17:20:47)
- 和平门邮局营业组，现有员工24人，平均年龄33岁，员工全部为青年，80以上具有大专、中专以上学历，团员占到50，多人获得初、中级以上技术职称资格和业务技师从业资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充满朝...
- 金融系统创建“青年文明号”经验材料 (2008-12-7 0:49:18)
- 一部《水浒》传天下，世人皆知大名府。大名地处华北平原东南部、冀鲁豫三省交界处，是黄河文明孕育的历史文化古城，民风淳朴，历史文化底蕴丰厚。近年来，县域经济文化步入良性发展的快车道。大名监管办事处成立于年...
- 农村信用社争创青年文明号经验材料 (2009-2-10 5:44:18)
- 农村信用社营业部坐落于地段，有营业面积平方米，员工名，平均年龄周岁，其中35周岁以下职工名，占职工总数的，营业部负责人周岁，是一支年富力强，朝气蓬勃的先进青年团体。营业部下设三组对外营业柜台，实行综合...
- 青年中心建设经验交流材料 (2010-11-19 11:22:01)
- 建设青年中心是推进新时期共青团事业发展的重大战略举措，是开发青年人力资源、培养青年人才、提高青年素质的必然要求。近年来，共青团青羊在和团市委的正确领导下，坚持“组织是主体、机制是保障、人才是骨干、阵地...
- 煤矿共青团夜校学习型青年小组经验交流材料 (2010-11-19 11:25:19)
- 共青团夜校学习型青年小组矿是集团下属的一座年生产能力和洗选能力均为400万吨的大型现代化矿井。1996年通过了iso9000质量体系认证，2001年通过“质量——环境——职业安全健康”一体化治理体系认...
- 县城市青年中心建设工作经验材料 (2010-11-28 1:31:29)
- 文章标题：县城市青年中心建设工作经验材料在团市委的正确领导和具体指导帮助下，县立足实际，积极探索，大胆实践，以城市青年中心为依托，以服务社区青年、促进社区发展为目标，以组织开展各类活动为载体，推动城市...
- 农村信用社争创青年文明号经验材料 (2010-12-1 18:19:59)
- 农村信用社营业部坐落于地段，有营业面积平方米，员工名，平均年龄周岁，其中35周岁以下职工名，占职工总数的%，营业部负责人周岁，是一支年富力强，朝气蓬勃的先进青年团体。营业部下设三组对外营业柜台，实行综...
- 青年教师经验交流会汇报材料 (2011-4-13 13:50:10)
- 首先感谢学校为我们青年教师提供这样一个学习交流的平台，使我有机会和大家交流并向大家学习，我感到十分高兴。虽然进入汤庄实验学校工作的时间不长，但在这片广阔天地里，我深刻体会到了做一名教师的艰辛和快乐，收...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及青年干警培养经验材料的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
