- 区体育系统“十一五”人才发展规划 (2005-9-11 9:33:00)
- 区体育系统“十一五”人才发展规划随着体育在社会、文化生活中地位的不断提高，各级对体育工作越加重视，特别是随着《全民健身计划纲要》的深入实施和《2008奥运争光计划》的持续发展，体育人才队伍建设已步入关...
- 体育系统十一五人才发展规划 (2006-5-5 9:58:00)
- 随着体育在社会、文化生活中地位的不断提高，各级对体育工作越加重视，特别是随着《全民健身计划纲要》的深入实施和《2008奥运争光计划》的持续发展，体育人才队伍建设已步入关键时刻。大力开发体育系统人才资源...
- 市2005-2010年人才发展规划 (2007-1-6 14:56:36)
- 根据《、关于进一步加强人才工作的决定》和有关要求，制定本规划。本规划的对象是在职在岗的人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才；范围包括市行政区域内的各级群、国有企事业单位、非公...
- 县 “十一五” 卫生人才发展规划 (2007-8-4 7:52:58)
- 县“十一五”卫生人才发展规划发展卫生事业是人民生活质量改善的标志，是构建和谐社会的内容，是实现经济和社会可持续发展的保障。“十一五”期间，将是全面建设小康社会、加快推进现代化进程的战略机遇期，也是我县...
- 县“十一五”体育人才发展规划 (2007-8-21 8:06:29)
- 县“十一五”体育人才发展规划一、前言人才作为知识的创造者和载体，已成为所有竞争力与创造力的最源泉。在现代体育世界里，体育人才资源是决定体育事业竞争力和可持续发展的根本因素，体育人才的开发、管理工作不但...
- 医院2006年度人才队伍发展规划 (2007-12-6 12:05:12)
- 科技的竞争就是人才的竞争，科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本，是高科技发展的核心。“一代新人才，一代新科技”，“治国之道，唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神，响应区、区卫生局的号召，加快我...
- 市“十一五”人才发展规划 (2007-12-12 8:44:09)
- 为深入实施人才强市战略，培养和造就一支宏大的高素质人才队伍，适应我市加快全面建设小康社会、提前基本实现现代化的需要，根据《市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，特编制本规划。一、“十五”人才发展...
- 医院2006年度人才队伍发展规划 (2007-12-12 9:34:49)
- 医院2006年度人才队伍发展规划科技的竞争就是人才的竞争，科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本，是高科技发展的核心。“一代新人才，一代新科技”，“治国之道，唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神...
- 县“十一五”卫生人才发展规划 (2007-12-18 9:43:59)
- 一、我县卫生人才工作现状（一）主要成绩“十五”以来，我局紧紧围绕经济建设这个中心，积极实施人才战略，始终把人才队伍建设放到突出位置，制定了一系列优惠政策，采取了有力措施，促进了人才队伍的健康发展。目前...
- 民政局贯彻人才发展规划讨论会发言稿 (2007-12-28 15:02:37)
- 组织部印发的《区2007——2012年人才发展规划（讨论稿）》，我们区民政局认真组织班子成员进行了阅读和审议，班子成员没有异议，完全同意这个发展规划。就民政系统人才工作状况，我谈一点认识。一、人员情况...
- 医院2006年人才队伍发展规划 (2007-12-28 16:46:35)
- 医院2006年度人才队伍发展规划科技的竞争就是人才的竞争，科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本，是高科技发展的核心。“一代新人才，一代新科技”，“治国之道，唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神...
- 2006-2010年县人才发展规划 (2008-3-29 9:38:35)
- “十一五”时期是我县抢抓发展机遇，加快发展步伐，为全面建设小康社会奠定坚实基础的历史时期。为适应经济社会发展对人才的需求，积极创造广纳群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面，努力实施人才强县战略...
- 农村实用人才中长期发展规划（2010-2020年） (2011-12-14 11:59:26)
- 农村实用人才中长期发展规划（20102020年）（2011年2月22日）农村实用人才是农村先进生产力和生产关系的代表，是促进农村社会经济发展的中坚力量，在促进农业增产、农民增收中具有积极的示范带动作用...
- 文广局中长期人才发展规划 (2012-2-13 16:49:19)
- 为进一步推动全县文化大发展大繁荣，加强新农村文化建设，大力开发系统内人才资源，全面提高文广新人才队伍素质和自主创新能力。现结合我局实际，制定文广新系统人才发展规划。一、文广新系统人才队伍现状目前，全县...
- 做好人才发展工作规划 (2012-11-14 0:35:20)
- 一、指导思想、基本思路和任务目标1指导思想落实“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”人才发展指导方针，坚持以为指导。紧紧围绕实施生态立县、工业强县、科教兴县三大战略，以培养煤电...
- 人才发展规划落实工作汇报 (2015-2-5 10:33:07)
- 三年来是我镇建设小康社会，实现富民强镇的一个发展阶段，也是人才发展的机遇期。在正确领导精心指导下，全镇人才工作坚持以和为指导，以统领人才工作，坚持人才原则，围绕、人才强县战略，推进人才资源整体开发...
- 县中长期人才发展规划纲要编制工作方案 (2015-3-7 12:00:32)
- 县中长期人才发展规划纲要编制工作方案为贯彻落实《中长期人才发展规划纲要（20102020年）》和我省即将下发的《省中长期人才发展规划纲要（20102020年）》，按照组织部《关于做好中长期人才发展规划...
- 人才发展规划宣贯工作方案 (2016-6-30 8:01:04)
- 人才发展规划宣贯工作方案为促进各级领导和广大员工转变观念，提升对人才工作的认识，营造人才发展的良好氛围，拟计划于67月集中开展《中国邮政集团公司人才发展规划（20152020年）》（以下简称《人才规划...
- 2016年社区服务中心中医药人才培养发展规划 (2017-1-4 10:01:13)
- 区社区服务中心中医药人才建设中长期发展规划随着社区卫生服务工作的深入开展，尤其是中医药进社区工作的推广，我们逐渐认识到中医药的特色建设是社区卫生服务体系中的组成部分，是直接向广大人民群众提供中医医疗、...
- 物流发展公司发展规划 (2007-6-19 7:49:41)
- 创收增效，振兴物流我们北明物流有限公司自成立到现在已经有三年时间了，公司发展到今天的规模，离不开领导员工的共同努力。但是，随着宏观物流政策调控及其带来的不确定性、低端物流市场竞争的混乱无序、港口建设落...
- 市规划建设局十一五人才工作规划 (2009-2-7 13:47:39)
- 市规划建设局“十一五”人才工作规划人才是科技进步和经济社会发展最的资源。开发建设人才资源，发挥建设人才潜能，培养一支足够数量和较高质量的建设人才队伍，关系到我市建设事业发展的全局。为深入贯彻，落实和人...
- 公司经理就发展情况及发展规划的讲话 (2013-6-9 21:08:02)
- 精彩导读：朋友们，辉煌的过去带着累累硕果已经远去,充满希望的未来带着挑战与希翼已经走来。我们将牢记，花生食品有限公司的发展壮大离不开县领导的大力支持，离不开县农社的大力援助。在以后的发展过程中，我们将...
- 公司成立至今工作汇报及近三年公司发展规划 (2018-8-4 8:36:26)
- 县特色农业产业发展有限公司20年成立至今工作汇报及近三年公司发展规划县特色农业产业发展有限公司是经委办【20】号文批准，由县园艺场有限公司脐橙产业发展有限公司投资有限公司合并组建的国有独资公司，主要承...
- 市图书馆发展规划市图书馆发展规划 (2006-11-29 8:43:03)
- 市图书馆新馆在市委、以及文化局领导的关怀和重视下，于年月日对广大市民试开放。目前试开放的部门有外借部（上架图书2万册）、期刊部（杂志620种，报纸70种）、参考咨询部（上架图书4000册）和少儿部（上...
- 区长在妇女发展规划和儿童发展规划自查自评工作会议讲话 (2014-7-6 8:51:14)
- 今天，在这里召开区妇女、儿童发展规划自查自评工作会议。主要目的，就是同心同德，扎实工作，以优异的成绩迎接省、市妇儿工委对我区两个规划的终期评估督导。这次自查自评工作是了解掌握各成员单位为落实妇女儿童发...
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基 (2007-11-3 0:32:41)
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基近年来，市委、坚持人才是兴市强市之本，是经济社会发展的第一资源的理念。深入实施人才强市战略，加强顶层设计，创新人才工作方式方法，坚持人才与发展同谋划、同部署。...
- 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会：须不拘一格用人才 (2016-3-25 8:01:36)
- 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会：须不拘一格用人才近日，印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出了改革措施，着眼于破除束缚人才发展的思想观念...
- （公司）深化人才工程建设－－促进企业持续高效发展情况汇报 (2007-12-8 8:57:33)
- （公司）深化人才工程建设促进企业持续高效发展情况汇报无锡威孚集团有限公司作为国内柴油燃油喷射系统的行业排头兵,以“推进中国燃油喷射系统产品技术进步，赶超国际先进水平”为己任，以“建设中国燃油喷射系统最...
- 2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：作...
- 2007年公司人才工作小结及2008年人才工作的基本思路总结范文 (2008-12-6 1:50:53)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
- 公司人才工作总结及人才工作的基本思路 (2013-6-10 4:23:14)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
- 信托公司人才发展工作计划 (2014-11-12 10:08:46)
- 人才是先进生产力和先进文化的创造者和传播者，人才资源是第一资源，人才资源开发就是根据经济社会发展对人才的需求，增加对人才资源开发的投资，提高人才的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，并对其实行有效整...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 产业(集团)公司三年发展规划 (2006-11-29 15:55:48)
- 发展校办科技产业是发挥高校社会化服务功能、提高学校知名度和社会影响力的手段，也是高校实践产学研结合办学指导思想的举措。根据科技部、教育部发展科技产业的精神和学校产学研结合办学指导思想的要求，结合产业集...
- 公司十一五发展规划 (2007-1-6 14:58:18)
- 一、企业目前基本情况本企业于2004年底迁入工业园区生产。第一期新建标准厂房（包括供电设施）26000余平方米，投资1000万元左右；新增生产设备投入200万元左右（包括大功率立式空调100余台），改...
- 公司人力资源部发展规划 (2007-7-5 7:53:34)
- 一、以人为本的管理理念与严格管理企业的主体是人，企业发展的活力和动力的源泉是人，企业在竞争中取胜的根本是人，企业活动的目的也是人。企业的存在、发展、竞争和归宿，人的因素始终贯彻其中。不仅人是企业存在主...
- 汽运公司2005年工作计划和发展规划 (2007-11-30 9:14:51)
- 关于2005年工作计划和发展规划的报告2005年是全面建设小康社会的一年，也是企业改制，开拓发展，确保职工收入有所增加，确保企业稳定的关键之年。为了明确目标，突出重点，确保完成市局及上级业务主管部门的...
- 公司规划发展部2007年工作思路 (2007-12-3 11:56:14)
- 一、坚持改革方向，继续推进公司的改革改制坚持改革方向不动摇，在公交主业改革的同时，继续加强对公交辅业的改革，通过引进先进管理理念和技术，促进辅业的发展，减轻企业负担，为公交主业的发展奠定坚实的基础。（...
- 某年公司发展规划 (2007-12-7 13:00:34)
- 年公司发展规划年是我国“十一五”规划的起始之年，在刚刚闭幕的大会上，把加快海洋滨海新区的发展列入的发展规划当中，这意味着滨海新区乃至整个海洋地区将步入一个新的、快速发展时期，这对我们既是机遇也是挑战。...
- 石油工程技术服务公司十一五发展规划 (2007-12-12 10:15:00)
- 一、指导思想以和为指导，以统领全局，以市场为导向，以加快发展为主题，以经济效益为中心，把指挥部建设成为装备精良、队伍精干、结构优化、优势突出、经济效益好、科技含量高、资源消耗低、环境污染少、安全有保障...
- 公司2007年度工作总结及2008目标工作规划发展思路 (2007-12-30 14:41:59)
- 2007年已经过去，回顾过去的一年，我们总裁办的全体员工在公司领导的指导和关心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，取得了一些成绩，但还有很多的不足，现总结如下：一、2007年工作总结一、公司内部治...
- 物业管理公司五年发展规划纲要 (2008-3-22 9:01:31)
- 公司五年发展规划纲要总体目标是：实现六个一工程。1、实现一流的管理五年内公司实现一流的管理水平是市场经济全球化对物业管理行业的要求，中咨现代物业公司如果在近几年内不能逐步地自我完善，达到一流的管理水平...
- 公司规划发展部年度工作计划 (2008-8-29 9:38:01)
- 一、坚持改革方向，继续推进公司的改革改制坚持改革方向不动摇，在公交主业改革的同时，继续加强对公交辅业的改革，通过引进先进管理理念和技术，促进辅业的发展，减轻企业负担，为公交主业的发展奠定坚实的基础。（...
- 公司规划发展部2008年工作思路 (2008-12-6 18:31:31)
- 文章标题：公司规划发展部2008年工作思路一、坚持改革方向，继续推进公司的改革改制坚持改革方向不动摇，在公交主业改革的同时，继续加强对公交辅业的改革，通过引进先进管理理念和技术，促进辅业的发展，减轻企...
- 保险支公司三年发展规划 (2009-2-7 13:53:32)
- 第一部分经营环境分析一、经济环境分析2006年，地区生产总值由2000年的124.4亿元，提高到2006年的236.2亿元，同比上年增长15.45，超过“十五”计划目标5.45个百分点。其中，全社会固...
- 公司发展规划部副部长竞职演讲稿 (2009-7-10 13:34:23)
- 竞聘企业发展规划部副部长报告尊敬的总厂领导、各位评委：首先，我非常感谢总厂给了我这次竞聘发展规划部副部长的机会。为我们创建了一个公平竞争、施展才华的平台，通过这个平台，让我看到了我厂人事制度改革、推进...
- 汽运公司2006年工作计划和发展规划 (2011-4-2 4:44:59)
- 关于2006年工作计划和发展规划的报告2006年是全面建设小康社会的一年，也是企业改制，开拓发展，确保职工收入有所增加，确保企业稳定的关键之年。为了明确目标，突出重点，确保完成市局及上级业务主管部门的...
- 汽运公司年工作计划和发展规划 (2011-11-21 12:53:32)
- 2005年是全面建设小康社会的一年，也是企业改制，开拓发展，确保职工收入有所增加，确保企业稳定的关键之年。为了明确目标，突出重点，确保完成市局及上级业务主管部门的各项目标任务，特制订2005年计划。一...
- 汽运公司2007年工作计划和发展规划 (2012-11-14 0:18:31)
- 关于2005年工作计划和发展规划的报告2005年是全面建设小康社会的一年，也是企业改制，开拓发展，确保职工收入有所增加，确保企业稳定的关键之年。为了明确目标，突出重点，确保完成市局及上级业务主管部门的...
- 公司发展战略规划工作计划 (2012-11-18 19:22:10)
- anyinformationonthiswebsiteshallnotbereproduced,warning:educationinchinainformatioetworkwithoutconse...
-
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