人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人才资源开发就是根据经济社会发展对人才的需求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高人才的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充分发挥人才的效能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建设和谐企业、效益企业的重要阶段，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，适应公司改革发展形势的需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强公司核心竞争力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制定本规划。
一、面临的形势和存在问题
世界进入知识时代以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，信息技术的广泛运用，互联网的日益普及，人力资源的管理与开发显得犹为重要。实际上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，甚至在某些领域超过后者。目前从人力资源管理职能上大至可概括为4个方面：1、人力资源的配置，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，