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创新培训形式 注重培训效果 (2007-9-20 8:34:04)
创新培训形式注重培训效果不积极参加培训的员工是没有出息的,不重视培训工作的干部是没有远见的,不投入培训资金的企业是没有希望的,这已成为企业领导和煤矿从业人员的共识。培训部门肩负重任,如何为企业培养实用...
创新培训形式注重培训效果 (2007-12-11 11:50:47)
创新培训形式注重培训效果不积极参加培训的员工是没有出息的,不重视培训工作的干部是没有远见的,不投入培训资金的企业是没有希望的,这已成为企业领导和煤矿从业人员的共识。培训部门肩负重任,如何为企业培养实用...
企业人力资源投资经济效果评价 (2008-12-6 21:53:05)
目前,我国很多研究都集中在设备、工艺等物质资源投资经济效果的评价方面,而忽视了人才招聘、人才开发等人力资源投资经济效果的评价问题。其实,分析企业人力资源投资的经济效果可以指导人力资源投资决策,有利于减...
县水务局班子成员交心谈心情况及效果评价 (2014-8-9 8:13:32)
群教办:根据《关于做好教育实践活动问题、开展批评工作的实施意见》(天委群组发[2014]15号)工作安排,我局把深入开展谈心活动作为征求意见、问题、开展批评、找准原因、求得实效的有效途径。为进一步统一...
镇教育总支部领导班子成员谈心交心的效果评价 (2014-9-24 8:38:32)
镇教育总领导班子成员谈心交心的效果评价根据上级教育实践活动领导小组的要求,结合我校实际,现就切实做好专题会议前交心谈心及效果评价意见如下一、谈心交心开展情况坚持五个谈问题,确保交心谈心内容准(一)领导...
班子成员谈心交心情况及效果评价 (2015-2-12 9:22:26)
按照市教科局教育实践活动领导小组的部署和要求,在第三督导组的关心指导下,我校高度重视、组织严密、实施到位、深入开展班子成员交心谈心活动,活动取得了良好的效果,领导班子受到了教育和触动,思想作风得到了切...
西平中医院麻醉效果评价标准 (2015-8-27 6:57:29)
西平中医院麻醉效果评价表姓名:性别:年龄:科室:抽检人:住院号:日期:全身麻醉麻醉诱导诱导经过:平顺、兴奋、咳嗽、呕吐、呼吸道梗阻、其他气管插管:顺利、尚顺利、困难、失败术中维持肌松效果:良好、一般、...
健康教育效果评价 (2017-11-6 15:47:09)
健康教育效果评价为客观真实地反映学生的健康知识知晓率和健康行为形成情况,本着求真求实的原则,对全校学生进行了健康教育知识问卷调查和卫生行为检查,以此为我校今后的健康知识宣传普及健康教育工作提供科学依据...
卫生执法法律效果与社会效果的和谐统一 (2007-12-12 13:43:09)
卫生执法法律效果与社会效果的和谐统一指出,我们所要建设的和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会,为我们勾画出了和谐社会的基本特征,对于如何加强新时期卫...
A-FM-16培训效果评估总结报告2012 (2012-12-19 10:03:42)
培训效果评估总结报告;afm16培训项目:培训讲师:培训时间:培训;一、效果评估:;序号培训内容123412341234课程内容符合;培训讲师;div/0!;培训效果;培训组织123课程安排合理培训管...
培训效果总结 (2013-6-6 16:30:06)
回顾年培训工作,我们持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”,推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来,做了以...
客服培训效果评估总结 (2013-6-6 17:57:19)
大学历程的耕耘已过了金秋,社会经历的绿芽在我的生活步伐中萌发。初涉社会的生活,有些许的不适应,从一个散漫的、随意的学生身份开始转变成为一个负责、勤恳的职业人,另外,还有新鲜的环境,陌生的同事,都仿佛是...
第五层次的培训效果 (2006-11-28 17:24:07)
改革开放后的中国,由于经济成长迅猛,人才缺乏现象将会持续相当久的时间,培养人才便成为竞争力中的核心课题。笔者希望以协助二十多个行业、上百家企业规划培训体系的经验,与读者系统性地交流培训效果的问题。说到...
如何巩固培训效果 (2006-11-29 9:30:53)
培训作为企业行为,目的在于改变员工的思维方式和行为习惯,提高组织绩效,建立企业竞争优势。但真正影响培训和开发效果的人物不是培训人员,而是受训人员的直线管理者,如果他们没有这方面的和技能,培训与开发的措...
如何评估培训效果 (2006-11-29 9:32:02)
大多数公司的高层领导对培训的必要性已有比较深刻的认识,花在培训上的钱也越来越多。但是,因为培训本身并不直接产生经济效益,到底该花多少钱在培训上,花的钱有什么效果,就成为让领导头疼的难题。那么,如何评估...
如何实施与巩固最佳培训效果? (2006-11-29 9:32:27)
主持人:汤格奇智越咨询顾问公司大中国区执行董事主持人观点:在wto规则的新环境下成功保持竞争力,必须进行更广泛的员工培训与发展。培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供培...
职工培训效果的评估 (2006-11-29 10:46:13)
开展培训的条件公司开展培训的条件公司要有效地开展职工培训,应在观念和措施上具备以下条件:(1)培训不仅仅是公司的费用支出,而是公司对人力资源的投资,必然会有投资收益;(2)职工培训应有公司经理的支持;...
农村干部参加科技培训效果调查报告 (2006-11-30 9:05:25)
2003年6月份以来,忻城县认真组织农村干部参加来宾市委、市人民举办的科学技术培训班。广大学员参训后,科学技术水平普遍得到了提高,依靠科学技术发家致富的能力普遍得到增强,在实施“带头奔富裕小康工程”中...
护士规范化培训的实践与效果 (2008-3-31 11:32:46)
护士规范化培训的实践与效果[摘要]目的提升护士的质量,规范护士的行为,提高护理队伍的整体素质。方法按不同护理岗位的达标要求开展阶段性的规范化练习;设计多层次、多类型、多角度的培训知识点;结合临床实际,...
培训效果评估方案 (2009-3-10 15:35:53)
培训效果评估方案一、确定培训效果评估目标(一)需要解决的问题(二)达到的水平及具体目标二、培训评估人员的组成三、培训效果的实施(一)培训评估层面评估层面名称评估内容评估示例1受训学员反应主要是了解员工...
构建“七多”特色 提升培训效果 (2011-11-10 11:13:37)
当前,我国干部培训已进入一个新的发展阶段,改革创新干部教育培训模式,是进一步提升培训水平的突破口。经过多年实践,我们认为,多维度、宽视野、全方位的七多教育培训模式,有利于统筹校干部教育培训的各个方面各...
怎样让企业培训计划达到事半功倍效果 (2014-1-24 14:29:40)
下载:15怎样让企业培训计划达到事半功倍效果.doc怎样让企业培训计划达到事半功倍效果现在市场竞争激烈,企业也越发注重培训,仿佛这样才是提升企业市场竞争力和战斗力的不二法门。留心观察一下,企业越来越重...
干部教育培训实际效果标准 (2014-7-6 12:51:18)
干部教育培训是加强执政能力建设和先进性建设的途径,在事业发展中占有的地位,是一项关系到全局的、长远的、根本性工作。多次强调,“要按照大会把理论素养、学习能力作为选拔任用依据的要求,加强对干部学习培训情...
培训效果评估报告 (2015-5-18 9:06:28)
培训效果评估报告培训名称:此次培训共收回反馈表份。学员对培训内容及教材的整体评价是?(填写百分比)□很好□好□一般□不好二、学员对培训讲师的整体评价是?(填写百分比)□很好□好□一般□不好三、学员对培...
浅析干教工作“教育培训效果不好”问题 (2016-10-16 10:21:56)
浅析干教工作“教育培训效果不好”问题针对干部教育培训工作中存在“教育培训效果不好”这一突出问题,笔者认为应该以改进培训方式激发学员学习主动性为突破口,找准“病根”,对症下药,祛除“顽疾”。聚焦主要矛盾...
培训工作总结2011年专职安监人员培训工作总结 (2013-6-3 18:23:55)
今年,按年初制定的培训计划分别于3月下旬举办了专职安监人员培训班,培训内容包括公司《职业安全健康管理手册》、《三合一管理体系程序文件》等,于5月下旬举办了安全生产管理人员培训班培训内容包括有安全生产管...
基层农技推广体系改革与建设补助项目基层农技人员培训蔬菜培训总结 (2013-9-16 7:03:35)
基层农技推广体系改革与建设补助项目基层农技人员培训蔬菜培训总结2013年1月5日~1月16日,按照山西省农业厅的安排,我院举办了基层农技推广体系改革与建设补助项目基层农技人员蔬菜普通培训班。来自晋城、...
2023年安全管理人员和特种设备作业人员培训会讲话 (2023-6-13 9:58:57)
2023年安全管理人员和特种设备作业人员培训会讲话各位学员,大家早上好,根据县安办关于安全生产工作培训的统一安排,今天把大家召集在一起开展这次安全管理人员和特种设备作业人员培训,目的十分鲜明,就是要动...
浅论安全评价人员素质的自我提高 (2008-6-10 11:14:55)
随着对安全生产工作越来越重视,安全评价的性日益突显,而决定安全评价工作好坏最为关键的因素就是安全评价人员的素质。安全评价人员水平的高低,客观上决定了出具的安全评价报告书的质量。应该看到,尽管从事安全评...
财务人员转正自我评价 (2009-1-5 2:48:41)
首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于2008年11月3日成为公司的试用员工,担任销售出纳一职,转眼间2个月试用期已接近尾声,现将我的工作及学习生活情况作如下汇报。一、工作方面:1、协助...
销售工作人员自我评价 (2009-1-6 19:11:51)
您正在看的自我评价是:销售工作人员自我评价。在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为企业的每一名员工,我们深深感到企业之蓬勃发展的热气,人之拼搏的精神。是销售部门的一名普通员...
房管局对工作人员的现实表现评价材料 (2010-3-10 11:15:28)
房产单位对工作人员的评价材料该自参加工作以来,认真履行职责,千方百计克服各种困难,锐意改革,开拓创新,圆满地完成了工作各项任务,确保了房产管理任务的完成。特别是在深化房产制度改革、强化房产交易监督等方...
2010年医务人员竞聘的自我评价 (2010-10-11 10:52:08)
.&各位领导,:&现在我主要就任一职年来,对这一角色的认识谈几点看法:&是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管...
医务人员竞聘自我评价 (2010-12-1 22:15:38)
各位领导,:&现在我主要就任一职年来,对这一角色的认识谈几点看法:是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,管理...
医务人员竞聘职务自我评价 (2011-9-20 15:01:35)
医务人员竞聘职务自我评价各位领导,:现在我主要就任一职年来,对这一角色的认识谈几点看法:是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,管理水平的...
医务人员竞聘职务自我评价范文 (2013-6-13 16:31:17)
各位领导,:现在我主要就任一职年来,对这一角色的认识谈几点看法:是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,管理水平的高低,直接影响着科室乃至...
银行销售人员培训心得培训心得 (2013-6-29 8:45:04)
银行销售人员培训心得培训心得13银行销售人员培训心得;银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适;这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民;这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的优...
竞聘医务工作人员的自我评价稿 (2013-7-30 2:52:54)
各位领导,:现在我主要就任一职年来,对这一角色的认识谈几点看法:是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,管理水平的高低,直接影响着科室乃至...
教育参与量表测量医务人员学习动机的适用性评价 (2014-4-21 11:14:36)
1030医学教育探索2010年8月第9卷第8期researchesinmedicaleducation,august2010,vol.9,no.8·调查研究·教育参与量表测量医务人员学习动机的适用性评...
对财务人员工作评价 (2014-10-28 9:15:11)
对财务人员工作评价对财务人员工作评价熟悉财经制度和相关政策法规,能熟练使用财务软件头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念本人工作认真负责,实事,注重团队合作精神,性格开朗,个人适应能力强,能承受挫折...
销售人员工作自我评价 (2014-12-7 9:27:49)
尊敬的领导:您好!我是一名普通的业务员,我叫。感谢公司领导对我工作的认可和支持。自去年十月我进入公司,在经理和主管的带领下,一步步的完成公司安排的工作,放置展架,终端协议门店拍照,动感海报推广,督促门...
产品检测人员自我评价 (2015-2-22 23:05:17)
在担任二线qa期间,没有出现批次性的投诉事件,二线的产品质量也在一个较为稳定的水平之上,但受限于自身的经验及前期的不到位,在工作中也犯了很多错误,如hy2408漏检、上班期间违反工作纪律、把关不严导致...
生产管理人员的自我评价 (2015-3-28 7:08:19)
本人一直从事生产管理工作,有丰富的生产管理经验,对工作认真负责,有较强的责任心.对cable,电子类组装,包装有丰富的经验.我性格开朗,责任心强。对自己的工作会全力负责并付出全部的热情,能承受工作压力...
医院辐射工作人员培训再培训管理制度 (2023-9-13 7:28:50)
医院辐射工作人员培训再培训管理制度1、新进射线装置操作人员上岗前首先应接受安全教育。2、对直接从事生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的操作人员在培训前,必须到有辐射工作人员健康体检资质的医疗机构进...
事业单位经济责任审计评价重点和评价指标的总结 (2008-3-30 10:13:36)
事业单位经济责任审计评价的难点是如何做到“既到位又不越位”,要做到这一点,关键在于审计评价重点和评价指标的选择。鉴于事业单位不以盈利为目的、不核算盈亏等特殊性,在确定审计重点和评价经济责任履行情况方面...
形成性评价与总结性评价 (2012-11-25 0:19:14)
形成性评价与总结性评价教育评价就其目的的不同,通常分为“形成性评价”与“总结性评价”两种类型。“形成性评价”与“总结性评价”这两个概念是由斯克里文在其1967年所著的《评价方法论》中首先提出来的。形成...
说说某小学英语档案袋评价实验工作总结评价 (2013-6-12 15:49:46)
某小学英语档案袋评价实验工作总结一、立项的基本情况:学校于2002年3月成立了基础教育英语教学评价试验项目课题小组。由教研员邓守梅、校长赵宜观任课题治理组长,负责试验工作的组织协调和条件保障。并指定该...
幼儿园教学评价培训活动心得 (2013-6-15 7:50:09)
非常感谢市培训处为我们安排了这么好的机会进行学习和探讨,让我们看到了当前幼教事业的蓬勃发展,更让我看到了自己的差距。参加此次培训活动,使我受益匪浅,增长了不少知识,同时激励我在今后的教育教学中更要加强...
幼儿园教学评价培训活动的心得与反思 (2014-2-12 9:11:58)
4月1日我们在抚宁县榆关镇幼儿园进行了培训活动并学习了《幼儿园教育评价》的相关内容,此次的培训使我的感受很深。新一轮课程改革倡导“立足过程,促进发展”的课程评价,这不仅仅是评价体系的变革,更的是评价理...
培训新员工的自我评价 (2015-2-12 9:16:19)
以前的公司也有类似的培训,但这次的培训与以往有很大的不同,却让我受益匪浅。在培训过程中我时常会发现有很多新员由于比较年轻,工作经验缺乏,所以他们的职业化比较淡薄。而这些对于我们这个行业(培训行业)是的...
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