医务人员竞聘自我评价[VIP]

各位领导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对这一角色的认识谈几点看法：是医院科室管理工作的组织者和指挥者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我认为应该做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，利用其优点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发挥个人专长。其次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而是要让患者满意。3、逐步探索工作中量化考核标准，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，调动大家的工作积极性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，真正体现了多劳多得，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，