干部教育培训实际效果标准[VIP]
发布时间:2014-7-6文章大小:1724字节页数:3页
干部教育培训是加强执政能力建设和先进性建设的重要途径,(...内容隐藏,请先注册或登录...),是一项关系到全局的、长远的、根本性工作。 “要按照全体会议把理论素养、学习能力作为选拔任用重要依据的要求,(...内容隐藏,请先注册或登录...),研究建立干部教育培训与干部培养使用密切结合的机制和办法。”这就对干部教育培训提出了新的更高的要求。以实际效果作为检验标准,(...内容隐藏,请先注册或登录...),就是要不断提高其自身的素质与能力。报告提出:“我们要准确判断重要战略机遇期内涵和条件的变化,(...内容隐藏,请先注册或登录...),沉着应对挑战,(...内容隐藏,请先注册或登录...),赢得优势,(...内容隐藏,请先注册或登录...),确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标。”要按时保质地实现国家部署的战略目标,(...内容隐藏,请先注册或登录...),或干部应具备什么样的素质能力,(...内容隐藏,请先注册或登录...),而实际工作需要又决定着干部的素质和能力的发展方向。因此,干部教育培训的成效,不在于学历高低、,
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