- 劳动和社会保障局2021年工作总结 (2022-3-29 9:29:39)
- 劳动和社会保障局2021年工作总结2021年，我局深入贯彻、全体会议精神，按照市委、市府和上级劳动保障部门的工作部署，围绕年初确定的工作目标，紧紧抓住就业再就业、社会保障、劳动关系调整及职业技能培训四...
- 区社会保障局2021年工作总结 (2022-1-9 12:37:39)
- 区社会保障局2021年工作总结2021年，我们以服务发展、保障民生为主线，齐心协力、狠抓落实，较好完成各项目标任务，部分工作走在省市前列,国千外专人才引育在全市乃至全省名列前茅，省151第二层次人才入...
- 区劳动和社会保障局2021年工作总结 (2021-10-7 9:05:20)
- 区劳动和社会保障局2021年工作总结2021年，我局严格履行职责，围绕劳动力转移就业、技能培训和劳动关系协调为重点开展业务工作，各项工作进展顺利，达到预期的目的，现将工作汇报如下，并提出2022年工作...
- 人力资源和社会保障局2021年度工作要点 (2021-4-14 7:11:25)
- 县人力资源和社会保障局2021年度工作要点2021年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成十四五规划的开局之年。做好今年全县人力资源和社会保障工作的总体要：贯彻、全体会议...
- 区人力资源和社会保障局2022年度工作要点 (2021-4-9 7:28:50)
- 区人力资源和社会保障局2022年度工作要点2022年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成十四五规划的开局之年。做好今年全区人力资源和社会保障工作的总体要：贯彻、大会和系...
- 县人事劳动社会保障局2020年工作总结暨2021年工作计划 (2021-3-18 7:59:42)
- 县人事劳动社会保障局2020年工作总结暨2021年工作计划根据省市年初工作部署以及县府中心工作，坚持以人为本，关注民生，大力实施人才强县战略，深化体制机制改革，进一步规范劳动关系，促进就业，扩大社会保...
- 区人力资源和社会保障局2021年履行全面从严治党主体责任述职报告 (2021-1-20 8:08:31)
- 区人力资源和社会保障局2021年履行主体责任述职报告根据会议通知要求，现将2020年度落实全面工作报告如下：一、和人才工作情况一是率先垂范做表率，当好责任人。带头学习贯彻，把握正确方向，提高能力。带领...
- 劳动和社会保障局2020年工作总结 (2020-12-30 9:32:21)
- 市劳动和社会保障局2020年工作总结2020年，我局以全体会议精神为指导，按照市委工作部署和上级劳动保障部门的工作要求，把握劳动保障工作面临的新形势，以改善民生为重点，围绕服务发展大局，理顺工作思...
- 市劳动和社会保障局2021年工作思路 (2020-12-23 8:30:06)
- 市劳动和社会保障局2021年工作思路2021年是贯彻落实大会精神的起步之年，是实施《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的之年，也是我市推行城乡居民社会养老保险制度的第一年，...
- 县人力资源和社会保障局2020年度政风行风建设工作总结 (2020-12-21 8:34:12)
- 县人力资源和社会保障局2020年度政风行风建设工作总结作为的职能部门，我局一直高度重视政风行风建设，努力提高干部职工的服务质量和服务水平。去年以来，以三提升、创先争优活动为契机，科学谋划，高效服务，虚...
- 人力资源和社会保障局2020年工作总结及2021年工作计划 (2020-12-8 10:25:01)
- 人力资源和社会保障局2020年工作总结及2021年工作计划一、2020年工作任务完成情况今年来，我局坚强领导下，积极应对新冠肺炎疫情，紧紧围绕人才优先、民生为本这一工作主线，着力抓好疫情防控期间人...
- 市劳动和社会保障局2020年工作总结 (2020-12-7 8:38:55)
- 市劳动和社会保障局2020年工作总结2020年，我局深入贯彻会议精神，按照市委、市府和上级劳动保障部门的工作部署，围绕年初确定的工作目标，紧紧抓住就业再就业、社会保障、劳动关系调整及职业技能培训四项工...
- 市人力资源和社会保障局创建省文明市工作实施方案 (2020-11-10 8:59:32)
- 市人力资源和社会保障局创建省文明市工作实施方案为认真贯彻落实市委、关于开展创建省文明市活动实施意见精神，努力做好我局省文明城市创建各项工作，进一步巩固和发展全市人力社保系统文明创建成果，结合工作实际，...
- 区劳动和社会保障局2021年工作思路 (2020-10-24 12:08:03)
- 区劳动和社会保障局2021年工作思路2021年劳动保障工作的基本思路是：以和、全体会议精神为指针，以城乡统筹发展、社会和谐稳定、人民群众满意为出发点和落脚点，抓住就业再就业、社会保障、劳动关系协调三条...
- 区劳动和社会保障局2020年工作总结 (2020-10-22 7:54:03)
- 区劳动和社会保障局2020年工作总结一、2020年劳动和社会保障工作主要情况2020年，我区劳动和社会保障工作在、区的高度重视下，以城乡统筹就业和社会保障全覆盖为目标，全局干部职工创新思路、求真务实，...
- 区劳动和社会保障局2020年工作要点 (2020-10-10 7:53:44)
- 区劳动和社会保障局2020年工作要点2020年劳动保障工作的总体思路是：以和全体会议精神为指导，以城乡统筹劳动保障和全面覆盖为目标，创新思路，开拓务实，进一步健全我区市场就业机制和社会保障体系。实施积...
- 区人力资源和社会保障局2020年宣传工作要点 (2020-10-6 9:52:31)
- 区人力资源和社会保障局2020年宣传工作要点去年，区人社局宣传工作紧紧围绕、中心工作，牢牢把握正确导向，加大正面宣传力度，主动适应新常态、弘扬主旋律、传播正能量，一年来，宣传工作取得了一定的进步。今年...
- 区人力资源和社会保障局2020年工作计划 (2020-10-5 8:17:08)
- 区人力资源和社会保障局2020年工作计划为认真落实区、市上级业务部门和华西、各项决策部署，继续加大就业创业扶持力度，不断优化人才发展环境，推进社会保险经办服务，健全人事工资管理体系，构建和谐稳定劳动关...
- 区人力资源和社会保障局2020年普法工作方案 (2020-10-4 9:27:42)
- 区人力资源和社会保障局2020年普法工作方案为认真落实长春市区、长春市区人民《关于印发〈在区公民中开展法治宣传教育的实施意见〉的通知》精神，根据上级文件内容及工作安排，区人力资源和社会保障局特制定20...
- 区人力资源和社会保障局2021年工作规划 (2020-7-29 9:13:47)
- 区人力资源和社会保障局2021年工作规划2021年，我局要以精神为统领，围绕民生为本，人才优先这一主线，努力扩大和稳定就业，建立完善覆盖城乡居民的社会保障体系，加强人才队伍建设，深化收入分配制度改革，...
- 人力资源和社会保障局2019年上半年工作总结及下半年工作计划 (2019-8-27 9:02:51)
- 人力资源和社会保障局2019年上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年，我局紧紧围绕的中心工作的要求，积极抓好人力资源和社会保障各项工作，取得了一定的成绩，现将工作情况综合汇报如下：一、上半年工作情况...
- 劳动和社会保障局2019年工作总结和2020年工作计划 (2019-8-25 7:55:42)
- 劳动和社会保障局2019年工作总结和2020年工作计划2019年，我局严格履行职责，围绕劳动力转移就业、技能培训和劳动关系协调为重点开展业务工作，各项工作进展顺利，达到预期的目的，现将工作汇报如下，并...
- 人力资源和社会保障局2019年度工作汇报 (2019-8-14 7:39:52)
- 人力资源和社会保障局2019年度工作汇报各部门、各单位：2019年，根据《信息公开条例》等相关文件精神，按照新区办的要求，新区人力资源和社会保障局进一步明确责任，深入推行信息公开工作，把信息公开作为加...
- 人力资源和社会保障局先进集体事迹材料 (2019-6-16 7:50:08)
- 扎实的工作作风优质的服务水平勇于创新乐于奉献人力资源和社会保障局先进集体事迹材料人力资源和社会保障局，这是一个让就业者感动，让创业者感激，让参保对象感谢，让县、放心，让人民群众满意的团队。根据机构改革...
- 人事劳动和社会保障局工作总结及工作思路 (2018-12-24 8:43:08)
- 人事劳动和社会保障局工作总结及工作思路20年以来，我局在正确领导下，按照市局的总体安排部署，以深入开展创先争优和县直部门作风纪律整顿活动为契机，以就业再就业、社会保障、劳动监察工作为重点，全面推进...
- 县人力资源和社会保障局工作计划 (2017-3-30 8:51:45)
- 县人力资源和社会保障局工作计划突出“一条主线”：就是牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，认真贯彻落实县十二届三次全体会议精神和决策部署，按照省市人社工作会议要求，紧扣全年目标任务，深入开展就...
- 人力资源和社会保障局2023年工作计划 (2023-4-10 17:23:00)
- 人力资源和社会保障局2023年工作计划城镇居民人均可支配收入工作一是促进城乡居民增收，优化结构体系，提高居民收入。要认真落实扶持企业发展的政策措施，抓好工业经济运行调度，及时帮助企业解决困难和问题，推...
- 人力资源和社会保障局2016年工作总结和2017年工作计划 (2017-1-5 9:24:35)
- 人力资源和社会保障局2016年工作总结和2017年工作计划2016年，我市人力资源和社会保障工作在江门市人社局的指导和市委正确领导下，以为指导，把民生为本、人才优先作为工作主线，主动发挥部门职能作...
- 县人力资源和社会保障局2016年就业创业工作汇报 (2017-1-4 10:01:57)
- 县人力资源和社会保障局2016年就业创业工作汇报2016年15月份，县人社部门紧紧围绕年初制定的重点工作和目标任务，通过采取多渠道发布供求信息，加大职业介绍、职业指导、就业培训、技能培训力度，扩大创业...
- 劳动和社会保障局2016年重阳节期间开展企业退休人员活动情况汇报 (2016-10-14 9:07:24)
- 劳动和社会保障局2016年重阳节期间开展企业退休人员活动情况汇报市劳动和社会保障局：尊老爱幼是我国的传统美德，企业退休老人是的宝贵财富。为庆祝这一敬老、尊老、爱老的传统节日，我市高度重视，本着少花钱、...
- 市人力资源和社会保障局创新工作计划 (2016-10-14 8:44:22)
- 市人力资源和社会保障局创新工作计划办公室创新完善政务督查工作机制。创新目标：出台局政务督查工作规范，梳理完善政务督查工作内容、督查方式、工作流程、承办要求、考核办法，并抓好组织实施。措施步骤：一是梳理...
- 县人力资源和社会保障局工作打算 (2016-10-14 8:44:11)
- 县人力资源和社会保障局工作打算20年，我县人力资源和社会保障工作的总体思路是：深入贯彻以及全体会议精神，在领导和上级人社部门的指导下，围绕民生为本、人才优先主线，突出苏区振兴发展重点，统筹推进就业...
- 2016人力资源和社会保障局工作总结 (2016-6-7 7:26:01)
- 2016人力资源和社会保障局工作总结人力资源和社会保障局年工作总结改革创新促发展提升服务惠民生努力开创人力资源社会保障事业新局面人力资源和社会保障局紧紧抓住开展教育实践活动这一有利契机，积极落实市委、...
- 某县人力资源和社会保障局综治工作述职报告 (2016-6-2 7:36:13)
- 县人社局认真贯彻落实、省、市关于综治工作的一系列部署，坚持标本兼治、综合治理的方针，以关注民生、维护民权、确保民安为主线，深入实施更积极的就业创业政策，加快完善社会保障体系，着力推进矛盾纠纷排查调处，...
- 人力资源和社会保障局2015年工作总结暨2016年工作打算 (2016-4-13 7:58:56)
- 人力资源和社会保障局关于2015年工作总结暨2016年工作打算的报告市人社局：今年以来，在、区的正确领导下，市人社局的精心指导下，我局牢牢把握民生为本、人才优先的工作主线，以促发展、惠民生、保稳定、助...
- 区人力资源和社会保障局工作报告 (2016-3-26 9:12:29)
- （一）积极推进人才队伍建设。我局联合组织部、宣传部举办了公务员专题培训班、乡镇公务员培训班、基本功训练、普通话培训等培训班，邀请专家教授3人，参训学员1324人次。同时，还与区科协合作，在《美兰科普视...
- 县人力资源和社会保障局工作总结报告材料 (2016-3-26 9:11:31)
- 一、20年工作开展情况一是积极实施就业优先战略，就业局势保持总体稳定。今年以来，面对复杂的就业形势，人社系统认真落实积极就业政策，充分利用人力资源市场信息化平台优势，加强信息收集、发布和对接，组织开展...
- 县人力资源和社会保障局年度述职报告 (2016-3-26 9:11:24)
- 今年以来，在正确领导和市局的精心指导下，我局紧抓民生为本、人才优先的工作主线，以保就业、重保障、强人才、促改革、建和谐为突破点，全面完成各项工作任务，努力实现社会就业更加充分、社保体系更加健全、人...
- 市人力资源和社会保障局工作报告材料 (2016-3-26 9:11:19)
- 一、20年人力资源社会保障工作回顾（一）人才强市战略全面实施。一是人才项目引进实现新突破。举办美国（硅谷和纽约）人才政策推介会、海外高层次人才慈溪创业行等各类招才引智活动6次，接待来慈考察人才项目15...
- 县人力资源和社会保障局落实工作责任制述职报告 (2016-3-26 9:11:18)
- 我局以学习贯彻，争创业务工作新发展为主题，以增强的战斗力、创造力、凝聚力和保持先进性为目的，努力提高干部思想道德建设，不断开创工作新局面，为顺利完成各项工作任务、建设幸福连山提供坚强保证。一、提高认识...
- 人力资源和社会保障局信息公开自查报告 (2016-3-2 8:37:35)
- 2015年，我局信息公开工作在市委统一部署及指导下，按照省、市信息公开统一要求，不断拓宽公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定的成效。一、信息公开情况（一）主动公开信息的数量逐...
- 社会保障局公务员办公室2016年度重点工作计划 (2016-2-17 11:08:32)
- 局：根据年1月23日，局第一次会议关于思谋年度重点工作的意见精神，现将我办新年度重点工作计划报告于后：一、指导思想按照确定的“全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，提高选人用人公信度”，全省人社工作...
- 人力和社会保障局2015年五个文明建设绩效考核进展及个人履职情况报告 (2015-12-4 7:57:00)
- 人力和社会保障局2015年五个文明建设绩效考核进展及个人履职情况报告今年以来，在州委、州的正确领导下，州人社局围绕州委542发展思路，突出服务大局、服务群众，紧扣民生为本、人才优先工作主线，坚持在全局...
- 劳动和社会保障局工作的自我总结 (2015-9-20 7:44:20)
- 在过去的一年里，我县社会保障工作在市局的正确领导下，通过全局上下共同努力较好地完成了各项工作任务，各项基础管理工作不断加强，社会保险工作迈上了新台阶。现将有关情况作自我总结如下：一、全年主要工作目标完...
- 人力资源和社会保障局依法行政工作总结 (2015-9-16 7:33:07)
- 井[2014]号县人力资源和社会保障局2014年依法行政工作报告县人民：今年以来，我局在正确领导下，坚持以精神为指导，以有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的法治基本要求为宗旨，紧紧围绕本部门的...
- 2015年县人力资源和社会保障局上半年工作总结 (2015-8-19 7:36:32)
- 2015年上半年，在正确领导和上级人社部分的关心支持下，我局牢牢围绕民生为本、人才优先工作主线，以创建自治区级创业型县和提升农村充裕劳动力有组织转移水平为抓手，增进就业再就业工作，完善社会保障体系...
- 2015年劳动和社会保障局六五普法工作总结 (2015-8-17 6:59:01)
- 六五普法规划中加强法治理念教育，继续开展法治城市(区、县)创建，做好法律六进活动，提升法治文化的作用，开展与民生、维护社会稳定相关的法律法规的宣传，创新宣传的形式和载体，建立配套考核验收机制，落实督察...
- 人力资源和社会保障局规范权力运行及服务责任制度 (2015-7-27 8:56:18)
- 人力资源和社会保障局规范权力运行及服务责任制度第一条各股室及直属各单位要结合职能职责职权，制定权力运行和服务事项办理流程示意图、事项详细说明、监督保障制度等，并在办公场所和网站长期公开，随时接受咨询和...
- 县人力资源和社会保障局关于开展工作作风专项检查活动汇报 (2015-5-19 10:37:00)
- 人社局为进一步贯彻落实上级主管部门关于作风建设的有关规定，根据《承德市人力资源和社会保障局印发<关于在全市人社系统开展工作作风专项检查活动的实施方案>的通知》要求，严格工作规范，严肃工作纪...
- 社会保障局2015年信息公开半年总结 (2015-5-11 9:11:05)
- 一、领导组织情况我局信息公开工作由办公室分管领导负责，同时配备一名办公室人员作为专职工作人员具体实施。二、信息公开前置工作情况依据《保密法》及区相关文件要求，我局制定信息公开保密审查制度，对每次拟公开...
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