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- 入职后人力资源工作计划 (2012-12-22 21:24:54)
- 人力资源工作计划书；根据本人的理解，希望通过6个月至1年时间，对公司；二、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招聘与；和调查方法，如各职位主要工作内容，工作行为与责任；三、为新的组织架构完善人力资源...
- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
- &经全体同仁共同努力，集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
- 新经济时代的企业人力资源管理 (2006-11-29 10:14:40)
- 新经济是以智力资源的占有、配置，以科学技术为主的知识的生产、分配和使用为最因素的经济，它有别于工业经济，新经济更强调知识或人力资源在企业生产经营中的首要地位，而工业经济所强调的稀缺的自然资源成了次要地...
- 新时期的民营企业的人力资源开发 (2006-11-29 10:15:05)
- 民营企业面临着在新的层次上开发人力资源的紧迫问题。所谓新的层次，是相对于前一个发展阶段而言。过去的那个阶段，民营企业是在更加初级的阶段，试着走、试着作；遇见什么环境，就适应什么环境；遇到什么问题，就实...
- 打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析 (2006-11-29 11:21:05)
- 一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源，他们是企业所有资源中最宝贵的，因而必...
- 打造人力资源管理新模式 (2006-11-29 13:18:09)
- 一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源，他们是企业所有资源中最宝贵的，因而必...
- 打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析范文 (2007-11-11 4:12:49)
- 打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析200389作者：一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最也是最根本的因素就是...
- 人力资源服务的新模式 (2008-1-25 15:47:56)
- 人力资源服务的新模式ehr正成为一种日益发展的趋势，这是在面临削减成本、提高效率和改进员工服务模式的愿望而作出的选择。ehr的基本技术无纸化的环境是技术时代的一个梦想，也是许多公司越来越到的一个真实世...
- 新时期医院人力资源管理初探 (2008-12-6 21:23:13)
- 文章标题：新时期医院人力资源管理初探李鹏关键词：人力资源现阶段，我国的医院特别是国有医院的人力资源管理还留有很重的计划经济痕迹，还处于传统的人事管理阶段，医院人事部门仅仅是一个行政服务部门，没有自己的...
- 人力资源市场建设的新探索 (2009-5-11 21:53:31)
- 人力资源市场，是作为综合实力百强榜首县（市），在经济连续多年高位运行的态势下，市委、为确保未来经济又好又快发展所作出的决策，为扩大开放条件下的自主创新所作的大胆实践，也是在人力资源体制改革理论指导下所...
- 打造人力资源管理新模式――来自国企的案例分析 (2009-11-12 11:06:24)
- >内容预览：一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最也是最根本的因素就是企业的劳动者――人力资源，他们是企业所有资源中最宝...
- 人力资源部竞聘演讲稿（2010年新） (2010-9-27 15:54:13)
- 尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。&凭着这句话，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加竞聘，自信有能力挑起...
- 人力资源部新员工工作总结 (2012-12-4 11:09:53)
- 这个学期又结束了，作为五月初才来人力资源部报到的新人，还有很多的方面没有接触到。在部门的几个月的时间里，让我收获颇丰。工作感想：虽然加入社联大家庭还没多少的时间，但短短的时间让我感受到了浓厚的人文关怀...
- 市人力资源和社会保障局工作计划新选 (2013-12-13 7:03:05)
- 市人力资源和社会保障局工作计划新选20131212市人力资源和社会保障局工作计划新选年是全市人力资源和社会保障部门以新的体制机制创新发展的一年。全市人力资源社会保障工作的总体要：深入贯彻落实，紧紧围绕...
- 人力资源部新员工培训工作计划 (2013-12-13 7:03:14)
- 人力资源部新员工培训工作计划20131212人力资源部新员工培训工作计划新员工培训内容1.就职前培训(部门经理负责)到职前：致新员工欢迎信(人力资源部负责)让本部门其他员工知道新员工的到来准备好新员工...
- 人力资源社会保障工作汇报材料-坚持以快速增长来实现新突破 (2014-3-22 9:50:34)
- 人力资源社会保障工作汇报材料坚持以快速增长来实现新突破人力资源社会保障工作汇报材料，工作汇报材料是让自己的领导充分了解自己工作成绩，向领导汇报工作中遇到的苦难的一种有效方式，管理资料下载网为您带来人力...
- 人力资源部竞聘演讲稿新 (2014-3-23 16:48:30)
- 总经理、各位领导：下午好！我今天竞聘演讲的题目是《锐意进取，超越自我》。感谢公司给了我这次机会，参加公司人力资源部经理职位竞聘，接受组织的挑选。我叫，今年42岁。1994年7月参加工作，本科学历，人力...
- 2014新企业人力资源处长竞聘演讲稿 (2014-7-9 6:26:32)
- 2014新精选企业人力资源处长竞聘演讲稿20140708由为您提供的2014新精选企业人力资源处长竞聘演讲稿，祝您学习愉快!我在动力车间担任制冷技术员工作，之后调到政工办一直工作至今，曾担任过团委、政...
- 新14年人力资源工作计划 (2014-10-11 12:37:39)
- 新14年人力资源工作计划20140928新14年人力资源工作计划为大家整理了14年人力资源工作计划，希望对大家有所帮助。结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从以下几个方面开展20年度的工作，...
- 试论人力资源与人力投资 (2007-1-5 17:37:07)
- 摘要:通过对人力资源的分析和预测,认为加强人力投资、构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的人力资源、人力投资是与自然资源、物质投资相对而言的.随着市场经济的发展,人类社会即将迈入知识经济时代...
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结 (2020-12-1 9:47:35)
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年，在、区的正确领导下和上级部门的指导下，我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
- 2023年全市人力资源和社会保障工作改革推进会讲话 (2023-10-29 9:36:33)
- 2023年全市人力资源和社会保障工作改革推进会讲话这次全市人社工作改革推进会，是市委研究决定召开的一次会议。会议召开之前，已经就做好统筹城乡居民医保、加强基层公共服务平台建设、全面实施绩效评估、启动社...
- 在2004年############公司人力资源管理工作会议上的总结讲话 (2006-11-29 23:29:33)
- 2004年公司人力资源管理工作会议，在大家的共同努力下，圆满地完成了各项议程，就要结束了。会议的召开得到了省公司的高度重视，总亲临大会，并作了讲话，为今后一段时间省公司的人力资源管理工作指明了方向。会...
- 2023年调研人力资源服务业座谈会讲话 (2023-6-6 17:26:47)
- 2023年调研人力资源服务业座谈会讲话今天来到，对大家一直以来为经济社会发展、稳就业保用工等方面所做出的积极贡献表示肯定。同时，请市人力资源产业协会，区人社局、人才集团，中智公司的负责人来开个座谈会，...
- 在人力资源工作会议的讲话 (2008-6-19 9:05:55)
- 开会要有效率和效果，抓住每一点滴的时间，我们开会就是要针对某一个问题有准备地进行讨论，广抒己见，形成共识。而且在与会人员都有时间、都有愿望的情况下开会，这就是和谐会议。现在还有一点时间，抓住这点时间我...
- 在2008年人力资源现场招聘会上的讲话 (2008-9-27 10:28:21)
- 各位来宾朋友们：大家好！为深入贯彻落实精神，认真做好《劳动合同法》、《就业促进法》的实施工作,促进充分就业，实现富民强县、建设和谐开县。今天，县劳动保障局、县移民局、县人事局、县劳务产业办公室在这里联...
- 在公司2007年人力资源工作会议上的讲话 (2008-11-18 15:30:25)
- 文章标题：在公司2007年人力资源工作会议上讲话在公司2007年人力资源工作会议上讲话很高兴参加公司2007年人力资源会议。这次会议对大力推行人才强企战略，全面加强“一强三优”现代公司建设，促进公司又...
- 在公司2008年人力资源工作会议上的讲话 (2009-1-4 0:52:40)
- 文章标题：在公司2007年人力资源工作会议上讲话在公司2007年人力资源工作会议上讲话很高兴参加公司2007年人力资源会议。这次会议对大力推行人才强企战略，全面加强“一强三优”现代公司建设，促进公司又...
- 在全区人力资源和社会保障工作会议上的讲话 (2009-7-26 1:10:52)
- 在全区人力资源和社会保障工作会议上讲话今天，区召开的这次全区人力资源和社会保障工作会议，是在全市上下深入学习实践，积极应对国际金融危机挑战，努力实现经济保增长的大背景下召开的一次会议。刚才，山清代表、...
- 公司总裁在人力资源协会成立大会上的讲话 (2010-11-19 14:17:39)
- 公司总裁在人力资源协会成立大会上讲话各位领导、各位来宾：大家好！今天，我们满怀喜悦的心情，共同庆祝温州市人力资源协会正式挂牌成立。协会的成立，是我市经济生活和人力资源开发工作中的一件大喜事。她揭开了我...
- 县人力资源和社会保障领导讲话 (2011-4-1 10:28:39)
- 这次全县人力资源和社会保障工作会议，是在胜利完成“十一五”目标任务、全面启动“十二五”发展的新形势下召开的，是一次的会议。会议的主要任务是：认真贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议和十二届十三次全体...
- 在2011年全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话 (2011-6-11 9:10:19)
- 在2011年全县人力资源和社会保障工作会议上讲话这次全县人力资源和社会保障工作会议，是在胜利完成十一五目标任务、全面启动十二五发展的新形势下召开的，是一次的会议。会议的主要任务是：认真贯彻落实全省人力...
- 人力资源和社会保障工作会上的讲话（县长） (2011-11-28 12:31:30)
- 人力资源和社会保障工作会上讲话（县长）这次全县人力资源和社会保障工作会议是经决定召开的一次的会议，会议传达了市人力资源和社会保障工作会议精神，集中学习了《武功县进一步规范人事编制管理实施意见》和《关于...
- 医疗机构人力资源管理培训班讲话稿 (2012-12-22 21:33:15)
- 医疗机构要在日渐激烈的竞争中拥有一席之地,就一定要跨出传统的人事管理误区,实行全方面的现代人力资源管理。一、传统人事管理与现代人力资源管理的区别1.管理立意的战略性传统的人事管理强调管理功能的发挥，着...
- 在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话 (2013-6-12 20:25:32)
- 这次全县人力资源和社会保障工作会议，是在胜利完成十一五目标任务、全面启动十二五发展的新形势下召开的，是一次的会议。会议的主要任务是：认真贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议和十二届十三次全体（扩大）...
- 行政副总在2010年人力资源工作总结会议上的讲话提纲 (2013-6-27 1:47:26)
- 71行政副总在2010年人力资源工作总结顾总在2010年人力资源工作总结会议上讲话提纲；一、序言；，下午好；二、2010年总结；在即将过去的一年里，集团的人力资源管理水平有了较；（一）肯定方面：肯定方...
- 2023年人力资源社会保障事业高质量发展大会讲话 (2013-7-31 23:40:21)
- 2023年人力资源社会保障事业高质量发展大会讲话2023年是贯彻精神的开局之年，是十四五规划承上启下之年，是推动我市高质量发展走在全省前列的冲刺年。在全市放开手脚、大干一场的关键时刻，我们召开全市人力...
- 在人力资源和社会保障工作会讲话 (2014-7-1 14:38:38)
- 这次全县人力资源和社会保障工作会议,主要任务是总结2013年人力资源和社会保障工作，安排今年各项工作。刚才，所作的工作报告，总结工作客观实在，安排工作扎实具体，我完全同意。会上还与各镇签订了目标责任书...
- 人力资源和社会保障系统局级干部培训讲话 (2014-7-1 14:42:53)
- 省人社厅举办这次全省人力资源和社会保障系统局长培训班，很必要也。这次培训班邀请了两位部长、两位司长为大家授课，他们都是各领域的专家和权威，讲授的内容都，讲授的水平都很高，相信大家一定学有所获。希望大家...
- 人力资源和社会保障工作会议讲话 (2014-10-19 14:11:21)
- 这次全县人力资源和社会保障工作会议，是在胜利完成十一五目标任务、全面启动十二五发展的新形势下召开的，是一次的会议。会议的主要任务是：认真贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议和十二届十三次全体（扩大）...
- 副县长在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话 (2015-7-2 8:51:17)
- 抢抓新机遇迎接新挑战努力开创人力资源和社会保障工作新局面在全县人力资源和社会保障工作会议上讲话（2015年3月23日）常委、县人民副县长这次会议的主要任务是深入贯彻落实和省州人社工作会议精神，总结成绩...
- 人力资源和社会保障厅务虚会讲话稿 (2016-2-29 9:36:44)
- 人力资源和社会保障厅务虚会讲话稿今年上半年，各级人社部门认真落实全面从严治责任和建设主体责任，强化组织领导、统筹协调、督促检查，重视支持纪检监察工作和关心爱护纪检监察干部，大力推行行批制度改革、深入开...
- 副市长在2018年全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话 (2018-9-14 8:25:30)
- 副市长在全市人社工作会议上讲话（2018年2月11日）今天这次会议是贯彻落实全省人社工作会议、市委四届五次全体会议精神的一次会议，也是全市人力资源和社会保障事业承前启后、谋发展、促转变的会议。刚才，6...
- 2023年新员工入职培训会讲话 (2023-8-5 19:06:32)
- 2023年新员工入职培训会讲话新同事：大家好！今天，我们举办公司2023年新员工入职培训，在座的各位都是刚毕业的大学生，你们从校门走向社会，加入公司开启职业新征程，是人生中的关键里程碑。这里，我首先代...
- 2022年组织部新入部人员培训班开班式讲话 (2007-1-6 14:53:31)
- 2022年组织部新入部人员培训班开班式讲话经过精心筹备，我部新进人员培训班今天顺利开班了。这个班实际上是个扩大班，扩大到了这五年来所有新入部的副处级以下干部。这几年，我们对新入部人员的培养工作一直抓得...
- 2022年在新入职人员集体谈话会议讲话 (2007-1-6 14:56:42)
- 2022年在新入职人员集体谈话会议讲话开展入职前集体谈话，既是选人用人的必经程序，又是对新入职人员的一种关心和爱护，希望大家在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让...
- 2024年新入职人员集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2007-1-6 14:57:33)
- 2024年新入职人员集体谈话暨谈话会讲话各位：大家上午好！正值九月收获的季节，我们单位也迎来了新，每年能够看到这样一批朝气蓬勃、充满活力的年轻入职，我由衷地感到高兴！借此机会，我与大家交流几点想法，希...
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