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公安局机关科级干部聘任和民警聘用工作总结会议上的讲话 (2009-5-5 21:00:26)
这次双聘按照基本稳定、部分调整、适当交流和竞争上岗与干部交流轮岗相结合等原则,通过思想发动、公布职位、报名推荐、资格审查、理论考试、面试测评、考察考核、审定、任前公示、决定聘任等各个环节,历时1个月余...
关于某拟任科级领导干部的考察推荐材料 (2007-6-16 8:01:48)
关于某拟任科级的考察推荐材料办系统并报:,女,1979年11月出生,汉族,大学文化县镇人,1998年7月在县教育局参加工作,现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦...
关于开展评选正(副)科级领导职务最佳公务员的通知 (2008-8-7 23:16:43)
自我局开展“一把手”工程以来,各项工作取得了显著成效。为了进一步推动“一把手”工程向延伸,树立工作第一、争先创优、廉洁尽职的行业新风,造就一支思想好、作风硬、素质高、能力强的干部队伍,市局相继开展了一...
关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
乡镇机构改革和乡镇换届后,全区科级领导班子处于相对稳定时期,绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导,紧紧围绕、区的工作大局,结合各地区、各部门的实际,抓大事、谋大事,全区上下呈现出了奋...
关于科级干部述法工作的实施意见 (2010-2-25 13:39:39)
为贯彻执行依法治国方略,更好地落实,强化干部法治理念,加速法治泗阳建设步伐,现就科级述法工作提出如下实施意见:一、述法对象县经济开发区领导班子成员;县人民法院、县人民检察院领导班子成员;各乡镇、县各部...
关于科级领导干部篮球赛开幕式上的致词讲话 (2010-6-20 8:06:12)
你正在浏览的开业开幕是关于科级篮球赛开幕式上的致词讲话各位领导,各位来宾,运动员、教练员、裁判员,朋友们:在庆祝86周年之际,县“杯”第二届科级以上篮球赛,现在开幕了。在此,我谨代表、县人大县政协和本...
关于2011年中心组暨科级以上干部“四个一”理论学习计划 (2012-11-13 11:41:54)
办属各单位、各处室:2011年是全部实现“十一五”人防建立计划的收官之年,是进一步贯彻会议、市委九届十次全体会议精神,全部落施,构建和谐社会的关键之年。为大力加大办中心组学习,不断进步指导干部的理论素...
关于做好科级干部竞争上岗的工作总结报告 (2012-11-14 8:01:47)
按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为48岁,最小年龄29岁,平均年...
关于做好科级干部竞争上岗工作经验材料 (2012-11-23 22:59:28)
按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为48岁,最小年龄29岁,平均年...
市发改委关于本委科级干部述职述廉的实施办法 (2013-6-4 16:14:36)
关于本委科级干部述职述廉的实施办法第一条为认真贯彻落实《监督条例(试行》关于实行述职述廉制度的规定,构建和完善教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系,加强对干部的管理和监督,促进廉洁自律,决定在全委处(...
关于国税局科级干部竞职演讲稿 (2013-6-12 15:56:03)
关于国税局科级干部竞职演讲稿分析怎么写象“国税局科级干部竞职演讲稿”这样的文章?我们一起来看一篇有关于国税局科级干部竞职演讲稿的范文,希望阿Q范文网的这篇范文能以对你的写作和学习能有所帮助。国税局科级...
关于实行科级干部廉政谈话制度的暂行办法 (2014-8-27 19:06:39)
第一条为了进一步加强对科级干部的教育、管理和监督,增强廉洁自律的自觉性,根据《、关于实行建设责任制的规定》、《关于干部选拔任用工作条例》、《若干准则》及有关要求,结合我局实际,制定本办法。第二条实行谈...
关于做好科级干部竞争上岗工作经验交流 (2014-10-23 6:33:13)
按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为48岁,最小年龄29岁,平均年...
科级干部学习《关于廉政建设和反腐败斗争论述摘编》心得体会 (2016-3-8 10:36:07)
科级干部学习《关于建设斗争论述摘编》心得体会鉴,在百度字典中,有四层意思。一是镜子,名词,为该字定性;二是照,动词,为其功能;三是观察、审察,动词,为其功能之升华;四是可以使人警惕或引为教训的事情,名...
技装科副科长科级竞聘演讲稿 (2013-7-26 17:36:35)
演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我站在这里,参加我处技装科副科长竞争上岗,这是一次难得的机会,一次检验、学习、提高的机会。首先,借这个机会,简单介绍一下我的情况。我是陕西人,2001年考入...
市交通局关于要求增设质量安全监督管理科和信息科的报告 (2008-11-5 8:55:45)
随着法律法规的逐步健全,经济社会的快速发展,交通工作面临的新情况新问题层出不穷,工程质量、安全监管、信息化建设等工作与人民群众生产生活密切相关,性日益突出,我局迫切要求增设负责质量安全监管和信息化建设...
综合科组长关于2012年高考综合科经验总结 (2012-9-9 9:46:37)
2012年高考,我校综合科取得了较好成绩:800分以上4人,750分以上16人,700分以上82人,最高分854分,比去年高出36分,平均分561分,居市各县中学之首。下面谈谈具体做法:一、针对校情和...
二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
关于关于创建区级文明单位的实施方案 (2006-5-25 10:17:00)
关于关于创建区级文明单位的实施方案创建文明单位,是群众性精神文明活动的内容,是加强精神文明建设,促进物质文明、文明、精神文明有机结合落实到基层的有效形式,是全面建设小康社会的一项基础工作。为了推动我委...
综合科、法规科、宣培科工作计划 (2012-11-19 9:04:03)
200年是安全生产隐患治理年,也是我州全面实施富民安康工程的关键年。为切实转变作风,推动工作创新,提高工作效率,促使综合科、法规科、宣培科各项工作取得新成绩,在认真总结2007年工作的基础上,按照突出...
国税局计划征收科副科转正科申请 (2014-6-18 13:54:22)
转正申请尊敬的各位领导、各位同事:大家好!去年8月,我通过竞争上岗走上计划征收科副科长岗位。时光飞逝,转眼间一年已经过去了,回头看看,自己在这个岗位上真的学到了很多,感受很多,并结合自己在当时竞聘时作...
师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
结核科地病科检验科阶段工作小结 (2014-12-6 10:21:14)
结核科阶段工作小结2010年对于我单位来说是一个崭新的开始,我们在新任领导主任的带领和指导下,无论是在单位形象转变,还是在开展业务工作方面都有一定的突破。我作为一名分管业务的领导,在张主任的大力支持和...
在局直属企业领导职位聘任大会上的讲话1在局直属企业领导职位聘任大会上的讲话2 (2006-11-29 10:34:42)
组织等各个环节,严格按照高考有关规定的运作程序进行。同时还邀请市纪委的有关领导担任监督运动官,对竞争上岗的全过程进行监督。根据安排,于4月23日进行了正副职的笔试工作,4月27日至28日进行了正副职面...
在某乡镇科级领导班子和科级干部考察工作动员大会上的讲话 (2007-10-30 23:25:32)
各位领导,今天,我们按的统一部署,在这里召开科级领导班子和科级领导考察工作动员大会,标志着我镇领导班子和届末考察工作全面开始。今年是省、市、区、乡镇和村五级领导班子换届选举年,镇一级的换届起着承上启下...
科级及科级以下干部跨部门轮岗交流工作的实践与思考 (2008-12-4 13:57:10)
科级及科级以下干部跨部门轮岗交流工作的实践与思考宁波市海曙组织部课题组一、近几年轮岗交流工作成效为探索促进干部健康成长的新途径,1998年以来,海曙区采取切实措施,努力加大全区科级及科级以下干部的跨部...
在镇科级领导班子和科级干部考察工作动员大会上的讲话 (2010-11-19 14:44:16)
在镇科级领导班子和科级干部考察工作动员大会上讲话各位领导,今天,我们按的统一部署,在这里召开科级领导班子和科级领导考察工作动员大会,标志着我镇领导班子和届末考察工作全面开始。今年是省、市、区、乡镇和村...
副校长2023届校友联络员聘任仪式讲话 (2023-8-27 15:16:47)
副校长2023届校友联络员聘任仪式讲话各位老师、2023届校友联络员代表们:大家上午好!今天,我们在这里举办2023届校友联络员聘任仪式,首先我代表学校对各位受聘担任校友联络员的同学们表示祝贺,向大家...
在全区新提拔科级干部培训班开学典礼上的讲话 (2006-11-28 19:09:05)
在掀起学习贯彻的热潮中,在全区上下强力推进跨越发展的时刻,我们用8天时间,举办这期新提拔科级干部培训班,目的是为了进一步提高大家的理论水平和水平,增强组织能力和协调能力,更好地适应新的工作岗位需要,肩...
县科级领导干部读书班开班动员会讲话 (2006-11-29 10:07:53)
旱象刚刚解除,就决定,从今天开始,利用4天时间举办全县科级读书班。举办这个读书班的目的,就是要进一步统一思想,坚定建设、全面推进小康社会的宏伟目标的信心,坚定建设和谐泸西、发展泸西的信念,提高广大干部...
在局直属企业领导职位聘任大会上的讲话1 (2006-11-29 10:34:42)
在局直属企业领导职位聘任大会上讲话今天,我们在这里召开的这次会议,具有极其深刻地意义,标志着我局直属企业领导职位竞争上岗工作,在交通局的正确领导和大力支持下,在全体干部职工的大力支持下,在各位竞聘人员...
公开选拔副科级干部工作实施方案 (2006-11-29 11:25:30)
为深化干部人事制度改革,认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
全县公开选拔科级干部任职谈话 (2006-11-29 11:38:21)
首先让我代表向在座的七位表示热烈的祝贺,祝贺你们接受组织的挑选,从众多的参选者中脱颖而出,成为我县首批公开招考选任的科级。公开选拔科级,是深化干部人事制度改革的举措,对于扩宽选人用人的渠道,培养选拔优...
市委科级干部竞职演讲稿 (2006-11-29 11:40:41)
市委科级干部竞职演讲稿各位领导,各位评委,我叫,现年岁,大学文化。1988年7月,郑州大学中文系毕业后,在市卫生局参加工作,先后任局办公室、人事科科员,团委、,办公室主任,1995年6月到市委办公室工...
试用期科级干部管理工作存在问题及对策 (2006-11-29 11:41:10)
提任科级干部实行试用期制可以防止和避免选人用人失误,促进干部能上能下机制的形成,保证选拔任用干部的质量,加强干部队伍建设。近年来,西林通过实行提任科级干部试用期制,加强对试用期科级干部的管理工作,在一...
县委在全县政法部门新任副科级干部培训班上讲话 (2006-11-29 11:44:56)
最近,把这么多基层派出所、刑警中队、法庭负责人明确为副科级,这既是本人兢兢业业、努力工作的结果,也是重视政法基层基础建设,体现维护稳定工作以人为本的结果。在此,我首先代表、对大家为维护全县社会稳定所做...
市委党校05年秋季科级干部班结业演讲稿 (2006-11-29 12:54:03)
尊敬的各位评委、同学们:大家好!我演讲的题目是:永葆年轻!年轻的朋友们,今天正当我们年轻的时候,是否想倒过我们真的年轻?是否能够永葆年轻?著名大文豪郭沫若先生曾说过:“一个人年轻不年轻,并不专靠着生理...
竞聘演讲稿(银行科级干部) (2006-11-29 12:54:44)
首先感谢各位领导、各位评委、各位给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、...
(银行)科级干部竞聘演讲稿(2) (2006-11-29 15:48:00)
各位领导、各位同仁:大家好时值数九严寒,随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推进,我们全局干部正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了崭新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是...
在办公室科级干部竞争上岗动员会上的讲话 (2006-11-29 16:45:46)
今天,我们召开年第二次科级干部竞争上岗动员会,目的主要是向大家公布第二次竞争上岗方案,动员所有符合条件的人员踊跃报名,积极参与,也号召全体干部职工高度重视,大力支持,按照“公道正派”的要求和原则,真正...
在科级干部法律知识培训班开学典礼上的讲话 (2006-11-29 16:50:29)
今天、区根据全市普法依法治理工作领导小组的部署,结合我区“四五”普法、“三五”依法治区规划总体要求,对2003年以来新提拔任职的科级干部进行法律知识培训,这对贯彻落实大会精神,提高法律素质和执政能力具...
在全区新提拔科级干部培训班结束时的讲话 (2006-11-29 16:55:39)
根据的统一部署和安排,由组织部、校共同举办的全区新提拔科级干部培训班,经过大家的共同努力,历时8天,马上就要结束了。刚才,13名联系自身的思想工作实际,畅谈了培训期间的学习收获,交流了学习心得和学习体...
在全市第一期科级干部培训班上的讲话 (2006-11-29 16:57:49)
为深入学习和,贯彻落实和大会精神,进一步发挥校干部培训主渠道作用,切实加强全市干部和优秀年轻干部的轮训、培训工作,大规模、全方位提高的思想素质、理论素质和组织领导能力,根据上级要求和《——2007年高...
在全县科级干部任职廉政教育会议上的讲话 (2006-11-29 17:04:47)
为贯彻落实和精神,进一步加强全县建设,研究决定,对新任命的组成部门主要负责和新提拔的科级干部集中进行一次教育,帮助大家进一步增强廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线,更好地做好今年各项工作。下面,根据...
科级领导干部应重点具备的素质 (2006-11-29 19:44:39)
科级应重点具备的素质领导者的素质是德、智、体的统一。有一种说法无“德”的干部是“危险品”,无“智”的干部是“次品”,无“体”的干部则是“废品”。因此,从理论上讲,一名优秀的应具备的素质包括六个方面:素...
对法院一次解决32名正副科级的调查与思考 (2006-11-29 21:20:37)
县位于河南省最东部,地处河南、安徽,鹿邑、沈丘、太和、亳州两省三县一市交界处,是个具有134万人口的农业大县,财政穷县,省级贫困县。最近,我们对法院在2005年1月该、在当地、经济、文化相对落后,执法...
市残联科级干部竞岗演讲答辩主持词 (2006-11-29 21:39:22)
市残联科级干部竞岗演讲答辩主持词,根据市人事局批准的《市残联机构改革竞争上岗实施方案》,今天我们在这里召开及二级单位全体干部职工大会,今天的大会有两个内容,一是科级干部竞争上岗演讲答辩会,二是由及二级...
竞聘演讲---银行科级干部 (2006-11-29 22:59:53)
各位领导、各位评委、同事们:大家好!很荣幸我能第一个出场演讲,我参与竞聘的岗位是个人银行业务部副经理职位。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上管理岗位...
竟职演讲稿——科级干部 (2006-11-29 23:02:00)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!首先感谢领导和给予我这次机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、...
竞职演讲稿——科级 (2006-11-29 23:03:10)
竞职演讲稿(科级)各位评委、各位领导、各位同事:大家好!随着我市干部人事制度改革的全面推进,我们市农业局全体干部,正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百...
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