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- 修旧利废方面总结 (2012-11-22 10:32:44)
- 公司领导小组及办公室主要职责1、负责制定、修改、；使用单位职责1、各煤业公司对在用的工字钢、u型钢；5、各煤业公司井下闲置丌用需回收待修的支护材料必；阀库存量丌得低亍1000套，以确保安全生产的需要；...
- 从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
- 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
- 论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52)
- 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高效...
- 企业领导讲话稿：全面落实企业主体责任 切实保障企业发展安全 (2006-9-18 8:04:00)
- 落实企业主体责任切实保障企业发展安全各位领导，我们某某企业集团有限公司是名列500强企业前位、中国冶金行业强的大型钢铁联合企业，目前拥有员工1500多名，总资产200亿元，近年来，企业在持续、快速发展...
- 2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想 (2023-11-5 9:41:44)
- 2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想各位企业家，金秋十月结硕果，成就梦想再出发。当前，全市上下正在深入开展学习。今天，我们召开第五届市企业家大会，目的就是进一步褒奖和弘扬企业家精神，...
- 学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
- 关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
- 企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
- 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
- 电力创和谐企业构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业工作汇报 (2013-6-13 0:53:42)
- 电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会，实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态，实现企业与社会的和谐共进，共同构建和谐社会，是新时期国有企业的一个重大命题，是企业责任所...
- 教师下企业锻炼总结教师企业锻炼总结 (2012-7-21 13:50:12)
- 教师下企业锻炼总结,教师企业锻炼总结今年暑假期间，我按照学院及机电系的安排，于2012年7月20日至2012年8月28日到岳阳化工总厂环丙酮厂安装检测公司学习锻炼，通过锻炼，我们了开阔眼界，学到了不少...
- 2014年企业培训部个人年底总结公司企业工作总结 (2014-5-18 12:16:38)
- 年企业培训部个人年底总结范文任职以来已有五个多月，在五个多月的时间里，工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下，熟悉了工作环境，结识了工作同事，掌握了岗位职责，充实了工作内容，完成了工作任务。现就这...
- 企业2005年宣传思想和企业文化工作总结 (2007-9-27 8:21:36)
- 2005年，宣传（企业文化）部在公司、公司和上级宣传部门的正确领导下，坚持以思想和、全体会议精神为指导，落实公司首次代表大会精神，紧贴中心，把握大局，充分发挥宣传思想、企业文化工作优势，利用各种形式和...
- 企业内部审计在企业管理中的地位与作用的总结 (2008-3-30 10:14:17)
- 企业内部审计与财务管理、人力资源管理、技术创新管理一样，也是企业管理的一个子系统。当前，发达和部分发展中的许多先进企业突出了在风险管理、内部控制、公司治理及组织运营领域的内部审计实践。因此，以当代企业...
- 着力抓好企业房改加快建立企业住房分配新制度的总结建委 (2008-3-30 10:28:19)
- 近几年来，我省企业房改工作在正确领导下，在建设部的关心和指导下，以一系列房改方针政策为依据，紧紧围绕建立现代企业制度，紧密结合企业实际情况，稳步推进企业房改，取得了明显的成效。现将我省企业房改主要情况...
- 建设企业文化电力企业工作总结范文 (2009-11-9 20:03:45)
- 在当今时代，文化成为民族凝聚力和创造力的源泉、成为综合国力竞争的因素。企业文化作为企业加快发展的最经济实用的战略资源，已被大家普遍认可。但是，如何实现以文化力激活生产力，提升企业核心竞争力？本文结合邹...
- 企业团工作工作总结及新时期企业团工作的思考 (2010-3-18 14:10:50)
- 五年来，团县委在县委的关心支持和团市委的指导下,企业团工作取得了一定的成绩,企业团组织不断发展、壮大。现将五年来的工作情况汇报如下：一、加强重点企业团组织的规范化建设.这主要表现在工作机制上，健全企业...
- 乡镇企业在总结表彰大会上的发言：打造品牌形象建立现代企业 (2010-11-15 4:33:38)
- 打造品牌形象建立现代企业2007年，扬州尼龙制造有限公司在镇、和社会各界的关心支持下，取得了喜人的业绩。我们将以这次会议为动力，进一步抢抓机遇，乘势而上，力争2008年开票突破8000万元，利税达10...
- 忠诚企业感恩企业总结 (2010-12-10 11:43:47)
- 在解放思想大讨论活动中，河东街道坚持边查边改，既知既改，在全处广泛开展了“三比”活动，努力把大讨论活动的成效转化为工作的推动力，为工作的顺利展开打下了基础。结对帮扶比成果。他们采取干部与困难群众“一帮...
- 市建筑业企业、监理企业资质监督检查工作总结 (2011-11-28 11:40:37)
- 根据省住建厅和市建委的要求，我局认真组织开展全市建筑业企业、监理企业资质监督检查工作，2011年12月31日之前取得资质的施工总承包、专业承包、劳务分包企业及工程监理企业均按时按要求参加了今年的资质检...
- 统计局开展统计人员进万家企业督导企业一套表工作总结 (2012-11-13 11:39:15)
- 迎宾区统计局开展统计人员进万家企业督导企业一套表工作总结为实在推广以企业一套表四大工程建立，保证在工作方法下顺利完成2011年统计年报和2012年按时统计报表任务，根据迎宾省统计局《关于转发＜统计局办...
- 企业公司综合办公室2011年终总结煤矿企业文化实施方案 (2012-11-25 9:41:38)
- 转眼间一年就这样的结束了，我们企业的工作也要停顿一段时间了，在一年的工作中，我们企业的工作业绩取得了长远的进步，这是值得我们去总结和发扬的。同时，我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现...
- 建设企业文化电力企业工作总结 (2012-11-29 14:08:07)
- 在当今时代，文化成为民族凝聚力和创造力的源泉、成为综合国力竞争的因素。企业文化作为企业加快发展的最经济实用的战略资源，已被大家普遍认可。但是，如何实现以文化力激活生产力，提升企业核心竞争力？本文结合邹...
- 打造学习型企业 提升企业竞争力工作总结 (2012-12-2 21:44:08)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 施工企业工作总结企业专用 (2012-12-9 13:21:40)
- 披星戴月斩荆棘，齐心协力谋发展当万家灯火、共享家庭幸福温馨时，可曾看到那彻夜不眠的灯光当欢天喜地、分享丰厚的报酬带来的喜悦时，可曾看到奋战在施工一线辛勤工作的人们。在各个施工战场上，从铁路到公路，从桥...
- 2012年度企业内训工作总结暨2013年企业培训工作计划 (2012-12-25 11:35:35)
- 2012年内训部工作总结暨2013年工作规划；□任凤场；时光荏苒，转眼间进入众智已经两个多月了，在这段时；2012年工作总结；一、；体制建立方面：；进入众智之后，开始组建内训部；二、培训方面11月初，...
- 企业2010年宣传思想和企业文化工作总结 (2013-6-5 22:05:49)
- 2010年，宣传（企业文化）部在公司、公司和上级宣传部门的正确领导下，坚持以思想和、全体会议精神为指导，落实公司首次代表大会精神，紧贴中心，把握大局，充分发挥宣传思想、企业文化工作优势，利用各种形式和...
- 钢铁生产企业企业2011年生产工作总结报告 (2013-6-10 4:31:10)
- 在我们和2010说再见的时候，回头看看我们这一年来的发展，在总经理的带领下，企业进入一个高速发展脚步，二期完成3台炉建设并且投入生产运营，1号烧结机投入生产运营，2号烧结机建设基本完成。新办公楼落成等...
- 企业减负办企业减负工作总结 (2013-12-24 8:37:01)
- 企业减负办企业减负工作总结我市减轻企业负担工作在市委直接领导下，按照省、宜春市减轻企业负担工作的要求部署，以优化企业发展环境为目标，以开展源头治理为重点，以企业和社会反映强烈的问题为主要内容，坚持标本...
- 中职教师企业意识培训总结——企业意识与高效体验 (2014-11-27 7:49:57)
- 8月，是重庆一年中最热的时候，8月，也是收获的季节。来自6所中职学校的53名中职教师齐聚教育，参加“第二届中职教师企业培训”，我们戏称为黄浦二期学员。本期学员有干部、教师和外聘教师，年龄最大的63岁，...
- 统计局统计人员进企业督导企业工作总结 (2014-12-4 9:15:46)
- 县统计局开展统计人员进企业督导企业一套表工作总结企业一套表联网直报实施在即，为切实推进以企业一套表四大工程建设，保证在新的工作方式下顺利完成我县2011年统计年报和2012年定期统计报表任务，确保联网...
- 供热企业开展企业文化建设工作总结 (2016-3-4 8:25:57)
- 企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。我中心成立二十多年来，始终把企业文化建设放在各项工作的首位常抓不懈，积淀了深厚的文化底蕴。面临...
- 企业领导者对企业管理工作总结 (2017-1-4 10:13:04)
- 建国内一流企业，由我做起2015年对公司、对我乃至对整个社会来说都是艰难的一年，在当前国内经济下行、国际原油40美元地板价、聚烯烃市场价格持续低迷等严峻形势下，对于榆能化而言，取得现有的成绩离不开集团...
- 《县商贸系统企业产权制度改革企业出让合同》补充合同 (2006-11-28 16:57:29)
- 甲方县商业总公司。住所地：县城人民中路。法定代表人张，总经理。县饮食服务公司。住所地：县城人民中路。法定代表人，经理。乙方县杨农村信用合作社（以下简称“杨社”）。住所地：县杨镇杨村。法定代表人张，主任...
- 百家企业文化调查思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21)
- 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，一个...
- 百家企业文化思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21)
- 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，一个...
- 创造企业理念和企业文化的必要性 (2006-11-28 17:15:45)
- 今天，人们在有关企业管理的讨论中听到的全是理念、文化、伦理、哲学等诸如此类的概念。这些概念到底是什么意思呢？它们对您的企业具体又有什么作用呢？1.企业理念理念是一个具体的、形象的、向所有的员工及公众表...
- 从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20)
- 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
- 大型企业集团必须构建生态企业文化 (2006-11-28 17:18:35)
- 一、生态企业文化概念的提出企业文化的建设、创新与变革是我国企业目前所迫切需要的。二十一世纪的企业也在向着文化管理阶段迈进，企业对人员的关注超过了以往的任何时期，人作为社会经济发展中的资源站在了企业舞台...
- 调整企业信息管理与企业运做效率关系 (2006-11-28 17:25:06)
- 在各类企业组织中都存在着各种各样的工作关系和工作行为，也存在着各种各样的信息信息组织方式和信息沟通方式。我今天从提高企业运做效率的角度上谈谈企业信息管理对企业运做效率的影响。企业运做效率是企业竞争力和...
- 对外树立企业形象 企业内刊应该表达什么内容 (2006-11-28 17:28:05)
- 随着企业文化的进步，企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视，一些企业的内刊，也开始被赋予了对内建设企业文化，对外树立企业形象的使命。那么作为企业来说，一份内刊到底应该表达什么，需要对它的目标受众说什么...
- 发挥桥梁与纽带作用真正成为企业及企业家之家 (2006-11-28 17:28:58)
- 伴随着我国经济发展、改革开放的步伐，上海市企业联合会、上海市企业家协会也经历了２５年发展历程。上海市企业联合会、上海市企业家协会为充分发挥联合优势，为企业和企业家提供更优质的服务，进行了一次的合并重组...
- 高水平的企业形象管理---打造出世界名牌企业 (2006-11-28 17:34:46)
- 企业形象管理是以内强素质、外树形象为目标，全面提升企业内在素质和外在表现，从而提高其市场综合表现的现代管理，是对企业内外各方面的全方位的管理。企业形象管理的内容十分广泛，但主要涉及企业总体形象、全面质...
- 规范性与创新性的企业管理制度造就成功的企业 (2006-11-28 17:50:43)
- 成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。一、企业管理制度具有规范性，而且只有具有一定的规范性才能发挥企业管理制度的作用。1、企业管理制度本身就是一种规范。企业管理制度是企业员工...
- 国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10)
- 加入wto，标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下，市场经济的特征必将日臻显现，企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段，呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代，快捷传递的信息...
- 国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14)
- 企业文化是企业精神活动的概括和总结，她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
- 好企业一眼看得懂 为企业诊断要掐准三大脉 (2006-11-28 17:53:55)
- 说话背景：好企业什么样？这是大家都关心的问题。近日，万通集团总裁冯仑表示，为企业号脉，只要掐准以下三脉，即一句话是否能把自己的企业说清楚、是否有终端产品在销售、老板下班之后干什么，大抵可以心中有数了。...
- 华人企业与企业文化 (2006-11-28 17:55:16)
- 华人企业的快速成长和发展有多种条件和因素起作用，不能简单地用一句“儒家文化”或一部“孙子兵法”来解释。首先，我们应当注意一个的原因，即发展中和地区在经济发展上的后发优势。在工业化的初始阶段，劳动力成本...
- 坚持“四个创新”，推进企业团建工作企业行为化 (2006-11-28 18:48:14)
- 当前，随着我国公有制理论的重大突破，各地国有企业改制正悄然兴起。这对企业共青团工作的外部环境、领导方式、工作方法、建设和活动形式提出了前所未有的挑战和课题。只有客观地分析企业共青团工作面临的新形势，及...
- 深化企业文明建设，促进企业稳步发展 (2006-11-28 18:52:38)
- 清远市威利邦木业有限公司是一家民营企业，主要从事中高密度纤维板的生产和经营。厂区占地约670亩，总投资达4亿元人民币，年产纤维板量可达20万立方米。在市委正确领导下，在改革春风的吹拂下，我司在2003...
- 加强企业文化建设 提高企业管理水平 (2006-11-29 8:44:46)
- 说起企业文化，许多人片面地认为只是娱乐、文艺、体育等等。其实，它不仅仅包括这些，它是在企业生产经营活动中逐步培养起来的被普遍认同的企业价值观、企业精神，以及由此形成的企业文化。在公司日前举行的一次企业...
- 加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:44:49)
- 2002年12月23日，以京煤集团公司煤炭主业优良资产北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革，实施资本运营战略，走跨越式发展道路的成果。那么，昊华能源为什么设立?将走向何方?怎样生存...
- 建立现代企业制度须搞好企业文化建设 (2006-11-29 8:47:01)
- 建立现代企业制度，必须同时抓好企业文化建设，因为没有“文化”的企业，各项制度建设的再完备、再好也不能使企业经济效益持久地发展和稳定。从众多丰富的企业文化实践分析，企业文化理论有两个基本属性：一是管理属...
- 建构民航特色企业文化 提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:48:36)
- 一、企业文化是核心竞争力的因素企业文化作为一种管理新潮，是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验，于上世纪70年代末80年代初提出来的，它是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的...
- 解析企业制度与企业文化的关系 (2006-11-29 8:53:42)
- 优秀的管理只能够维持一个企业的生存，但真正意义的一流企业要通过卓越的领导来创造。非正式组织结构的力量这是什么意思？在以后的职业生涯中，我一直在思考和体会。我们都很重视组织结构，但是如此优秀的公司的领导...
- 解析企业制度与企业文化之间的关系 (2006-11-29 8:53:42)
- 对于企业制度与企业文化的关系，不同的人有着不同的认识。有的人把企业制度与文化分立开来，强调企业文化与制度的不同作用，有的人把企业制度归入企业文化，强调企业制度在企业文化中扮演的角色，但有一点似乎已形成...
- 论企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:57)
- 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高效...
- 培养企业内在积极性 企业管理的精神原动力 (2006-11-29 9:15:18)
- 在我们置身其间的物质世界里，任何活动的开展都需要消耗热量，用熵的语言就是热量传递具有不可逆性，即热量总是自发地从高温热源向低温热源流动，而不是相反。具体到人类自己的生产活动，我们一般不使用“热量”这个...
- 培育企业文化共创企业未来 (2006-11-29 9:15:26)
- 在企业界，为什么经常会看到一些企业只有三五年的寿命，仅繁荣几年，然后就销声匿迹了。即使当初有很好的技术底子，也有很好的市场，企业发展起来了，可是后来企业的管理层却越来越累，员工对企业的误解越来越多了，...
- 企业“大”不等于恒久 企业“强”才能拥有未来 (2006-11-29 9:16:45)
- 从“中国企业信息化500强”看企业未来竞争力在全球it行业走入低谷时，《财富》500强企业经历了翻天覆地的变化，从美国nasdaq的股价可以看出，当年的200、300美元的枭雄不见了，也永远的从《财富...
- 企业标志，推开企业文化之窗 (2006-11-29 9:16:58)
- 企业标志是企业非语言性的第一人称，它对企业文化的阐述有时比语言性的传递手段更迅速、更有力、更准确，而且是世界通用。曾为百事可乐作ｃｉ策划的ｔ·丹尼埃·威松说，“标志能表现企业性格”。在强调“个性化、差...
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