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- 乡镇经济发展战略的调研报告 (2013-6-13 22:14:34)
- 一、基本情况土们岭镇位于九台市东南25公里，长、吉经济带中段，长吉公路、铁路横贯全镇。幅员面积214.36平方公里，镇辖16个行政村，114个生产小组，总人口2.85万人，有耕地5976公顷，林地98...
- 人才引智构筑产业发展优势调研报告 (2008-10-9 16:05:41)
- 人才引智构筑产业发展优势调研报告经济学中的“微笑曲线”代表的是产业链利润的“u”型分布。浦口经济开发区（以下简称开发区）作为经济发展的前沿阵地和载体，经过15年发展，形成了一定的产业规模和特点，但“u...
- 人才发展调研报告 (2016-6-3 8:04:01)
- 在组织工作会议上强调要树立强烈的人才，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。明确地指出了当前人才工作的性和紧迫性。凌源作为辽西的欠发达地区，更应该深刻领会讲话精神，准...
- 创新人才发展体制机制研究调研报告 (2016-6-18 8:12:28)
- 创新人才发展体制机制研究调研报告人才发展体制机制改革是制度改革四大任务之一，全面深化人才发展体制机制改革，已成为一个课题。县在全面分析当前人才发展现状的基础上，紧紧围绕人才引领科学发展、专业技术人才引...
- 强化人才培养引进与使用，为推动高质量发展提供人力支撑调研报告 (2019-5-27 8:09:02)
- 强化人才培养引进与使用，为推动高质量发展提供人力支撑调研报告为深入贯彻、对内蒙古讲话精神，局开展了思想再解放笃行新发展理念推动高质量发展大学讨论活动，按照实施方案要求，组织部根据讨论课题安排，通过实地...
- 县广播电视人才队伍现状及发展情况调研报告 (2019-7-1 10:05:33)
- 县广播电视人才队伍现状及发展情况调研报告为能够做好以增强四力为抓手，培养造就新时代改革创新、担当实干的高素质广电队伍这项工作，进一步加强广电人才工作和人才队伍建设，县文化体育广电和旅游局结合现阶段实际...
- 再创优势聚人才———实施人才强市战略述评 (2006-12-29 9:07:15)
- 人才紧缺仍是突出问题到2003年底，宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人，每万人口中拥有的人才数为696人，而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门，在2002年每万人口中拥有的人...
- 人才：实施人才强国战略的根本保证 (2007-11-11 7:06:37)
- 在人才工作会议上强调指出，人才问题是关系事业发展的关键问题。必须从全局和战略的高度，以高度的责任感和历史使命感，把实施人才强国战略作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。实施人才强国战略，就是要努力造就数以...
- 找准人才工作切入点大力实施人才强企战略 (2008-1-25 15:01:58)
- 找准人才工作切入点大力实施人才强企战略县正处在加快发展的战略机遇期，企业要进一步发展壮大，离不开强有力的人才和智力支持。因此，要按照、《关于大力实施人才强县战略决定》精神，进一步解放思想，坚持与时俱进...
- “实施人才强县战略打造人才集聚高地”交流发言材料 (2023-8-23 16:50:19)
- 实施人才强县战略打造人才集聚高地交流发言材料近年来，县深入贯彻落实关于人才工作讲话和指示，大力实施金襄英才计划，全方位培养、引进、用好人才，为推动高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。截至2022年...
- 领导素质和企业人才发展战略 (2008-12-6 21:53:00)
- 中国在21世纪初加入wto之后，市场上呈现出历史上前所未有的竞争局面。国有企业、外资企业、民营企业、合资企业在市场中展开了从产品到服务、从技术到金融的全方位、多层面激烈竞争。产品、服务、技术竞争的核心...
- 区域战略性新兴产业中小企业发展技术创新项目调研总结 (2010-3-9 7:41:08)
- 区域战略性新兴产业中小企业发展技术创新项目调研总结开展区域战略性新兴产业中小企业发展及技术创新项目调研，是摸清科技型中小企业底数，制定中长期发展规划，加快促进战略性新兴产业发展的一项的基础性工作。加快...
- 税务系统调研报告：发挥税收职能扶持企业发展调研报告 (2009-5-5 21:18:00)
- 今年以来，县地税局深入学习领会和省、市、关于进一步扩大内需、促进经济平稳较快发展的一系列精神，结合地方税收工作实际，切实转变思想作风，积极发挥地方税收职能作用，不断加大对企业的扶持力度，保障和促进全县...
- 关于深化人才发展体制机制改革专题调研 (2017-1-4 9:59:44)
- 关于深化人才发展体制机制改革专题调研省人才办：《关于开展我省深化人才发展体制机制改革专题调研工作的通知》收悉，结合我厅工作职能职责，经认真研究，并广泛征求厅内有关处室意见，现针对通知提及的八项调研内容...
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基 (2007-11-3 0:32:41)
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基近年来，市委、坚持人才是兴市强市之本，是经济社会发展的第一资源的理念。深入实施人才强市战略，加强顶层设计，创新人才工作方式方法，坚持人才与发展同谋划、同部署。...
- 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会：须不拘一格用人才 (2016-3-25 8:01:36)
- 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会：须不拘一格用人才近日，印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出了改革措施，着眼于破除束缚人才发展的思想观念...
- 2023年全面推进乡村振兴战略调研报告 (2023-7-2 9:50:33)
- 2023年全面推进乡村振兴战略调研报告一村的基本情况市镇村位于镇中心，有着显著的区位优势，东边是机场后勤保障基地，西边是历史悠久、清澈见底的河水，有典型的江南水乡面貌。同时村也是市高新技术开发区征用地...
- 大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
- 大学生手机市场调研报告一、调查目的：了解手机在大学生中的状况近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况，...
- 中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
- 市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质，主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况，并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素，因此主要采用了问卷...
- 工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
- 关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期，正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期，新的监管模式已经确立，基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构，向兼有各项职能的综合性基层...
- 乡镇2023年实施乡村振兴战略调研报告 (2023-3-7 9:36:04)
- 乡镇2023年实施乡村振兴战略调研报告乡村振兴战略是年10月18日在报告中提出的战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好三农问题作为工作的重中之重，必须实施乡村振兴战略，实现...
- 关于加快华中地区苗木基地建设步伐的战略思考_调研报告 (2008-8-29 0:44:44)
- 关于加快华中地区苗木基地建设步伐的战略思考调研员曹军苗木花卉产业是一项高效产业，朝阳产业，她在我区的农业结构调整中异军突起，出现快速发展的良好势头，在经过林果、蔬菜等种植业的发展和稳定后占有不可或缺的...
- 2023年乡村振兴战略实施情况调研报告 (2023-3-11 10:46:14)
- 2023年乡村振兴战略实施情况调研报告为扎实推动我县乡村振兴工作，县人大组成调研组，在分管主任带领下，分别深入到等镇街，对我县乡村振兴战略实施情况进行了专题调研，又组织召开了县直相关部门负责参加的座谈...
- 民营企业实施走出去战略的调研报告 (2013-7-30 1:50:06)
- 近年来，随着经济的蓬勃发展，作为经济中的一支力量的民营企业已有了迅猛的发展。年，全市民营企业共实现总产值亿元，比上年同期增长%。毫无疑问，民营企业已成为经济发展中的一支生力军。在这些民营企业中，一部分...
- 2018年实施“乡村振兴”战略专题调研报告 (2018-8-16 8:48:15)
- 2018年实施乡村振兴战略专题调研报告根据省统计局《关于开展乡村振兴之路调查研究活动的通知》要求，市统计局于7月中下旬至8月上旬会同县统计局有关业务人员联合组成调研专班，对县大力开展乡村振兴，探索模式...
- 区乡村振兴战略调研报告 (2019-1-30 9:46:11)
- 区乡村振兴战略调研报告和农村工作会议提出全面实施乡村振兴战略，并将其提升到战略高度、写入，把农业农村工作摆在更加地位，为农业农村改革发展指明了航向。就来看，我区近年来围绕建设山区特色现代农业示范县和全...
- 赴苏沪学习考察乡村振兴战略工作的调研报告 (2019-4-2 8:22:20)
- 赴苏沪学习考察乡村振兴战略工作的调研报告（镇）把实施乡村振兴战略确定为全面建成小康社会、建设现代化强国的七大战略之一，在全社会引起广泛共鸣。乡村振兴战略是新时代三农思想的灵魂，在经济工作会议和农村工作...
- 乡镇干部实施乡村振兴战略的调研报告 (2020-3-14 9:32:03)
- 乡镇干部实施乡村振兴战略的调研报告实施乡村振兴战略是做出的决策部署,是新时代三农工作的总抓手。为贯彻落实精神，响应农村工作会议提出全面实施乡村振兴战略的号召，进一步加强农村建设，发展农村产业，实现乡村...
- 调研组关于经济和社会发展情况的调研报告 (2006-11-29 11:21:47)
- 全面了解地区经济和社会发展情况，认真学习贯彻会议精神，理清明年的发展思路，根据地区2004年11月18日研究决定，地区常委带领第5调研组的办公室主任地区，地区主任，于12月9日前往县进行调研，调研的主...
- 调研：关于我省发展循环经济的调研报告 (2006-11-29 12:52:00)
- 2004年6月上旬，我会组成调研组，就我省发展循环经济问题前往省环保局、省经委等职能部门和有关企业进行了调研，现将调研情况汇报如下。我省生态环境脆弱，自然条件恶劣，资源相对不足，经济增长方式尚未实现根...
- 乡镇经济调研报告乡镇经济发展调研 (2014-7-6 20:31:07)
- 乡镇经济调研报告,乡镇经济发展调研为了深入了解我市乡镇经济发展现状及其存在主要问题，积极探讨乡镇经济发展规律和加快发展的有效途径，年9—10月期间，市政协乡镇经济发展专题调研组一行，由副主席徐少伟、陶...
- 秦皇岛市人才状况调研报告 (2006-11-29 16:25:39)
- 为落实市委领导“摸清底数，为我市制定人才发展战略做准备”的精神，我部于2003年10月印发了《关于开展“我市人才现状及发展战略”课题调研工作的通知》（组通字[2003]61号），并联合各县区、市委和有...
- 公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告 (2023-7-23 20:48:41)
- 公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况，及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议，进一步推进和加强公司人才队伍建设，年月日至月日，由公司带队，组成调...
- 2023年公安科技人才建设工作调研报告 (2023-5-4 10:33:52)
- 2023年公安科技人才建设工作调研报告一、当前科技人才现状公安科技人才主要是指在公安从事科技信息化及信息技术工作的人员。目前，市局公安科技人才队伍的学历专业，主要集中在计算机或电子类相关专业。市局多名...
- 区重点行业人才队伍建设调研报告 (2006-11-30 9:52:30)
- 区重点行业人才队伍建设调研报告——支柱产业人才队伍建设专题调研区经济贸易局调研组工业经济是我区财政收入的支柱和城乡居民收入的来源，工业经济的发展关系到我区社会稳定和各项社会事业发展的大局。只有大力抓好...
- 城区职业教育与人才队伍建设调研报告 (2006-4-20 9:53:00)
- 城区职业教育与人才队伍建设调研报告按照组织部、区人事局《关于开展“十一五”人才规划编制工作的通知》（城人字[2005]5号）要求，区教育局组织专门力量，对我区职业教育与人才队伍建设情况进行了专题调研。...
- 某区企业人才队伍建设调研报告 (2007-1-6 14:57:04)
- 区企业人才队伍建设的现状及对策研究内容提要：近年来,及重庆市委高度关注三峡移民库区经济社会的发展，尤其注意到以万州为库区中心的产业空心化的问题，为加快以万州为中心的三峡移民库区的产业发展，必须坚持“工...
- 新农村人才队伍建设调研报告 (2007-1-6 14:57:51)
- 县是一个典型农业大县，农村人口达33万，占全县总人口的85%。近几年来，我们紧紧围绕、提出的创建“特色农业大县”的战略目标，充分发挥职能作用，把服务领域拓展到农村，大力开发农村实用人才，促进新农村建设...
- 我区农村人才队伍建设调研报告 (2007-2-25 12:08:09)
- 农村实用型人才是农村实用科学技术的实践者、示范者，他们立足于家园，活跃于农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领农民群众脱贫致富中发挥着作用。农村实用型人才队伍建设的现状如何？怎样加强农村...
- 文化产业人才队伍建设调研报告 (2007-7-1 17:04:03)
- 随着经济全球化、信息化趋势的增强，文化产业正在成为继信息产业后迅速崛起的“朝阳产业”，是全球范围内快速成长和利润较高的行业之一，其发展水平已成为衡量一个或地区综合实力的标志。历史源远流长，文化积淀深厚...
- 2023年人才队伍建设的现状情况调研报告 (2023-7-16 16:27:44)
- 2023年人才队伍建设的现状情况调研报告为全面了解掌握全区人才队伍建设的现状及当前存在问题，就新形势下如何加强人才队伍建设进行有益探索，为建设现代化新城提供人才保障和智力支撑。近日，我们采取座谈交流、...
- 文化人才专业技术资源调研报告 (2007-8-25 8:01:30)
- 小康大业，人才为本。县人事劳动和社会保障局长期以来一直重视人才资源的开发工作，全体在平时的工作中能够自觉实践提出的关于人事、人才工作的“两个调整”战略，人才工作中心已由城镇延伸到农村。由在职人员扩大到...
- 县委组织部2022年如何留住人才专题调研报告 (2022-7-24 16:18:43)
- 组织部2022年如何留住人才专题调研报告根据掌实情、找差距、破难题重点课题调研部署，结合分管工作，查找突出问题，组织部调研组于年月就县如何留住人才开展调研。调研中，部领导带队走访、事业、乡镇等部门，并...
- 2023年文化人才队伍建设调研报告 (2023-4-26 9:05:23)
- 2023年文化人才队伍建设调研报告加强文化建设是树立产落实，全面建设小康和构建和谐的内容。近年来，在和区的高度重视下，我区文化建设呈现出良好进展态势。文化事业、文化产业的进展富强需要一支规模宏大，结构...
- 县妇女社会工作人才队伍的建设的调研报告 (2007-12-4 10:07:51)
- 一、妇女儿童权益维护工作现状和发展趋势1、现状：从近三年县乡村三级妇联信访接待状况看，以婚姻家庭类案件为主。2004年信访接待总数为469件，婚姻家庭类案件398件，占85；2005年信访接待总数为3...
- 县技能人才队伍建设情况调研报告 (2007-12-4 11:34:54)
- 近年来，县立足县情，结合实际，充分利用现有各类职业培训机构，加大技能人才队伍建设。全县初步形成统一领导，组织部门牵头抓总，劳动保障部门具体负责，有关部门各司其职，社会力量广泛参与的技能人才工作新格局，...
- 县区技能人才队伍建设情况调研报告 (2007-12-5 9:21:04)
- 县区技能人才队伍建设情况调研报告近年来，县立足县情，结合实际，充分利用现有各类职业培训机构，加大技能人才队伍建设。全县初步形成统一领导，组织部门牵头抓总，劳动保障部门具体负责，有关部门各司其职，社会力...
- 农村实用人才队伍建设调研报告 (2007-12-5 9:34:50)
- 农村实用人才队伍建设调研报告委组织部农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者，他们立足家园，活跃农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富中发挥着作用。为进一步掌握农村实用人才...
- 民营企业人才队伍建设的调研报告 (2007-12-5 9:35:59)
- 近年来，随着市场经济体制的完善和经济环境的不断优化，我区民营企业人才队伍迅速壮大，整体素质大幅度提高，带动了民营企业的飞速发展。但是与民营经济快速发展的形势相比，也还存在许多问题值得引起重视和改进。一...
- 乡镇农村基层人才队伍建设情况专题调研报告 (2007-12-5 9:36:19)
- 一乡农村基层人才队伍现状1、我乡各类人才总量、结构、分布情况乡人才集中在乡、和其他事业单位，约占73％左右，只有少部分分布于各村，其中村班子人才队伍占有比例月8％。人才中有已具有高中、中专和大专的为多...
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