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- “实施人才强县战略打造人才集聚高地”交流发言材料 (2023-8-23 16:50:19)
- 实施人才强县战略打造人才集聚高地交流发言材料近年来，县深入贯彻落实关于人才工作讲话和指示，大力实施金襄英才计划，全方位培养、引进、用好人才，为推动高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。截至2022年...
- 再创优势聚人才———实施人才强市战略述评 (2006-12-29 9:07:15)
- 人才紧缺仍是突出问题到2003年底，宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人，每万人口中拥有的人才数为696人，而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门，在2002年每万人口中拥有的人...
- 找准人才工作切入点大力实施人才强企战略 (2008-1-25 15:01:58)
- 找准人才工作切入点大力实施人才强企战略县正处在加快发展的战略机遇期，企业要进一步发展壮大，离不开强有力的人才和智力支持。因此，要按照、《关于大力实施人才强县战略决定》精神，进一步解放思想，坚持与时俱进...
- 企业实施人才强企战略情况汇报 (2006-11-29 16:25:20)
- 水电七局现有员工11000多人，年主营业务收入近30亿元。2001年以来，主要经济技术指标年年刷新，企业综合实力不断增强，已发展成为特级建筑企业,先后获得“五一”劳动奖状、企业先进基层、优秀施工企业、...
- 人才强区战略体会 (2009-1-17 18:48:01)
- 顺德坚持以经济建设为中心，努力把人才工作融入并服务于经济建设大局，高起点地实施人才强区战略。坚持以统领人才工作，突出人才资源是第一资源的理念，坚持人才原则，以体制和机制创新为动力，以高层次人才队伍建设...
- 红旗镇2010“人才强镇战略宣传月”活动计划 (2010-7-24 9:47:28)
- 红旗镇2010人才强镇战略宣传月活动计划为了认真贯彻落实、全省、全区、全市人才工作会议精神，牢固树立科学的发展观和人才观，积极为全镇经济、社会发展提供可靠的智力支持和人才保障，根据红市办发字[2010...
- 人才强税战略经验交流材料 (2015-1-16 8:00:30)
- 在市场经济新形势下，如何在这种管理模式下，大力推进人才强税战略的认识，是摆在各级国税部门的课题，因此我们要多途径加强税务管理，确保税源的足额入库，发展国民经济。确实加强税源的管理工作，大力发展人才强税...
- 县2004年工业强县战略实施情况汇报 (2006-11-29 19:12:38)
- 县二oo四年工业强县战略实施情况汇报县人民2004年，我县的工业强县工作在市委正确领导下，认真贯彻落实、大会精神以及全市经济工作会议精神，以项目建设为支撑，以产业结构调整为主线，以骨干企业为依托，...
- 县2004年工业强县战略实施情况汇报 (2014-2-12 12:27:21)
- 县二oo四年工业强县战略实施情况汇报县人民2004年，我县的工业强县工作在市委正确领导下，认真贯彻落实、大会精神以及全市经济工作会议精神，以项目建设为支撑，以产业结构调整为主线，以骨干企业为依托，...
- 发展和改革关于扩权强县工作的调研报告 (2006-11-28 17:29:23)
- ：为了贯彻落实全省三次扩权强县座谈会精神，按照冀政办传[2005]94号文件要求，由省发展改革委、省财政厅、省建设厅、省人事厅、省卫生厅等十一个省直部门组成的五个扩权强县工作督查组，于2005年8月1...
- 关于扩权强县工作督查情况的调研报告 (2006-11-28 17:44:50)
- 为了贯彻落实全省扩权强县座谈会精神，按照冀政办传[2005]94号文件要求，由省发展改革委、省财政厅、省建设厅、等十一个省直部门组成的五个扩权强县工作督查组，于2005年8月16日—26日，对各设区市...
- 扩权强县工作第二次督查情况调研报告 (2006-11-29 8:58:21)
- 为了贯彻落实全省扩权强县座谈会精神，按照冀政办传[2005]94号文件要求，由省发展改革委、省财政厅、省建设厅、等十一个省直部门组成的五个扩权强县工作督查组，于2005年8月16日—26日，对各设区市...
- 扩权强县工作系统督查情况的调研报告 (2006-11-29 8:58:21)
- 根据办公厅《关于对扩权强县（市）工作进行督的通知》（冀政办传[2005]76号）的要求，有关部门于7月6日至20日间，以部门为单位，深入设区市、扩权县（市），对冀政[2005]8号文件和部门实施意见的...
- 人才：实施人才强国战略的根本保证 (2007-11-11 7:06:37)
- 在人才工作会议上强调指出，人才问题是关系事业发展的关键问题。必须从全局和战略的高度，以高度的责任感和历史使命感，把实施人才强国战略作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。实施人才强国战略，就是要努力造就数以...
- 推进工业强县战略的思路和打算 (2007-11-30 9:00:17)
- 推进工业强县战略的思路和打算2005年是实施“十五”计划的最后一年，也是我县持续推进工业强县战略的一年。根据全县代表大会、人代会确定的目标任务，我们初步确定，全县工业强县工作的基本思路是：调动全县各方...
- 关于建设省文化体育强县的调研报告 (2007-12-5 9:37:20)
- 落实大会精神，加快建设和谐社会，关键是要着眼于推进跨越式发展的战略部署，坚持，促进、经济、文化、社会全面协调发展。大力实施“文化体育强县”战略，对于我县建设四川经济文化强县目标的实现，更具有现实而深远...
- 2005推进工业强县战略的思路和打算 (2007-12-28 16:48:05)
- 2005年是实施“十五”计划的最后一年，也是我县持续推进工业强县战略的一年。根据全县代表大会、人代会确定的目标任务，我们初步确定，全县工业强县工作的基本思路是：调动全县各方面的力量，充分挖掘和发挥自身...
- 推进工业强县战略的思路和打算工作计划 (2012-11-18 20:20:31)
- 推进工业强县战略的思路和打算2005年是实施“十五”计划的最后一年，也是我县持续推进工业强县战略的一年。根据全县代表大会、人代会确定的目标任务，我们初步确定，全县工业强县工作的基本思路是：调动全县各方...
- 县妇女社会工作人才队伍的建设的调研报告 (2007-12-4 10:07:51)
- 一、妇女儿童权益维护工作现状和发展趋势1、现状：从近三年县乡村三级妇联信访接待状况看，以婚姻家庭类案件为主。2004年信访接待总数为469件，婚姻家庭类案件398件，占85；2005年信访接待总数为3...
- 县技能人才队伍建设情况调研报告 (2007-12-4 11:34:54)
- 近年来，县立足县情，结合实际，充分利用现有各类职业培训机构，加大技能人才队伍建设。全县初步形成统一领导，组织部门牵头抓总，劳动保障部门具体负责，有关部门各司其职，社会力量广泛参与的技能人才工作新格局，...
- 县区技能人才队伍建设情况调研报告 (2007-12-5 9:21:04)
- 县区技能人才队伍建设情况调研报告近年来，县立足县情，结合实际，充分利用现有各类职业培训机构，加大技能人才队伍建设。全县初步形成统一领导，组织部门牵头抓总，劳动保障部门具体负责，有关部门各司其职，社会力...
- 县关于高技能人才的调研报告 (2007-12-12 8:11:10)
- 县关于高技能人才的调研报告为适应人才工作面临的新形势，为进一步做好全县高技能人才开发，全面促进我县经济的发展，县劳动和社会保障局组织有关人员对我县技能人才的开发和使用等方面的情况进行了调研，现将有关情...
- 县关于农村实用人才的调研报告 (2007-12-12 8:11:10)
- 县关于农村实用人才的调研报告当今世界，人才资源已成为最的战略资源，各类人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。开发农村实用人才，把农村人才开发作为整体性人才开发的内容，通过造就一大批直接为农村、农业...
- 某县人才队伍建设的调研报告 (2007-12-30 15:17:41)
- 某县人才队伍建设的调研报告实施“人才强县”战略，推进我县构建和谐社会和在苏北率先实现小康进程提供人才支撑，关键是要采取强有力的措施，大力培养人才，引进急需人才，造就一支宏大的、高素质的人才队伍。这就需...
- 县农村基层人才队伍建设情况的调研报告 (2008-7-13 19:59:04)
- 为了更好地促进我县农村基层人才队伍建设，加快新农村建设步伐，近日，我们组织有关人员采取走访座谈、查阅相关资料等形式对我县基层人才队伍现状、存在问题等进行了专题调研。现结合我县现状，就基层人才队伍建设谈...
- 芮城县文化人才调研报告 (2008-10-18 14:50:39)
- 芮城县文化人才调研报告文化强县，人才为本。文化人才是促进文化产业发展的主要因素。如何充分调动文化人才的积极性和创造性，创造的经济效益和社会价值最大化，芮城宣传部按照市委宣传部的安排，抽调精兵强将，对我...
- 市县区高素质教育人才队伍建设调研报告 (2008-12-10 14:14:56)
- 国以才立，政以才治，业以才兴，在全面建设和谐社会的新时期，加快教育现代化步伐，全面推进高质量的素质教育，努力办好让人民满意的教育，需要一支高素质的教育人才队伍的支撑。南京教育名城建设的要求，迫切需要我...
- 县级烟企强化人才队伍建设调研报告 (2010-3-7 17:07:14)
- 在新形势下，县级烟草企业尽管不再是一级企业法人，但所肩负的市场监管和两烟生产经营任务的基本职能没有改变。县级烟草企业是专卖法规、政策的执法主体，是税利实现的主要力量，是建设“严格规范，富有效率，充满活...
- 县体育人才调研报告 (2015-1-12 11:27:21)
- 县体育人才调研报告按照组织部关于开展人才专题调研工作的统一部署，结合我县体育工作实际，我中心对全县体育专业人才状况调研工作进行了集中调研。通过调研，摸清了我县体育专业人才底数，形成了有效的体育人才信息...
- 县广播电视人才队伍现状及发展情况调研报告 (2019-7-1 10:05:33)
- 县广播电视人才队伍现状及发展情况调研报告为能够做好以增强四力为抓手，培养造就新时代改革创新、担当实干的高素质广电队伍这项工作，进一步加强广电人才工作和人才队伍建设，县文化体育广电和旅游局结合现阶段实际...
- 某县文物保护和人才队伍建设调研报告 (2020-5-22 7:13:54)
- 某县文物保护和人才队伍建设调研报告文物作为历史民族文化艺术的遗存，承担着中华民族文化传承和历史研究的使命。做好文物保护，实现民族文化繁荣发展，是实现中华民族复兴的条件。某县是某少数民族聚集地，少数民族...
- 栽桐引凤构筑人才强县新高地经验材料 (2006-11-28 18:53:43)
- 栽桐引凤构筑人才强县新高地经验材料礼贤纳士，筑巢引才。以海纳百川的胸怀，广发英雄贴，两次率队赴高等院校汇报对接，主要领导到等商会四处招纳贤士，催发各地精英纷纷奔赴而来。先后与省农科院农大林科大等高等院...
- 高调推进人才强县 对接京津先行一步 (2014-10-23 14:23:09)
- 高调推进人才强县对接京津先行一步人才资源是第一资源，人才合作是区域合作的第一动力。实现京津冀区域人才一体化发展，是推动县域经济发展，增强滦平区域竞争力的有力砝码，是我县加快融入京津冀协同发展的必然选择...
- 领导干部“强党性、强法治、强责任、强基层”四强专题教育发言稿 (2015-11-4 8:51:23)
- 践行，争做四强干部表态发言按照农场安排和部署，在团处级以下干部中开展强、强法治、强责任、强基层专题教育，为深入践行，争做四强干部，干好今后的工作，为大家做好表率，我作为二连、连长，向大家郑重做以下表态...
- 在创建教育强县调研工作会上的讲话 (2007-12-28 15:07:17)
- 今天，我们调研的目的是了解全县创建省级教育强县动员会以后的工作进展情况，共同探索下一步教育教学改革的方向，同时，也看看能不能现场解决一些问题。刚才听了一中和教育局的汇报，讲得都很好。一中是一块牌子，是...
- 关于扩权强县工作督查情况的调研 (2014-7-12 7:19:35)
- 为了贯彻落实全省扩权强县座谈会精神，按照冀政办传[2005]94号文件要求，由省发展改革委、省财政厅、省建设厅、等十一个省直部门组成的五个扩权强县工作督查组，于2005年8月16日—26日，对各设区市...
- “强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案 (2015-9-17 7:41:04)
- 8“强、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案为贯彻要求，巩固和拓展教育实践活动成果，落实“两个坚定不移”批示精神，兵团决定，在兵团处级以下干部中开展“强、强法治、强责任、强基层”（简称“四强”）专...
- “强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育工作计划 (2015-9-17 7:41:08)
- 公文“强、强法治、强责任、强基层”专题教育工作计划为确保学校“强、强法治、强责任、强基层”（简称“四强”）专题教育扎实有序开展，并取得应有实效，根据学校《关于在处以下干部中开展“强、强法治、强责任、强...
- “强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育活动心得体会 (2015-9-20 7:47:30)
- 强、强法治、强责任、强基层专题教育活动心得体会司法局召开强、强法治、强责任、强基层专题教育座谈会暨专题教育推进会，对开展四强专题教育进行动员安排。局何玮主持会议并提出要求。局何玮宣读了《兵团司法局在处...
- 强党性强法治强责任强基层心得体会 (2015-9-22 7:51:58)
- 在新的历史条件下，权力、地位和物质利益的腐蚀和诱惑比任何时候都更加突出。在这些严峻的考验面前，作为年轻干部更要加强锻炼，提高思想素质，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一、强化...
- 开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育工作总结 (2015-9-22 7:56:48)
- 开展强、强法治、强责任、强基层专题教育工作总结开展强、强法治、强责任、强基层专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，各基层以落实四强要求，服务职工群众为主题，召开专题座谈会部署启动。要坚持问题导向，坚持...
- 兵团基层单位“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育工作实施方案 (2015-10-17 9:24:53)
- 兵团基层单位强、强法治、强责任、强基层专题教育工作实施方案为确保单位强、强法治、强责任、强基层（简称四强）专题教育扎实有序开展，并取得应有实效，根据团发201552号《关于在团处级以下干部中开展强、强...
- 连队党支部“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育工作计划 (2015-11-14 8:55:23)
- 连队强、强法治、强责任、强基层专题教育工作计划根据《农场强、强法治、强责任、强基层专题教育实施方案》，结合二连实际，制定如下工作计划。一、个人自学具体要求（专题教育全程）1、围绕学习内容，每个干部要制...
- 调研报告之一：定安县红色文化资源调研报告 (2014-3-23 7:32:33)
- 调研报告之一：定安县红色文化资源调研报告一、引言海南大学学院自成立以来致力传播和理论体系，积极探索思想教育专业培养模式，大力推进思想理论课改革，不断创新手段和方法，充分发挥大学生思想教育的主渠道...
- 知识产权强县工程试点县创建工作情况报告 (2016-5-6 7:41:02)
- 知识产权强县工程试点县创建工作情况报告我县于2015年被知识产权局批准为知识产权强县工程试点县，建设时间为两年。现将我县知识产权强县工程试点县创建工作情况报告如下：一、申报情况2015年6月，我县开展...
- 2023年全面推进乡村振兴战略调研报告 (2023-7-2 9:50:33)
- 2023年全面推进乡村振兴战略调研报告一村的基本情况市镇村位于镇中心，有着显著的区位优势，东边是机场后勤保障基地，西边是历史悠久、清澈见底的河水，有典型的江南水乡面貌。同时村也是市高新技术开发区征用地...
- 在全市经济强县强镇建设工作会上的讲话 (2006-12-31 8:21:31)
- 在全市经济强县强镇建设工作会上讲话刚才，会议表彰了我市建强工作先进单位和个人，文华办、金华办作了经验交流发言，市人大、市政协领导就建强工作讲了话，他们讲话和发言都具有较强的借鉴意义，请大家认真领会好、...
- 大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
- 大学生手机市场调研报告一、调查目的：了解手机在大学生中的状况近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况，...
- 中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
- 市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质，主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况，并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素，因此主要采用了问卷...
- 工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
- 关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期，正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期，新的监管模式已经确立，基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构，向兼有各项职能的综合性基层...
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