- 普通员工2022年《失察失管失职渎职人员追责问责的情况通报》学习心得体会 (2022-10-19 9:05:54)
- 普通员工2022年《失察失管失职渎职人员追责问责的情况通报》学习心得体会近日，我认真学习了《失察失管失职渎职人员追责问责的情况通报》。通过此次案例教训，结合自己的工作岗位，我深有感触，作为普通员工，应...
- 在地税系统集中查办渎职失职专项工作会议上的讲话 (2006-11-29 10:32:49)
- 在全县地税系统“集中查办破坏市场经济秩序违法犯罪与工作人员渎职失职违法犯罪专项工作”会议上讲话作者：nzlc本站原创点击数：61更新时间：2005112受县局委托，我就全县地税系统开展“集中查办破坏市...
- 工作失职检讨书 (2006-9-25 21:17:00)
- 工作失职检讨书事发于市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。经核实，一...
- 局机关工作人员失职责任追究制度 (2007-1-15 8:02:27)
- 为了规范执法、服务行为，提高部门执法、服务水平，按照行政效能建设的要求，制定本制度。一、局及局属执法、服务单位工作人员，在执行公务过程中，由于不负责任、不履行或不正确履行职责，致使、集体和人民群众的利...
- 街道机关、社区工作人员工作失职行为责任追究制度 (2007-3-7 7:56:09)
- 为了加强街道干部队伍建设，提高整体素质，建立自我约束管理机制，转变工作作风，提高为基层、为居民、为纳税人的服务和办事效率，促进区域经济和社会各项事业的全面发展，经街道工委研究决定，对街道、社区工作人员...
- 失职追究制范本 (2007-10-1 1:13:26)
- 失职追究制根据、下发的《关于加强效能建设暂行规定》的要求和《关于工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，制定本制度。一、应对工作人员失职行为（主要不做为、慢做为、乱做为）的种类及责任追究办法作出明...
- 《失察失管失职渎职人员追责问责的情况通报》心得体会 (2022-10-19 9:09:45)
- 《失察失管失职渎职人员追责问责的情况通报》心得体会近期学习了《失察失管渎职人员追责问责的情况通报》，内心受到了极大的震撼。同时也清醒的认识到，在什么情况下，在什么问题上、在哪些环节中，容易犯错误、跌跟...
- 关于对防火工作失职、失查的有关规定 (2008-5-7 10:49:52)
- 为贯彻省、地、县关于做好防火紧要期的有关要求，进一步落实我镇防火责任，加强防火工作的领导，使防火工作岗位到人，任务到位。经镇、镇决定：防火工作实行行政问责。一、工作要求（一）全镇的防火工作实行领导负总...
- 工作失职检查书 (2008-5-24 16:46:06)
- 尊敬的王经理：您好！3月5日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此...
- 班主任工作失职反思总结 (2010-11-26 11:10:10)
- 班主任工作失职反思总结正所谓付出不一定有收获，但不付出就一定没有收获。尽管在这一阶段制定了详细的工作计划，但是在具体的班级管理过程中，在吸取班主任对班级管理的经验和教训上，也有一些方法和管理的漏洞有待...
- “奋力创先争优 严查失职渎职”自查自纠报告 (2011-10-14 11:04:17)
- 自开展奋力创先争优严查失职渎职活动以来，本人认真学习领会有关会议文件精神，并结合人事工作实际，深入细致地查找可能存在问题，虽然没有失职渎职现象的发生，但还是存在一些做的不够完善的地方，本人通过深入存在...
- 《失察失管失职渎职人员追责问责的情况通报》学习心得体会 (2022-10-19 9:01:28)
- 《失察失管失职渎职人员追责问责的情况通报》学习心得体会近日，我认真学习了《失察失管失职渎职人员追责问责的情况通报》。通过学习《失察失管失职渎职人员追责问责的情况通报》，可以看出对追责问责的力度是相当大...
- 因工作失职辞职报告 (2014-1-29 9:38:21)
- 近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。本人不才，有失众望...
- 管理失职检讨书范文2则 (2014-7-6 8:45:29)
- 本范文由.为您尊敬的老师，同学们:我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示对我班同学违纪行为不加以管理有了深刻认识。我感到很抱歉，因为这是我的工作没有做到位的原因.在班我担任班长，我知道身为班干部就应该...
- 工作失职检讨书范文 3篇 (2014-7-6 8:45:38)
- 第一篇:这是因为在神华的错误，在我的工作招标活动，导致该公司的间接经济损失，当我知道的严重后果，对他们的错误无限遗憾，如果我会更谨慎，仔细检查应该不会犯这样的错误。我深深知道了自己的错误，今后不会犯同...
- 失职追究制度 (2014-7-6 9:26:47)
- 范文一：一、失职追究制度是指工商行政管理工作人员由于严重不负责任，不履行或不正确履行自己的工作职责，致使、集体和人民的利益遭受损失的，必须追究其行政及经济上的责任。二、失职追究的范围1、不贯彻的方针和...
- 学生工作失职检讨书 (2014-7-6 13:41:01)
- 尊敬的我是来自08级公共事务管理专业的钟鸿彬，我在校期间自愿申请加入，于2008年10月投递了申请书，在被评为积极分子期间，我表现积极，思想上进，热爱学校的公益活动，积极参加义务劳动，最后在学校的一致...
- 值夜工作失职检讨书 (2014-7-6 13:41:05)
- 6月27日，在值夜班检查房间的时候没认真，导致房间里浴池的水漫出浴池，整个房间以及走道全都是水，地毯也打湿玩了。经过公司领导的批评，这一天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，...
- 干部工作失职检讨书 (2014-7-6 13:41:06)
- 上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏架楼板，因为他是今年第一户开工第一户架楼板，给所有建房户开了一个好头，我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多，镇上办公室老张给我打来让村干部和保洁员同时上路打扫卫...
- 工作上失职的辞职报告 两篇 (2015-8-9 7:31:41)
- 范文一尊敬的领导：您好!近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜...
- 2017年失业保险管理局学习《失职渎职案例镜鉴》情况汇报 (2017-4-18 9:44:18)
- 2017年失业保险管理局学习《失职渎职案例镜鉴》情况汇报按照市人社局要求，3月9日市失业保险管理局组织全体干部职工集中学习了《失职渎职案例镜鉴》，会议由、局长倪革主持。会上，倪革局长详细讲解了《失职渎...
- 2017年开展煤矿安全生产“知责履责、失职追责”活动实施方案 (2017-5-27 6:51:15)
- 2017年开展煤矿安全生产知责履责、失职追责活动实施方案为了认真落实、部门安全监管责任和企业安全生产主体责任，有效防范和坚决遏制事故发生，进一步促进全区煤矿安全生产形势持续向好发展，按照市煤炭工业局《...
- 2017年开展安全生产“知责履责、失职追责”活动实施方案 (2017-6-16 7:05:50)
- 2017年开展安全生产知责履责、失职追责活动实施方案为了认真落实、部门安全监管责任和企业安全生产主体责任，有效防范和坚决遏制事故发生，进一步促进全市安全生产形势持续稳定好转，按照《山西省人民安全生产办...
- 拎包入住失职处分学习心得体会 (2018-10-26 8:38:36)
- 官僚主义最普遍的就是不负责任今天我们学习了许主席《关于对公寓拎包入住工作重大失职事件相关责任人的处分决定》的发文，处罚的力度和深度来说可以看出这次发文的影响意义，所以感触颇深。先谈谈官僚主义，官僚主义...
- 普通员工2022年《失察失管失职渎职人员追责问责的情况通报》学习心得体会 (2022-10-19 9:05:54)
- 普通员工2022年《失察失管失职渎职人员追责问责的情况通报》学习心得体会近日，我认真学习了《失察失管失职渎职人员追责问责的情况通报》。通过此次案例教训，结合自己的工作岗位，我深有感触，作为普通员工，应...
- 调动全体员工的积极性---善待员工的四大高招 (2006-11-28 17:25:01)
- 老板与员工的关系犹如船与水的关系，那么，老板如何对待员工，才能极大地调动全体员工的积极性？笔者认为，企业的管理者的是要搞好“四针对”。针对员工不重视节约日本一家机器制造厂的老板发现装配工人在生产过程中...
- 给予员工正式的权力 如何给你的员工“加冕” (2006-11-28 17:35:22)
- 给员工“加冕”，就是给予员工必要的授权，使其在实施决策时不受太多的羁绊，灵活应付局面。但在另一些企业中，这种“加冕”还仅仅停留在口头上。管理者们信誓旦旦地保证给予员工实时决策的权力，但却总不忘附加种种...
- 好的管理次序需要好员工 好员工是管出来的吗？ (2006-11-28 17:53:50)
- 好的管理次序需要好的员工,但是好员工是管出来的吗？如果是，为什么有的员工在这个公司表现糟糟，换到另外一个公司环境就能够成为明星员工呢？答案只有一个，那就是好员工不是管出来的，而是受情境诱惑引导出来的。...
- 和员工进行一次辞职谈话 冷静面对员工的辞职 (2006-11-28 17:54:28)
- 进行一次辞职谈话“辞职谈话”也叫“离职谈话”，通常由人力资源部主管主持进行。它能帮助主管弄清员工辞职的真正原因。为了避免辞职人员找一些虚假或误导性的理由，在谈话中不要直截了当地问：“你为什么要走”，可...
- 激发企业员工工作热情 员工激励的十五个方法 (2006-11-28 17:58:22)
- 积极向上的工作环境，需要自强自立的员工。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚，通过激励应该想达到什么目标。目...
- 让员工心甘情愿留在企业 别吝付员工精神薪资 (2006-11-29 9:27:40)
- 随着民营经济的蓬勃发展，许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业。但另一个不争的事实也摆在民营企业面前：那就是员工不正常的流动也比较严重，跳槽的频率与比例明显高于其它企业。其中一个因素...
- 电信公司员工培训工作总结暨年度员工培训工作思路 (2006-11-29 22:41:38)
- 一2002年，我公司员工培训工作在省经贸委和中国电信集团公司指导下，认真贯彻落实全省企业培训工作会议和中国电信集团公司“两个指导意见”精神，紧密结合企业发展目标和任务，以岗位培训为主线，多层次、多渠道...
- 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会 (2006-8-11 22:06:00)
- 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会这次省公司安排在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大讨论活动，通过当前的学习讨论，我对大讨论活动有了进一步的认识和...
- 联通公司全体员工、退休老及员工家属们的春节慰问信 (2007-2-4 10:38:47)
- 全体员工、退休老及员工家属们：金猴捧桃去，雄鸡报晓来。值此辞旧迎新之际，我们谨向奋战在企业改革发展战线上的全体员工以及多年来关心和支持联通改革发展的退休老、员工家属致以新春的问候和吉祥的祝福！在过去的...
- 一个合格员工应具有的三心企业先进员工事迹 (2007-12-4 8:25:43)
- ——记三厂制一课员工邓建国现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。一个运作良好的企业。不但需要管理型人才，知识型人才，更需要在平凡的岗位上能做出成绩的专才。三厂制一课员工邓建国就是这样一个专才！邓建国，...
- 电信员工年终总结电信员工年终总结 (2007-12-6 8:07:48)
- 今年以来，在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实，学习贯彻精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“立足改...
- 银行员工演讲稿：弘扬企业文化争做优秀员工 (2008-6-30 9:32:10)
- 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年，本行圆满完成财务重组；2005年，成功引进战略投资者。...
- 以“员工文化节”为平台提高员工思想文化素质 (2008-12-5 20:39:06)
- 以员工文化节为平台提高员工思想文化素质康奈集团是一家以专业皮鞋制造为主的民营企业，现有员工4000多名。集团于2006年3月成立，现有92名。今年来，围绕建设活力和谐企业，结合企业实际，以员工文化节为...
- 怎样做一名优秀员工演讲材料-员工演讲稿 (2010-11-22 2:37:00)
- 今夜，对于当选为优秀员工的人来说，是一个难忘的日子！今夜，对于当选为优秀员工的人来说，是一个收获的日子！今夜，更是一位普通工作者的工作价值得到肯定、工作能力得到体现的美丽日子！因为，京明度假村给优秀经...
- 设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结 (2011-12-23 15:32:33)
- 设计公司员工总结会发言稿企业员工个人年终总结在公司兴陇杯演讲比赛中，本人负责演讲稿的撰写，并积极指导演讲人员。最终以《家庭、工地、生活》为题，一举榜首，为设计所增添了一份光彩，也使设计所、兴陇公司在院...
- 新进员工的员工培训计划 (2012-11-18 19:10:32)
- 新进员工的员工培训计划企业为新进员工开展员工培训计划为了使企业新进员工对其即将投身的工作的企业有一个深刻的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提前获取各项基本职业技能...
- 银行员工年终总结 2012年银行员工个人年终总结 (2013-6-5 0:33:24)
- 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
- 银行员工个人年终总结 银行员工工作总结 (2013-6-5 10:21:01)
- 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
- 最新的公司新员工培训计划新员工 (2013-6-12 16:01:53)
- 最新的公司新员工培训计划新员工探究下关于公司新员工培训计划的文章，经典范文网希望这篇公司新员工培训计划的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。一、新员工培训目的1、为新员工提供正确的、相关的...
- 新员工培训总结 建材公司员工培训 (2013-6-13 9:41:31)
- 新员工培训总结建材公司员工培训是一篇关于新员工培训总结,建材公司员工培训,培训总结的文章，免费精心为您整理，！2009年5月27日，我非常荣幸地参加了华润公司卓越训练营学习活动，亲自体验了每个人在团队...
- 银行员工学习《银行员工违反规章制度处理办法》心得体会 (2013-6-13 10:10:25)
- 为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，...
- 工商银行员工演讲稿做合规新员工展建行新风采 (2013-6-29 9:03:32)
- 98工商银行员工演讲稿做合规新员工,展建工商银行员工演讲稿做合规新员工,展建行新风采；尊敬的各位领导、各位评委：首先感谢我们行举办这次；今天，我演讲的题目是：做合规新员工，展建行新风采；短短两个多月的...
- 员工工作总结公司员工年度工作总结 (2013-7-24 2:56:01)
- 员工工作总结公司员工年度工作总结又到了年末，又到了公司年终总结的时候，整个棉纺行业发展趋于平稳，但中期原料价格有大幅上升，使得棉纺行业利润急聚减少，在这样一个恶劣的外部环境下，我公司在全体员工的辛勤工...
- 公司新员工践行《员工手册》心得体会 (2013-7-25 23:35:37)
- [公司新员工践行《员工手册》心得体会]进入公司到现在将近一个月的时间里，我在公司领导、同事们的培养和帮助下，立足本职，虚心学习，尽快地适应工作环境，熟悉各项工作的具体流程，较好地完成了自己所负责的工作...
- 信合员工演讲稿：塑合规文化 做文明员工 (2013-7-29 1:41:40)
- 尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!我是来自联社的，今天很高兴可以参加今天的演讲，我演讲的题目是《塑合规文化，做文明员工》。俗话说，无以规矩，不成方圆，这是对合规文化性深入浅出的最好诠释，是社会发展、人...
- 老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 (2013-8-1 6:31:30)
- 老员工代表在新员工座谈会上的发言稿时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。...
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