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“奋力创先争优 严查失职渎职”自查自纠报告[VIP]

发布时间:2011-10-14文章大小:1021字节页数:2页
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自开展奋力创先争优严查失职渎职活动以来,(...内容隐藏,请先注册登录...),并结合人事工作实际,(...内容隐藏,请先注册登录...),虽然没有失职渎职现象的发生,(...内容隐藏,请先注册登录...),本人通过深入剖析存在这些问题的原因,(...内容隐藏,请先注册登录...),切实转变作风,(...内容隐藏,请先注册登录...),现将本人自查自纠情况报告如下:

一、存在主要问题

(一)职工教育培训力度不够。作为人事教育科长,(...内容隐藏,请先注册登录...),但是由于诸多条件的限制,(...内容隐藏,请先注册登录...),往往满足完成日常工作任务。如何创造性地开展工作思考的还不够。

(三)与成员汇报的还不够。人事教育科负责为提供干部职工信息,(...内容隐藏,请先注册登录...),未能完全充分的向成员汇报干部人事信息。

(四)人事、教育培训制

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