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- 银行落实案件查防长效机制情况报 (2007-6-18 7:54:48)
- 建立健全案件查防长效机制银行是一个特殊的行业，其经营发展过程中时刻伴随着风险。建立健全长期有效的案件查防长效机制是我行防范经营风险的屏障，是我行赖以生存和发展的生命线。案件查防长效机制的建设是一个长期...
- 如何编制公司的绩效考评 (2006-11-29 9:30:08)
- 绩效考评是公司人力资源管理的一个方面，也可以说是一个难点。绩效考评是指对员工的工作进行客观的评价，这种评价直接关系到薪金调整、奖金发放、职务升降等诸多员工的切身利益。如果做的不好，会起到适得其反的作用...
- 企业绩效考评制度 (2007-1-5 15:51:31)
- 绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和...
- 绩效考评制度 (2007-1-5 15:53:47)
- 绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和...
- 局机关工作人员绩效考评制度 (2007-1-15 8:02:27)
- 为了切实加强行政效能建设，正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，促进各项工作顺利开展，根据《公务员暂行条例》和有关规定，特制定本制度。一、工作人员的绩效考评要坚持客观公正、民主公开、注重实绩、依法考评...
- 关于旅行社有限公司绩效考评实施方案 (2007-6-13 7:52:06)
- 关于旅行社有限公司绩效考评实施方案为确保完成集团公司的经济指标，充分调动全体员工的工作积极性和创造性，也为我社的发展提供强有力的保证，我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入与个人业...
- 2023年度绩效考评指标任务推进会讲话 (2023-7-16 14:35:18)
- 2023年度绩效考评指标任务推进会讲话这次会议的主要任务是分析我县落实年度绩效考评指标任务面临的形势，研究解决当前存在困难和问题，进一步动员全县上下迅速行动起来，争分夺秒赶进度，确保全面完成今年绩效考...
- 环保局绩效考评制度 (2007-9-22 14:26:13)
- 为全面深入贯彻落实和十六届、全体会议精神，进一步强化作风纪律，提高服务职能，提高办事效率，努力开创环保工作新局面，特制定以下绩效考评制度：一、全体工作人员必须严格遵守工作纪律，坚持考勤签到制度，无故不...
- 绩效考评职能工作内容及标准范本 (2007-10-1 1:13:15)
- 序号工作目标标准分值扣分因素得分1做好事务运转的统筹协调工作(4分)，牵头拟定各处局工作目标任务(3分)对完成情况进行督查(3分)10（1）政务运转的统筹协调工作不好扣4分；（2）未牵头拟定各处局工作...
- 绩效考评制度范本 (2007-10-1 1:13:16)
- 绩效考评制范本根据、下发的《关于加强效能建设暂行规定》的要求和《关于工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，制定本制度。第一章总则第一条绩效考评的目的是为了及时、准确、客观的反映各职能处（室）及工...
- 旅行社绩效考评实施方案 (2007-11-19 9:16:10)
- 《关于南昌旅行社有限公司绩效考评实施方案》为确保完成集团公司的经济指标，充分调动全体员工的工作积极性和创造性，也为我社的发展提供强有力的保证，我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入...
- 部门及员工绩效考评制度 (2007-11-21 8:14:37)
- 湖北博盈投资股份有限公司企业标准q/bw·g080204部门及员工绩效考评管理制度为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。1.目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管...
- 学校绩效考评自评报告 (2007-12-10 15:29:11)
- 第一部分学校概况光谷三小位于武汉市城郊结合部。它的前身是流芳小学，始建于1936年，已走过了70个春秋的办学历程。学校占地面积25600平方米，建筑面积9333平方米。现有21个教学班，890名学生，...
- 广州某化妆品公司品质部工作绩效果考评实施标准作业规程 (2007-12-10 16:07:42)
- 1目的规范品质部员工的绩效考评工作，确保公平、公正、公开考评员工的德、绩、能、勤。2适用范围适用于物业管理公司品质部员工的绩效考评工作。3职责（1）品质部经理负责品质部员工的周检工作。（2）公司管理者...
- 2007年市直单位效能考评和绩效评估工作方案 (2007-12-18 9:29:50)
- 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2006]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
- 局机关绩效考评材料 (2007-12-28 14:29:30)
- 局绩效考评材料一、立场坚定，修养和素质高。该认真贯彻，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的鉴别力和敏锐性。认真学习、和十六届全体会议精神...
- 街道社区工作人员的绩效考评和奖励暂行办法 (2008-1-7 8:07:46)
- 一、指导思想以，以廉洁高效为目标，优质服务、以依法行政、人民满意为主题，采取“日考勤、季评议、年述职”相结合、定期考核与年度考评相结合、领导考评和群众考评相结合，把绩效考评与年度考核有机结合起...
- 广电局绩效考评2007年度工作总结 (2008-1-16 15:18:13)
- 广电局绩效考评2007年度工作总结绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作，对加强制度建设、作风建设，提高行政效能，抓好工作落实，以及强化干部管理，提高职工队伍素质具有作用。一年来，我...
- 员工绩效考评方案 (2008-2-21 8:15:37)
- 一、目的1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。2、为了更确切的了...
- 乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案 (2023-3-29 20:28:21)
- 乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案为促进两个文明建设，提众生活质量，全面提升镇品质，进一步加环境卫生、垃圾分类等工作水平，细化工作标准、压实工作责任，推进镇环境卫生工作走上规范化、制度化、精细...
- 某县推行村干部绩效考评制度激发村干部的争先意识 (2008-5-24 15:21:38)
- 为激发村干部队伍的竞争和进位，规范村干部的考核管理，改变过去“干好干坏一个样”的被动局面，省县建立了村干部年度绩效考评制度。通过将村干部的绩效管理与落实经济待遇、待遇等挂钩的办法，激发了村干部的争先、...
- 广电局绩效考评年度工作总结 (2008-8-29 1:13:20)
- 绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作，对加强制度建设、作风建设，提高行政效能，抓好工作落实，以及强化干部管理，提高职工队伍素质具有作用。一年来，我局认真开展对局工作人员的绩效考评工...
- 企业员工绩效考评体系的设计与实施 (2008-9-26 12:21:07)
- 企业员工绩效考评体系的设计与实施以房产公司为例【摘要】21世纪的竞争是人才的竞争，绩效考评是企业挖掘、培养、激励、留住人才的保证措施。本文分为四个部分了我国房地产企业的现状，介绍了绩效考评的相关知识，...
- 2008年市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2008-10-9 9:36:58)
- 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2004]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
- 直绩效考评察访核验计划 (2008-12-3 8:48:45)
- .根据《伊犁州直绩效考评察访核验暂行办法》，经州效能建设领导小组研究决定，2006年州直县（市）绩效考评察访核验内容重点为经济目标责任书的部分指标，推进工业化进程目标的部分指标及投诉转办件的办理情况。...
- 20222年绩效考评工作座谈会经验交流材料 (2022-11-4 8:17:58)
- 20222年绩效考评工作座谈会经验交流材料市在开展绩效考评社会评价满意度工作中，始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准，着力解决群众急难愁盼问题，让全市...
- 酒店月度绩效考评工作总结 (2012-9-7 11:09:47)
- 酒店从今年年初开始正式实行月度绩效考评。员工的行为绩效占绩效工资的20﹪，业绩绩效占10﹪。每个部门的绩效考评表由部门组织填写，统一汇总由部门总监或经理签字后，再交到酒店人力资源部劳资主任处，下面将这...
- 县卫生监督所开展卫生监督绩效考评和稽查工作总结 (2012-11-10 19:48:15)
- 县卫生局卫生监督所开展卫生监督绩效考评和稽查工作总结根据《县卫生局卫生监督所关于开展卫生监督工作绩效考评和稽查的通知》（永卫监〔2011〕3号文）的要求，结合我所实际，2011年2月上旬我所对各业务科...
- 2011年绩效考评工作总结 (2012-11-24 10:47:46)
- 城关镇卫生院2012年绩效考核工作总结；根据县卫生局关于《2012年度卫生系统“六考”综；1；2、居民健康档案：基本公共卫生服务项目中，居；2；重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重；3；优...
- 春节手抄报内容 春节手抄报资料 春节手抄报材料 (2013-6-4 20:25:44)
- 春节这一词，在差别的汗青时期，另有差别的特指。汉朝时，人们把芒种的第一个打春称春节。南朝时，人们把整个三春叫春节。春节传说之一：熬年熬年熬年，就是在客岁的最后一天夜里不困觉，熬夜迎接新一年的到来的习俗...
- 2011年绩效考评总结 (2013-6-6 18:25:53)
- 2011年是我校整合的第一年，也是我校贯彻落实“质量提升年”活动取得成效的一年。2011年我们以落实中等职业教育改革示范学校建设项目为契机，以加强校企合作为突破口，以提高教育教学质量为中心，全面推进学...
- 县卫生监视所展开卫生监视绩效考评和稽查工作总结 (2013-6-10 10:08:57)
- 县卫生局卫生监视所展开卫生监视绩效考评和稽查工作总结根据《县卫生局卫生监视所关于展开卫生监视工作绩效考评和稽查的通知》（永卫监〔2011〕3号文）的要求，结合我所实际，2011年2月上旬我所对各业务科...
- 绩效考评自评报告 (2013-6-12 20:21:59)
- 2010年是新城寻找区域强盛和人民富足道路的一年，是实现全域转变经济发展方式的关键一年。开发区无论是在招商引资引智、体制机制创新、城乡统筹发展、全域城市化等方面，都在对既往的发展道路进行再思与重构，展...
- 关于绩效考核重在科学考评心得体会 (2013-6-13 23:17:55)
- 年终逼近，绩效考评摆上日程。盘点得失，图谋事业科学发展。绩效考评的标准、体系及其方法如何确立，成为各级检察特别是院领导必须审慎思考的重大问题。坚持“三应当”“三防止”。绩效考评对检察工作具有鲜明的导向...
- 科技专项资金项目绩效考评报告 (2013-7-30 1:24:29)
- 项目名称项目合同编号项目承担单位主管部门(单位)考评方式：专家组考评中介机构考评考评时间年月日至年月日重庆市科学技术制一、项目基本情况项目名称项目承担单位主管部门(单位)项目负责人姓名：性别：职务：联...
- 绩效管理考评工作座谈会讲话 (2013-7-31 6:47:35)
- 绩效管理考评工作座谈会讲话同道们：今天召开的这个会，是我们在年初召开的上研究市一级绩效考评工作时确定的，已酝酿了个月时间。由于这样那样的缘由，拖到今天才开这个会，这个会确切。刚才，市绩效办的负责同道个...
- 2013年仙居县卫生监督所关健岗位绩效考评工作总结 (2013-9-9 8:14:12)
- 工作总结范文月总结范文月工作总结月工作总结范文2013年仙居县卫生监督所关健岗位绩效考评工作总结根据会议的安排，我代表县卫生监督所向大家作如下述职。今年以来，在县卫生局的正确领导下，在县考评小组有力的...
- 日电集团09年度绩效考评方案汇报 (2014-1-25 8:35:40)
- 下载:日电集团09年度绩效考评方案汇报(1).doc日用家电集团09年绩效考评方案汇报美的日用家电集团财务管理部2009年12月22日成为世界级受人尊敬和信赖的精益创新企业1/19 目1录企业集团09...
- 2023年绩效考评工作报告 (2023-11-23 19:20:30)
- 2023年绩效考评工作报告为精准掌握年度绩效目标任务落实情况，找准问题症结，着力补齐短板弱项，我办对我区承担省市绩效考评指标任务1－9月完成情况进行了收集汇总和分析研判。现将有关情况报告如下：一、基本...
- 任课教师绩效工资考评方案 (2014-3-23 8:05:09)
- 根据《县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》（平教发[2013]47号文）规定，对任课教师绩效工资的考评主要从职业道德、职业能力、工作表现和工作成效四个方面进行考核：一、职...
- 市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2014-3-23 8:07:36)
- 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
- 2013年酒店月度绩效考评工作总结 (2014-4-11 7:40:21)
- 酒店从今年年初开始正式实行月度绩效考评。员工的行为绩效占绩效工资的20﹪，业绩绩效占10﹪。每个部门的绩效考评表由部门组织填写，统一汇总由部门总监或经理签字后，再交到酒店人力资源部劳资主任处，下面将这...
- 2013年地税办税服务厅绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:34)
- 办税服务厅是城区分局面向纳税人的服务窗口，现有工作人员12人，主要承担着辖区内上万户纳税人的各类涉税事宜的受理工作，是一个职责的纳税服务窗口。今年，大厅再次被列为关键岗位，现就我大厅的关键岗位绩效考评...
- 2013年财政局农业科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:36)
- 县监督考评办公室：2013年，我科深入开展关键岗位活动，建立工作台账，认真履职、优化环境、加强管理、狠抓落实。牢固树立服务，有力地完成了今年工作计划及领导交办的各项工作。在上级有限的评比中获得一些荣誉...
- 2013年环保局污染控制科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:39)
- 各位代表、各位领导，大家好！我是县环保局污染控制科（环境应急与事故处置办公室）。污染控制科是环保局的综合业务科室，主要承担全县环境污染防治的监督管理和环境形势分析研究，负责全县大气、水体、噪声、固体废...
- 2013年疾控中心绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:41)
- 各位领导：一年来，我中心在县卫生局的正确领导下，在县关键岗位考评指导组的精心指导和帮助下，在社会各界的关心支持下，以精神为指引，紧紧围绕疾病预防控制中心工作，不断巩固市级文明单位创建成果,积极落实关键...
- 2013年卫生局医政科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:43)
- 医政科承担着医政管理工作，是依据卫生法律、法规及卫生部和省、市两级卫生行政部门的有关规定，对辖区内医疗机构、医疗技术人员、医疗服务活动及相关领域实施行政管理活动的过程。因此，医政工作是严格把握医疗政策...
- 2013年住建局城乡规划科绩效考评工作汇报 (2014-4-27 13:21:45)
- 县住建局城乡规划科主要负责县城规划编制；建设项目论证；参与县城规划区建设项目的规划管理；负责规划方案审查；牵头落实市对县“三改一拆”城中村改造和专项考核任务。2013年，在县关键岗位监督、考评小组的精...
- 2013年房地产管理科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:47)
- 各位领导、我是建设规划局房地产管理科科长，房地产管理科的工作职能主要分三大块，一是房地产行业管理，主要是房地产业；二是物业行业管理；三是住房保障工作，包括保障性住房工程建设、分配、管理等任务。科室人员...
- 2013年市政工程处绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:50)
- 今年，我处在局的正确领导下，在县考评小组领导的精心督导下，在社会各界的关心支持下，认真落实a办〔2012〕67号文件《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的各项具体内容，牢牢把握“精规划、快建设、强...
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