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- 人事劳动和社会保障局2009年上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2010-11-13 20:41:11)
- 在领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以和为指导，认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人才强县战略，...
- 人事劳动和社会保障局上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2013-6-9 23:34:54)
- 在领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以和为指导，认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人才强县战略，...
- 区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
- 一、2008年主要工作2008年，区人才人事工作以精神和为指导，紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标，按照市人事局和、区的总体要求，努力做到基础工作有突破，常规工作有拓展，重点工作有创新，人才人事工作在...
- 人事局人事人才工作总结 (2014-12-6 10:26:43)
- 某某县人事局上半年人事人才工作总结今年以来，全县人事人才工作以和为指导，认真贯彻落实，紧紧围绕“和谐某某、富足某某、文化某某、生态某某”的奋斗目标，树立“更加注重公平公正，更加注重利益协调，更加注重公...
- 人事局人事人才情况总结 (2013-6-10 1:15:36)
- 人事人才工作和机构编制工作在领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以和为指导，认真开展了学习实践活动。围绕、确定的“人才强县战略”要求，密切联系实际，改进工作...
- 2006年人事局人事人才工作要点 (2007-1-6 14:56:36)
- 2006年全县人事人才工作的指导思想是：以和为指导，深入贯彻落实大会和全县三级干部会议精神，认真落实省市人事工作会议精神，以为统领，以服务县域经济为己任，以加强执政能力为核心，大力实施人才强县战略和“...
- 人事局长在全区人事人才工作暨表彰大会上地讲话 (2013-6-3 16:39:33)
- 贯彻落实，努力推进人才人事工作和谐发展组织部副部长、区人事局局长、区编委办主任—这次全区人事人才工作暨表彰大会是经、区批准召开的。会议的主要任务是：学习贯彻会议、省、市人事工作会议精神，总结2005年...
- 以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设 (2009-1-12 1:27:00)
- .以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设电力人才文化理念思考在不久前召开的人才工作会议上提出了人才问题是关系事业发展的关键问题的科学论断。这一论断落实到企业，人才就是关系企业发展的关键问题。...
- 人事局公务员股、人才流动股工作总结及来年工作计划 (2009-1-9 0:29:38)
- 人事局公务员股、人才流动股工作总结及来年工作计划一年来，在局、行政的领导下，本股室工作人员根据年初工作计划和工作安排，紧紧围绕我局年度工作思路和工作中心，严格按照的政策依法办事，并不断加强理论和业务知...
- 2012年人事人才工作总结及2013年工作思路 (2012-12-15 10:53:11)
- 一年来，我局在领导和上级人事部门的指导下，以为统领，以创新、服务、人本、和谐为理念，大力实施人才强县战略，加快人才资源开发，推进人事人才服务体系建设，积极稳妥地推进各项人事制度改革，为推动泰宁在海...
- 县教育局人事股（人才中心）2009年工作总结及2010年工作安排 (2013-6-4 18:41:16)
- 县教育局人事股（人才中心）2009年工作总结及2010年工作安排二００九年，在县教育局的直接领导和上级主管部门的指导下，人事股（人才中心）积极工作，努力完成各项工作任务，现将一年来的有关工作小结如下：...
- 年终人事与人才工作总结 (2007-1-6 14:59:23)
- 小康大业，人才为本。今年以来，我局在正确领导下，在市人事局的具体指导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局和加快县域经济发展的需要，根据新时期人事人才工作重点，发挥工作职能，狠抓工作落实，坚持按照提高执...
- 全市人事人才培训教育工作总结 (2007-1-31 8:15:52)
- 2006年，是我市“十一五”人事人才培训教育规划实施的第一年，自贡市人事人才培训教育工作在省人事厅的指导和市委领导下，紧紧围绕市委、工作重点，认真贯彻十六届、全体会议精神，以、构建和谐社会为指导,...
- 2007年上半年人事人才工作总结 (2007-12-6 8:15:07)
- 2007年上半年人事人才工作总结半年来，在正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，我局坚持以统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业...
- 2006年上半年人才中心工作总结人事局窗口 (2007-12-6 10:38:25)
- 2006年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加和业务学习，服务态度端正，努力营造良好的工作氛围，提升队伍素质及优质服务水平，为广大群众提供热情、周到、优质、快捷的服务。...
- 二ＯＯ五年度年终人事与人才工作总结 (2007-12-6 11:02:05)
- 二ｏｏ五年度人事人才工作总结县人事局小康大业，人才为本。今年以来，我局在正确领导下，在市人事局的具体指导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局和加快县域经济发展的需要，根据新时期人事人才工作重点，发挥工...
- 上半年人事人才工作总结 (2008-6-1 9:12:07)
- 半年来，在正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，我局坚持以统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续...
- 市人事人才工作2005年总结及2006年思路 (2008-9-25 2:59:04)
- 一年来，人事局编委办在市委正确领导下，按照市人事编制工作会议的总体部署，充分发挥部门职能作用，紧紧围绕服务于经济建设这一中心，团结一致，奋力拼搏，创造性地开展工作，使人事编制工作取得较好成绩。一、...
- 人事人才工作总结 (2009-6-22 9:57:37)
- 半年来,以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，...
- 劳动人事局人才宏观管理工作总结 (2010-6-22 10:51:20)
- 一、深入贯彻落实再就业工作会议精神，积极引导，开拓渠道。今年再就业工作的主要特点是数量大、问题多、任务重。一是下岗职工、失业人员、适龄劳动力人数进一步增加。二是再就业资金有存在一定缺口。为了确保完成省...
- 人事局人才工作经验总结 (2010-11-13 12:46:34)
- &近年来，人事局开拓创新，采取种种措施，充分发挥人才的第一资源作用，实施人才强国战略，为推动科学发展提供有力的人才支撑，取得了良好的效果。现将经验总结如下：nb...
- 年人才中心工作总结人事局窗口 (2010-11-19 17:29:55)
- 年人才中心工作总结(人事局窗口)2006年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加和业务学习，服务态度端正，努力营造良好的工作氛围，提升队伍素质及优质服务水平，为广大群众提...
- 上半年人才中心工作总结人事局窗口 (2010-12-7 17:11:11)
- 年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加和业务学习，服务态度端正，努力营造良好的工作氛围，提升队伍素质及优质服...
- 人事处、人才办2009年工作总结要点 (2011-4-15 19:14:29)
- 人事处、人才办2009年工作总结要点一、人事处、人才办把高层次人才队伍建设作为各项工作的第一要务。对人才引进实行"一事一议"、"特事特办"的绿色通道，带领大家以时不我待...
- 2011年上半年人才中心工作总结人事局窗口 (2011-12-19 22:19:26)
- 2011年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加和业务学习，服务态度端正，努力营造良好的工作氛围，提升队伍素质及优质服务水平，为广大群众提供热情、周到、优质、快捷的服务。...
- 2011年人事人才工作总结 (2012-11-20 11:31:19)
- 我局及全省各级人事部门深入贯彻落实，紧紧围绕和、保增长、保民生、保稳定的目标，认真贯彻落实、关于人事人才工作的各项工作部署和人力资源和社会保障工作会议精神，以实施人才强省战略为主线，积极推动人事制度改...
- 人才考评中心开展人事考试活动工作总结 (2012-11-20 11:38:37)
- 为贯彻落实全市人力社保工作会议精神，进一步加强人事考试安全管理，创新人事考试工作，3月10日，市人才考评中心召开创新发展人事考试工作研讨会。市委组织部副部长、局魏大鹏，市人力社保局副局长、市公务员局局...
- 2012年上半年人才中心工作总结人事局窗口 (2012-11-30 9:32:08)
- 2006年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加和业务学习，服务态度端正，努力营造良好的工作氛围，提升队伍素质及优质服务水平，为广大群众提供热情、周到、优质、快捷的服务。...
- 人事部门关于人才培训工作总结 (2012-12-14 15:02:35)
- 2010年成都市人事人才和机构编制工作的总体要求和主要任务是：深入贯彻，认真落实和省人事人才和机构编制工作部署，按照市委工作会议提出的实施人才兴市战略和建设高端人才洼地要求，以人才优先、民生为本、改革...
- 2011年上半年人事人才工作总结 (2012-12-17 11:23:36)
- 工作总结范文上半年工作总结范文下半年工作总结范文半年工作总结范文2011年上半年人事人才工作总结半年来，在正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，我局坚持以统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》为重...
- 2012年上半年人事人才工作总结 (2013-6-4 16:48:03)
- 文章标题：2012年上半年人事人才工作总结半年来，在正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，我局坚持以统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一...
- 人才交流中心人事代理部年度工作总结 (2013-6-9 20:39:01)
- 精彩导读：简化工作程序，提高办事效率。在日常办理一些手续过程中，我发现所要填写的表格和材料较多，如代理人员调出手续，工作人员要在调动人员花名册、档案移交登记本、人事代理登记本及电脑上做登记，为了要完成...
- 年上半年人才中心工作总结人事局窗口 (2013-7-24 2:24:07)
- 2007030208:49:46>2006年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员参加和学习，服务端正，努力营造的工作，提升队伍素质及优质服务，为热情、周到、优质、快捷的服务。在...
- 人事人才工作总结范文 (2014-2-12 9:33:11)
- 半年来,以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，...
- 人事局招聘人才工作总结 (2014-12-4 9:06:16)
- 人事局招聘人才工作总结2004年度，在区人才工作领导小组的正确领导和局领导的科学指导下，我们紧紧围绕、区推进三大主题，加快建成苏中两个率先先导区的目标，进一步解放思想，牢固确立科学的人才观，不断完善人...
- 人社系统人才人事工作总结 (2014-12-6 10:26:04)
- 2011年上半年人社系统人才人事工作总结一、加强公务员管理，着力提高公务员队伍整体素质1.公务员招录。一是完成2010年优秀村干部招录3名公务员的面试、及录用；二是完成2011年上半年公招公安干警的报...
- 2016年人事人才公共服务中心上半年工作总结 (2016-6-17 7:48:22)
- 2016年人事人才公共服务中心上半年工作总结2016年上半年在县人社局的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以“唯才是举、服务社会”为工作宗旨，以人事人才工作全面服务经济建设为基本思想，结合本县工作实...
- 2020年全区人才人事和机构编制工作总结 (2020-12-3 8:59:44)
- 区2020年全区人才人事和机构编制工作总结2020年，全区人事和机构编制工作，紧紧围绕、区中心工作，以为指导，以深化人事改革，建设人才高地，促进科学发展为主题，深入实施人才强区战略、全力抓好公务员队伍...
- 市经济人物 诚信企业 十佳企业经营管理人才评选活动实施方案 (2006-12-28 8:10:21)
- 市“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动实施方案为认真贯彻精神、落实市委三届四次全体会议提出的目标任务，按照市委的有关决定，由市委宣传部、经济局在全市组织开展2005年“经济人物...
- 在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话 (2008-1-8 8:22:39)
- 大力实施人才强行战略努力开创全区农行组织人事工作新局面全区行人才工作暨组织人事工作会议上讲话（2006年1月6日）这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全省农行人才工作会议精神，研究制定我行人才培养工程规...
- 市人事局十一五时期人才工作展望和2008年工作计划 (2008-12-6 14:56:12)
- 文章标题：市人事局十一五时期人才工作展望和2008年工作计划“十一五”时期，市将实现南中国乃至东南亚“一流竞争力、一流配置、一流环境、一流效益”的人才发展目标，努力把建设成为人才创业之都。到2010年...
- 市人事局十一五时期人才工作展望和2006年工作计划 (2010-11-19 16:07:29)
- “十一五”时期，市将实现南中国乃至东南亚“一流竞争力、一流配置、一流环境、一流效益”的人才发展目标，努力把建设成为人才创业之都。到2010年，地区人才资源总量中受过大专以上教育的人才资源力争达到180...
- 全市人才人事工作工作计划 (2010-11-19 16:22:48)
- 全市人才人事工作工作计划全市人才人事工作工作计划2006年全市人才人事工作的主要任务是：坚持以为统领，坚持以人为本，继续实施人才强市战略，着力优化人才发展环境，贯彻实施公务员法，切实加强公务员队伍建设...
- 在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话 (2010-12-2 0:27:41)
- 大力实施人才强行战略努力开创全区农行组织人事工作新局面全区行人才工作暨组织人事工作会议上讲话这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全省农行人才工作会议精神，研究制定我行人才培养工程规划，大力实施人才强行战...
- 县人事局关于“十一五”人才发展总结与“十二五”展望交流发言稿 (2011-3-10 10:33:59)
- 县人事局关于“十一五”人才发展总结与“十二五”展望交流发言稿一、“十一五”人才发展总结“十一五”期间，在正确领导下，我县人才工作坚持以和为指导，深入贯彻落实，坚持人才原则，大力推进人才强县战略，着...
- 在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话 (2014-2-11 13:25:07)
- 这次全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议是一次的会议。会议的主要任务是贯彻、全省人才工作，组织部长、人事厅（局）长及老干部工作会议精神，总结年我市组织人事和老干部工作，全面部署今后一段时期全市组织人...
- 2005年人事人才工作的主要任务 (2006-11-29 15:19:22)
- 深入学习贯彻会议精神。我们必须从全局和战略的高度，充分认识学习贯彻会议精神的重大意义，增强加强执政能力建设的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到全体会议的精神上来。必须紧密结合人事人才工作实际，找准人事...
- 副市长在全市人才人事工作会议上的讲话 (2006-11-29 15:48:15)
- 刚才，市人事局林国芳传达了上级人事局长编办主任会议精神，回顾了去年我市的人才人事工作，并部署了今年的工作，提出了明确的任务和具体的措施，我赞同她的意见，希望认真抓好落实。去年，我市树立和落实，一心一意...
- 发改委关于人事人才工作的交流材料 (2006-11-29 16:01:47)
- 2004年8月25日，根据济南市委济发[2004]14号关于印发《济南市人民机构改革实施意见》的通知，在市发展计划基础上，组建市发展和改革，为工作部门。撤销市经济体制改革办公室（市经济研究中心）、市经...
- 在全市人事人才工作会议上的讲话 (2006-11-29 16:59:12)
- 今天我们召开全市人事人才工作会议，目的是贯彻人才工作会议精神和人事厅局长会议精神，按照省人事工作会议的安排，全面部署我市人事人才工作。刚才，刘局长全面安排了我市今年的人事人才工作，田部长宣读了市人民关...
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