二ＯＯ五年度年终人事与人才工作总结[VIP]

二ｏｏ五年度人事人才工作总结县人事局小康大业，人才为本。今年以来，我局在县委正确领导下，在市人事局的具体指导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局和加快县域经济发展的需要，根据新时期人事人才工作重点，发挥工作职能，狠抓工作落实，坚持按照提高执政能力建设的要求加强国家公务员队伍建设，按照科学人才观的要求加强专业技术人才队伍建设，按照“三强”班子“四好”队伍的要求加强人事部门自身建设，人事人才工作取得较好成绩。现将全年工作总结如下。全年工作回顾一、严格国家公务员制度，全面加强公务员队伍建设一是着力强化考核，促进作风转变。全面完成了年度名国家机关工作人员名事业单位工作人员的年度考核评奖工作，共评出优秀人、称职人、基本称职人、不称职人、不定等次人，报审批记二等功人，审批记三等功人，受嘉奖奖励人。二是围绕重点工作，实行奖优罚劣。组织完成了经济工作会议大会表彰工作，对评选出的全县个计育、综治、重点项目建设、农业产业化建设、工业建设等方面的先