- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话 (2023-11-11 10:53:53)
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话尊敬的各位领导，为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》，全方位培养、引进、用好人才，我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要...
- 2023年人才需求征集和人才引进工作推进会讲话 (2023-11-11 11:04:09)
- 2023年人才需求征集和人才引进工作推进会讲话尊敬的各位领导，全市组织工作会议指出，要聚焦产业引才，着眼长远育才，突出实效用才，优化环境留才，释放出市委敬才爱才、重才用才的强烈信号。我市拥有独特的科教...
- 高层次人才培养期会计高端班座谈会讲话 (2023-9-30 9:40:52)
- 高层次人才培养期会计高端班座谈会讲话从第一期北大创新研究院座谈会上，提出高端人才如何高端，何以领军的观点，到目前，经过几年来的不断丰富和发展，在高层次人才培养的学、说、教、研、全五种能力上，又有了更为...
- 引进人才资源 提高行政能力 (2006-12-29 9:07:22)
- 人才资源是经济社会发展的第一资源。引进、吸纳更多的优秀人才，充实公务员队伍，是提高干部队伍整体素质、加强行政能力建设、提高施政效能和效率的有效途径。人才资源是提高行政能力的决定性因素人才问题是关系事业...
- 引进培育用好人才为打造茶产业“半壁江山”贡献智慧力量交流发言材料 (2022-8-22 10:10:57)
- 引进培育用好人才为打造茶产业半壁江山贡献智慧力量交流发言材料国以才立，业以才兴。近年来，县紧盯自治区、市委决策部署，实施人才强县战略，树牢人才是第一资源理念，紧抓政策引领、要素赋能、人才效能等关键环节...
- 教育系统2023年人才引进宣介会发言材料 (2023-10-12 15:51:59)
- 教育系统2023年人才引进宣介会发言材料尊敬的各位领导，亲爱的学弟学妹们：大家好!我是母校2023届专业本科毕业生，我谨对前来参加宣讲会的各位领导和学弟学妹们表示热烈的欢迎!对给我们提供这次回校宣讲机...
- 引进国内外人才的制度 (2008-9-27 12:35:27)
- 大力引进国内外人才的若干规定第一条为大力引进国内外人才，加快实施科教兴省战略，提前基本实现现代化，特制定本规定。第二条鼓励国内外人才以各种方式参加我省现代化建设。国内外人才可以采取调动、兼职、咨询、讲...
- 县引进人才暂行办法 (2008-10-1 10:23:04)
- 县引进人才暂行办法第一章总则第一条为大力实施人才强县战略，坚持以人为本，积极引进我县紧缺急需的各类专业人才，努力把各类优秀人才集聚到我县经济和社会发展的各项事业中来，为全面建设小康社会提供坚强的人才保...
- 2022年人才引进经验材料 (2008-10-9 10:41:04)
- 2022年人才引进经验材料引才如星星点灯，育才方能星火燎原。近年来，市深耕人才沃土，充分激活人才潜能，多措并举为人才搭建成长平台，营造培养人才的良好环境，为青年人才补足能力短板、知识弱项、经验盲区，为...
- 引进高层次人才经验做法 (2009-5-5 21:07:39)
- 这几年尊重知识、尊重人才、人才资源是第一资源在全区各条战线、各个领域已经深入人心，坚持人才与经济和社会的协调发展，是各级领导的首要任务，特别是引进高层次人才、留住高层次人才、用好高层次人才是各级领导部...
- 进—步加大我市引进人才计划性育管理与服务工作的意见 (2012-11-12 10:23:05)
- 火炬区管委会，各镇、区办事处，市属各单位：为贯彻落施我市引进人才政策，畅通人才引进渠道，现就我市设立人才交换管理中心、就业管理中心、卫生人才交换中心、教育人才交换中心集体户和各镇区人才公共户，加大对引...
- 引进高层次人才见面会发言材料 (2023-10-10 11:50:02)
- 引进高层次人才见面会发言材料尊敬的各位领导、各位同事：感谢组织给与我这样一次机会，能让我向组织汇报自己的想法，也感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵时间参与今天的会议，特别是亲自莅临会议，关心我们年轻干部的...
- 引进人才工作总结 (2013-6-7 13:40:17)
- 篇一：引进人才工作总结范文河南丰太生态农业发展有限公司位于睢县城南工业区，注册资本3000万元，占地面积95亩，资产总额22000万元，现有员工496人，其中大中专毕业生126人，专业技术人员57人。...
- 引进人才协议书 (2013-7-28 2:13:57)
- （以下简称甲方）与（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服务期限为年，自年月日起...
- 共同推进“计划”产业园人才智力项目引进实施方案 (2014-3-23 7:58:23)
- 为共同推进市产业园建设，在人才智力项目引进和进园企业的成长过程中提供更高效、更优质的服务，经双方协商一致，特制订本实施方案。一、指导思想根据产业园“一园三基地”（孵化基地、中试基地和产业化基地）的发展...
- 2023年新引进高层次人才到岗见面会讲话 (2023-6-13 10:56:24)
- 2023年新引进高层次人才到岗见面会讲话今天，我们新引进的名高层次人才即将奔赴工作岗位。在此，我代表及组织部对大家表示热烈欢迎！刚才，两位作为代表作了很好的发言，很励志、也很让人感动。基层是一片广阔的...
- 在全市引进人才会议上的发言稿 (2016-3-24 9:37:03)
- 在全市引进人才会议上的发言稿尊敬的各位领导，中华民族历来就有尚贤爱才的优良传统，提出要择天下英才而用之，要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，牢固树立人才强国，在实践中发现人才、在活动中培育人才、...
- 2017年引进事业单位急需紧缺人才实施方案 (2017-3-2 9:11:36)
- 2017年引进事业单位急需紧缺人才实施方案为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和我县有...
- 强化人才培养引进与使用，为推动高质量发展提供人力支撑调研报告 (2019-5-27 8:09:02)
- 强化人才培养引进与使用，为推动高质量发展提供人力支撑调研报告为深入贯彻、对内蒙古讲话精神，局开展了思想再解放笃行新发展理念推动高质量发展大学讨论活动，按照实施方案要求，组织部根据讨论课题安排，通过实地...
- 融资与引进风险投资顾问协议 (2014-3-2 10:32:03)
- 甲方：地址：传真：乙方：地址：传真：甲方接受乙方委托，为乙方项目进行融资与引进风险投资操作的过程中提供顾问服务，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议，具体条款如下：一、甲方顾问服务内容1....
- 酒店人才猎头服务协议 (2006-11-30 11:34:15)
- 甲方：地址：传真：电子信箱：乙方：地址：传真：乙方委托甲方提供人才猎头服务，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就有关事宜达成如下协议：一、甲方在接到乙方的委托后必须在10工作日内，遵照乙方要求提供5...
- 人才储备协议 (2013-11-21 8:08:25)
- 甲方：乙方（毕业生姓名）：根据市文件精神及平等自愿的原则，甲乙双方经过协商一致，达成如下协议。一、乙方个人提出申请，根据有关人事政策法规，甲方对乙方进行资格审查同意后，办理人才储备手续，储备期从年月日...
- 委托招聘人才协议样式一 (2014-1-27 9:12:46)
- 协议方：（以下简称甲方）（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘...
- 委托招聘人才协议样式二 (2014-1-27 9:12:48)
- 甲方：乙方：甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。一、甲方的权利和义务：1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所...
- 人才招聘委托协议 (2014-1-27 9:12:53)
- 甲方：乙方：鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 开发培训市场中的高端“盲点” (2006-11-29 8:54:36)
- 曾经赚得盆满钵溢的it培训公司，最近两年都显得有些萧条，虽然it行业复苏的速度惊人，但it培训市场早已超越了复苏——同行“冤家”越来越多，他们的生意自然也日益难做了。据有关机构的统计，目前it培训机构...
- 保险公司高端客户产品说明会主持稿 (2006-11-29 15:21:18)
- 各位尊敬的嘉宾：大家上午好！为了保证此次的高端客户答谢会的顺利进行，请各位将您的通讯工具调制到震动状态或关机，并且呢，大会中请各位不要随意的走动，谢谢各位的支持！欢迎大家来到宾馆参加由中国人寿保险限份...
- 强化设计“龙头”开拓高端市场 (2007-12-18 10:12:33)
- 中国承包商在国际工程承包市场经过二十多年的苦心经营和奋力打拼，从小到大，从弱到强，一批企业无论从市场领域开拓的深度和力度，还是项目的合同额度、规模，或是执行项目的能力和赢利水平，都取得了长足的进步，逐...
- 在2008年圣诞节高端客户联谊晚会上的致辞 (2008-12-23 20:21:13)
- 尊敬的各位领导、各位忠诚的移动用户、女士们、先生们：大家晚上好！今天，我们大家欢聚在一起，踏着圣诞宁静的钟声，共同迎来了这个祥和平安之夜，今晚的齐星湖休闲村沉浸在一片欢乐的海洋里，在这个平安、祥和、激...
- 外资金融机构共谋高端个人理财市场 (2009-6-19 22:15:09)
- 20万元：外资金融机构的默认门槛4月23日，渣打、汇丰、东亚和花旗等四家外资法人银行开始办理人民币零售业务。不过一个需要注意的事实是，外资银行对于个人理财业务，尤其是个人理财的优质品牌，都有着各自的预...
- 经典的总结加油我要拥有它!高端机CPU均是800 (2012-11-21 21:05:53)
- 经典的总结,加油,我要拥有它!高端机,cpu均是8003811/2612345678910&8250&8250&8250|投票交易悬赏活动打印|推荐|订阅|收藏标题:[原...
- 银行高端客户答谢会 演讲稿 (2013-6-29 9:22:25)
- 银行高端客户答谢会演讲稿02各位亲爱的朋友们，欢迎您来到由银行南市区支行；银行昆明南市区支行隶属于银行股份有限；在由154名员工组成的大家庭里，每一名员工都兢业；我行将e时代灵通卡和理财金账户卡作为储...
- 高端高效片区工作总结 (2013-7-31 23:52:04)
- 高端高效片区工作总结一、健全了片区教研机构。八月份，高端高效片区起动。我们根据片区的师资情况，成立了领导小组，工作小组，合理地组建片区教研会：各中学校长是片区校本教研工作第一负责人，成立了语文、数学、...
- yetc高端教师研修会学习总结 (2014-1-8 9:10:00)
- yetc高端教师研修会学习总结２０１３年７月１５１６日宁波yetc高端教师研修会学习总结，拿出来和有兴趣的同学朋友一起分享此次为我们授课的是来自日本的一濑理佳老师和藤井京子老师，授课的内容主要分为：一...
- 优秀家长高端培训学习心得 (2014-3-14 8:17:10)
- 优秀家长高端培训学习心得一直对《爱与智慧》高端课有向往，囿于观念，觉得家训营的课没能完全领会，再去上高端课会吃力。这次在李守营老师的积极鼓励下，参加了12月16日至18日第12期的高端课。听过后才知道...
- 小学名教师培养项目高端研修学习总结 (2014-7-13 5:49:36)
- 按照《广州市基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”实施方案》，广东第二师范学院组织了本学期有一次集中培训，本次培训于年7月1—6日在省实初中部进行，培训课程丰富，包括课题科研方法指导、优秀教师的成长...
- 高端峰会领导讲话稿 (2015-5-24 7:35:07)
- 高端峰会领导讲话稿尊敬的各位领导、媒体朋友、亲爱的各位伙伴家人们：大家上午好！在这场万物润雨、拔节的时机，在江南五月烟雨朦胧的良辰美景中，借总部大楼落实训中心开业之际，迎来了自创立以来又一盛会——高端...
- 骨干教师高端培训心得体会（3篇） (2015-8-11 7:37:47)
- 骨干教师高端培训心得体会（3篇）篇一第一次听到地理学科教育要践行“立德树人”，是2013年在南昌召开的中国教育学会地理教育专业年会上。当时段秘书长提出地理要践行立德树人，天津钟教授宣布下一届年会探讨主...
- 骨干教师高端培训学习心得体会 (2015-8-16 7:04:38)
- 骨干教师高端培训学习心得体会王，安徽省地理特级教师校长。我曾经两次听他点评当年（2011年、2013年）的安徽省优质课大赛。致力于课堂结构的研究，听他点评优质课后，我曾经努力自身课堂的变革。也有些体会...
- 邮政高端客户答谢会活动方案 (2016-6-7 7:43:02)
- 阳解放南路支局高端客户答谢会暨保险产说会【活动目的】1、进一步加大支局，安邦保险与中高端客户的交流，沟通。2、树立阳和安邦保险的企业形象，加强双方合作。3、营造销售环境和氛围，将潜在客户转化为有效客户...
- “高校思想政治教育高端论坛”专家发言稿9篇 (2017-1-18 9:01:10)
- “高校思想教育高端论坛”专家发言稿9篇1：提出，高校思想理论课要在改进中加强。办什么样的思想理论课、如何办这样的思想理论课，是新形势下高校思想理论课面临的重大课题。关于办什么样的思想理论课的问题，首先...
- 把握不同人才的优缺点 任用知识型人才的建议 (2006-11-28 17:06:08)
- 知识型人才是指在一个组织之中用智慧所创造的价值高于其体力劳动所创造的价值的人才，每一位知识型人才都有优缺点。一位高明的领导必须把握不同人才的优缺点，取长补短、以长制短，知人善任。这样一个单位、一个企业...
- 高素质专业人才匮乏 人才培训需要下场“及时雨” (2006-11-28 17:34:46)
- 众所周知，2010年世博会的申办成功，将在上海催生一个巨大的“服务产业链”，其引发的“会展经济”将极大地带动上海旅游业、酒店业的发展。根据上海市《旅游业发展三年行动计划》，到2005年，酒店、旅游业将...
- 按人才的要求 加强人才队伍建设 (2006-11-29 15:54:03)
- 围绕如何按人才要求，抓好人才队伍建设、稳定人才队伍，调动社会各方面的积极性、创造性，充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用，是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...
- 关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考 (2006-11-29 19:34:36)
- 弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中，我们张家港市作为...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 坚持人才原则 开创人才工作新局面 (2006-12-29 9:04:06)
- 实施好人才强国战略。坚持人才原则，对于进一步加强和改进对人才工作的领导，不断提高人才工作水平，开创人才工作新局面，具有的意义。坚持人才原则，是我们适应全面建设小康社会的新任务，按照完善市场经济体制的新...
- 再创优势聚人才———实施人才强市战略述评 (2006-12-29 9:07:15)
- 人才紧缺仍是突出问题到2003年底，宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人，每万人口中拥有的人才数为696人，而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门，在2002年每万人口中拥有的人...
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣 (2023-9-28 11:00:37)
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣组织工作会议强调，要强化现代化建设人才支撑。再次发出重视第一资源的最强音，为贯彻新时代组织路线，做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及引进高端人才协议书的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
