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银行副经理岗位竞聘方案 (2016-6-7 7:33:18)
合益村镇银行副经理岗位竞聘方案根据我行实际工作需要和中层队伍状况,经行领导研究,决定在全行范围内公开选拔业务部副经理2名、市场拓展部副经理1名、营业部副经理1名,以下为此次竞聘方案。一、组织领导竞聘工...
学院中层领导干部岗位竞聘实施方案 (2015-3-28 7:58:33)
学院中层岗位竞聘实施方案提要:参加竞聘的人员,必须严格遵守组织纪律,服从组织安排,在竞聘过程中不许走关系,拉选票,跑官要官更多精品源自方案学院中层岗位竞聘实施方案学校研究决定,学校中层经过局部轮岗交流...
房管局岗位竞聘实施方案 (2014-11-20 7:10:40)
为进一步完善事业单位岗位设置管理制度,并顺利开展聘期已满事业单位各类人员的重新聘用工作,根据余人社字[2013]23号《关于开展2013年事业单位岗位聘用工作的通知》,现结合本单位实际制定本实施方案。...
2013年教师中级职称岗位竞聘暂行方案 (2014-10-19 16:50:30)
在认真总结以往教师晋级经验的基础上,为了更好地激发教师工作的积极性;努力推进校际间师资均衡发展;力求晋级评选全过程的全面客观、公平公正、科学透明,使教师的劳动价值得到真正体现,特拟定以下评选方案。一、...
2014年暑假教师岗位竞聘实施方案 (2014-7-13 1:27:55)
2014年暑假教师岗位竞聘实施方案为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工...
中学年度中层干部岗位竞聘实施方案 (2013-6-12 13:26:34)
中学年度中层干部岗位竞聘实施方案提要:高标准迎接2008年12月省三星级高中复查,本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。现就学校中层干部缺位竞争上岗工作制定如下方案更多内容源自绿化中学年度中层干部岗位...
湛江市霞山区特呈学校2013年教师中级职称岗位竞聘暂行方案 (2013-6-3 13:07:52)
湛江市霞山区特呈学校2013年教师中级职称岗位竞;在认真总结以往教师晋级经验的基础上,为了更好地激;严格按照上级关于教师晋级的若干规定和我校相关制度;1、健全教师晋级评估考核组织机构;2、评选过程必须...
学校岗位竞聘实施方案 (2012-11-23 22:41:33)
为进一步深化教育人事改革,建立科学规范、公开公平的教师选拔聘任制度,加强和优化教师队伍建设,促进我县教育事业发展,根据上级有关文件精神,结合我乡实际,特制定本实施方案。一、指导思想通过全面推行教师竞争...
2010年暑期教师岗位竞聘实施方案 (2012-11-9 23:27:33)
2010年暑期教师岗位竞聘实施方案为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工...
2009年农业银行中层干部岗位竞聘方案 (2010-12-5 10:56:03)
为适应经济危机下农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自2009年年初起在我行实行中...
2010年暑假教师岗位竞聘实施方案 (2010-12-5 10:18:44)
为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工作领导小组及工作小组。组长:,成员...
200年大酒店管理岗位竞聘方案 修改稿 (2010-12-3 0:19:37)
根据呼市地区酒店业发展形势和现代化管理需要,酒店决定对客务部经理、大堂副理和餐饮主管岗位公开竞聘,以保障酒店管理团队可持续发展和管理水平的提高,并给酒店员工提供展示自己和提高自己的舞台,具体方案如下:...
2006年大酒店治理岗位竞聘方案修改稿 (2010-11-19 10:21:44)
根据呼市地区酒店业发展形势和现代化治理需要,酒店决定对客务部经理、大堂副理和餐饮主管岗位公开竞聘,以保障酒店治理团队可持续发展和治理水平的提高,并给酒店员工提供展示自己和提高自己的舞台,具体方案如下:...
邮政局中层干部岗位竞聘方案 (2009-5-7 6:27:23)
县邮政局管理岗位竞聘方案为适应邮政企业公司化经营需要,建立和完善精干高效的企业经营管理体制,依据市局相关文件要求,特制定我局机构设置和管理岗位竞聘方案:一、成立工作领导小组组长:副组长:成员单位:二、...
农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案 (2009-5-7 2:52:23)
为适应农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自2009年年初起在我行实行中层干部竞争...
2008年大酒店管理岗位竞聘方案修改稿 (2008-12-6 18:18:44)
根据呼市地区酒店业发展形势和现代化管理需要,酒店决定对客务部经理、大堂副理和餐饮主管岗位公开竞聘,以保障酒店管理团队可持续发展和管理水平的提高,并给酒店员工提供展示自己和提高自己的舞台,具体方案如下:...
2006年大酒店管理岗位竞聘方案修改稿 (2007-12-12 8:37:08)
根据呼市地区酒店业发展形势和现代化管理需要,酒店决定对客务部经理、大堂副理和餐饮主管岗位公开竞聘,以保障酒店管理团队可持续发展和管理水平的提高,并给酒店员工提供展示自己和提高自己的舞台,具体方案如下:...
公司企业岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 (2007-12-12 8:37:07)
一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革,充分体现公司用人所长,不拘一格的用人观,拓宽选人用人渠道,公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
2006年大酒店管理岗位竞聘方案(修改稿) (2007-10-30 22:54:35)
根据呼市地区酒店业发展形势和现代化管理需要,酒店决定对客务部经理、大堂副理和餐饮主管岗位公开竞聘,以保障酒店管理团队可持续发展和管理水平的提高,并给酒店员工提供展示自己和提高自己的舞台,具体方案如下:...
2006年大酒店管理岗位竞聘方案 (修改稿) (2007-1-6 14:59:02)
根据呼市地区酒店业发展形势和现代化管理需要,酒店决定对客务部经理、大堂副理和餐饮主管岗位公开竞聘,以保障酒店管理团队可持续发展和管理水平的提高,并给酒店员工提供展示自己和提高自己的舞台,具体方案如下:...
岗位竞聘实施方案 (2006-11-29 11:25:12)
岗位竞聘实施方案岗位竞聘组织程序图项目组与人力资源部部门经理(或主管)组成员工考核小组实施员工绩效考核人员面试适用于非操作性岗位项目组总体评价提交结果公司高层决策员工工作技能与适应性测试上岗人员述职报...
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