2008年大酒店管理岗位竞聘方案修改稿[VIP]

　根据呼市地区酒店业发展形势和现代化管理需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以保障酒店管理团队可持续发展和管理水平的提高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，具体方案如下：[到从百度搜索打开第一个网站便可]一、竞聘原则1、平等公开原则：对所有符合条件的竞聘者一视同仁，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，接受酒店全员的监督；2、择优原则：对竞聘者一律通过公开考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，40周岁以内；女，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，外语水平较好及持有相应资质证书者优先考虑；（三）选拔范围：全酒店及社会上符合公开竞聘条件的人员均可报名。（四）资格条件：1、客务部经理（1）遵守国家法律、法规和酒店的规章制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，廉洁自律；（2）有较强的事业心、责任感和开拓创新意识；（3）熟悉酒店前厅、客房和pa业务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，