- 基层文化人才留得住、干的好典型经验材料 (2014-7-6 8:28:18)
- 基层文化人才队伍是文化改革发展的基础力量。建设文化强国，推动文化大发展大繁荣，服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。加强基层文化队伍建设，是贯彻落实大会精神的举措，是推动文化大发展大繁荣的必...
- 基层文化人才留得住、干的好典型事迹经验材料 (2013-7-18 1:45:17)
- 基层文化人才队伍是文化改革发展的基础力量。建设文化强国，推动文化大发展大繁荣，服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。加强基层文化队伍建设，是贯彻落实大会精神的举措，是推动文化大发展大繁荣的必...
- 基层文化人才留得住、干的好典型事迹经验材料 (2013-7-18 1:45:17)
- 基层文化人才队伍是文化改革发展的基础力量。建设文化强国，推动文化大发展大繁荣，服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。加强基层文化队伍建设，是贯彻落实大会精神的举措，是推动文化大发展大繁荣的必...
- 基层文化人才留得住、干的好典型经验材料 (2014-7-6 8:28:18)
- 基层文化人才队伍是文化改革发展的基础力量。建设文化强国，推动文化大发展大繁荣，服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。加强基层文化队伍建设，是贯彻落实大会精神的举措，是推动文化大发展大繁荣的必...
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣 (2023-9-28 11:00:37)
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣组织工作会议强调，要强化现代化建设人才支撑。再次发出重视第一资源的最强音，为贯彻新时代组织路线，做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽...
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基 (2007-11-3 0:32:41)
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基近年来，市委、坚持人才是兴市强市之本，是经济社会发展的第一资源的理念。深入实施人才强市战略，加强顶层设计，创新人才工作方式方法，坚持人才与发展同谋划、同部署。...
- 三级联创经验交流会典型发言-双强党员典型材料 (2006-11-29 9:33:51)
- 拓宽致富路有为众乡亲——村“双强”典型材料我是来镇村的。今天，作为一名普通能参加全区的“三级联创”活动经验交流会，并作典型发言，我感到非常荣幸。下面，我就将自己致富奔小康的创业经历向在场的领导和作一下...
- 培养树立邮电局先进典型发挥典型示范作用的经验交流材料 (2007-12-4 9:37:50)
- 各位领导、近年来，我局认真贯彻局和市邮政管理局的要求，以和为指导，结合我局实际，在培养树立先进典型和发挥典型示范作用上加大了工作力度，进行了比较深入的探索，取得了明显的效果，有效地促进了我局各项工作。...
- 农村工作典型经验介绍 全县农村工作会议典型材料 (2013-6-4 19:01:53)
- 全县农村工作会议典型材料之三突出主导产业科学规划布局扎实推进蔬菜生产大乡建设乡乡人民（200年3月）近年来，我们乡面向市场，积极扩大蔬菜生产规模，调优产业结构，壮大主导产业，提高综合生产能力，扎实推进...
- 典型材料经验介绍材料的写作 (2008-10-20 23:15:35)
- 典型材料/经验介绍材料的写作一、概念：典型材料可分为典型事迹材料和典型经验材料，就是为宣传表彰典型的事迹所写的材料，具有真实性、典型性、叙事性和生动性等特点。一般可采用第一人称或第三人称来叙述。典型经...
- 2023年高校人才培养典型案例申报材料 (2023-5-13 15:00:55)
- 2023年高校人才培养典型案例申报材料医药卫生事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福，是重大民生问题。随着医药卫生体制改革的实施和深入，部分结构性问题日益凸现。其中，基层医疗卫生机构人才队伍建设不...
- 2022年人才振兴工作典型发言材料 (2008-3-19 17:28:29)
- 2022年人才振兴工作典型发言材料近年来，县以乡村人才强链、补链、延链、固链为抓手，深入实施“三雁”工程，全力推进组织资源、干部资源、人才资源向乡村聚集，倾力打造一支素质优良、担当有为、群众公认的乡村...
- 军队某部人才建设典型材料 (2010-11-19 11:20:23)
- 履行新世纪新阶段我军历史使命，需要培养和造就大批高素质新型军事人才。然而，加强人才队伍建设，不单是人才自身的问题，首要的是和领率怎样识才用才的问题，它同时又是检验领导作风的一面镜子。作风正，识才用才出...
- 林业人才工作典型材料 (2010-11-19 17:05:57)
- 2001年以来，为了加强我县林业人才队伍建设，努力提高林业科技人才队伍的整体素质，适应我县林业产业化发展的需要，切实贯彻落实、全省人才工作会议精神，进一步推动我县林业人才和科技与教育工作的深入发展，经...
- 2023年推进农村基层人才和组织振兴典型材料 (2023-3-19 8:44:10)
- 2023年推进农村基层人才和组织振兴典型材料去年以来，我区为深入推进乡村振兴战略，积极贯彻和省市各项部署决策，围绕农村基层一抓双促工程，通过五大行动等实招硬招，不断推进农村基层人才和组织振兴。一、实施...
- 研究院全市人才工作座谈会典型发言材料 (2023-10-6 9:38:09)
- 研究院全市人才工作座谈会典型发言材料尊敬的部长，各位领导，加强科技创新、实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的需要，是实现人民高品质生活的需要，是构建新发展格局的需要，是全面建设现代化、实现中华民...
- 某局人才管理经验--在尊重关爱中激励人才 (2007-6-24 8:56:32)
- 某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说，如何适应市场经济的要求，如何面对激烈的人才市场竞争，留住和引进人才，教育和培养人才，这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
- 栽桐引凤构筑人才强县新高地经验材料 (2006-11-28 18:53:43)
- 栽桐引凤构筑人才强县新高地经验材料礼贤纳士，筑巢引才。以海纳百川的胸怀，广发英雄贴，两次率队赴高等院校汇报对接，主要领导到等商会四处招纳贤士，催发各地精英纷纷奔赴而来。先后与省农科院农大林科大等高等院...
- 如何开发管理乡土人才经验材料 (2006-11-29 9:31:45)
- 开发管理乡土人才的必要性一、开发管理乡土人才是发展农村经济，实现跨世纪目标的需要。我市“九五”计划和2010年远景规划明确提出的三大奋斗目标是：综合经济实力进入百强、全省前三名，人民生活达到殷实宽裕程...
- 企业实施人才强企工作经验材料 (2006-11-29 11:35:21)
- 厂坚持从发展大局着眼，从生产实际出发，实施人才强企战略，切实提高全员整体素质，全力建设高素质的经营管理队伍、高水平的专业技术队伍和高技能的操作员工队伍，为企业持续有效快速发展提供坚实的人力资源保障。一...
- 公司2023年人才工作会议经验交流发言材料 (2023-11-23 18:56:06)
- 公司2023年人才工作会议经验交流发言材料各位领导、近年来，公司深入践行核心价值观，定标准、建机制、搭平台，构建了多维度沧电好人培育体系，营造了人人向好、全员向上的浓厚氛围，为公司发展提供了强大精神动...
- 公司企业人才培养经验交流材料 (2006-11-29 19:17:13)
- 以人为本创新企业人才培养——经验交流材料公司位于市东郊，现有员工300人，固定资产8000多万元，年产水泥20万吨企业，属市水泥企业中规模和产量最大的水泥生产企业。生产工艺采用现代新型干法回转窑生产线...
- 县人民医院人才队伍建设经验交流材料 (2006-12-6 8:23:28)
- 县人民医院人才队伍建设经验交流材料重视人才工作推进医院基本现代化进程县人民医院我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院大学附属医院，是医疗、科研、教学的中心。...
- 人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:27:03)
- 人事局事业单位人才派遣制工作经验材料2005年以来，为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题，人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研...
- 县人事局加强乡土人才管理经验材料 (2007-1-6 14:56:36)
- 县人事局加强乡土人才管理经验材料加强乡土人才管理服务农村经济发展文章转载自.近几年来，县人事局立足本县实际，坚持以为统领，按照“两个调整”的要求，大力推进人事工作职能转变，努力改变服务方式，不断拓展服...
- 大力加强农村实用人才队伍建设经验材料 (2007-1-6 14:56:59)
- 大力加强农村实用人才队伍建设经验材料为更好地服务新农村建设，市人事局认真总结近年来开发农村实用人才建设的经验做法，充分发挥自身职能作用，大力加强农村实用人才建设。一是加强政策指导。出台了第一份关于农村...
- 农村人才队伍建设经验材料 (2007-1-25 8:23:11)
- 加强农村人才队伍建设，是解决新形势下“三农问题”的举措，也是建设新农村的必然要求。近年来，县各级严格按照“人才”的要求，高度重视人才工作，始终站在时代发展的高度，不断创新观念，拓宽思路，把握规律，坚持...
- 卫生局人才工作经验材料 (2007-2-7 7:48:17)
- 近年来，市卫生局以和为指导，认真贯彻落实十届全体会议精神和全市人才工作会议精神，围绕全市卫生中心工作，大力加强领导班子、干部队伍建设和人才队伍建设，不断深化干部人事和事业单位人事制度改革，努力开创卫生...
- 园林局人才队伍建设经验交流材料 (2007-6-15 8:02:31)
- 加强人才队伍建设促进园林事业快速发展当今世界科技发展日新月异，人才资源已成为最为的战略资源。园林绿化工作是专业技术要求比较高的行业，需要大量人才。随着事业单位的改革不断深入和即将面临激烈的市场竞争，抓...
- 企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料 (2023-8-3 19:25:40)
- 企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料弘扬工匠精神，已成为我国从制造大国向制造强国转型，培育全社会、全民族价值导向的一种迫切需要。有限公司（简称：）作为中国中化集团公司在华东地区...
- 2023年跨省域人才一体化发展经验交流材料 (2023-4-30 17:50:09)
- 2023年跨省域人才一体化发展经验交流材料市深化人才发展体制机制改革，聚焦服务地区双城经济圈建设战略，与区联合印发《人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，建立人才一体化发展先行区，作出了跨省域人才一...
- 县人才储备经验交流材料 (2007-9-17 17:00:32)
- 思想要解放，经济要发展，人才是关键。某作为西部地区经济较落后的小县城，加强人才资源储备开发和利用，不仅是顺应形势、抢抓机遇、深挖潜力、后发制上的迫切要求，也是全面推进“二次创业”，全力实施“科教兴县”...
- 2022年贯彻落实人才工作会议精神经验材料 (2022-11-5 9:39:26)
- 2022年贯彻落实人才工作会议精神经验材料今年以来，县深入贯彻落实、省、市委人才工作会议精神，牢固树立人才是第一资源理念，念好才字经，大力实施人才创新驱动发展战略，坚持引才育才并举，用才留才并重，深入...
- 构建“五大体系”助推乡村人才振兴经验材料 (2023-10-6 10:10:26)
- 构建五大体系助推乡村人才振兴经验材料县认真贯彻落实和省市关于人才工作的部署要求，坚持把人才工作向服务乡村振兴聚焦，把优秀人才资源向基层一线集聚，着力构建决策、引进、培养、流动、激励体系，精心打造一支敢...
- 2023年人才队伍建设经验交流材料 (2023-7-18 13:14:54)
- 2023年人才队伍建设经验交流材料县深入学习贯彻关于建设高素质干部队伍讲话精神，认真落实委校中青年干部培训班上讲话要求，突出标准，紧盯教育培训、实践历练、储备选用等关键环节，在干部选、育、管、用上全面...
- 人事人才工作管理经验交流材料 (2007-12-4 11:32:44)
- 2001年以来，市人事局在市委正确领导下，坚持以和为指导，认真贯彻落实和省关于人事人才工作的重大方针政策，做到以人才战略为根本点，以人事制度改革为突破点，以服务经济建设为落脚点，解放思想，开拓创新...
- 人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料 (2007-12-8 9:50:19)
- 2005年以来，为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题，人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位...
- 医院人才队伍建设经验交流材料 (2007-12-12 13:36:40)
- 我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院，是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼1100...
- 我县农村实用技术和实用人才培训工作经验材料 (2007-12-12 13:49:33)
- 狠抓农民素质教育培训促进我县经济持续快速发展县地处湘中腹地，是个农业大县，全县16个乡镇，899个行政村，耕地4.1万公顷，其中水田3.37万公顷。总人口88万人，其中农业人口78万，农业劳动力45....
- 公路局重视和加强技能人才队伍建设经验材料 (2007-12-12 13:54:40)
- 以人为本科技兴路创新发展――公路局重视和加强技能人才队伍建设侧纪随着历史车轮的不断前进，公路的建设等级逐渐提高，施工工艺的要求越来越严，养护管理的标准越来越高，以往的人拉肩扛修路架桥的人海战术，已经不...
- 市环保局人才培养工作经验汇报材料 (2007-12-12 13:54:58)
- 近年来，按照市委办公厅、办公厅《关于贯彻〈市委、关于人才资源开发工程的实施意见〉的实施办法》（乌办发［2004］32号）和《市委、关于加强人才工作的意见》的要求，为全面提高全市环保系统工作人员素质，努...
- 妇联加强妇女人才培养推优工作经验材料 (2007-12-12 13:55:26)
- 福建区、经济、社会全面发展正处在新的历史起点上，区对妇女事业的高度重视，为加强妇女人才工作提供了难得的机遇，也提出了新的更高要求。区妇联以此为契机，认真履行妇联职能，坚持从多层面，多渠道发现、培养和推...
- 卫生系统人才工作经验交流材料 (2007-12-12 14:02:27)
- 各位领导、卫生系统是我县的人才大户，全县共有医疗卫生单位28家，在职职工1012人，其中大学学历69人、大专学历185人、中专学历473人、高中以下学历285人；高级职称25人、中级153人、初级23...
- 2022年抓实乡村人才队伍建设促乡村振兴经验材料 (2007-12-22 8:44:25)
- 2022年抓实乡村人才队伍建设促乡村振兴经验材料强保障，让人才下得去。针对性制定出台促进人才下沉服务乡村相关保障政策，解除后顾之忧，让人才愿下能上、乐去好回、舍后有得。如全面推行教师、医生评聘高级职称...
- 培育农村实用人才推进新农村建设经验材料 (2007-12-27 8:42:29)
- 农村实用人才一般是指在农村经济活动中，掌握一技之长，具有一定经济头脑和经营创新能力，能不断适应农村经济发展需要，在农村经济实践活动中发挥示范带头作用的农村劳动者，以及在种养植、加工、流通、企业经营管理...
- 流动人才档案管理经验交流材料 (2008-1-25 14:37:09)
- 县地处秦岭东段南麓，商洛地区东北部，总面积2791平方公里，人口48万人，是一个“八山半水分半田”的土石山区。北面秦岭将我县与渭南地区隔离，南面蟒岭把与商州、丹凤分开。“猿人”闻名遐迩，“仓颉造字”誉...
- 2022年乡村振兴经验交流材料：激活乡村振兴的“人才密码” (2008-7-5 9:00:28)
- 2022年乡村振兴经验交流材料：激活乡村振兴的人才密码多渠道聚才，充盈优秀乡土人才蓄水池践行人才是第一资源的发展理念，大力集聚各类乡土人才，接通乡村振兴高质量发展的源头活水。一是照单精准引才。紧贴全市...
- 培育农村实用人才推进新农村建设经验材料。 (2008-8-29 16:02:02)
- 农村实用人才一般是指在农村经济活动中，掌握一技之长，具有一定经济头脑和经营创新能力，能不断适应农村经济发展需要，在农村经济实践活动中发挥示范带头作用的农村劳动者，以及在种养植、加工、流通、企业经营管理...
- 2022年人才引进经验材料 (2008-10-9 10:41:04)
- 2022年人才引进经验材料引才如星星点灯，育才方能星火燎原。近年来，市深耕人才沃土，充分激活人才潜能，多措并举为人才搭建成长平台，营造培养人才的良好环境，为青年人才补足能力短板、知识弱项、经验盲区，为...
- 公司企业人才培养经验交流材料 (2010-11-14 17:21:20)
- &以人为本&创新企业人才培养nb...
- 县加强乡土人才队伍建设经验材料 (2010-11-19 11:16:26)
- 近几年来，我们通过不断完善机制，狠抓落实到位，把工作的着力点放在促进乡土人才队伍发展壮大，充分发挥这支队伍在农村经济建设中的作用上，收到明显的成效。我们的主要做法是：一、完善治理机制，全面规范队伍建设...
- 盘活人才资源发展县域经济经验材料 (2010-11-19 11:17:30)
- 经济要发展，人才是要害。县地处鄂西北边陲，农业人口众多，交通不便，经济落后，是贫困县，优秀人才引进难，留住难。针对这一客观实际，努力盘活人才资源，使人尽其才，才尽其力，实现了经济跨越式发展：２００６年...
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