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- 县级电力企业安全奖惩办法 (2007-12-13 8:52:44)
- 第一章：总则第一条：为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，彻底杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象发生，确保全局本年度安全生产目标的实现，特制定本办法。第二条：安全生产主要目标１、不发生...
- 银行员工学习《银行员工违反规章制度处理办法》心得体会 (2013-6-13 10:10:25)
- 为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，...
- 电力企业员工“安全生产月”活动心得体会 (2009-2-28 12:19:02)
- 电力企业员工“安全生产月”活动心得体会激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽！我们的企业，也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达！轰轰烈烈的“安全生产月”活动，在国网公司已经全面展开。...
- 电力新员工岗前培训心得体会 (2013-6-13 10:05:58)
- 为期天的新员工岗前培训已经结束了，但我的心久久不能平静。回想起局领导在开班仪式上语重心长的教导，我的心里总会浮出一种深深地感动。一、本次培训内容在培训的5天时间中，局培训中心精心编排了培训计划，在课程...
- 学习电力员工江小金心得体会 (2013-6-13 10:25:26)
- 江小金走了，却永远留在同事、朋友的心中；他的足迹，永远留在他设计的每基铁塔、每条线路下。江小金的一生虽然只有58年，却是对事业无限热爱、孜孜不倦追求的一生，他为电力事业奋斗了40年。城市地下高压线网、...
- 电力新员工入职仪式心得体会 (2013-6-13 14:13:23)
- 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：大家好!首先，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。今天我站在这里，我感到很荣幸、很幸福!十几年学生生涯结束...
- 电力新员工岗位培训心得体会 (2013-6-15 16:55:01)
- 电力新员工岗位培训心得体会；时间一晃，培训已过半，对于自己在这一个月的成长连；通过的学习，我不再担心自己对于以后工作的茫然无措；我们可以感觉到老师在上课前的功夫真的到位了；的生活也非常的开心，老师无微...
- 电力企业员工安全生产月心得体会 (2013-7-11 23:48:47)
- 激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽!我们的企业，也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达!轰轰烈烈的安全生产月活动，在国网公司已经全面展开。对我们电力企业来说，安全就是生命，安全就是...
- 电力企业员工培训心得体会 (2013-8-14 7:29:06)
- 电力企业员工培训心得体会“努力超越，追求卓越”是公司的企业精神，在分院学习的两个多月里，感受到了公司对员工的重视与培养，首先来到分院的第一个项目就是军训。3月份的冬天还没有结束，学员们开始在寒冷的的天...
- 电力企业新员工入企培训心得体会 (2014-1-7 9:02:18)
- 下载:电力企业新员工入企培训心得体会65.doc电力企业新员工入企培训心得体会2009年8月9日，公司组织的一次新进员工集体培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训...
- 电力企业新员工入企培训班主任管理工作心得体会 (2014-1-7 9:02:19)
- 下载:56电力企业新员工入企培训班主任管理工作.doc电力企业新员工入企培训班主任管理工作心得体会盛夏七月，在风景秀丽的红枫湖畔，2009年新员工入企培训（第一期）也如期举行。我很荣幸地成为了此次新员...
- 电力能源企业新员工实习心得体会标准范文 (2014-1-7 9:02:50)
- 下载:38电力能源企业新员工实习心得体会标准范.doc电力能源企业新员工实习心得体会标准范文从学校毕业参加工作的第一天，领导对所有的新员工进行安规入厂教育，安规的第一条就是坚决贯彻执行“安全生产，预防...
- 电力系统员工心得体会 (2014-7-24 7:12:41)
- 年7月毕业以后，我进入了供电公司，在南昌参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体，更让...
- 电力员工学习心得体会 (2014-10-22 9:42:09)
- 7月毕业以后，我进入了江西九江供电公司，在南昌参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体...
- 新员工电力培训心得体会总结总结 (2015-8-28 7:39:07)
- 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。本文为大家带来新员工电...
- 学习廖俊波事迹心得体会电力员工 (2017-5-25 10:04:19)
- 学习廖俊波事迹心得体会电力员工廖俊波，1968年8月出生，福建浦城人,，生前担任南平常委、副市长兼武夷新区工委。历任邵武市拿口镇镇长、，邵武市副市长，南平副秘书长，荣华山产业组团管委会主任(正处级)，...
- 电力员工大会心得体会 (2017-11-20 10:49:51)
- 电力员工心得体会2017年10月18日上午9:00，在开幕。我作为一名基层，在组织下和其他同事一起在电视上同步聆听了在开幕式上做的报告。认真学习了报告内容后，我倍受鼓舞。三万多字的报告内涵丰富，大气...
- 电力员工学习会议精神心得体会 (2017-12-31 11:24:15)
- 电力员工学习精神心得体会于10月18日开幕，此次大会的主题是：，决胜全面建成小康社会，夺取胜利，为实现中华民族复兴的中国梦不懈奋斗。是在全面建成小康社会决胜阶段、发展关键时期召开的一次的大会。承担着...
- 信用社员工违规处理办法学习心得体会 (2007-1-6 14:56:58)
- 《员工违反规章制度处理办法》学习心得近二个月，在全县信用社开展了《湖北省农村信用社员工违反规章制度处理办法》学习活动，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的详...
- 公司员工2022年《中央企业合规管理办法》学习心得体会 (2022-10-29 10:48:53)
- 公司员工2022年《企业合规管理办法》学习心得体会近日，国资委发布了《企业合规管理办法》（国资委令第42号，以下简称《办法》）。《企业合规管理办法》的发布，是深入贯彻决策部署，推动企业切实加强合规管理...
- 基层员工2022年《中央企业合规管理办法》学习心得体会 (2022-10-29 10:52:39)
- 基层员工2022年《企业合规管理办法》学习心得体会国资委近日下发了《企业合规管理办法》，自2022年10月1日起施行。该办法对于企业合规管理实务具有指导意义。通过合规管理学习，让我认识到合规的性，它是...
- “电力局安全生产心得体会”工作心得体会 (2013-7-25 23:33:40)
- [“电力局安全生产心得体会”工作心得体会]“电力局安全生产心得体会”工作心得体会文章简介：一、上半年安全生产指标完成情况：未发生轻伤及以上人身事故，范文之心得体会:“电力局安全生产心得体会”工作心得体...
- 有限公司奖惩基金管理使用办法 (2005-11-17 14:59:00)
- 有限公司奖惩基金管理使用办法1范围本标准规定了有限公司涉及奖惩基金管理使用的规范。本标准适用于有限公司所有涉及奖惩基金管理使用的相关管理活动。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标...
- 派出所等级化管理考核奖惩办法 (2006-11-29 19:47:34)
- 为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《公务员暂行条例》、《公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》...
- 企业廉洁履职奖惩办法 (2006-11-29 19:47:49)
- 公司运输部工段职以上干部廉洁履职奖惩办法（试行）第一章总则第一条为了加强运输部建设，完善勤政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部，根据公司有关部精神...
- 镇机关工作人员落实制度奖惩办法 (2006-11-30 9:49:55)
- 镇工作人员落实制度奖惩办法为创建积极向上的工作氛围，切实转变工作作风，树立良好的形象，推进效能建设，确保我镇各项工作的有效推进，并为年终考核和评优选先提供依据，特制定以下落实制度奖惩办法：一、检查内容...
- 安全生产、文明施工奖惩考核办法 (2006-12-3 17:18:58)
- 安全生产、文明施工奖惩考核办法各监理组、项目经理部：为认真贯彻执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，落实安全生产职责和安全生产责任追究制，消除安全、质量事故隐患，确保京杭运河和312国道南...
- 有限公司奖惩基金管理使用办法 (2005-11-17 14:59:00)
- 有限公司奖惩基金管理使用办法1范围本标准规定了有限公司涉及奖惩基金管理使用的规范。本标准适用于有限公司所有涉及奖惩基金管理使用的相关管理活动。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标...
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案 (2006-5-19 15:43:00)
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定，在县招商工作的统一领导下，由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头，办公室设在县招商局，...
- 信访稳定工作奖惩办法 (2006-11-25 8:41:00)
- 乡信访稳定工作奖惩办法为进一步做好新形势下的信访稳定工作，不断增强班子成员处理信访问题的责任和能力，落实信访稳定工作领导责任制，保持全乡社会大局稳定，经乡、研究，制定奖惩办法：一、全乡分为九个工作区，...
- 县地方税务局奖惩办法（制度） (2006-12-8 8:07:13)
- 为了保证法律、法规及各项政策在我局的贯彻落实，使全体工作人员自觉地遵纪守法，真正做到奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动每下个干部职工的工作积极性、主动性和创造性，根据我局的实际情况，特制定本奖惩办法。[网]...
- 县2006年度对外新闻宣传目标任务及奖惩办法 (2007-1-24 8:43:13)
- 为切实做好对外宣传工作，进一步扩大水富对外影响，展示水富对外形象，营造有利于水富改革和发展的良好外部环境，结合水富实际，特对办等13家对外宣传责任单位下达目标任务并制定奖惩办法。一、目标任务（一）办：...
- 企业廉洁履职奖惩办法 (2007-4-30 7:55:21)
- 公司运输部工段职以上干部廉洁履职奖惩办法（试行）第一章总则第一条为了加强运输部建设，完善勤政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部，根据公司有关部精神...
- 派出所等级化管理考核奖惩办法 (2007-4-30 7:55:39)
- 为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《公务员暂行条例》、《公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》...
- 镇机关工作人员落实制度奖惩办法 (2007-4-30 7:57:27)
- 镇工作人员落实制度奖惩办法为创建积极向上的工作氛围，切实转变工作作风，树立良好的形象，推进效能建设，确保我镇各项工作的有效推进，并为年终考核和评优选先提供依据，特制定以下落实制度奖惩办法：一、检查内容...
- 公司环境保护奖惩办法 (2007-6-25 8:12:53)
- 为促进我公司安全生产，持续健康发展，治理好公司的环境保护工作，根据有关环境保护法律法规，结合我公司实际情况，特制定本奖惩办法如下：1、机电一区矿井废水净化站，未改造前，在枯水季度、节，平水季节，必须全...
- 市公安局信息化工作考核奖惩办法 (2007-9-22 13:11:33)
- 第一条为了推进全局信息化建设与应用，根据《市公安局信息化工作考核奖惩办法》和《市公安局2006至2007年信息化工作实施方案》,制定本办法。第二条本办法适用于市局对各派出所、各部门进行考核奖惩。各所队...
- 局宣传报道奖惩暂行办法 (2007-9-22 13:19:55)
- 为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传法规，知识，树立队伍的良好形象，调动广大职工做好宣传报道工作的积极性，培养和造就一支高质量的宣传报道队伍，根据《规定》，结合我局的实际情况，特制定本奖励办法。...
- 派出所等级化管理考核奖惩办法 (2007-9-22 13:53:35)
- 为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《公务员暂行条例》、《公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》...
- 企业廉洁履职奖惩办法 (2007-9-22 13:55:14)
- 公司运输部工段职以上干部廉洁履职奖惩办法（试行）第一章总则第一条为了加强运输部建设，完善勤政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部，根据公司有关部精神...
- 局宣传报道奖惩暂行办法 (2007-9-22 14:22:10)
- 为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传法规，知识，树立队伍的良好形象，调动广大职工做好宣传报道工作的积极性，培养和造就一支高质量的宣传报道队伍，根据《规定》，结合我局的实际情况，特制定本奖励办法。...
- 县2006年度对外新闻宣传目标任务及奖惩办法 (2007-9-22 14:22:24)
- 为切实做好对外宣传工作，进一步扩大水富对外影响，展示水富对外形象，营造有利于水富改革和发展的良好外部环境，结合水富实际，特对办等13家对外宣传责任单位下达目标任务并制定奖惩办法。一、目标任务（一）办：...
- 企业合理化建设和技术革新管理和奖惩办法 (2007-9-22 14:35:53)
- 第一章总则第一条为鼓励职工积极开展提合理化建议活动，促进企业技术革新和技术进步，提高劳动生产率和企业经济效益，结合我场实际，制定本办法。第二章范围第二条以下范围的建议是应鼓励的：在企业生产过程中，围绕...
- 县2006年度对外新闻宣传目标任务及奖惩办法 (2007-9-22 14:42:19)
- 为切实做好对外宣传工作，进一步扩大水富对外影响，展示水富对外形象，营造有利于水富改革和发展的良好外部环境，结合水富实际，特对办等13家对外宣传责任单位下达目标任务并制定奖惩办法。一、目标任务（一）办：...
- 公司合理化建设和技术革新管理与奖惩办法 (2007-9-22 14:45:08)
- 第一章总则第一条为鼓励职工积极开展提合理化建议活动，促进企业技术革新和技术进步，提高劳动生产率和企业经济效益，结合我场实际，制定本办法。第二章范围第二条以下范围的建议是应鼓励的：在企业生产过程中，围绕...
- 县地方税务局奖惩办法（制度） (2007-9-22 14:46:35)
- 为了保证法律、法规及各项政策在我局的贯彻落实，使全体工作人员自觉地遵纪守法，真正做到奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动每下个干部职工的工作积极性、主动性和创造性，根据我局的实际情况，特制定本奖惩办法。[.2...
- 镇机关工作人员落实制度奖惩办法 (2007-11-20 8:49:38)
- 镇工作人员落实制度奖惩办法为创建积极向上的工作氛围，切实转变工作作风，树立良好的形象，推进效能建设，确保我镇各项工作的有效推进，并为年终考核和评优选先提供依据，特制定以下落实制度奖惩办法：一、检查内容...
- 派出所等级化管理考核奖惩办法 (2007-11-21 8:30:09)
- 为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《公务员暂行条例》、《公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》...
- 企业廉洁履职奖惩办法 (2007-11-21 8:37:38)
- 公司运输部工段职以上干部廉洁履职奖惩办法（试行）第一章总则第一条为了加强运输部建设，完善勤政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部，根据公司有关部精神...
- 出勤及奖惩薪办法 (2007-12-12 8:41:55)
- 第一条严格遵守考勤、请、休假管理程序，每日上班有指定人员考勤，外出办事要请假。无特殊情况，不允许电话或委托他人请假。员工在工作时间内不得无故脱岗、串岗、空岗。第二条员工要严格遵守上课时间，不迟到、不早...
- 市2007年招商引资考核奖惩办法 (2007-12-28 8:25:54)
- 为充分调动全市乡局级单位招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资工作力度，培育新的经济增长点和税收增长源，加快推动全市经济和各项事业快速发展，特制定本考核奖惩办法。一、考核对象承担招商引资指标任务的乡...
- 某食品加工厂职工奖惩办法 (2007-12-30 13:23:26)
- 某食品加工厂职工奖惩办法1、目的对工厂全体职工的奖励和惩罚进行规范，激励职工士气，提高职工工作积极性，以便推动管理体系的有效运行。2、适用范围适用于工厂奖励及惩罚标准、内容的规范、实施、检查、监督。3...
- 水文队通讯报道工作奖惩办法 (2008-4-25 9:21:53)
- 各、队属各单位:为进一步加强我队对外宣传和通讯报道工作，鼓励各、各单位切实重视宣传报道工作，充分调动广大专兼职通讯员多写稿、写好稿的积极性，更好地发挥对外宣传和通讯报道工作在我队三个文明建设中的作用，...
- 学校卫生区域检查办法及奖惩制度 (2008-9-24 14:40:03)
- 为了使学校有一个良好的卫生环境，学校大队部对各班级的卫生区域检查制定了如下办法及奖惩制度：1、各班级卫生区域每天要派学生进行打扫，课间要由学生进行检查，发现垃圾即刻捡掉，时时保持区域卫生的清洁；2、大...
- 市2008年招商引资考核奖惩办法 (2008-9-24 16:24:36)
- 市2008年招商引资考核奖惩办法为充分调动全市乡局级单位招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资工作力度，培育新的经济增长点和税收增长源，加快推动全市经济和各项事业快速发展，特制定本考核奖惩办法。一、...
- 乡行政村考核奖惩办法 (2008-11-18 16:19:04)
- 文章标题：乡行政村考核奖惩办法为进一步加强在农村的各项工作，推进“4211”工作机制正常运转，维护在农村的执政地位，特制定本考核奖惩办法。一、考核原则1、实事，客观公正。坚持将月考核、阶段性考核与年终...
- 乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法 (2008-12-6 14:53:32)
- 文章标题：乡镇干部计划生育工作目标管理与奖惩办法镇干部计划生育工作目标管理与奖惩办法为了充分调动我镇干部的工作积极性，增强对计划生育工作的管理职责，落实计划生育“一票否决”制度，促进我镇计划生育工作扎...
- 乡镇工作考核奖惩办法 (2009-11-9 19:42:14)
- 一、奖励：1、对村（居）的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出，经...
- 信息工作奖惩办法 (2010-1-14 18:40:15)
- 为进一步抓好我院信息宣传工作，使信息宣传工作向规范化、制度化发展，激励干警积极写稿，促进干警整体素质的提高，及时、有效地宣传和报道我院的各项工作，特制定本规定。第一条信息员必须加强自身修养，认真学习、...
- 乡镇镇、村干部计划生育工作岗位责任奖惩办法 (2010-6-20 7:50:46)
- 乡镇镇、村干部计划生育工作岗位责任奖惩办法一、计划生育经费管理办法：1、财政对所有所有参与考评人员增加100元绩效工资，用于计划生育岗位责任兑现。2、村级计划生育经费按2+1（每村基数2000元，加人...
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