电力企业新员工入企培训班主任管理工作
心得体会
盛夏七月，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，2009年新员工入企培训（第一期）也如期举行。我很荣幸地成为了此次新员工培训班的一名班主任，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，“班主任就像一个班的灵魂”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对于一个新员工而言，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，面对的企业的战略、产品、同事、企业文化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只有设计合理、运行良好的新员工入职培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使新员工能迅速辨清方向，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并利用各种资源，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，取得良好的业绩。因此我的首要工作就是带领我的班级在这短暂的11天培训中，让所有新员工迅速转换由“学生”到“员工”的角色，更快更好地融入到电网这个大家庭来。班主任是班级学生的教育者、引导者、班级活动的决策者、指导者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而是一种平等的师生互动的伙伴关系
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