- 双向转诊培训质量总结 (2014-11-4 7:27:48)
- 巨鹿县医院2012年度双向转诊工作情况总结为适应医疗体系改革，适应日益激烈的医疗市场环境，缓解老百姓“看病难、看病贵”的问题，我院与多家医院开展了双向转诊服务工作，加强与上级医院合作，指导乡镇卫生院提...
- 双向转诊培训质量总结 (2014-11-4 7:27:48)
- 巨鹿县医院2012年度双向转诊工作情况总结为适应医疗体系改革，适应日益激烈的医疗市场环境，缓解老百姓“看病难、看病贵”的问题，我院与多家医院开展了双向转诊服务工作，加强与上级医院合作，指导乡镇卫生院提...
- 海淀区2008年综合医疗机构肺结核报告转诊工作总结 (2013-7-26 21:31:15)
- 海淀区2009年二三级综合医疗机构肺结核报告转诊总结及表彰培训会2010年2月2日 2009年海淀区二三级综合医疗机构肺结核报告转诊情况通报2010年2月2日 【肺结核】传染病控制的三个环节?控制传染...
- 省级公费医疗转诊转院协议书 (2013-7-28 3:38:34)
- 经省级医院建议、患者申请和享受单位同意，省公医办批准转医院诊断治疗疾病，转诊时限为月。为便于转诊费用报销，特签订以下协议：一、商定的转诊医院特指该医院本部，凡接商定医院、转诊项目、转诊时限发生的转诊医...
- 卫生局降低参合农民县外转诊率经验交流材料 (2014-4-27 11:44:09)
- 尊敬的各位领导、同仁们大家好！我汇报的题目是《提高基层医疗机构卫生服务能力，有效降低参合农民县外转诊率》。合理控制参合农民县外转诊就医，是建立分级诊疗体系的内容，是提高参合农民实际受益水平的手段，也...
- 新农合转诊转院工作方案 (2014-7-6 11:26:46)
- 新农合转诊转院工作方案各科室、村卫生站：根据省市相关政策精神和我县《县新型农村合作医疗转诊（转院）管理办法》的要求，结合我镇实际现制定如下方案，请认真贯彻执行。一、加强学习，提高认识为进一步完善农村基...
- 医院能力建设降低转诊率调查报告 (2015-2-23 0:19:11)
- 县级医院是公立医院体系的网底，县域医疗卫生服务网络的龙头，连接城乡医疗卫生服务体系的枢纽，承担着区域内近70%人口的医疗服务任务。然而通过调查了解到，目前我县医院学科建设薄弱，医疗水平和服务能力不足，...
- 结核病报告转诊制度 (2015-7-27 8:56:19)
- 肺结核病报告转诊制度一、对具有咳嗽、咳痰3周（或3周以上）及咯血等症状的疑似肺结核病例应进行线检查；放射科发现的疑似或确诊活动性肺结核病例，应在线肺结核病例登记本上做好登记。二、对可疑或确诊的肺结核病...
- 分级诊疗转诊实施方案 (2019-2-24 9:47:37)
- 分级诊疗转诊实施方案为促进医疗卫生事业全面、协调、可持续发展，做到医疗卫生优势互补、资源共享，实现患者无缝式连续化管理，实现大病在医院，小病在村卫生室的工作目标，解决群众看病难，看病贵问题，按照科学就...
- 在公司双向选择优化组合改革总结大会上的讲话 (2007-1-6 14:56:40)
- 随着交接工作的完成，公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束，新的内设机构从今天起正式启动运转。下面，我就这一次改革工作作简要总结，并对今后的工作提出几点要求。一、公司本部竞聘上岗、双向选择...
- 在《竟争上岗双向选择》工作总结大会上的讲话 (2007-11-2 6:05:08)
- 今天，我们在这里召开处《竞争上岗，双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗，双向选择》工作的情况，对竞争上岗的中层干部颁发聘书，提出要求，进一步动员全处...
- 双向培养工作总结 (2007-12-20 18:51:35)
- 在兴起学习贯彻新高潮的时刻，为适应新形势新任务的要求，切实提高队伍的素质，优化队伍结构，进一步增强基层凝聚力和战斗力，充分发挥的先锋模范作用，公司作为公司“双向培养”工作的试点，认真组织部相关文件的要...
- 企业双向选择优化组合改革总结大会讲话 (2008-12-6 1:55:42)
- 文章标题：企业双向选择优化组合改革总结大会讲话随着交接工作的完成，公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束，新的内设机构从今天起正式启动运转。下面，我就这一次改革工作作简要总结，并对今后的工...
- 《竞争上岗，双向选择》工作总结大会上的讲话 (2008-12-29 0:47:16)
- 《竞争上岗，双向选择》工作总结大会上讲话:今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的...
- 县村级“双向述职”工作总结 (2010-1-18 9:09:52)
- “双向述职”是县组织部门探索村级工作的有益尝试，是加强农村基层建设的有效载体，即村级就本村工作向乡镇述职，向村民代表、代表述职。自去年8月份以来，县已在两个乡镇的12个村进行成功试点，今年将在更大范围...
- 公司2023年双向挂职锻炼工作总结会讲话 (2023-9-14 17:10:04)
- 公司2023年双向挂职锻炼工作总结会讲话今天，我们召开集团公司双向挂职锻炼工作总结会，会议有两个目的：一是让大家在一起交流挂职锻炼工作情况，谈谈挂职期间的体会与收获，相互借鉴，共同提高。二是对双向挂职...
- 村级“双向述职”工作总结 (2011-11-4 12:50:10)
- 县村级“双向述职”工作总结“双向述职”是县组织部门探索村级工作的有益尝试，是加强农村基层建设的有效载体，即村级就本村工作向乡镇述职，向村民代表、代表述职。自去年8月份以来，县已在两个乡镇的12个村进行...
- 2011年度党支部和党员双向承诺工作工作总结 (2012-11-13 13:07:38)
- 2011年度双向承诺工作工作总结为了大力巩固扩大创先争优活动成果，不断改动社区、推行承诺制创立长效机制，大力发扬的战斗堡垒作用和先锋模范作用，根据镇活动办公室《关于在全市创先争优活动中推行和承诺制的实...
- 2011年度流动党员双向带动工作总结 (2012-11-13 13:17:21)
- 乡镇2011年度流动双向带动工作总结一年来，乡镇在市委、市组织部正确领导下，乡镇流动双向带动工作稳步有序，扎实有效。现将一年的工作总结如下：一、2011年主要工作针对流动分布广、成份复杂、流动松散这一...
- 竞聘双向选择工作总结 (2012-11-20 11:31:36)
- 为进一步增强干部队伍活力，全力打造与千岛湖风景相媲美敬业、专业、公正、廉洁的现代公安队伍，8月份，县局结合公安机构改革需要，对全县370名民警干部在人员选配上大胆引入竞争机制，坚持高标准选人和公开、公...
- 县村级“双向述职”工作情况总结 (2012-11-21 20:26:41)
- “双向述职”是县组织部门探索村级工作的有益尝试，是加强农村基层建设的有效载体，即村级就本村工作向乡镇述职，向村民代表、代表述职。自去年8月份以来，县已在两个乡镇的12个村进行成功试点，今年将在更大范围...
- 在《竟争上岗双向选择》工作总结大会上的讲话（航务处） (2013-6-3 22:55:16)
- .59今天，我们在这里召开处《竞争上岗，双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗，双向选择》工作的情况，对竞争上岗的中层干部颁发聘书，提出要求，进一步动...
- 双向约谈工作总结 (2014-12-2 17:47:36)
- 组织部双向约谈工作总结组织部按照市委组织部提出的开展双向约谈工作的要求，紧紧围绕组织工作大局，认真在全区范围内开展了约谈活动，坚持会议发动与舆论宣传相结合、被动约谈与主动约谈相结合、解疑释惑与解决问题...
- “双向约谈”工作总结 (2015-12-28 9:43:11)
- 2014年度双向约谈工作总结自双向约谈工作扎实开展以来，有效地促进了组织与干部群众的良性沟通，可谓是给干部架起了一座连心桥，向群众开辟了一条诉衷路，让那些有怒却不敢言，有言却无去处的干部群众有了一个心...
- 在集团公司双向挂职锻炼工作总结会上的讲话 (2019-12-3 8:50:54)
- 在集团公司双向挂职锻炼工作总结会上讲话今天，我们召开集团公司双向挂职锻炼工作总结会，会议有两个目的:一是让大家在一起交流挂职锻炼工作情况，谈谈挂职期间的体会与收获，相互借鉴，共同提高。二是对双向挂职锻...
- 谈工会如何在双向维护中代表最广大人民的根本利益 (2006-11-29 11:42:07)
- 提出的是的之本、执政之基、力量之源，也是做好新时期高厂工会工作的指针。高厂的各级工会组织只有不断践行，才能做到维护公司的稳定与发展，才能切实代表最广大人民的根本利益。一、正确把握之间辩证关系和双向维护...
- 中层干部竞争上岗一般干部双向选择的做法和效果 (2006-11-29 11:56:58)
- 年以来，镇结合推行公务员制度及干部管理机制，围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标，在人员选配过程中大胆引入竞争机制，全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗，积极探索干部选拔任用的新路子...
- 定点帮扶到户双向责任书 (2007-5-12 8:04:08)
- 定点帮扶到户双向责任书（样本）扶贫目标：贫困户人均纯收入增加元，人均粮食达到公斤；努力改善生活生产条件。贫困户姓名：住址：乡（镇）村社号帮扶人姓名：单位：职务：本人接受为帮扶我家的扶贫责任人，在帮扶人...
- 培养乡土人才与双向培养相结合 (2007-7-12 7:55:18)
- 培养乡土人才与双向培养相结合促进工作和人才工作有机结合州委组织部人才科《、关于进一步加强人才工作的决定》指出：“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部，把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这是对人...
- 在鼓励大中专毕业生双向选择交流大会上的讲话 (2007-11-2 3:08:22)
- 为进一步把自治区鼓励大中专毕业生到工作的会议精神落到实处，今天兵地双方在文化广场召开地区大中专毕业生到团场工作双向选择交流大会。在此，我代表和全广大干部职工表示最热烈地欢迎！是保卫边疆、建设边疆、维护...
- 工商分局双向选择实施意见 (2007-11-30 8:56:46)
- 工商分局双向选择实施意见为充分调动干部、协会工作人员的工作积极性，建立用人竞争机制，提高队伍的整体素质，确保分局各项任务的完成，根据浙江组织部、浙江省人事厅《关于中层以下非领导职位推行双向选择的意见》...
- 以“双向服务”为平台深入推进社区侨务工作 (2007-12-4 10:29:25)
- 苜蓿园街道位于风景秀丽的月牙湖畔，面积3.15平方公里，常住人口4万人，下辖7个社区、是南京市高尚住宅和特色人居环境住区、先后被确定为一流文明示范居住区，可持续发展实验区，社区建设、管理、服务示范区。...
- 职工双向选择实行绩效工资实施方案 (2007-12-12 8:36:24)
- 为认真落实市广播电视局人事制度改革实施方案，进一步深化人事、工资制度改革，充分调动干部职工的工作积极性和工作热情，营造中层干部竞争上岗、职工双向选择，最终实行绩效工资制度的运行机制，确保人尽其才，合理...
- 全县工商系统基层工商所一般人员双向选择动员大会上的讲话 (2007-12-19 8:06:59)
- 今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻省、市工商局有关文件精神，动员和号召全体干部职工进一步解放思想、转变观念、振奋精神、珍惜机遇，认真开展好基层工商所一般人员双向选择工作。为确保这次双向选择的顺利...
- 县推行机关单位党员“双向管理”的主要做法与体会 (2007-12-26 8:31:30)
- —县推行单位“双向管理”的实践与思考近年来，石泉县不断探索新时期单位管理新途径，积极推行单位“双向管理”，即：凡组织关系在工作单位、居住在社区的，无论级别高低、隶属关系、单位属性如何，既要接受所在单位...
- 推行机关单位党员“双向管理”经验交流材料 (2007-12-28 14:30:13)
- 推行单位“双向管理”经验交流材料近年来，县不断探索新时期单位管理新途径，积极推行单位“双向管理”，即：凡组织关系在工作单位、居住在社区的，无论级别高低、隶属关系、单位属性如何，既要接受所在单位的管理，...
- 一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11)
- 厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革，优化管理人员结构，提高管理人员素质，根据我厂三项制度改革的总体要求，在实行中层干部竟聘上岗的基础上，全面推行一般管理岗位双向选择组合，具体实施方案如...
- 监督的双向性与检察机关的法律监督职能 (2008-3-21 9:24:38)
- 【内容提要】对监督和制约的关系进行了比较分析，指出监督也可有双向性。监督的双向性理论解答了谁监督监督者的法律难题，指出检察自己监督自己存在法律谬论。为避免监督的双向性，笔者认为，应将检察的职权分为两大...
- 《双向式英语》书报征订广告 (2008-10-20 9:42:24)
- 法制日报社读者服务公司邮售《双向式英语》自学速成教材《双向式英语》是台湾英语专家扶忠汉先生为华人学习英语而专著的自学速成教材，自在大陆发行以来，数万套上市后销售一空。只会abc的人仅用几百个小时学完全...
- 非领导岗位双向选择和择优选用实施办法_工作计划 (2008-12-6 11:44:09)
- 机构改革中非领导岗位双向选择和择优选用实施办法为了合理配置人才资源，优化结构，减员增效，在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后，对非领导岗位，在业务部门实行双向选择，综合部门实行择优选用。具体实...
- 机关中层以下非领导职位推行双向选择的意见 (2008-12-12 10:33:40)
- .在运用竞争上岗方式选配中层的同时，对中层以下非领导职位人选进行双向选择，是近年来各地在干部人事制度改革方面进行的有益探索。实践证明，这项改革是构建干部竞争激励机制的组成部分，对于促进干部职位轮换、能...
- 探索推行基层两级双向述职评议制度 (2008-12-20 3:45:09)
- 探索推行基层两级双向制度报告指出，要落实工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和、学校、新社会组织等的基层建设。为深入贯彻这一精神，文成县以落实基层工作职责为重点，探索推行乡镇和村履行管职责定期双向...
- 区实行干部考察双向报告单制度 (2009-1-15 23:47:31)
- .区实行干部考察双向报告单制度为进一步提高干部考察质量，去年以来，潍坊市坊子区积极改进考察方式方法，实行了干部考察双向报告单制度，取得明显成效。一、精心设计内容。干部考察双向报告单内容共分三部分。第一...
- 流动人口计生管理和服务双向协作协议书 (2009-8-6 15:42:42)
- 甲方：乙方：为切实加强流动人口管理和服务工作，实现两地协作和资源共享，逐步推进信息互通、政策互动，依据有关法律法规，经协商甲、乙双方结成流动人口计划生育管理友好单位，建立两地流动人口计划生育双向管理长...
- 双向共管破解流动党员管理难题经验材料 (2010-12-1 18:19:24)
- 流动找不着组织，组织管理不了流动。随着务工大军的一步步突起，流动的管理日益棘手。为解决问题，进一步加强和改进流动管理工作，构建流出地与流入地密切配合、城乡一体的流动动态管理机制，县探索建立了流动双向共...
- 在“中层干部竞争上岗，一般工作人员双向选择”动员大会上的讲话 (2011-4-2 12:30:26)
- &今天，我们召开全局干部职工大会，目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作，动员和号召全体干部职工进一步解放思想，转变观念，振奋精神，珍...
- 社区2011年“双向带动”工作计划 (2011-11-28 11:28:39)
- 社区2011年“双向带动”工作计划为认真贯彻落施大会精神，学习理论，更好地发扬外出务工在全社区经济社会发展中的先锋模范作用，推动农社区经济社会平稳较快发展，经研究特制定我社区2011年“双向带动”工作...
- 2011年度流动党员双向带动工作计划 (2012-11-13 11:59:30)
- 为认真贯彻三全体会议精神，深化农社区干部学习教育活动成果，实在加大流动管理，大力发扬流动资金、信息、技术等方面的优势，带动地方经济和社会各项事业发展，经研究特制定2011年度流动双向带动工作计划。一、...
- 流动党员“双向带动”工作计划 (2012-11-13 12:01:41)
- 乡镇流动双向带动工作计划各社区、镇直各单位:我镇有100余名流动，5000余名外出务工人员，年创劳务收入500多万元，针对劳务经济发展的情况，大力发扬流动的作用，大力推广我镇经济的发展，立即实施把劳动...
- 社区2012年“双向带动”工作计划 (2012-11-13 12:05:26)
- 社区2012年“双向带动”工作计划为认真贯彻落施大会精神，学习理论，更好地发扬外出务工在全社区经济社会发展中的先锋模范作用，推动农社区经济社会平稳较快发展，经研究特制定我社区2012年“双向带动”工作...
- 2012年创先争优双向承诺工作计划 (2012-11-13 12:07:08)
- 乡镇2012年创先争优双向承诺工作计划为了进一步扎实开展学习理论活动，认真贯彻落施、省、市、市委关于在基层组织和中进一步开展创立先进基层、争当优秀活动安排和要求，根据上级文件要求，结合我镇施纪，经研究...
-
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