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- 派出所2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:43)
- 县公安局城关派出所是我县第一中心大所，辖区面积400多平方公里，分安洲、南峰、福应三个街道和上张、步路、广度三个乡，现有民警46人，职工1人，协警48人。自2009年被列为县关键岗位重点监督、绩效考评...
- 公安派出所实行绩效考核制度的思考 (2014-10-19 15:21:14)
- 前阶段，本人结合下派出所宣传治安大排查工作的时机，对派出所责任区民警的现状和绩效考核制度的实施情况进行了一番调研，在进行了较多相关访谈的基础上，我对责任区民警和绩效考核工作的现状进行了初步分析，现将分...
- 当前我县农村文化建设滞后的现状、成因及对策 (2007-12-12 8:24:26)
- 农村文化涵盖面相当广，其中传统文化、乡村文化、通俗文化是原生文化，是民族文化的根和源，也是现代文化的基础。建设适应形式的农村文化是加强执政能力建设、提高发展先进文化的能力、构筑农村和谐社会不可缺少的内...
- 如何让人力计划不再滞后 (2012-11-21 20:18:31)
- 如何让人力计划不再滞后21小时前由于人力资源变革的滞后性，人力计划的制定需要考虑并预留过渡期，以使人力资源能够赶上来，并与财务和战略业务计划的改变保持一致。人员统计的不同结果会困扰企业高管和中层经理，...
- 绩效考评发言稿：发挥制度优势 赢取发展先机 (2016-9-19 17:39:01)
- 三年发展靠机遇、十年发展靠机制，这既是企业发展的客观规律，也是社会发展的普遍真理。上马一个好项目不如争取一条好政策，争取一条好政策又不如建立一种好机制。红专在前不久的经济工作会议上指出要把握关键，在新...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 派出所在区人大代表视察报告会上的发言稿 (2006-11-29 9:14:29)
- 各位领导、人大代表：您们好！我代表派出所全体民警欢迎各位代表来我所视察。我所共有民警8人，管辖镇及乡，面积达268平方公里，有86%以上的范围无法接收移动信号，辖区常住人口3.1万，暂住人口731人，...
- 发言稿——派出所所长新年致辞 (2006-11-29 22:32:34)
- 新世纪的第一年里，我们东莱派出所新的领导班子决心带领全所民警在各级、和上级公安的正确领导和大力支持下，按照的要求，继承和发扬东莱优良传统和作风，按照“创新为魂、一心为民、确保平安”的总体思想和目标，努...
- 2012年派出所五条禁令集中整治工作总结派出所工作汇报材料 (2012-3-21 10:41:28)
- 五条禁令为严明纪律，建立公安队伍良好形象，于2003年1月22日发布了五条禁令。这五条禁令是：一、严禁违背枪支管理应用规定，违者予以纪律处分造成严重成果的，予以辞退或者开除。二、严禁携带枪支饮酒，违...
- 社区派出所民警2014年上半年述职述廉报告发言稿 (2014-10-11 13:31:44)
- 社区派出所民警2014年上半年述职述廉报告发言稿提要：在建设方面，市公安局开展了一系列的纪律作风教育整顿工作，并明确提出了“三个凡是”铁规铁纪，对于发现的民警吃、拿、卡、要情况来源社区派出所民警201...
- 派出所所长2018年向“三股势力”“两面人”发声亮剑发言稿 (2018-2-25 10:57:33)
- 派出所所长2018年向两面人发声亮剑发言稿作为一名南疆长大的民警，亲身感受和亲眼目睹了南疆经济建设的巨大变化，从以前缺衣少粮到现在衣食无忧，从土块房、泥巴路到现在富民安居房和村村通柏油路；从看不起病、...
- 派出所民警发声亮剑发言稿：坚决抵制极端宗教思想的渗透 (2018-7-25 8:28:05)
- 派出所民警发声亮剑发言稿：坚决抵制极端的渗透我是县公安局派出所民警：我是一名人民警察，承载了人民和老百姓的希望，在此我也严肃的发声亮剑。坚决反对，抵制和打击破坏新疆的破坏分子，努力发展和平社会，建设美...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 论绩效评估和绩效管理 (2007-1-5 16:08:44)
- 将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的，不要将绩效评估或评价等同于绩效管理，两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节，你面临的将是失败。绩效管理...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 企业绩效管理中绩效沟通的研究 (2011-11-18 10:57:24)
- 企业绩效管理中绩效沟通的研究专业：人力资源管理班级：姓名：指导教师：摘要：随着市场经济竞争的加剧，知识经济的时代已经到来，现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发，而人力资源管理的重中之重就是绩效...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 扬金盾风采创平安家园——华亭派出所创满意派出所工作汇报（范文） (2007-10-31 20:53:48)
- 各位领导、各位代表：华亭派出所是一个朝气蓬勃的集体,全所共有民警9名，配备所长、副所长各1名，其中8名，团员1名，平均年龄36岁，6人具有本科学历,占66.7。辖区华亭镇位于城乡结合部，福厦路华亭路段...
- 林业公安派出所与毗邻派出所（队）协作制度 (2006-11-29 11:33:06)
- 为了依法、及时、准确地打击破坏森林和野生动物资源的违法犯罪活动，保护本派出所辖区内现有的森林和野生动植物资源，改善生态环境，维护辖区内治安，特制定以下工作联系制度。一、毗邻派出所（队）之间要密切联系，...
- 某派出所申请复核二级派出所汇报材料 (2007-1-6 14:57:09)
- 县公安局派出所经年三月二十七日公安厅派出所等级评定考核组考核，被评为二级公安派出所，并于年八月二十五日正式挂牌。在年工作中，我们没有因申报二级成功而乐意自满，而是认真总结不足，查找问题，结合新的考核细...
- 公安局派出所争创一级派出所总结汇报材料 (2007-12-8 8:06:35)
- 县公安局派出所争创一级派出所总结汇报材料派出所组建于1995年8月，位于县城北部，地属城乡结合部，现有民警8人，协勤人员3人，联防队员20人。辖区面积15平方公里，常住人口27245人，暂住人口302...
- 公安局派出所创建“枫桥式公安派出所”事迹材料 (2023-6-30 11:45:59)
- 公安局派出所创建枫桥式公安派出所事迹材料镇地处县北部，历史悠久，文化底蕴深厚，自古名人荟萃，商贾云集，素有战略后花园副中心、北大门之称，辖区幅员面积9485平方公里，辖12个行政村、3个社区，总人口9...
- 派出所派出所教导员述职报告 (2009-11-9 22:45:59)
- 派出所派出所教导员述职报告我叫，男，年月日生，汉族，大学本科年月参加公安工作，现任市公安局分局派出所教导员。今年我所的思想工作在市局、分局的领导下，认真贯彻落实，紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念、...
- 2023年派出所创建“枫桥式公安派出所”事迹材料 (2023-4-7 9:08:34)
- 以四联四零助推战略后花园快速发展县公安局派出所创建枫桥式公安派出所事迹材料镇地处县北部，历史悠久，文化底蕴深厚，自古名人荟萃，商贾云集，素有战略后花园副中心、北大门之称，辖区幅员面积94.85平方公里...
- 国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:11:57)
- 自去年下半年以来，我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》，紧密结合自身工作实际，划细指标，完善标准，探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法，进一步优化化...
- 市国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:29:00)
- 多年来，我局一贯高度重视行风建设，始终把行风建设摆在位置，作为国税工作的一件大事来抓，持之以恒地扎实开展好行风建设，有力地推动了各项国税工作的顺利完成，在社会上树立了良好形象。特别是2003年，在进一...
- 工作汇报——政府绩效审计工作汇报提纲 (2006-11-29 22:41:15)
- 在深圳市委、市人大、和上级审计的正确领导和有关部门、社会公众的大力支持下，深圳市审计局努力向现代审计迈进，近年来探索性地开展绩效审计工作,取得了一定的进展，引起了各方面的关注。一、背景（一）绩效审计是...
- 交通局2005年度绩效评估工作方案工作计划 (2012-11-18 19:31:10)
- 县交通局2005年度绩效评估工作方案为落实和正确政绩观，促进工作职责的认真履行，根据办[2005]55号《关于开展2005年度县直部门绩效评估工作方案》的文件精神，经研究，特制订本方案。一、指导思想，...
- 电业工作者总结、绩效改进与计划工作总结 (2012-12-2 9:40:15)
- 考核期绩效总结(绩效改进与计划)一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工...
- 年度工作总结绩效考核工作年终总结 (2012-12-25 11:40:10)
- 【年度总结】更多资料请进.b；年终工作总结；时光荏苒，2011年在一片有序的繁忙中将要过去了；俗话说“万事开头难”；内容包括很多，虽然企业大小、组织结构、产品性质等；程及各部门的职务分工）只有在软件统...
- 重点工作绩效文明考核工作汇报 (2014-7-6 12:54:36)
- 重点工作绩效文明考核工作汇报2012年，县深入贯彻落实，加快发展旗帜，瞄准全省县域经济发展先进县目标，抢抓机遇，砥砺奋进，县域经济社会呈现出又好又快发展局面。现将工作情况汇报如下：一、解放思想，谋划大...
- 区水库移民工作管理局2013年绩效考评工作自评报告 (2014-7-13 6:41:32)
- 高新区绩效考评领导小组办公室：根据你办《关于开展2013年度绩效考评工作的通知》（高新绩办发〔2011〕1号）文件精神，现将我局绩效考评工作自评情况报告如下：一、2013年绩效考评指标（年度工作目标分...
- 卫生局开展乡镇卫生工作绩效考核工作通知 (2016-3-26 9:27:08)
- 一、考核内容县卫计局《关于印发〈医疗机构绩效考核办法及标准〉的通知》、《关于印发〈2015年基本公共卫生服务项目工作实施方案〉的通知》考核时段内各单位应该完成的其他工作，以及不定期考核和专项检查要求落...
- 乡镇2016年机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评工作情况汇报 (2017-1-7 10:55:57)
- 乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发<县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案>的通知》（田办发〔2015〕...
- 检察院2005年度绩效评估工作方案 (2006-11-29 8:48:16)
- 根据市委办公室、办公室《印发关于开展2005年度及其部门绩效评估工作方案的通知》（某委办[2005]74）精神，结合我院实际，制定此方案。一、指导思想以和为指导，以为导向，以正确政绩观为基础，以推进生...
- 交通局2005年度绩效评估工作方案 (2006-11-29 8:49:30)
- 县交通局2005年度绩效评估工作方案为落实和正确政绩观，促进工作职责的认真履行，根据办[2005]55号《关于开展2005年度县直部门绩效评估工作方案》的文件精神，经研究，特制订本方案。一、指导思想，...
- 提高下属的工作绩效需要帮下属找到改进的方法 (2006-11-29 9:52:47)
- 帮助下属找到改进绩效的方法当发现您的下属的绩效不好时，仅仅告诉他／她“你的绩效不够理想”是不够的，的是您还应该要指出他／她绩效不好的原因是什么？改进的方法有哪些？业绩不好的下属一般自己也很着急，但是，...
- 以员工的工作业绩和表现为依据 度量绩效与工资 (2006-11-29 10:25:32)
- 绩效工资制作为薪酬的一种表现形式由来已久，在18世纪的美国，农场中采摘橄榄的工人的收入是根据其采摘的橄榄数量发放的。上个世纪初期，上海滩的码头搬运工人是根据他们搬运的数量而领薪水的。从管理的角度来看，...
- 团县委开展绩效评估工作会议精神情况汇报 (2006-11-29 16:33:39)
- 县效能办：开展绩效评估工作，逐步建立评估和激励机制，对于促进及其部门落实各项决策和方针政策，推动工作落实、检验工作实效、深化效能建设，具有意义和积极作用。11月19日全县优化发展环境暨开展绩效评估...
- 乡镇派出所2023年上半年工作总结和下半年工作计划 (2023-6-11 7:47:42)
- 乡镇派出所2023年上半年工作总结和下半年工作计划今年上半年以来，在分局和镇正确领导下，在分局单位密切指导下，派出所全体民警辅警团结拼搏，紧紧围绕公安中心任务，认真履职尽责，坚持立警为公、执法为民，服...
- 发言稿——教研组工作发言稿 (2006-11-29 22:32:24)
- 各位老师：大家好！我今天发言的题目是“在新课程实施过程中，如何落实校本教研”。八月中旬，我校举办了骨干教师培训班，在培训期间丰台分院张院长给我们作了“新课程对骨干教师提出的要求”的报告，其中有关校本教...
- 2023年绩效考核工作总结 (2023-8-3 19:45:45)
- 2023年绩效考核工作总结2023年，对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调整，绩效考核工作由组织部统筹，坚持考人与考事相结合，这既是对我们领导班子的考核，也是对部门工作的考核，充分体现了对绩效考核...
- 2022年绩效考核工作汇报 (2022-10-17 20:04:28)
- 2022年绩效考核工作汇报今年以来，我县强化绩效考核效用，引导全县干部牢固树立正确政绩观，推动经济社会实现高质量发展。一、坚持目标导向，加强考核工作源头管理。制定出台《县2022年县直绩效考核办法》《...
- 办公室工作人员绩效考核办法 (2005-6-16 18:02:00)
- 办公室工作人员绩效考核办法第一条为提高办公室工作人员整体素质，激励全体人员忠于职守，勤奋工作，转变作风，更好地服务领导、服务、服务基层，支撑全省发展，特制定本办法。第二条以“客观、公正、民主、权责相符...
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话 (2023-8-3 18:52:24)
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话今天我们利用周末时间，把大家召集到这里，召开绩效考核试点工作启动会议，主要是因为这项工作时间紧、任务重，很着急。稍后会有相关向大家专门介绍和讲解这套绩效考核系统...
- 派出所国内安保工作总结及下阶段工作计划 (2006-12-28 8:10:18)
- 派出所国内安保工作总结及下阶段工作计划为贯彻落实《关于加强派出所国内安全保卫工作的通知》精神，按照分局的统一安排部署，我所全体干警积极行动，集中开展安保基层工作，进一步搞好“03工程”调查和涉台情况调...
- 2023年目标绩效考核工作推进会讲话 (2023-7-15 18:59:11)
- 2023年目标绩效考核工作推进会讲话今天会议的主要目的是对表对标上级目标绩效考核，查找问题、正视差距，增添措施、补齐短板，全力推进全局目标绩效考核工作，力争在年度目标绩效考核中取得好成绩。刚才，各单位...
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47)
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求，经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
- 2022年市管企业绩效目标工作布置会讲话 (2007-1-6 14:58:17)
- 2022年市管企业绩效目标工作布置会讲话刚才，9家市管企业分别围绕经营业绩、防范风险、实体化运作三个方面作了很好的发言，我完全赞同，希望各家企业相互借鉴、取长补短、抓好推进落实。从刚才大家的发言以及前...
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