形式主义依然存在整改措施,形式主义和形式主义和官僚主义的整改措施

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2017年反对形式主义、官僚主义问题查摆及整改措施 (2017-4-17 8:56:05): 2017年反对形式主义、官僚主义问题及措施根据会议的安排，下面由我代表二，就反对形式主义、官僚主义问题及措施向作如下汇报：一、存在问题1素质和业务水平有待提高。部分干部思想观念陈旧，总是跟不上县局工作...
形式主义、官僚主义问题查摆情况及纠治整改措施 (2019-3-25 8:53:27): 形式主义、官僚主义问题情况及纠治措施村工作队根据纪委《关于贯彻落实精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》（中纪办发【2018】8号文件）、自治区《关于印发<全区纪检监察系统集中整治形式主义、...
圈子文化及好人主义剖析材料（存在问题原因及整改措施） (2016-11-24 9:19:04): 圈子文化及好人主义材料（存在问题原因及措施）随着高压反腐进程的持续深入，在一些地方和领域中出以窝案、串案为主要形式的塌方式腐败现象。在此背景下，圈子文化成为一个热词，引起广泛关注。我们极有必要理性考察...
2023年形式主义、官僚主义专题会议整改剖析材料 (2023-7-10 15:50:22): 2023年形式主义、官僚主义专题会议材料根据市局开展形式主义官僚主义问题百日专项整治开展以来，我按照自我平时的实际工作及思想动态，认真了在思想作风、工作态度等方面存在问题，并对其成因进行更深层次的，以...
反对形式主义心得体会：以求真务实之风消除形式主义顽症 (2014-4-27 12:15:14): 当前，干部队伍中间存在着的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是脱离群众问题的集中表现，长此以往，就会从根本上背离我们全心全意为人民服务的根本宗旨，背离“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到...
当前基层形式主义和官僚主义的表现形式及治理意见 (2018-12-13 10:01:52): 当前基层形式主义和官僚主义的表现形式及治理意见按照区纪委安排，近期，单位纪工委牵头组织对形式主义、官僚主义的突出问题进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、主要表现形式以来各地各部门全面加强、建设斗...
身边形式主义的隐形转变-如何纠治新形势下形式主义 (2019-9-17 9:00:48): 身边形式主义的隐形转变如何纠治新形势下形式主义以来，上下纠正四风取得了重大成效，但是，重拳之下的四风问题也出现了新表现，呈现出新特征。忆往昔，文山会海堆如山；现如今，平台微信似骤雨。面对更隐蔽、更流行...
办公室主任2023年巡视整改专题会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-9-3 18:46:43): 办公室主任2023年巡视专题会议材料（存在问题及措施）一、存在主要问题（一）在贯彻落实思想建设，和决策部署方面存在差距一是对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神表面的学...
经济技术开发区集中整治形式主义为基层减负措施 (2019-8-10 7:46:59): 经济技术开发区集中整治形式主义为基层减负措施为认真贯彻落实《办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和指示要求，切实推动基层减负年落地见效，经济技术开发区工委决定开展作风建设专项整治工作，着力...
区2021年集中整治形式主义为基层减负措施 (2021-8-28 9:24:55): 区2021年集中整治形式主义为基层减负措施为认真贯彻落实《办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和指示要求，切实推动基层减负年落地见效，区工委决定开展作风建设专项整治工作，着力排查整治困扰基...
形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”的主要表现 (2013-10-12 11:59:52): 形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四风的主要表现形式主义表现方面：一、用华众取宠代替实事；二、用投机取巧代替实干苦干；三、用粗枝大叶代替一丝不苟；四、用走马观花代替深入实际；五、用僚草应服代替严谨...
四风问题形式主义-官僚主义-享乐主义-奢靡之风定义 (2013-10-12 12:02:27): 下载:56四风问题(形式主义官僚主义享乐主.doc四风问题（形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风）定义1.形式主义指不注重调查研究，不了解实际情况，心中没数，崇尚空谈，工作中处于盲目状态，影响政令畅通和实...
形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风整治的思想汇报 (2013-10-12 12:02:51): 下载:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风整.doc形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风发表了讲话，要大力破除中国官场屡禁不止的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，并对近些年离群众越来越远而感...
整顿“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”心得体会 (2014-7-6 20:05:44): 整顿形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风心得体会根据市委的统一安排部署，在全市开展了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风纪律作风整顿活动。第一阶段，系统学习《兴平市委关于中开展形式主义、官僚主义、...
文教局领导班子存在突出问题及整改措施 (2006-11-28 18:58:13): 文教局领导班子存在突出问题及整改措施在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了文教局领导班子存在突出问题，综合起来有十五条共六个方面，经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。...
2023年开展纠治形式主义官僚主义专项整治实施方案 (2023-4-16 10:28:13): 2023年开展纠治形式主义官僚主义专项整治实施方案为深入学习贯彻精神、关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列讲话和精神，认真贯彻落实纪委二次全体会议和自治区纪委届全体会议及市纪委届全体会议精神，根据市纪...
2023年整治形式主义官僚主义个人剖析材料 (2006-11-29 22:48:09): 2023年整治形式主义官僚主义个人材料按照关于召开集中整治形式主义、官僚主义专题会议的相关要求，结合自身实际，在广泛听取群众和上级意见的基础上，问题进行了认真，现将情况汇报如下：一、本位主义方面通过加...
2023年街道开展形式主义官僚主义专项整治阶段性情况汇报 (2023-7-21 16:58:55): 2023年街道开展形式主义官僚主义专项整治阶段性情况汇报自开展纠治形式主义官僚主义专项整治以来，街工委高度重视，紧盯目标任务和关键环节，以四强能力作风建设年活动为载体，把好三个坚持，狠抓落实、深入推进...
2023年公司形式主义官僚主义自查自纠报告 (2023-3-18 10:24:17): 2023年公司形式主义官僚主义自查自纠报告根据《公司贯彻落实精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求，围绕纠正形式主义、官僚主义问题清单，各部门组织学习教育、讨论辨析的基础上，形式主义、官僚...
当前领导干部形式主义和官僚主义的六种表现及对策 (2007-1-6 14:53:22): 形式主义和官僚主义是领导和最容易犯的疑难病，是当前工作作风方面存在突出问题之一，是我们多年来着力铲除的一个毒瘤。在“七一”讲话中明确指出：“作风，关系形象，关系人心向背，关系生命。要全面加强思想作风、...
2023年会议剖析材料（克服形式主义、官僚主义方面） (2023-3-17 8:15:52): 2023年会议材料（克服形式主义、官僚主义方面）根据组织部《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了大报告和，学习了在全体会议上讲话精神，学习了《报告学习辅导百...
坚定四个自信方面存在问题及整改措施 (2023-10-17 13:41:57): 方面存在问题及措施今年以来，按照和站的统一安排，我积极参加集中学习，认真开展自学，通读了、《纪律处分条例》和系列讲话，进一步提高了四个，坚定了。方针政策，忠诚，积极工作。按照要求，清单，梳理了个人...
2023年开展形式主义、官僚主义突出问题整治工作方案 (2023-9-21 18:03:33): 2023年开展形式主义、官僚主义突出问题整治工作方案根据部署要求，在开展不担当不作为问题专项整治工作中，紧盯关键少数特别是一把手履职尽责情况，深入查找和坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题，切实组织开...
基层干部形式主义、官僚主义自查情况报告 (2007-9-18 8:36:54): 基层干部形式主义、官僚主义自查情况报告通过开展形式主义、官僚主义的自查学习，我认真查找了自身存在问题和不足，现将自查情况报告如下：一、存在问题1、学风漂浮，主动学习的不够。学习态度不端正，学风不实，存...
2024年《关于力戒形式主义、官僚主义论述选编》心得体会 (2023-12-16 10:52:44): 2024年《关于力戒形式主义、官僚主义论述选编》心得体会根据学习计划安排，我认真学习领会了《关于力戒形式主义、官僚主义论述选编》，通过学习和思考，认识到坚决反对形式主义、官僚主义作风，一定要从自身实际...
2023年会议干部个人剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-7 11:30:51): 2023年会议干部个人材料（存在问题及措施）按照这次会议的有关要求，我在会前认真学习的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并联系自身实际，六个方面，深入查找了自身存在问题，深刻思想根源，明确了...
2024年防治形式主义官僚主义情况汇报 (2007-12-15 8:40:05): 2024年防治形式主义官僚主义情况汇报根据《市防治形式主义官僚主义实施方案》文件精神，市人大办公室仔细贯彻方案要求，落实分解任务，切实提高调查研究工作实效。现将有关情况报告如下：一、严明工作纪律，狠抓...
2023年支部重点查摆作风建设方面存在问题及整改措施 (2023-7-7 14:21:59): 2023年重点作风建设方面存在问题及措施按照市委办统一安排部署，围绕关于民族工作、推广普及通用语言文字的论述和相关决策部署，重点是否存在狭隘民族主义问题，身份强不强、作风实不实，以自我革命精神深入问题...
2022年反对官僚主义、形式主义调研座谈会交流发言材料 (2008-7-6 11:25:46): 2022年反对官僚主义、形式主义调研座谈会交流发言材料各位领导，各位同事，按照会议安排，现就反对官僚主义、形式主义的意见建议作如下交流发言，不当之处请予指正。常言道，失天下者，失其民也；失其民者，失其...
坚决破除官僚主义形式主义　切实改进和加强干部作风建设 (2008-7-17 19:22:21): 坚决破除官僚主义形式主义是大兴求真务实之风的前提，是改进和加强干部作风建设的关键。全省各级干部只有真正从思想上认识到坚决破除官僚主义形式主义的性和必要性，才能使官僚主义形式主义无处藏身，才能在行动中力...
班子2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-11 10:20:08): 班子2023年会议材料（存在问题及措施）根据上级《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求，围绕会议主题，商会班子带头从、坚决，学懂弄通做实等六个方面进行，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈...
公司2023年形式主义官僚主义自查自纠报告 (2009-2-7 22:28:14): 公司2023年形式主义官僚主义自查自纠报告根据《公司贯彻落实精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求，围绕纠正形式主义、官僚主义问题清单，各部门组织学习教育、讨论辨析的基础上，形式主义、官僚...
整治形式主义官僚主义查摆剖析材料 (2023-7-19 18:01:19): 整治形式主义官僚主义材料根据这次会议的统一要求，我围绕作风建设主题，形式主义和官僚主义新表现，认真梳理自己查、互相帮、上级点的六不问题，深入问题根源，着力明确方向和措施。现将个人情况作如下报告：一、存...
2023年集中整治形式主义、官僚主义工作情况汇报 (2023-8-3 19:42:51): 2023年集中整治形式主义、官僚主义工作情况汇报指出，反对形式主义、官僚主义，各级要身体力行，以下率上，形成头雁效应。为贯彻落实好反对四风精神，组织部积极部署、持续发力，为推动全县组织工作提质增效提供...
2023年履行监督责任中存在问题及整改措施汇报 (2023-8-3 19:48:13): 2023年履行监督责任中存在问题及措施汇报近年来，纪委认真贯彻落实上级各部门关于建设工作的部署和要求，深入学习全体会议精神和纪委关于转职能、转方式、转作风的要求，切实履行监督责任，聚焦监督执纪问责主业...
坚决破除形式主义官僚主义问题调研报告 (2023-5-18 16:15:03): 坚决破除形式主义官僚主义问题调研报告纪委历次全体会议强调，巩固拓展作风建设成效。深化治理贯彻决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义官僚主义等问题。年，按照纪委全体会议部署要...
2023年以案促改个人剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-10-11 14:29:48): 2023年以案促改个人材料（存在问题及措施）根据获嘉以案促改领导小组办公室关于印发《关于对城关镇、住建局、水利局、生态环境分局开展以案促改工作的实施方案》的通知，对我县九支排、七支排整治不彻底、不达标...
2023年会议存在问题及整改措施 (2023-3-7 11:32:17): 2023年会议存在问题及措施按照2022年度会议的工作部署，本人深入学习报告和新，学习在全体会议上讲话精神，全面准确领会精神，深刻把握会议主题，紧密联系思想和工作实际，六个方面深入不足，进行分析，提出...
干部担当作为方面存在问题及整改措施 (2023-6-16 8:48:27): 干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任和担当精神，更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料（存在问题及整改措施） (2023-12-29 11:15:23): 2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料（存在问题及措施）自全县开展干部作风大整顿活动以来，自己《干部作风大整顿活动实施方案》中列举的八个方面重点问题，全面开展自查，把查找贯穿干部作风整顿的全过程。查...
行政执法案件检查存在问题及整改措施 (2015-3-27 9:34:27): 2014年行政执法案件检查存在问题及措施市局行政执法案件检查小组2014年12月下旬对各分局、大队的行政执法案件进行检查，我大队的检查结果受到法制科好评。在取得成绩的同时，我们通过对案件的自查及这次检...
领导干部结合反面典型，严以律己方面存在突出问题及整改措施 (2015-9-4 9:07:22): 领导干部结合反面典型，严以律己方面存在突出问题及整改措施通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育的工作方案》以及《关于开展三严三实专题教育第二专题学习研讨的通知》精神，习...
领导干部在服从组织决定方面存在问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:34:07): 在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面：去年以来，经济发展进入新常态，国资改革力度不断加大，各类深层次问题矛盾集中凸显，可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务，...
市“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:26:35): 市律己不严存在突出问题及整改措施1.规矩意识不强。结合实际坚决执行上级决策部署不到位,缺乏钉钉子精神；对身边工作人员和亲人管控不严,还存在说情打招呼现象；对妄议中央和的言行斗争不坚决,制止不果断...
区“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:27:23): 区律己不严存在突出问题及整改措施1.把严守政治纪律、政治规矩体现在日常工作或行动中做得不够到位。如,与一些背离党性原则的言行作坚决斗争方面做得不够在开展工作过程中,存在主动汇报不够到位的情况；执行...
民政部门“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:27:59): 民政部门律己不严存在突出问题及整改措施1.有的领导对政治理论学习重视程度不够,对政策理解不够深不够透；有的决策科学性不够高；有的领导有意见当面不愿提,不善于提。整改措施:(1)加强政治理论学习,把习...
司法系统“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:28:32): 司法系统律己不严存在突出问题及整改措施1.严守政治纪律和政治规矩意识还不够强。有的干部上存在模糊认识,言行上坚守红线意识和传递正能量的自觉性不强。有时在贯彻落实上级有关决定和工作要求时,思想...
卫计委“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:29:08): 卫计委律己不严存在突出问题及整改措施1.有的重业务、轻政治理论学习,跟不上形势变化,对医改信心不足,产生动摇情绪；有的对有损于政府形象的不当言论不表态,不斗争；有的民主集中制贯彻落实不到位,在重...
工商行政管理局“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:29:37): 工商行政管理局律己不严存在突出问题及整改措施1.执行政治纪律力度仍需加大。对路线方针和政策学习教育还不够深入；运用正反两方面典型教育干部职工方式简单,入脑入心不够经常化、具体化；个别对社会上...
大学“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:30:11): 大学律己不严存在突出问题及整改措施1.有的政治理论学习不够严实,对中央政策学得不深不透不及时,理解不够全面准确,执行中央政策和部署有打折扣情况；有的立场不够鲜明,缺乏正义感,对一些错误的思想和言...

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