反对形式主义心得体会:以求真务实之风消除形式主义顽症[VIP]

发布时间:2014-4-27文章大小:1325字节页数:3页
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当前,干部队伍中间存在着的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是脱离群众问题的集中表现,长此以往,就会从根本上背离我们全心全意为人民服务的根本宗旨,背离党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。在范围内开展教育实践活动,就是要坚持,进一步推动党风廉政建设斗争,保持先进性,永葆青春和活力。“四风”之中,尤其以形式主义之风最为盛行,因此,扫除“四风”应从克服形式主义做起。

一、深入了解“形式主义”产生原因。有些机关部门,领导讲话、红头文件过多,都要求贯彻落实,下面应接不暇;有的上级机关安排工作、部署任务不考虑下级单位实际和承受能力,层层加码,提过高指标和过急要求,基层单位很难保质保量落实;有些上级单位对应该由下级自己干好的事情不放心,越俎代庖,把下级的事代做了,正像曾经指出的:“我们的各级领导机关,都管了很多不该管、管不好、管不了的事”。久而久之,养成和

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