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- 2023年招商绩效考核百日攻坚会议表态发言材料 (2023-7-14 12:14:09)
- 2023年招商绩效考核百日攻坚会议表态发言材料尊敬的各位领导、大家下午好。去年今日，也是在这里，2020年度绩效指标百日攻坚动员大会召开的情形还历历在目，转眼间，我们距离2021年底还有不到80天时间...
- 税务征收分局局长任职前廉政表态发言 (2006-11-29 9:51:15)
- 廉洁从税做表率严以律己树形象各位领导：大家好！这次市局任命我为绛县地税局征收分局局长，是市局领导对我的极大信任与关怀，对此我表示衷心的感谢！征收分局是展示地税部门形象的窗口，是为纳税人服务的工作第一线...
- 药监局分局年度绩效考核指标执行情况汇报 (2007-9-16 7:38:29)
- 今年以来，在区正确领导下，分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性，认真履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化...
- 药监分局绩效考核各项指标执行情况汇报 (2013-8-20 8:12:17)
- 今年以来，在区正确领导下，分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性，认真履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化...
- 国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:11:57)
- 自去年下半年以来，我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》，紧密结合自身工作实际，划细指标，完善标准，探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法，进一步优化化...
- 市国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:29:00)
- 多年来，我局一贯高度重视行风建设，始终把行风建设摆在位置，作为国税工作的一件大事来抓，持之以恒地扎实开展好行风建设，有力地推动了各项国税工作的顺利完成，在社会上树立了良好形象。特别是2003年，在进一...
- 税务局机关绩效考核评估方案 (2014-11-12 10:16:26)
- 第一章总则第一条为贯彻“固本强基，科学管理，和谐发展”的工作思路，认真落实“抓基础，抓管理，抓质量”的工作要求，确保工作优质高效，现结合工作实际，特制定《市税务局绩效考核办法》。第二条本办法适用于各科...
- 从组织行为学角度看税务部门的绩效考核制度 (2014-12-27 9:44:09)
- 从组织行为学角度看税务部门的绩效考核制度（市地方税务局，２２４２００）摘要：激励是组织行为学研究的一个内容，而绩效考核作为激励手段对于税务系统的管理非常有效。通过对县一级基层税务的现状进行研究，指出组...
- 2023年全区绩效管理暨经济工作会议表态发言 (2023-8-3 19:08:09)
- 2023年全区绩效管理暨经济工作会议表态发言2023年，我们将坚持以精神和省市代表大会精神为指引，深入贯彻全市工业经济转型升级会议和今天的会议精神，紧密围绕争先进位勇担当，再创园区新辉煌的总要求，紧扣...
- 残联绩效干事发声亮剑表态发言：旗帜鲜明地反对民族分裂，勇于发声亮剑 (2018-8-11 7:52:04)
- 残联绩效干事发声亮剑表态发言：旗帜鲜明地反对民族分裂，勇于发声亮剑回想成长经历，自己概括起来只想表达两个字感恩；感恩祖国，感恩的，让我们这一代拥有了前所未有的美好幸福生活。从成长到现在，我目睹了家乡新...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 运行分局、电信总站工作会的表态发言 (2007-12-8 17:59:05)
- 各位领导、大家好！今天，我们在这里参加运行分局、电信总站年工作会议。上午聆听了局长局长局长讲话，还有我们的顾问站长对我们今后工作所作的嘱托是语重心长，使我们倍受鼓舞，也感到责任深重！尤其是郭局长所作的...
- 2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料 (2023-11-28 7:44:55)
- 2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料尊敬的各位领导，我县坚持以为指导，坚决落实、全省组织工作会议精神，始终把绩效考核作为推进工作的抓手，不断优化方案设计、过程管理、结果运用，推动绩效考核各项工...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 分局成立青年工作表态发言材料 (2012-5-20 14:22:40)
- 发言材料大家下午好！春回大地，万象更新。伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们迎来了充满希望和挑战的2012年。今天，我很荣幸能站在台前，代表分局青年发言。过去的一年，我们分局各项事业蒸蒸日上，兴旺...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 税务纪检组长任职前廉政表态发言 (2006-11-29 18:37:21)
- 廉洁自律做好表率作为一名税务战线上的干部，一名即将走上建设斗争第一线的纪检干部，我深感责任重大。全新的工作岗位对我来讲意味着新的考验和挑战，我深深感到唯有廉洁自律，做好表率，才能真正担此重任，才能不辜...
- 税务局长任职前廉政表态发言 (2007-11-2 10:10:19)
- 廉洁从税做表率严以律己树形象各位领导：大家好！这次市局任命我为绛县地税局征收分局局长，是市局领导对我的极大信任与关怀，对此我表示衷心的感谢！征收分局是展示地税部门形象的窗口，是为纳税人服务的工作第一线...
- 竞选税务分局局长发言材料 (2011-11-7 14:41:32)
- 各位领导、各位评委、各位：大家好！由于领导的信任以及在座各位同事的信任，给了我这次十分珍贵的机会。为了不辜负各位的期望，我鼓足勇气站在这里让大家评判，接受大家的挑选。今天，我想表达三层意思：一、感谢感...
- 税务系统新当选总支表态发言 (2013-7-28 5:41:54)
- 在此我首先向各位表示感谢，感谢你们对我们新一届总支及我的信任和支持，我们一定不负众望，加强学习，以身作则，全力以赴地抓好总支工作，积极引导每一个始终保持和展示的先进性，充分发挥的战斗堡垒作用，踏踏实实...
- 2018年在县税务局挂牌仪式上的表态发言 (2018-7-20 10:10:22)
- 2018年在县税务局挂牌仪式上的表态发言各位领导，各位同事：很荣幸能在今天的挂牌仪式上作为代表进行表态发言。在今年年初会议上，做出了进行国地税征管体制改革，将国地税合并的决策。消息传出，举国振奋，作为...
- 税务干部发声亮剑表态发言：坚定坚决与“三股势力”“两面人”作斗争 (2018-7-29 7:48:05)
- 税务干部发声亮剑表态发言：坚定坚决与两面人作斗争是我国全面建成小康社会决胜阶段、进入新时代的关键时期召开的一次的大会，对紧密团结在周围团结带领各族人民决胜全面建成小康社会、夺取新时代胜利、为实现中华...
- 税务局长2018年国税地税机构改革动员推进会议表态发言 (2018-8-5 6:54:24)
- 税务局长2018年国税地税机构改革动员推进会议表态发言这次税务系统征管体制改革，是新时代社会经济发展的必然需要，也是做出的重大战略决策部署，必将对我国的税收征管、经济社会建设和财税体制改革产生深远影响...
- 税务局国地税征管体制改革三定设岗表态发言 (2018-10-23 15:09:09)
- 税务局国地税征管体制改革三定设岗表态发言尊敬的各位领导，大家好!首先，对局和各位领导多年来对我的关心培养、对一直以来的信任支持表示衷心的感谢！国税地税征管体制改革是的着眼全局作出的重大战略部署，作为这...
- 税务局中层领导干部国地税征管体制改革“三定”设岗表态发言 (2018-10-25 14:29:41)
- 税务局中层国地税征管体制改革三定设岗表态发言尊敬的各位领导，大家好!首先，对局和各位领导多年来对我的关心培养、对一直以来的信任支持表示衷心的感谢！国税地税征管体制改革是的着眼全局作出的重大战略部署，作...
- 税务局中层干部代表落实“三定”规定表态发言 (2018-10-25 14:33:07)
- 税务局中层干部代表落实三定规定表态发言尊敬的各位领导，大家好！今天有幸作为全局的中层干部代表进行表态发言，我感到既激动又兴奋，如有讲得不对之处还请大家多多指正。国税地税征管体制改革是高瞻远瞩、高屋建瓴...
- 税务局新进公务员代表2018年三定方案落实会议表态发言 (2018-10-25 14:35:03)
- 税务局新进公务员代表2018年三定方案落实会议表态发言尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！我叫，是2018年新进公务员，目前实训岗位在原国税税政科，按照此次机构改革安排，组织安排我和今年新进的名年轻公...
- 国企公司2022年督导考核工作会表态发言 (2022-11-6 10:57:12)
- 国企公司2022年督导考核工作会表态发言各位领导，按照集团公司统一部署，集团公司第二督导考核考察组从今天起对公司工作进行督导考核，主要任务是：工程项目管理专项督查、执纪审查情况专项检查、建设两个责任考...
- 税务分局创建标准化分局申报材料 (2007-9-18 8:34:24)
- 省局标准化分局验收组领导：今年以来，分局在市局正确领导下，以精神为指南，认真学习贯彻，积极响应、关于创建“人民满意的基层站所”的号召，扎实有效开展以“比学习、比作风、比执法、比服务”为主要内容的“政风...
- 年终考核表态发言 (2015-3-5 10:42:15)
- 年终考核表态发言尊敬的各位领导：上午好。今年以来，我局按照市委、《关于开展“工作落实年”活动的通知》精神和2010年度梧州市开展绩效考评试点工作总体部署和要求，紧紧抓装扩内需、调结构、保增长、惠民生”...
- 在创建国家卫生县城省级考核反馈会上的表态发言 (2019-8-8 9:21:59)
- 在县创建卫生县城省级考核反馈会上的表态发言尊敬的组长，考核组的各位领导、专家、两天来，创建卫生县城省级考核组的各位领导、各位专家冒着高温不辞辛苦，认真严谨、扎实细致地对我县创建卫生县城工作进行了全面考...
- 县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47)
- 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
- 税务分局税务个人先进事迹材料 (2010-2-10 9:46:29)
- 税务分局税务个人先进事迹材料不惰不懈不拖曳，是一个勤勉的人：工作上基层税务分局，是组织税收收入的桥头堡。时刻不忘在分局的领导下服务基层、服务纳税人的宗旨，他思路清楚，工作到位，在征管实践中既能抓住重点...
- 地方税务局直属税务分局规范执法先进事迹 (2014-10-19 17:04:57)
- 铜川市地方税务局直属税务分局现有干部41名，内设五个科室，共担负着全市5个重点税源企业的地方税收、社保费及各项基金征收管理工作。多年来，直属分局各届领导班子始终牢固树立，坚持聚财为国、执法为民的工作宗...
- 工商消保分局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:03)
- 尊敬的各位领导、各位代表：下面我代表县工商局消保分局向大家作述职述评报告。报告共分二部分：一是科室的基本情况；二是工作的简要汇报。一、科室的基本情况县工商局消费者权益保护分局(加挂12315申诉举报指...
- 检察院领导干部供职发言及表态发言 (2007-12-13 8:04:33)
- 尊敬的主任、尊敬的各位副主任、各位:在这庄严的人大上，我能够被提名为候选人，我深知肩负的责任，深感组织的信任和重托。下面，我把今后工作的初步打算向作以汇报。首先，要牢固树立在检察工作中的指导地位。是的...
- 基层税务人员继续教育支出绩效预算体系设计 (2009-1-14 0:01:35)
- .《税务系统“十一五”干部教育培训规划》税务总局已印发到各级税务。2006年11月针对办税服务厅人员、税收管理员、稽查人员、反避税人员、出口退税管理人员和税收统计分析人员等“六员”的各岗位教育培训问题...
- 谈谈绩效考核标准的问题 (2006-11-29 9:52:20)
- 在一家公司做项目的时候，发现了这么一件有意思的事情。一般的公司都是为员工提供午餐的，这家公司也一样。他们是由专门的人来做饭，然后再由专门的人员来进行配给，就像在食堂吃饭一样。在配给的过程中，有这样一个...
- 县电信分公司绩效考核办法 (2006-11-29 11:44:02)
- 为进一步完善企业薪酬分配制度，建立与市场经济发展相适应、收入能增能减的分配激励机制和面向市场、突出前端的价值导向机制，使之对外具有竞争力，对内具有公平性，适应以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的...
- 关于乡镇正职绩效考核问题的若干思考 (2006-11-29 16:10:33)
- 建立科学的乡镇正职绩效考评机制，对加强乡镇干部队伍建设，全面建设农村小康社会具有的现实意义。本文拟针对当前在乡镇正职绩效考核中存在问题，就如何改进和完善乡镇正职绩效考核作一些思考和探索。一、当前乡镇正...
- 公司的绩效考核方案 (2006-11-29 22:42:02)
- <=&106ava案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 2023年绩效考核工作总结 (2023-8-3 19:45:45)
- 2023年绩效考核工作总结2023年，对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调整，绩效考核工作由组织部统筹，坚持考人与考事相结合，这既是对我们领导班子的考核，也是对部门工作的考核，充分体现了对绩效考核...
- 全视角绩效考核法 (2006-11-30 9:07:25)
- 我国的一些企业在进行绩效考核时，大多由上级主管人员来完成。这种考核方式由于其信息反馈面较窄，难以保证考核的客观性和公正性。那么，西方先进企业又是如何进行考核的呢？工作是多方面的，工作业绩也是多维度的，...
- 2022年绩效考核工作汇报 (2022-10-17 20:04:28)
- 2022年绩效考核工作汇报今年以来，我县强化绩效考核效用，引导全县干部牢固树立正确政绩观，推动经济社会实现高质量发展。一、坚持目标导向，加强考核工作源头管理。制定出台《县2022年县直绩效考核办法》《...
- 办公室工作人员绩效考核办法 (2005-6-16 18:02:00)
- 办公室工作人员绩效考核办法第一条为提高办公室工作人员整体素质，激励全体人员忠于职守，勤奋工作，转变作风，更好地服务领导、服务、服务基层，支撑全省发展，特制定本办法。第二条以“客观、公正、民主、权责相符...
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话 (2023-8-3 18:52:24)
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话今天我们利用周末时间，把大家召集到这里，召开绩效考核试点工作启动会议，主要是因为这项工作时间紧、任务重，很着急。稍后会有相关向大家专门介绍和讲解这套绩效考核系统...
- 员工绩效考核制度 (2005-11-13 18:25:00)
- 总则第一条目的：为规范公司员工绩效考评与发展管理，特制定本制度。第二条适用范围适用于本企业各部门、各分公司全体员工（包括临时工）。第三条定义：绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效益的统一。...
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